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混凝土分公司安全管理制度

发布时间:2020-03-03 12:09:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

北京天润建设有限公司

混凝土分公司

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安全管理制度

一、安全资金投入管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„第2页

二、安全生产会议制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第3页

三、安全生产责任制考核奖惩制度 „„„„„„„„„„„„„„„第4页

四、安全生产教育培训制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第6页

五、安全隐患排查治理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第7页

六、危险作业安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第9页

七、重要设备、设施定期维护保养制度 „„„„„„„„„„„„第11页

八、特种设备与特种作业管理制度 „„„„„„„„„„„„„„第12页

九、生产安全事故报告和处理制度 „„„„„„„„„„„„„„第15页

十、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度 „„„„„„„„„第18页 十

一、消防安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„第20页 十

二、危险化学品管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„第22页 十

三、危险作业审批制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„第24页 十

四、高处作业安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„第26页

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安全资金投入管理制度

一、范围

1、本制度规定了混凝土分公司的安全费用投入保障要求。

2、本制度适用于混凝土分公司安全费用投入保障的管理。

二、要求

1、企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20%以上的费用于安全技术措施项目,不敷需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充,亦可向银行申请贷款解决。

2、综合利用的产品,可按照国家有关规定,向上级有关部门,申请减免税。

3、对不符合安全要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用,由大修理费用开支。

4、凡不增加固定资产的安全技术措施,由生产维修费开支,摊入生产成本。

5、安全技术措施项目所需设备、材料,统一由物资部按计划供应。

6、每年由混凝土分公司总经济师制定安全投入计划,报公司总经理审批后逐步实施。

7、财务人员每月对当月支出的安全费用进行统计,年底对安全投入计划进行汇总,并报送总经理。

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安全生产会议制度

一、目的

为进一步明确“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,建立良好的安全信息交流平台,采取有效的安全技术措施,把混凝土分公司安全工作做得更好,特建立安全生产会议制度。

二、安全生产会议的主要任务

1、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

2、听取各有关部门落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在的问题,提出解决的措施办法,并落实到有关部门和人员。

3、对发生的重大事故和未遂事故,进行分析,讨论处理事故责任者和严重违章人员,吸取教训,制订防范措施,防止同类事故发生。

4、检查前次安全会议确定的事项的落实情况。

三、具体要求

1、混凝土分公司每月召开一次安全生产领导小组会议,安全生产例会每周一召开一次。

2、混凝土分公司安全生产领导小组会议由总经理主持,安全生产领导小组成员参加。安全生产例会由混凝土分公司工委书记负责组织,部门内全体人员参加

3、每次会议之前,要作好充分准备,抓住重点,讲求实效,会后对所研究确定的事项要写出纪要(记录),并狠抓落实。

4、每年的年初或年末要组织一次总结会议,总结全年安全工作情况及布臵来年的工作计划和方案。

5、安全生产会议要形成会议纪要或决议,会议要有会议主题,提出的问题要有落实措施,下次会议要对上次会议提出的问题进行评审。

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安全生产责任制考核奖惩制度

一、总则

1、为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全管理方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依据北京天润建设有限公司《安全生产奖惩条例》,特制定本制度。

2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励,对发生事故的部门和有关责任人员给以批评和处罚,对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的,给以批评和处罚。

3、安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予重奖;对在工作中因严重失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予重罚;情节严重触犯刑律的,送交司法部门追究刑事责任。

4、在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合;在处罚上,要坚持以教育为主,惩教结合的原则。

二、考核

1、每年考核一次;

2、安全生产领导小组负责对混凝土分公司各部门进行考核,各部门经理负责对本部门员工进行考核

3、考核内容:按照各岗位(部门)安全责任制相关条款进行考核。

三、奖惩规定

1、全年无人身死亡事故,表彰奖励安全生产第一责任人、直接责任人和在安全生产、安全监督管理中做出突出贡献的有关部门和人员,可给予经济上的奖励。奖励金额由混凝土分公司安全生产领导小组确定。

