蔡甸区实验高中第一届工会委员会
工作机构及工作职责
工作机构
一、工会委员会
工会主席：吴克文 组织委员：刘志超 宣传委员：张西武 学习委员：吴红林 文艺委员：徐 婕 体育委员：肜平生活委员：陈明霞 业务委员：杨必胜 财务委员：李建平
二、女工委员会
主任：吴红林
委员：陈明霞 徐 婕
三、经费审查委员会
主任：肜平
委员：杨必胜 李建平
四、教代会执行委员会 主任：吴克文 秘书长：吴红林
委员：肜平刘志超 杨必胜张西武 徐 婕 下设：
（一）提案审理委员会 主任：张西武
委员：吴红林 徐 婕
（二）民主评议干部委员会
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陈明霞 李建平
主任：刘志超
委员：肜平张西武
（三）教学科研工作委员会 主任：杨必胜
委员：徐 婕 吴红林
（四）福利文体委员会 主任：肜平
委员：陈明霞 李建平
工会委员职责
吴克文：工会主席、执委主任
（1）负责学校工会工作的全面规划，负责制定每年度工会的工作计划，评优选先条件的制订，每学期工会工作的总结。
（2）主持召开工会委员会，集思广益，研究安排工会工作。 （3）坚持以教学和业务工作为中心，根据学校工会工作的特点和教职工的意愿，积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。
（4）组织好每年在职教职工的评优选先，推荐及上报材料等工作。
（5）组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 （6）每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。
吴红林：女工主任、秘书长、学习委员 （1）协助主席开展工会日常工作。
（2）贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策，结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。
2 （2）积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。
（3）随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况，听取女职工的意见和建议，及时向工会领导反映，并积极做好女职工的思想工作，帮助女职工解决问题和困难。
（4）结合上级女工委工作安排和我校女职工工作特点，制定年度女职工活动计划，利用“三八”、“五一”、“十一”等节日，积极开展群众性娱乐活动，促进女职工的身心健康。
（5）结合工会工作的需要组织教职工学习《教师法》、《教育法》和有关法律法规以及有关教师职业道德方面的材料等。
（6）负责安排每年一次的教师体检和教职工生日庆祝工作。 （6）负责女教职工的各项慰问工作。
（8）负责教代会有关材料拟写和各种材料的收集整理。
肜平：经审主任、体育委员
（1）协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 （2）负责工会经审工作。
（3）负责组织和开展系列体育活动。
（4）发动广大会员开展适合学校教职工的全民健身运动。
刘志超：组织委员
（1）协助工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 （2）负责会员的进出接洽关系，搞好年度统计工作，协同宣传
3 委员对新会员进行教育。
（3）关心职工生活、福利，倾听职工意见，调解教职工之间和行政与教职工之间的矛盾纠纷。
（4）负责教代会民主评议干部工作。
张西武：宣传委员
（1）采取多种形式宣传党的方针政策，学校的中心工作，教职工中的好人好事以及工会活动。
（2）负责教职工参加各级教育教学等竞赛活动的宣传和实施。 （3）协同生活委员、文体委员搞好工会活动室的建设和管理工作。
（4）负责教代会提案的收集与整理。
徐 婕：文艺委员
（1）协同女工主任开展工作。
（2）制定每年文体工作的计划，年终认真进行工作总结。 （3）积极开展对教职工有益的文娱活动，促进教职工的身心健康，促进学校精神文明建设。
（4）积极组织参加上级工会举办的各种文艺比赛。
陈明霞：生活委员
（1）协同女工主任开展工作。
4 （2）关心教职工生活，了解教职工生活中实际困难和身体健康情况，努力为教职工排忧解难。
（3）负责搞好工会活动室的建设和管理工作。
（4）负责组织教职工外出参观学习、假期旅游等福利活动。
杨必胜：业务委员
（1）负责开展群众性的教学科研工作,组织青年教师向老教师学习业务和经验,促进青年教师迅速成长。
（2）组织开展各种群众性的劳动竞赛和职业技能大赛。 （3）组织开展群众性的教育教学业务培训。 （4）协助学校开展各项活动。 （5）组织教代会相关工作。
李建平：财务委员
（1）协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 （2）宣传贯彻《工会法》和国家的财经政策及各项工会财务制度。根据学校实际，制订有关财务管理制度并组织实施。
（3）向上级通报经费的收支情况，并保管好工会帐目。 （4）参与工会经费审查委员会的工作。 （5）协助其他委员开展相关工作。
机构职责
工会委员会工作职责
1、在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校的总体工作目标及中心任务，根据教职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。
2、代表和维护教职工的合法利益和民主权利，动员教职工参与学校的改革、建设，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。
3、维护学校利益的同时，维护广大教职工的权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。
4、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能，做好日常工作。
5、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”教育活动，加强教职工的师德教育，树立忠诚党的教育事业的思想，做好各项先进个人的评选、表彰、培养和管理工作，调动教职工的积极性，为教学、科研两个中心任务，为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才做贡献。
6、制定工会工作计划，组织指导部门工会工作，做好工作总结。
6 加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。
7、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为教学、科研服务。组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。
8、努力为教职工做好事、办实事、解难事，大力开展“送温暖”活动，重大节日、假日组织慰问伤病、特困的教职工，关心和帮助有困难的教职工。
