应届毕业生求职心得
转眼间已毕业许久，想起自己毕业求职的经历，现在还历历在目，一个人的彻夜网投简历，一个人的天南海北的参加各种招聘会，心中只有一个目标那就是“只为有一个美好的前程”，现在想起来这些真觉得不算什么，或许这些经历是你以后成长中美好的回忆和前行动力，今天看到母校新一届的毕业生校园招聘会开始了，又是一届毕业生即将走出校园，选择求职。作为一个已毕业毕业生心里多少有些自己想说的话，或许这是一种校园情结，也或许是一种经历过的感受，总之这是一家之言，个人体会，但我想这些或多或少是每一位即将毕业大学生们，都可能遇到或即将遇到的困惑问题，要是因为我的一句话给你的求职有帮助，我想也没白写了。
首先我说说毕业写简历的技巧吧，或许是我个人的一点经历，与大家共享吧，都说一份好的简历能增加您面试的机会，这一点也不假，并且我觉得这是很重要的，也是我亲身经历，有很多学生毕业求职，简历不知道怎么去写，本来自己很优秀，从简历上看上去确很普通，结果一个人才被一份普通的简历埋没了，那怎么才能使你的简历与众不同呢，首先就是要“简介”切勿废话、多余的话、因为企业人力资源每天因为收集符合条件的简历工作是很繁重，甚至是很无聊的，要是你的简历缺少重点，没有自己优势，我觉得石沉大海的机会那是必然，或许他们会因为你的简历繁琐会对你第一印象减分，在写自己的简历的时候，我建议要是你PS功底好，最好我建议你适当美化一下（但是切忌不要过于艺术化、繁琐，美化的目的是看上去条理更清晰，重点优势更突出，而不是单纯的追求与众不同、个性化），因为标准化的简历太过普通，要是把你的简历做的美化一些，给他们
视觉上有点新鲜感，或许能给你增加印象分。
其次再来说说投简历的技巧吧，我在求职时网上投简历最多了，现在的工作
也是在网上投来的，好多同学都说在网上投简历和参加现场招聘会的区别和优势
是什么？我觉得二者都有彼此的优势，有可能的话最好还是两种都尝试一下，接
下来我来说说在网上投简历的技巧吧。切忌：不要海投（也就是写好简历在网上
挂着，等待需要你的企业去找你，我想这中命中机会不是没有，可以说太渺茫…
太渺茫…），要主动出击，并且想尽一些办法争取，比如说一个企业在某个招聘
网站信息职务是不全的，你可以去他们公司网站的人才招聘栏里去看一下，还有
就是一些招聘网站上的简历信息填写是不全的，你可以把在你做的简历整成附件
的形式，利用公司提供的邮箱发给他们，这样能丰富你的简历，可以在附件里增
加你的作品集、获奖证书、等等（附加大小最好不要超过4MB，方法最好用word
格式，要是图片也都放在word里面，然后每一张都压缩一下，这样会使你的简
历大小变的很小，我尝试过word里面你放40张图片压缩后也不会超过4MB），
你简历变小的好处是：方便用人单位下载查看，节省人家的工作时间，因为此用
人单位HR人员会对你会有好感的，觉得你这个人做事会提别人考虑。这样会一
是更能丰富你的简历内容，二也会使你的简历与别人不一样，考虑的更周全.
除此还有一点细节就是再你投简历的时候有一项是你简历的名称，这一项我
觉得也挺重要，一定把你的重点信息写上，比如：北京大学 张三 本科 机械设
计 应聘工程师职务。这样就把你个人的最重要的的信息显示出来，更容易使
HR人员尽快的获取主要信息，也是替他们工作考虑，节省彼此的时间，我想也
会为因为此，他们会给你加分的（另外添加的附件的简历名称也要这么写）。然
后还有就是你在使用邮箱发附件的形式的时候，一定要在你邮箱内容栏里，写一
些东西（就是一些类似自荐信的形式的话，但是一定要简介，不要过于长。并且
还有还要注意一个小细节，写之前的尊称要是有具体的人，最好写的具体点，比
如：尊敬张女士：、尊敬陈经理：、敬爱的许小姐：，这样会显得更亲近些；要
是没有具体的人就写：尊敬的人力资源领导：、尊敬的贵公司领导：等等。例如:
尊敬的张女士/张经理：
您好！
非常感谢您在百忙中关注我的简历。
我是一名**大学***专业的本科毕业生，我对本专业有浓厚的兴趣爱好，并
为本专业投入巨大的热情和精力。我想应聘贵公司***师的职务，希望贵公司能
给我一次见面的机会，给予我一次深入了解贵公司的机会，也相信自己一定会把
握好此次的机会，也祝您事业百尺竿头，更进一步！殷切盼望您的佳音，真诚地
谢谢您！(另附有个人简历和作品集的附件，敬请您下载关注)
此致
敬礼
应聘人/时间
还有就是你写简历的时候最好不要“一张名片发给任何一个人”因为每个公
司都有每个公司的职务要求，事前一定要对他们公司有个大概的了解（不打无准
备之战吗），写简历时最好把重点写出来，要是你一股脑的把你所有的信息都写
出来，也不是很好的事情，比如：你应聘市场有关的工作，你就写你在校期间做
过一些与市场相关的实践、实习工作和在校期间与此相关的所获一些奖励等等，
他们会对你第一印象加分的。
还有一个细节就是简历要写一个到两个自己的缺点，这个我觉得也很重要
（也是面试时候常问的问题），但写这些缺点时有点技巧，切勿不要写“我很懒”、
“睡觉爱打呼噜”等这些没有任何价值的信息，就是写缺点也要写给你应聘职务相
关的，并且还叫HR人员通过你写的缺点反而你对有好感，这个我觉就需要水平
了，比如：我这个人做事情太过于追求完美、我这人做人太过于实在、还有就是
我太容易相信他人等等，你这样写，他们看了或许不给你加分，但是他们一般不
会给你减分（有一点大家要明白，有些时候HR人员问你的问题，似乎跟你职务
没有多大的关联，这样的问题千万不要马虎，因为他们会从侧面评价你这个人的，
比如他们会看你这个人的做事之前的准备程度，对我们公司的认识程度，还有看
这人的反应能力等等，面试之前最好在网上搜搜相关的面试技巧，或许对你有成
功面试有一定的帮助的）。
接下来就是接到面试通知以后，去公司面试时候一定把你的简历和作品集打
印出来和电子稿各带一份，这并不多余，你要是觉得既然都来面试了，他们已经
看过了没必要带了，记着：这绝对是你的失误！他们不会因为没带给你加分的，
或许一定会给你减分的。 面试谈话的时候我觉得一定要围绕你简历适当展开，
不要过于夸大化，你那时候越踏实，越坦诚，或许成功几率就越大。也就是把你
最真诚的一面拿出来.
仅此这些都是本人在找工作的中的一点心得体会，仅供拟参考吧，最后真心
祝福每一位即将毕业的大学生都能找到一个称心如意的好工作。
匿名