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2、发生重大险情, 及时采取果断措施, 防止事故发生或事件扩大, 使公司转危为安或发生事故后, 为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予经济奖励。奖励金额由分公司安全生产领导小组确定。

3、在推行安全、消防管理、预防人身伤害事故和职业病, 改善劳动条件和企业安全方面有革新或改进技术工艺, 提出合理化建议并取得显著成效的;大胆纠正违章, 制止冒险作业,在年度安全与消防工作中做出优异成绩的个人, 经混凝土分公司安全生产领导小组批准给予荣誉奖和500元至1000元的奖励。

4、凡被国家、省、市等上级部门授予安全生产或消防安全先进个人的, 给予500元至1000元的奖励。

5、对经考核等次为“合格”的部门负责人、班组负责人或员工,予以表彰。

6、对经考核等次为“不合格”的部门负责人、班组负责人或员工,给予书面警告,直至开除。

7、凡因未履行消防安全职责,发生重、特大事故的,交由司法部门追究法律责任。

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安全生产教育培训制度

为了贯彻实施国家安全生产的方针、政策和法规,加强对各级施工人员的安全生产教育,杜绝人的不安全行为。有效的防止各类事故的发生,以保障安全生产的顺利进行,特制定本教育制度。

一、范围

1、本制度规定了混凝土分公司员工的专题安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、调岗安全教育、复工安全教育、重要岗位教育、事故后教育及安全培训考核要求。

2、本制度适用于对混凝土分公司员工安全生产教育培训管理。

二、具体要求

1、总经理、总工及安全环保部人员每年须参加地方政府安全生产监督管理部门组织的安全教育和培训。

2、操作工人的安全教育

(1) 所有混凝土分公司的员工均应配合混凝土分公司实施安全教育制度,作业人员经考试合格后方可上岗操作。安全培训教育率应达到100%,

(2) 特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证书上岗,并在上岗前由混凝土分公司对其进行有针对性的安全教育。

3、施工现场安全教育与培训活动

(1) 每月底混凝土分公司组织一次全体员工参加的安全大会。 (2) 施工班组班前活动须进行安全教育(班前安全活动)。 (3) 作业班组每周对其所属全体员工进行安全教育(周安全活动)。

(4) 在混凝土分公司的监督下,由各班组对其作业工人进行转换工种、交叉作业的安全教育。

(5) 推广新技术、新工艺、新材料时,项目总工或工长需对作业班长及操作人员进行相关安全操作技术规程的教育培训,在其完全掌握后方可组织施工。 (6) 混凝土分公司统一组织进行季节性施工和节假日安全教育。

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安全隐患排查治理制度

一、目的

为落实执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第16号令),落实混凝土分公司安全生产经营的主体责任,全面排查治理本公司存在的安全隐患,预防重特大事故的发生,特制定本制度。

二、方针

混凝土分公司坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家法律法规、标准、行业标准的要求,结合本公司的实际,对分公司所属区域,加强事故隐患排查整改治理工作,预防混凝土分公司各类安全生产事故发生。

三、职责

1、总经理对本公司的安全事故隐患排查治理全面负责;

2、安全环保部负责本公司安全生产事故隐患排查监督、检查工作;

3、生产部负责本公司安全生产事故隐患排查治理的组织落实工作;

4、各部门负责人负责本部门安全隐患定期排查治理落实工作;

四、工作流程

1、混凝土分公司及各部门定期进行安全生产事故隐患排查;

2、各部门将排查的安全生产隐患登记交安全环保部汇总;

3、安全环保部将汇总后的生产安全隐患根据隐患后果的严重性进行分类,分成一般隐患和重大隐患后报总经理;

4、由总经理召集安全环保部和其他相关部门进行分析,从管理制度、人员素质、遵章守纪等方面深刻分析其原因制定整改计划、措施、整改责任人,并配备相应的人力、物力资源。

5、会议形成《安全隐患检查会议记录》,经总经理签字。

五、排查内容

1、设备设施上的安全装置(如压力容器上的安全阀、压力表,各种机械上的负荷、行程限制器等装置)。

2、电气方面的安全保护装置(如各种继电保护装臵和避雷装置等)。

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3、工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装臵和安全联锁装置等。

