根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）、《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕96号）的有关规定，现将2014年商河县公开招聘教师的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）年龄在40周岁以下（1973年7月26日以后出生）；
（五）大学本科及以上学历，或具有山东省常住户口的大学专科毕业生（含择业期内未就业的山东省生源大学专科毕业生，不含学校集体户口），学历证书须在2010年（含）以后取得；
（六）身体健康，具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。经确认符合定向招聘岗位的报考人员，在网上进行公示。
二、招聘岗位和计划
此次全县教师岗位计划公开招聘教师62人（具体招聘计划和岗位见附件
1、2）。
三、报名和资格审查
（一）报名时间与地点。报名采取现场报名、现场交费的方式进行。
报名时间：2014年7月26日-7月27日
（上午8:30-12:00；下午14:00-18:00）
报名地点：商河实验中学（商河县鑫源路22号）
每人限报一个岗位，报考人员于报名前登录商河县政府网（）下载《2014年商河县公开招聘教师报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，如实填写个人信息，打印一式一份。
（二）资格审查。报考人员现场报名时需提交由本人亲笔签名的《2014年商河县公开招聘教师报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、国家承认的学历、学位、报到证、岗位要求的其他证书、二代身份证、2张1寸近期同底板免冠照片及户口薄（大专学历人员提供）；有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信，对出具同意应聘的介绍信确有困难的，经县人力资源和社会保障局同意后，也可在体检和考核前提供；留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
符合报名条件的“三支一扶”大学生还须提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务县(市)区“三支一扶”管理机构出具的考核材料和同意报考证明;选聘到村任职的高校毕业生还须提交县(市)区组织部门出具的考核材料和同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名人数应达到招聘计划的3倍，达不到以上比例的，计划招聘1人的，取消计划；计划招聘2人及以上的，按相应比例核减。取消的定向招聘计划调剂到相应学科的A岗位上使用，即初中语文教师B岗位调整到初中语文教师A岗位，初中数学教师B岗位调整到初中数学教师A岗位。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合条件的岗位的机会，不同意改报或者不符合改报条件的予以退费。
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。
（三）交费。资格审查合格的报名人员现场交笔试考务费40元。
考生于2014年7月31日（上午8:30-12:00；下午14:00-18:00），持本人身份证和交费单据到商河县教体局（青年路101号）领取笔试准考证。逾期不领的，视为自动放弃。笔试准考证发放完毕后，最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，取消招聘计划，报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会；不同意改报或不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减情况，在商河县政府网进行公告。
四、考试内容及方法
考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。
（一）笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。康复教师岗位笔试内容为医学专业基础知识，其他岗位笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数达不到规定比例要求的，最低可按1：2的比例确定面试人选；达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。
（二）面试。面试采用说课的方式，考生按照报考学科参加说课。报考高中教师岗位的说课内容为高中一年级教材内容；报考初中及特教岗位音乐教师的说课内容为初中三年级教材内容；报考特教岗位（不含音乐）的说课内容为小学三年级培智教材内容；报考幼教岗位的说课内容为幼儿大班教材内容，说课时间不超过15分钟。其中：报考音乐、体育、美术、信息技术、康复教师、学前教育的，说课阶段加试专业技能，总时间不超过20分钟。专业技能考察分值占面试成绩的20%。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任、组成评委组。面试采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试成绩当场公布。参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺，在报考本岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。
(三)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织说课，根据加试成绩由高分到低分确定体检考核选岗人员。（在体检考核时，对因弃权或体检、考核不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。个别岗位面试现场实际应试人员低于1：2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检范围人选。
五、考核体检
考核体检人员确定后，在县级以上综合医院进行体检，体检费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考核，主要考核应聘者的报考资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力。
六、选岗和聘用
（一）选岗。体检和考核合格人员，各学科分别按考试总成绩排名，依次挑选该学科的具体招聘单位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，经县人力资源和社会保障局审核同意，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（二）聘用。对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员，在商河县政府网上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息发布和其他
事业单位公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过商河县政府网
（）进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由商河县教育体育局负责解释。
咨询电话：0531-84874730
附件1：2014年商河县公开招聘教师计划表
附件2：2014年商河县公开招聘教师岗位汇总表
附件3：2014年商河县公开招聘教师报名登记表
附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书_3958
商河县人力资源和社会保障局
商河县机构编制管理委员会办公室
商河县教育体育局
2014年7月17日