9、发展会员，接转会员组织关系，管理会员会籍档案。坚持创建"职工之家"和"职工小家"活动。
10、领导和加强女教职工委员会的工作，组织女教职工参与学校民主管理。依法维护女教职工的合法权益。开展各种有益于身心健康的文体活动，鼓励女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性。
11、依法收、管、用好工会经费和财产。办好教职工集体福利事业。做好会员和教职工福利工作。
12、加强教工活动阵地建设，办好教工活动中心。做好文书档案和信访接待工作，加强工作宣传信息工作，办好校工会网页。
13、完成上级工会及领导交办的其它工作。
女工委员会工作职责
1、团结、带领全校女教职工发扬主人翁精神努力工作，在学校
7 的改革、发展和建设中建功立业。
2、根据学校实际，开展多种形式的教育活动，激励女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，努力提高女教职工思想道德和专业素养。引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，响应党和政府计划生育的号召，落实计划生育政策。
3、加强对女教职工的劳动保护。建立健全女教职工保护制度，保护女教职工的身心健康。为女教职工排忧解难，解除女教职工的后顾之忧。
4、维护女教职工的合法权益和特殊利益。收集、反映女职工的意见和要求，了解有关女职工切身利益的特殊问题，建议行政和有关部门及时解决或通过教职工代表大会加以解决。
5、宣传女教职工在教育教学、教研、党政管理和后勤服务等各方面工作中所取得的成绩，负责组织评选、推荐先进个人，抓好典型教育。
6、围绕学校工会的中心工作，结合女教职工的特点，组织开展适合女性特点的、健康有益的文体活动。
7、及时向学校工会和上级工会女职工组织汇报工作，反映情况，依靠广大女教职工工作积极分子共同做好女教职工工作。
经费审查委员会工作职责
1、监督工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律法规以及上级工会的各项财务工作的规章制度。
2、协助工会组织管好、用好各项工会经费，管好工会财产。坚持工会主席离任审计制度。
3、审查工会及其单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映了学校工会工作的需要。
4、督促工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。
5、检查工会对会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议执行情况。
6、对学校工会经费的收支和财产管理进行调研，提出切实可行的改进意见或建议，使工会财务工作更好地为教职工群众服务，为工会建设服务。
教代会执行委员会工作职责
1、主持代表大会闭会期间的日常工作。
2、做好代表大会的筹备工作和会务工作。
3、指导各专门委员会开展工作。
4、指导各基层教代会代表团开展工作。
5、根据需要主持召开各专门委员会负责人会议，或就某一重大问题征求意见，提出建议，或就教职工普遍关心的问题约请学校有关领导或职能部门负责人，沟通情况，解答问题，听取意见。
提案工作委员会工作职责
1、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。
2、对涉及全局性的重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。
3、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。
4、听取有关部门和单位落实提案情况的报告，并向学校反馈，提出建议。
5、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结布置工作
6、提案办理结束后，将提案立卷归档、并交工会办公室妥善保管备查。
民主评议领导干部工作委员会工作职责
1、在学校党总支的统一安排和领导下，配合上级组织、人事、纪检部门对校级领导干部、各处室主要负责人的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议。
2、通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式，协助学校党总支收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为局党委任免干部时参考。
3、配合有关职能部门做好涉及干部评议的其他工作，如干部评价指标体系的完善等。
4、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
教学科研工作委员会工作职责
1、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度，进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。
2、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。
3、参与我校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。
4、积极向学校党总支和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见与建议。
5、配合职能部门开展必要的教师业务培训，联合学校有关职能部门开展每年一次的青年教师教学技能大赛，提高青年教师的教学水平。
6、建立与学校主管教学、科研的校领导与职能部门经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。
7、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作
11 会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
福利文体工作委员会工作职责
1、积极参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对学校有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助学校建立和健全福利设施的各项管理制度。
2、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。
3、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
4、组织具有我校传统、有影响、水平高的文艺、体育代表队，开展各项运动队的业余训练，参加上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。
5、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