4、安全通道、应急疏散门;

5、消防设备实施的完好;

6、原材料、产品的存放条件及存放的规范性;

7、作业过程劳动防护用品和器具的使用等。

六、排查周期

1、每季度进行一次公司级安全事故隐患排查,参加人员:安全环保部、各部门经理、电工。

2、每月进行一次部门安全生产事故隐患排查,参加人员:部门经理、班组长。

3、班组的排查每天进行,由班组长和员工实施,发现问题及时向上一级负责人报告。

七、安全隐患整改和治理规定

1、各部门对安全检查所查出的隐患制定整改措施及时组织整改,安全环保部对整改情况进行复查、验收。

2、对本单位无力解决的重大事故隐患,除采取有效的临时防范措施外,由安全环保部形成书面报告,经总经理签字,报总公司安工部。

3、不具备整改条件的重大隐患,采取应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

4、对安监、消防等政府安全监管部门下达的整改指令书,总经理负责组织落实整改经费、责任人、整改实效,并组验收。

八、责任追究

1、所有员工均可对作业现场存在的较大隐患向部门主管或安全经理报告,经确认后,依据有关规定对举报者进行奖励;

2、各部门对本管辖范围内的事故隐患认真检查,及时落实整改,不得对事故隐患进行瞒报或拖延不报。否则,被查出时对责任人进行经济处罚;

3、对事故隐患整改不力,存在有瞒报和拖延不报而导致事故发生的,要对相关责任人进行从重处罚,造成重大事故的,按照国家法律法规和混凝土分公司管理制度执行。

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危险作业安全管理制度

一、目的

为了加强混凝土分公司危险作业安全管理,减少和避免危险作业各类事故的发生,保障安全生产,特制定混凝土分公司高危作业管理制度。

二、范围

本制度适用于混凝土分公司内从事高处作业、动火作业、临时用电作业等高危作业活动的安全管理。

三、术语

危险作业:当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏,事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。

四、职责

1、安全环保部:负责危险作业审批和现场监督工作。

2、操作、维修人员:负责危险作业申请和现场危险操作。

五、高危作业审批

1、进行危险作业前,维修人员或部门应该申请办理《危险作业许可证》,报本公司安全环保部批准,特别危险作业需报公司领导审批。

2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时,施工部门必须经公司领导同意方可作业。特别危险作业总经理应召集安全环保部、生产部、作业单位到现场共同审定安全防范措施和落实危险作业现场负责人。

3、生产部门应制定危险作业安全技术措施,报请安全环保部备案;特别危险作业须经安全技术论证报请总经理批准。

4、作业人员由危险作业部门主管指定,有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员,不准直接从事危险作业。

六、高危作业的实施

1、危险作业申请批准后,必须由生产部指定危险作业人员;作业人员有权拒绝未办理《危险作业许可证》的作业。

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2、作业前,生产部应根据作业内容和可能发生的事故,有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育,落实安全措施。

3、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定,危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。

4、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁,道路畅通,应有明显的警示标志。

5、危险作业过程中施工部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强,有安全意识和丰富实践经验的人员作为现场负责人,负责现场的安全监督检查。

6、安全环保部和作业负责人应对现场进行监督检查。

7、对违章指挥,作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

8、危险作业完工后,应对现场进行清理。保证作业现场在操作前、操作中、操作后都一个安全良好的状态。

七、管理要求

1、各类危险作业的管理参见相应的安全操作规程。

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重要设备、设施定期维护保养制度

一、目的

为了规范关于重要设备设施的安全管理,避免重大、特大事故发生,保障生产安全和员工生命安全,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于混凝土分公司生产用设备设施、消防设备设施及安全设施的维护保养管理。

三、定义

重要设备设施是指操作危险性大、设备设施价值较高、发生事故后危害严重的生产设备或设施。

四、职责要求

1、各种设施要有专人负责管理,经常检查和维护保养并落实到人;

2、重要设施设备由操作人员负责每天的点检和维护;

3、行政部后勤人员负责重要设备设施的每月点检和维护;

