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轮滑协会干事纳新策划

发布时间:2020-03-02 23:01:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

轮滑协会干事纳新策划书

一、纳新活动的意义

为了欢迎2011级新生,进一步加强学生会队伍建设,为轮滑协会注入新的血液,为新会员创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

二、纳新安排

1、纳新对象

轮滑协会11级新会员

2、纳新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,将初步计划招收人数上报给谢中炼。

3、纳新形式

秘书部长谭素琴主要负责将纳新活动通知11级全体会员,想要竞选的同学可将报名表自行复印填写。在纳新时,将个人报名表带到纳新现场上交。统一进行面试,合格后经批准方可进入各部门,进过一段时间的考核后,正式进入各部门。

4、纳新时间及地点

时间:2011年10月日

地点:待定

三、前期工作流程

1、召开纳新活动部署大会;

2.召开11级新会员与老会员的见面会(动员大会),向新

会员介绍各部门的情况,让新会员了解各个部门的职能、工作的范围,调动新会员的积极性,让他们能够根据各

个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,

避免新会员盲目选择自己的部门,让每个新会员都能充

分发挥其才能和智慧;

3、申请教室:谢中炼主要负责

4.如果条件允许,各部门成员可在轮滑场地,对新会员所

提出的疑问给予解答,同时能够和新会员进一步交流,

沟通,让新会员积极参与到协会的活动中来,对纳新活

动进行进一步的宣传。

5、宣传部在纳新前做好各部门卡片,到时带到现场。

四、纳新流程

1、纳新当天,各部提前一个小时到现场布置教室,主要是

由吴世华、佘家全、陈楚良、小刘、周梦瑶负责。

2、参加面试的新生到达现场,将报名表交到指定位置;将

报名表按部门分类,交到各部长手上。

3、开始面试,各部门按报名表顺序依次叫人进行面试提

问。 面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形

式不限。

4、在纳新期间,由自律会余下成员负责现场秩序。

5、面试结束,各部门成员清理现场。

五、审核确定干事名单

1、各部门部长,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,

确定各部门人选名单,并上报谢中炼。

2、通过一段时间的审核复查后确定干事名单,并进行登记。

3、公布新干事名单。(宣传部负责出海报)。

六、召开新一届三委大会

1、召开干事成员大会,开展新成员的动员鼓励工作,安排

本年度协会的工作。

2、以部门为单位,开展部内会议,详细介绍本部门特色、

部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

七、总结本次系三委纳新工作

机电学院轮滑协会二O一一年 十 月 十 日

轮滑协会纳新计划书

轮滑协会纳新总结

轮滑协会活动策划

届轮滑协会纳新活动策划书

轮滑社纳新策划书

轮滑社团纳新策划书

轮滑社纳新策划书

轮滑社团纳新总结

轮滑协会新闻稿

轮滑协会申请书

轮滑协会干事纳新策划
《轮滑协会干事纳新策划.doc》
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