一、工会主席主要职责
1、研究、制定工作计划，定期向上级工会组织汇报工作，定期与会员进行交流沟通。
2、主持工会全面工作，定期或不定期召开主席会议和工会委员会议，讨论并布置相关工作。
3、每年主持召开教代会，组织民主评议干部，审议学校重要文件，参与学校重大决策的研究与讨论。
4、审批校工会全年经费的使用及管理。
二、女工委员主要职责
1、研究、制定女教工委员会的工作计划和总结，定期向上级女教工组织汇报工作。
2、定期或不定期召开女教工委员会会议，布置相关工作。
3、组织女教工开展健康有益的活动，不断提高女教工的政治思想和业务素质。
4、组织好每年“三八妇女节”、“六一儿童节”的庆祝活动。
5、关心女教工的身心健康，健全工作制度，安排女教工保健和健康咨询。
6、关心青年教工婚姻，协助学校做好计划生育工作。
7、协助生活委员和有关部门做好调解工作。
8、做好工会女教工工作方面有关材料归档、整理。
三、财务委员的主要职责
1、协助主席管理工会的经费开支，健全工会的财务制度。按照上级工会财务制度和开支标准的有关规定使用全年经费。
2、审核工会收支凭证，及时结算记帐。
3、审核各项开支，做到手续完备、内容真实、数目准确、帐目清楚。
4、做好工会经费的预算、决算工作，定期向工会委员会汇报经费收支情况，对经费使用情况与存在问题及时向上级汇报。
5、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
四、组织委员主要职责
1、做好吸收新会员的工作，健全工会组织网络和组织制度。
2、负责学校先进集体、个人的评选。
3、做好工会创建“模范教工之家”工作。
4、做好会员年终统计、报表工作。
5、做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。
6、抓好校务公开工作，负责校务公开栏内容的审批。
7、负责工会每年台帐资料的整理，归档工作。
五、生活福利委员主要职责
1、关心教职工的生活、学习与工作，尽力为教职工办实事。 2协助主席做好生病和生活困难教职工的慰问工作。
3、组织会员参加友爱互帮互助活动。
4、协助学校有关部门做好教职工生活福利工作，健全以人文关怀为本的“送温暖”制度。
7、生活福利方面有关材料归档、整理。