4、各部门负责本部门消防设备设施的每天点检和维护;

5、安全环保部负责涉及消防的设备设施、安全装置的每月点检和维护

6、重要设备设施的安全装置定期进行专业检查和校验,并将检查,校验情况载入档案,具体由办公室后勤人员负责。

7、重要设备设施的安全装置不准随意拆除、挪用或弃臵不用,检修完毕后必须立即复原。

8、在点检和维护保养过程中,发现不正常情况,应立即报告班组长,并采取紧急处臵措施。

9、在接到重要设备设施的不正常情况后,各部门及修理班应尽快安排或联系维修。

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特种设备与特种作业管理制度

一、范围

1、为加强对特种设备的安全管理,确保设备安全运行,依据《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求,结合混凝土分公司实际,特制定本制度。本制度规定了混凝土分公司的特种设备管理、特种作业人员管理及其记录要求。

2、本制度适用于对本公司的特种设备、特种作业人员的管理。

二、特种设备管理

1、特种设备的购置、安装。特种设备购置由混凝土分公司总经理负责,必须采购持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。

2、特种设备安装前,由安全生产领导小组确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作,开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。安装完成后,本单位(或者应督促安装单位)应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。

3、对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,由本公司安全负责人负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当臵于或者附着于该特种设备的显著位置。

4、安全环保部负责制定特种设备管理制度和安全技术操作规程。

5、特种设备档案资料的管理。

(1) 特种设备档案由混凝土分公司办公室负责管理,当需调阅特种设备技术档案资料时,档案管理责任人应严格照章办事,履行调用借阅手续并由相关领导审批后,方可交给资料借阅人。

(2) 特种设备技术档案应当包括以下内容:特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括:特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装

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置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。

6、特种设备使用制度

(1) 特种设备的操作人员,应经过相应政府管理部门培训后持证上岗,严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥和违章操作现象。

(2) 各设备使用地点、场所应设臵安全警示标志。

(3) 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向行政部和部门安全负责人报告。

(4) 特种设备作业人员的资格证书到期前三个月,应提出复审申请,复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

(5) 特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程。

(6) 设备运行前,做好各项运行前的检查工作,设备运行时,按规定进行现场监视或巡视,并认真填写运行记录。

(7) 当设备发生故障时,应立即停止运行,同时上报主管领导,并尽快排除故障或抢修,保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。

(8) 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时,操作人员应在采取必要的控制措施后,立即撤离操作现场,防止发生人员伤亡。

(9) 对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装臵及相关仪器仪表进行定期检修,填写检修记录,并按规定时间对安全附件进行校验,校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置。

(10) 特种设备在安全检验合格有效期满前30天,向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存。

(11) 单位根据设备使用情况,定期组织安全检查和巡视,并做出记录。 (12) 特种设备如存在严重事故隐患,或无改造、维修价值,或超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并由办公室向政府监督部门办理注销手续。

7、特种设备维护保养制度

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(1) 根据设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况,编制设备的年度、月、周、日维护保养计划,明确维护保养工作的开始时间及完成日期,按期完成计划项目。

(2) 根据设备运行周期,定期对设备进行检修。

(3) 建立设备维护保养档案记录,将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记备案。

三、特种作业人员管理

1、从事特种作业人员必须年满十八周岁以上,身体健康,没有妨碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷,具有本特种作业所需的文化程度。

2、特种作业人员必须经主管部门指定的专业培训部门进行培训,考试合格取得特种作业操作资格证才能从事特种作业。

3、安全环保部对持证的特种作业人员除进行经常性的安全教育外,还应组织特种作业人员参加安全教育培训。

4、体检中发现患有禁忌症者应及时调岗,行政部将其安排其他工作岗位。

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生产安全事故报告和处理制度

一、范围

1、为认真贯彻执行党和国家的劳动保护工作方针、政策、法规和制度,必须及时、准确地掌握员工伤亡事故的情况。并在此基础上,分析事故发生的原因,找出事故发生的规律,总结经验,吸取教训,采取有效的技术措施和组织措施,防止重复事故发生,以保证生产安全,搞好劳动保护工作。

