乐思汇公益志愿者联盟地铁志愿者领队制度草案
为了使乐思汇公益联盟地铁志愿者活动更加有序和规范的开展，提高领队的模范带头作用和团队凝聚力，本着公开、公正、公平的原则特制定以下乐思汇公益志愿者联盟地铁志愿者领队选拔和规范操作制度： 乐思汇公益联盟地铁志愿者领队选拔的基本要求：
1、能够接受并能按乐思汇公益联盟地铁志愿者的规则操作。
2、有亲和力，热心志愿者活动
3、地铁领队必须是先连续在车站做满两次以上一般志愿者以上才能自荐或者由其他老志愿者或者其他领队经过乐思汇志愿者联盟负责人审核之后才能做实习领队。实习领队２次以上经过考核才能成为正式领队。
4、周末或者平时可以连续服务３个月以上
5、每月保证所担任领队的服务地点现场服务１次以上
6、有项目管理经验和团队管理经验的优先 领队职责：
1、协调志愿者活动，包括活动前期沟通，活动前活动简介，通过志愿者热身建立团队感，关心爱护参加活动的志愿者
2、组织活动，活动后收集志愿者建议反馈
3、做好现场工作分工和引导
4、与乐思汇志愿者负责人保持沟通，及时反馈活动情况
5、有兴趣者还可以参与活动设计和活动计划 领队奖励制度
1、领队有优先被评选上优秀志愿者的权利
2、由于领队相对于一般志愿者辛苦，志愿者时间按实际活动时间1.5倍计算
领队如有以下情况自动成为一般志愿者
1、领队不能起到模范带头作用经提醒三次以上的
2、正式领队被被服务单位投诉且情况属实的
3、正式领队连续三个月不能参加活动的
乐思汇公益志愿者联盟
2014年1月20日
《地铁志愿者领队制度.doc》
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