上半年工作总结
半年来，政府办公室纪检监察工作在州纪委、州监察局和州政府党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照纪委九届七次全会和政府廉政工作会议的部署和要求，紧紧围绕全发展大局和政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以勤政廉政为目标，以落实责任制为主线，以机
关效能建设为突破口，以自身建设为内动力，全面履行纪检监察职能，为扎实推进办公室各项工作提供了有力纪律作风保障。
一、加强党风廉政教育，不断提升干部队伍整体素质
始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，整合教育资源，着力抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了党员干部队伍的整体素质，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。
（一）认真开展党规党纪教育。始终将学习教育贯穿始终，充分利用秘书长办公会、班子成员会、周五学习日、党员组织生活会等机会，组织党员干部认真学习《廉政准则》、《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》等一系列党规党纪，认真学习党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、省委九届七次全会、省纪委九届六次全会和委九届十次全会、纪委九届六次全会精神，增强了干部职工的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识。严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律，切实增强党员干部的责任感和使命感，把力量和智慧凝聚到加快建设灾后美好新家园、加快建设“一强一地两区”上和服务发展、服务群众的具体实践中。
（二）认真开展机关廉政文化建设。坚持面向广大干部职工，把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，渗透于参与政务、管理事务、搞好服务各个方面，深入推进廉政文化“五进”活动，培养党员干部廉政理念和廉洁行为，形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的政府机关廉政文化氛围。
（三）认真开展正反两个方面典型教育。定期开展收看党风廉政建设电教片、走访身边先进典型、典型案例分析、形式教育等为主要内容的活动，组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（四）认真开展“谈话廉政”活动。坚持新调入和提拔任用人员、科级以上干部、入党积极分子和预备党员的廉洁谈话制度，加强廉政引导，不断增强党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识，坚定共产主义理想信念，自觉立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持共产党员的先进性和领导干部的模范带头作用。
二、坚持从源头抓起，坚决预防和治理腐败
始终把党风廉政建设和反腐败工作作为办公室的一项重要基础性工作，突出重点，从基础抓起，从源头治理，在抓落实上下功夫，确保党风廉政建设和反腐败工作持续有效开展。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。按照“党总支统一领导、支部各负其责、科室齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与”的原则，坚持“一把手工程”，突出党政主要领导的责任目标，强化班子成员责任意识，形成了层层有任务、个个有责任、各司其职、各负其责的领导体制。坚持办公室工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，立足实际、顺应形势，细化目标、落实责任，把党风廉政建设和反腐败工作全方位融入到办公室工作的各个环节，形成良好工作机制。
（二）扎实推进机关行政效能建设。以建立科学、规范、高效的政府系统办公室运行工作机制和服务机制为要求，坚持客观公正、注重实效、便于操作、激励创新的评价原则，明确评价方式和评价标准，制定《阿坝州政府系统办公室绩效管理评价办法》，纳入年度目标考核，进一步政府机关行政效能。坚持纠建并举原则，狠抓机关作风建设，做到以岗位责任来明确工作职责，以催办督办来提高服务效率，以跟踪督查来提升办事质量，以失职追究来严肃工作纪律。严格遵守精文简会规定，进一步改进文风会风。
（三）坚持不懈抓好领导干部廉洁自律工作。全面落实《中国共产党权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共四川纪委
四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》、《中共纪委监察局关于转发〈关于认真学习贯彻《廉政准则》扎实推进领导干部廉洁自律工作的通知〉的通知》、领导身边工作人员“八要八不要”等制度和规定，严格遵守“四大纪律，八项要求”，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度，切实落实领导干部不得干预土地出让、建设工程、物资采购、国有资产转让等规定，主动拒收“红包”、礼品、有价证券等。办公室班子成员自觉做到了“自重、自警、自省、自励”，没有出现任何违规违纪行为。
（四）扎实推进政务公开和政府信息公开工作。认真贯