2、本制度规定了混凝土分公司对安全事故管理的总则、事故的调查、事故的处理、事故补偿和资料归档要求。

3、本制度适用于对混凝土分公司生产安全事故报告、调查处理的管理。

二、术语

四不放过:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。

三、事故的分类

1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故

3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

四、事故报告

1、各级负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并逐级如实报告,不得故意破坏事故现场。整个报告过程不得超过1小时。其中:轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告公司总经理。重伤事故、死亡事故和重大死亡事故,由负伤者或事故现场有关人员

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直接或逐级报告公司总经理,再由总经理向当地企业主管部门报告。紧急状态下也可直接拨打

110、120、119等救援电话。

2、报告的内容包括:

(1) 事故发生的时间、地点、单位。

(2) 事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。 (3) 事故发生原因的初步判断

(4) 事故发生后采取的措施及事故控制情况 (5) 事故报告单位、报告人。

(6) 拨打

110、120、119等救援电话后,公司办公室应及时派人到路口指引有关人员进公司区。

五、事故调查

1、事故的调查和处理要按“四不放过”的原则办理。

2、轻伤事故由总经理组织安全环保部、生产部、办公室、等部门有关人员等参加的事故调查组,进行调查。

3、对重大事故、重伤事故和死亡事故,安全环保部、办公室协助公司上级主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门组成的事故调查组进行调查。

4、事故调查组的职责:

1) 2) 3) 4) 5) 查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况; 确定事故责任者;

提出事故处理意见和防范措施的建议; 编写事故调查报告。

事故调查组有权向发生事故部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。

六、事故分析和处理

1、发生轻伤事故时,事故调查组应召开会议,分析事故原因,并从人、物、管理缺陷以及环境等方面具体找出事故发生直接原因,责任事故应分清责任。

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2、事故调查组提出的处理意见和防范措施建议,由混凝土分公司及其相关主管部门负责处理。

3、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的,对部门负责人和直接责任人给予行政和经济处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

4、伤亡事故处理工作在90日内结案,特殊情况不得180超过日。伤亡事故处理结案后,应公开宣布处理结果。

5、对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场,要追究责任,从严处理。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

七、事故补偿

由办公室按有关《工伤保险条例》政策执行。

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劳动防护用品采购、发放和使用管理制度

一、目的

为了规范混凝土分公司劳动保护用品使用管理制度,预防工伤事故的发生及防止职业病的危害,保障全体员工的身心健康以及维护公司利益,特制定本制度。

二、适用范围

全混凝土分公司各部门、员工

三、责任部门

本公司材料部负责劳动防护用品采购,仓库负责保管和发放,安全环保部和各部门主管、班组长负责现场使用监督管理。

四、采购管理

物资部按照各部门提供的人员数量等信息,负责制订采购计划,经总经理审批后实施采 购,按时入库。

五、防护用品保管和发放管理

1、仓库统一负责劳动防护用品的储存和保管,并定期检查,确保有效。

2、仓管人员负责对防护用品的质量验收、存放、管理。

3、仓库依据各部门的领用计划,及时发放劳动防护用品,并经主管签字。主管领取后及时将劳动防护用品发放到员工。员工签字确认。

4、配备的防护用品标准,严格执行《劳动防护用品选用规则》(GB11651)的规定,并结合本公司实际情况发放。

六、使用管理

1、正确着装,穿戴整齐,上班时间严格按要求正确佩戴防护用品,不得以任何理由任何方式推脱,不得用任何形式的手段、方法、搞变通,敷衍了事;员工在使用防护用品前必须检查防护用品是否安全。

