工会委员分工及职能
工会主席：
1． 配合党政做好员工思想政治工作；
2． 依法维护员工的民主权利，完成好工作机构的任务，组织员工参与社区的民主管理，加强社区的民主建设；
3． 广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥员工在社区建设改革中的积极性、能动性和创造性，推动社区事业的发展； 4． 吸引和支持员工学习政治理论和文化业务知识；
5． 协助和督促教育行政改善员工生活条件，办好集体福利事业； 6． 关心员工劳动条件的改善，维护员工的人身安全和身心健康； 7． 维护女员工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女员工的现象作斗争；
8． 管好、用好工会经费；
9． 坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
10． 深入员工中，了解和关心员工的疾苦，善于通过各种途径为员工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力； 11． 完成社区布置的其他工作。
组织委员：
1． 负责会员入会登记及办理审批工作； 2． 负责会员登记表及有关资料档案保管； 3． 每年六月份将本年度的工会会员出入情况填写会员统计表上报区工会办公室；
4． 协助社区开展各项活动。
财务委员：
1． 负责定期收取会员缴交的会费； 2． 管理和合理使用工会的其他收入款项；
3． 工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
4． 每学期向工会会员通报有关经费的收支使用情况； 5． 协助社区开展各项活动。
女工委员：
1． 根据社区女员工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2． 负责组织社区定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女员工的身体健康与合法权益；
3． 开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座； 4． 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5． 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
文体委员： 1． 负责组织和开展系列文化、体育活动； 2． 发动广大会员开展适合社区的全民健身运动； 3． 组织开展各种健康的文化娱乐活动； 4． 协助社区开展各项活动。
宣传委员：
1． 负责本工会的宣传教育工作； 2． 宣传劳动保护和安全知识；
3． 承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供区工会办公室；
4． 做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作； 5． 协助社区开展各项活动。
经费审查委员：
