伊犁职业技术学院机电系团委工作守则
第一章 总则
1 工作宗旨：热心为同学服务，维护广大同学的正当权益和要求。 2 工作原则：志顾虑高远，开拓创新，尽职尽责。
3 管理原则：人性管理，以心交心；民主集中，奖罚分明。 4 工作目标： 高效率，高质量，高进度，树立我院良好形象。
实现会员的自我管理、自我教育和自我服务，为会员提高民主素质，树立科学精神，全面成才创造良好条件。
5 口号：高效、务实、创新
第二章
团委干部守则
1 团委干部要有独当一面的工作能力，认真负责地完成组织交给的任务。
2 团委干部要树立全局观念，服从组织安排，应积极参与学生会举办的大型活动，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。
3 团委干部应具备协作配合精神，同舟共济，对其它部门的工作应积极配合，互相帮助，不允许拉帮结派。
4 团委干部应严格要求自己，起模范带头作用，处理好学习与工作的关系，学习上刻苦奋进，工作上认真负责，在学生中树立良好形象，规范行为举止，勇于开展批评与自我批评，勇于同不良行为作斗争。
5 学生会干部应保守秘密，遵守组织纪律，秉公办事，不徇私舞弊，全心全意为同学服务。
第三章
团委干事规范管理办法
1 团委人员常规管理即“出勤制度”，“绩效制度”，“奖惩制度”，是团委正常运转的关键。 2 团委对日常工作进行严格管理，任何人在会议及活动时都不得无故迟到或缺勤。（具体制度看奖惩制度）
3 团委绩效制度按团委成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有：
（1） 各部门的工作计划及完成情况。 （2） 各部门人员本质工作完成情况。
（3） 值周领导对各部门工作绩效的评估，部长对部员的评价，部员对部长的评价及部员之间的评价。
（4） 以上规定对团委部门及个人的管理办法将由值周领导组织各部代表操作执行，其它任何个人或部门不得干预。
第四章
团委会议制度
1 团委的会议应遵循“高效务实，切实解决问题”的原则。会议分团委全体会议，部长级会议。
1 团委每周召开一次部长例会（时间地点待定），办公室负责会议记录。
2 部长会议需提前五分钟到达会议地点，并及时签到。各部部长不得无故迟到或缺席会议，如有特殊情况需提前向值周领导请假。部长在一学期内缺席或迟到三次者在部长例会上做书面检讨，四次获四次以上者值周领导考虑其任免问题。 3 部长例会上，各部长需对上周进行工作总结，并提出下周工作设想。
4 各部例会由部长负责召开，每周至少两次。各部部长把会议时间地点提前报告办公室。 会议开始前所有参加人员在负责会议记录同学处签到，会后将会议记录交于办公室，由办公室成员负责整理并载入档案。
5 每学期的各部例会主席团成员必须参加三次以上，并不定期抽查各部活动。 6 每次会议由值周领导负责召开。
7 如遇临时大型活动或特殊事件，会议安排另行通知。
第五章 团委档案制度
为使团委成员的表现有一客观的评价标准，使团委的制度完善规范，做到真正的有章可循，奖罚分明，将制定如下制度：
1 档案管理工作统一由办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结。此外，吸取各部的意见和建议，及时总结经验，保障团委的工作顺利进行。
2 团委档案分类为：各部门及其干部档案类、工作计划及活动内容类、工作总结类、奖惩制度类，共四类。有关档案都将据此分类。
3 团委各部每学期工作伊始都应向值周领导呈交一份详细的工作计划，做出本部在未来一学期的工作设想。
4 各部门每次活动之前要向值周领导上交活动立项表及预算。经过审核后转交办公室存档备案：活动之后两周内需向办公室上交活动总结及活动相关文字资料和影像资料保存备案。
5 团委每次纳新完毕后，办公室都要将新纳入同学建立及相关资料保存备案。 6 每届团委成立后，办公室都要将所有成员资料（书面及电子版）收集保存备案。 7 各类档案是对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是对团委干部及干事进行考核和评价的依据。
8 团委集体获得的奖品、纪念品及报刊文献，有团委办公室集中后保存。 9 未经值周领导和办公室同意，任何人不得以私人借口私调档案。
第六章 团委的监督和考核
2 1 办公室对值周领导及几个部门的日常工作进行监督。办公室每周查看以上各项管理记录，对团委人员的工作情况进行评估，并将整理结果记录在档案中。
2 值周领导组织各部代表将在学期中和期末进行干部考核和评优。对工作突出的干部予以表彰：对不称职的干部通报批评或给予其它处分。 3 值周领导的工作情况有学生会全体成员进行监督。
第七章
团委奖罚制度
团委全体成员以全院同学的权益以及学生会整体形象为重，服从团委的领导和工作安排。
1 每学期期末，值周领导在听取工作意见后决定对在该学期中工作表现出色且学习成绩优秀的成员予以物质和精神上的奖励。
2 每学期期末，值周领导将对在该学期中能策划出有创意的活动并能成功举行的部门予以一定的奖励。
3 经值周领导评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误两次者将开除团委。开除决定将通报个人并公布于众。
4 团委各种会议应准时出席，无故缺席达两次者记过一次，无故缺席达到三次者将开除团委。请假找签到的负责人，必须提前交请假条，逾期按缺席处理，请假条必须有负责人的签名。请假条由负责人妥善保管。
5 团委各种活动应准时参加，迟到者和无故缺席者按会议缺席对待。 6 会员一年内有两门课或两门以上不及格，必须退出团委。
7 对工作态度散漫，工作不负责任的团委成员进行记录，并在每次部长级会议上通报。 8 办公室对各部门的工作情况经行监督及时发现问题，报值周领导，提出意见。 9 其它情况有值周领导组织各部代表讨论后做出相应处理。
第八章
团委运作活动的相关事宜
1 方案确立前把活动立项表、预算等有关情况以书面形式上交值周领导讨论：并及时与团委指导老师汇报沟通。
2 方案确立后，由值周领导对各部门分配具体工作，各部门要各负其职、分工协作。 3 活动进行中，主办部门和宣传部、秘书部要及时收集各种活动记录，包括文字及影像材料。
4 活动结束当天最晚次日中午，活动主办部门必须将活动报道交至团委指导老师处。主办部门要总结整个活动，将活动获得的经验及时总结，在两周内将总结以书面或电子版的形式送交办公室（活动总结要包括：活动时间、地点、组织部门及参加人员，活动过程记录，取得成绩或活动成果，从中有何经验总结等）。
5 活动完毕后，保存活动资料（计划、总结、横幅、彩喷等）并交于办公室备案。
第九章 团委评比事宜
1 团委在期末要组织各部门对全体团委成员进行期末总评，由值周领导及各部部长商议结果，对优秀的部门和先进个人进行一定的精神或物质奖励。
2 如有团委成员对评比结果持不同意见，则直接向团委指导老师反映意见。 3 每学期评比结果由办公室负责保存备案
第十章 附则
1 以上各项制度解释权属于伊犁职业技术学院机电系团委。2 此条例自公布之日起执行。
2011/12/4 伊犁职业技术学院团委4