2、劳保用品在使用过程中,不得随处乱扔,对失效、无法使用的防护用品必须立即更换。

3、员工下班或离公司时,所使用的劳保用品应放到指定处,劳保用品的管理必须责任到人。

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4、班组长负责本班组公用劳保用品的保管工作。

七、检查监督

1、安全环保部负责监督劳动防护用品发放工作。

2、安全环保部负责监督现场使用,各部门主管、班组长积极配合开展日常巡查,发现违章使用佩戴劳动防护用品,应及时处理。

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消防安全管理制度

一、范围

1、本制度规定了混凝土分公司一般安全防火规定、消防器材设施的管理、动火要求及记录要求。

2、本制度适用于对混凝土分公司消防安全的管理。

二、一般安全防火规定

1、严禁在混凝土分公司内吸烟,需要吸烟的,应到指定地点才能吸烟。

2、禁止在混凝土分公司内焚烧杂物和垃圾。

3、厂区内动火要办理动火手续。

4、禁止在危险场地动火,对需动火的部位应与危险物品保持安全距离。

5、高处焊、割作业要采取防火花飞溅的措施。

6、对有易燃、可燃物料的设备,焊割前清洗干净。

7、危险场所的照明、电气设备,应符合防爆要求,并使之保持清洁、干燥和绝缘良好。

8、因临时需要安装电气设备的,应由使用部门提出申请,经生产、安全环保部审批后要按正式线路要求安装,使用完好后要立即拆除。

9、金属屋面、金属墙体及车间内的设备、金属管道等应有良好的接地,接地电阻值符合有关规定。

三、消防器材设施的管理

为了深入贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针及按“谁主管谁负责”的消防工作原则,做好公司消防器材设施的管理、维护、保养工作,使公司的消防器材,设施随时处于完整好用的良好状态,特制定以下管理要求:

1、公司消防器材设施的管理、维护、保养工作,按“谁主管谁负责”原则落实到车间后,由各车间分配到所属班组并指定专人负责管理维护、保养工作。

2、各部门分管的消防器材设施的检查工作,班组每日一次,车间每周一次,分公司每月一次,并认真记录检查情况,发现问题及时处理,使消防器材设施保持清洁,保持消防器材设施随时处于完整好用状态。

3、放置消防器材设施的地方必须保持道路畅通,严禁堆放任何杂物堵塞消防通道。

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4、灭火器材应按规定贴上标签,做好各类台帐的登记手续。

5、因灭火需要使用过的消防器材,应在24小时以内报告部门领导,由物资部并及时充药或更换。

6、检查发现消防器材重量不足(指针在红区)时,要及时报告物资部处理。

7、任何部门和个人都有责任维护消防器材设施的完整好用,严禁擅自动用消防器材设施用于非消防灭火之用,无故动用、损坏消防器材,应照价赔偿及处一百元以下罚款,同时因此造成发生火灾时能正常使用的,根据火灾的性质及情节轻重,追究其责任。

四、动火要求

1、根据火灾危险程度,生产、安装、维修工作需要动火,应严格按照规定进行。

2、需要动火的地方,必须清除易燃杂物,并配备一定量的灭火器材,设有专人负责监火。

3、各车间需要动火,必须先办理《动火作业证》,具体执行《动火作业管理制度》和《动火作业安全操作规程》

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二0一五年

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危险化学品管理制度

一、目的

为了保障员工在危险化学品保管和使用过程中的健康和安全,预防职业危害,防止环境污染,特制定本程序。

二、适用范围

本程序适用于危险化学品保管和使用。

三、引用标准

《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《重大危险源管理》

四、危险品安全管理规定

1、存放易燃易爆、有毒有害的危险物品库房、场地,必须有各种安全管理制度,如检查制度、物品保管领用制度、防火规定等,做到各种原始记录完整;

2、存放易燃易爆、有毒有害物品的地点,应配备品种数量充足的消防器材,并经常处于正常使用状态;

3、存放易燃易爆、有毒有害物品地点应有明显的安全警示标志如“严禁烟火”的标志;

4、不准在存放易燃易爆、有毒有害物品的库房、场地附近进行可能引起火灾的作业,特殊情况,须经领导同意,并采取安全措施后,方可进行;

5、使用危险物品的操作人员,必须做好安全技术措施和个人防护措施。穿戴好劳动防护用品和器具,方可进行作业;

6、申请领用易燃易爆、有毒有害物品时,必须在危化品领用登记表中写明物品的名称、牌号、规格、数量及技术要求,办理领用手续,妥善管理;

7、易燃易爆、有毒有害物品的保管、领用人员应了解物品的火灾危险性特征,掌握相应的扑救常识,学会使用灭火器材;

8、对于易燃易爆物品引起的火灾,应根据物品的火灾危险特性采取相应的扑救方法和灭火器材进行扑救;

9、使用危险化学品时,应按相应安全技术操作规程和产品使用说明及技术要求严格执行,必要时操作人员应配备必须的防护用具,使用专用器具,防止泄漏、遗撒。

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(1) 取用腐蚀品、氧化剂时,应戴上手套和防护眼镜等,严禁用裸手直接拿取,使用应严格按照操作规程进行。

(2) 使用有毒化学品时必须保持通风畅通,必要时戴防毒面具等劳动保护用品。 (3) 易燃品在使用过程中移动或起用时不得发生剧烈振动,以防爆炸。

(4) 危险化学品发生泄漏时应立即堵漏、中和、防扩散等清理工作,并洗净撒落点,防止造成人员伤害和环境污染。

10、气瓶与明火距离不得低于10米,氧气瓶上的减压器上应有安全阀,氧气瓶和乙炔气瓶上的压力表应各装两块,且应经过检查检定合格,使其保持有效和灵敏可靠,氧气瓶应防止沾染油脂,不得倒臵、平放和摔碰,氧气瓶与乙炔气瓶工作实际间距不能小于5m,不得暴晒,施工现场应按规定配备相应消防器材。

11、废化学品和化学品容器应暂存在指定的场所,暂存场所应有防雨淋、防泄漏、防火措施,由专门负责回收人员统一回收处理。

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危险作业审批制度

(一)目的

为防止危险作业人员受到伤害,规范危险作业安全管理,降低和减少因违规违章操作造成的伤害事故,根据混凝土分公司的具体情况,特制定本制度。

(二)范围

本制度规定了混凝土分公司危险作业的范围内容、危险作业安全管理、审批管理及记录要求。混凝土分公司危险作业:临时用电作业、动火作业、配料作业、危险化学品作业、机械清理等。

(三)权责

(1) 生产部:落实危险作业的安全规定;

(2) 安全环保部:负责监督(监护)危险作业按照规章制度实施。

(四)内容

1、危险作业人员职责:

(1) 了解本次危险作业的危险和可能引发事故,以及事故可能造成的危害; (2) 掌握本次危险作业的预防措施和应急措施; (3) 严格执行,落实有关安全措施,不违章作业;

(4) 服从现场安全管理人员或生产主管的指挥,对于违章指挥有权拒绝; (5) 正确使用和佩戴安全防护用具和用品。

2、监护人员的职责:

(1) 在作业现场监督各项安全防护措施和应急措施的落实;

(2) 发现作业现场的安全防护和应急措施有缺陷时,及时提出改进意见; (3) 全程跟踪作业过程,及时纠正违章;

(4) 掌握有关应急措施,发生危险时能及时采取救援; (5) 作业后与作业人员一起对作业现场进行检查和清理。

3、安全责任人职责:

(1) 对危险作业提出防护措施和应急措施,并督促落实;

(2) 对作业人员进行防护措施、应急措施和相关安全技术知识教育交底;

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(3) 对作业人员是否符合作业要求进行审查;

(4) 作业前,对作业现场进行检查,确认各项安全措施落实到位;

(5) 对作业过程检查、指导和监督,及时发现和纠正存在的问题,不违章指挥。

4、审批人员职责:

(1) 对危险作业人员的安全防护措施和应急措施进行审查,完善相关措施; (2) 在作业前对作业现场进行检查、督促各项措施落实; (3) 负责对作业人员过程检查和指导,及时发现和解决问题; (4) 督促相关人员履行其职责。

5、危险作业申请

公司对危险作业管理一般实行申报审批管理,各类危险作业按审批程序执行。 (1) 填写《危险作业审批单》由生产主管完成;

(2) 完成填写,填报人应将《危险作业审批单》送交生产主管和办公室安全环保部审核(审批);

(3) 《危险作业审批单》办理完,按其提出的措施落实到位后才能开始作业; (4) 审批人员完成《危险作业审批单》审批后,应督促各项安全的措施落实; (5) 完成作业后应将其《危险作业审批单》记录归档备查。

(五)审批的依据

(1) 临时用电安全管理制度; (2) 高处作业安全管理制度; (3) 动火作业安全管理制度;

(4) 危险化学品(甲苯、二甲苯、天拿水)安全作业防火管理规定。

(六)处罚方式

未按规定办理《危险作业审批单》的作业人员﹐每次给予当事人扣除安全奖金50元。

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高处作业安全管理制度

(一)目的: 为防止高处作业的人员坠落受到伤害,规范高处作业安全管理,根据混凝土分公司的具体情况,特制定本制度。

(二)范围:

本制度适用厂区内所有高处作业。

(三)内容

1、定义;凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业;

2、高处作业前安全要求

(1) 对高处作业范围内的工作从技术上进行分析和细化,能在地面完成的工作不去高处做,尽可能的减少高处作业的时间和人员;

(2) 高处作业人员必须经过安全教育,熟悉现场环境和施工安全要求; (3) 对患有高处作业禁忌病症的或年老休弱、疲劳过度、视力不佳及酒类后人员等,不得从事高处作业。高处作业禁忌病症有:癫痫病、精神病、高血压、贫血病、动脉硬化、器质性心脏病和其它不适合高处作业的病症;

(4) 高处作业应设立监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位,切实负起监护责任。

3、高处作业安全事项

(1) 不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用;

(2) 高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋,上下时手中不得持物;不准投掷工具、材料及其它物品;易滑动、易滚动的工具、材料堆放在登高平台或作业面平台上时,应采取措施,防止坠落;

(3) 作业人员必须作好上岗前的一切准备,检查登高平台和所用的工具、设施、安全用具等,按规定穿戴好防护用品,准备好安全带,裤脚要扎住,戴好安全帽,不准穿光滑底、硬底鞋;

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(4) 登上轻型材料作业时,必须铺设牢固的登高平台板,并加以固定,脚手板上要有防滑措施;

(5) 高处作业与其它作业交叉进行时,上下垂直作业面的工作应错开时间分别作业,若必须同时进行作业时,须采取安全可靠的隔离措施;

(6) 遇有恶劣气候(如风力在五级以上)影响作业安全时,应禁止进行露天高处及登高架设作业;

(7) 使用梯子登高作业,梯子不得缺档,不得垫高使用,如需接长使用,应有可靠的连接措施,且接头不得超过一处。梯子横档间距以300mm为宜。使用时上端要固定牢固,下端应有防滑措施;

(8) 单面梯工作角度以75℃±5℃为宜;人字梯上部夹角以35℃~45℃为宜,使用时第一档或第三档之间应设臵拉撑。禁止两人同时在梯子上作业。在通道处使用梯子,应有人监护或设臵围栏。登高平台上禁止使用梯子登高作业;

(9) 在采取地(零)电位或等(同)电位作业方式进行带电高处作业时,必须使用绝缘工具或穿绝缘服;

(10) 进行高处焊接、动火作业时,必须事先清除火星飞溅范围的易燃可燃品,并按照本司《动火作业管理制度》执行;

(11) 进行厂区高处清洁作业时,作业人员必须按要求系紧安全带,并设立监护人; (12) 高处作业人员必须按要求系紧安全带,并设立监护人对高处作业人员进行现场监护,监护人应坚守岗位,切实负起监护责任。

(四)处罚方式

未按规定办理《危险作业审批单》的作业人员﹐每次给予当事人扣除安全奖金50元;

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混凝土分公司生产管理制度

商品混凝土安全管理制度

混凝土管理制度

混凝土分公司年度工作总结

混凝土搅拌站安全生产管理制度

商品混凝土搅拌站安全管理制度

供电分公司安全资金管理制度

分公司管理制度

分公司管理制度

分公司管理制度

混凝土分公司安全管理制度
《混凝土分公司安全管理制度.doc》
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