成都中医药大学
关于《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》使用管理办法
（暂行）
第一条 本办法根据《普通高等学校毕业生工作暂行规定》并结合学校毕业生就业工作实际情况制订。
第二条 《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《毕业生就业协议书》）是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生在校时与用人单位在协商基础上签订的书面录用协议。《毕业生就业协议书》作为学校编制就业方案、列入派遣计划的依据，由学校发给，毕业生和用人单位签字或盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。《毕业生就业协议书》由四川省教育厅统一制表。
第三条 毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订《毕业生就业协议书》。
第四条 每位毕业生只有一套《毕业生就业协议书》，每套一式三份。学校就业工作主管部门根据各学院毕业生生源数统一编码发放协议书至学院，各学院按编号发放协议书给毕业生，并要求签字确认，报学校就业工作主管部门备查（保送研究生的毕业生不在编号之列）。毕业生须在用人单位签订协议后十五个工作日内，将协议书交回学校就业工作主管部门。
第五条 毕业生应如实填写《毕业生就业协议书》中有关毕业生基本信息，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业
生，学校同意推荐毕业生就业并列入就业计划进行派遣。
第六条 毕业生与用人单位在《毕业生就业协议书》签订时，如果有违约责任、工资待遇、住房等事先约定，应在《毕业生就业协议书》备注条款中予以注明。
报考当年研究生和公务员的毕业生在签订《毕业生就业协议书》时，应将考研、考公务员的情况如实告知用人单位，并在协议书备注条款中予以注明。凡是参加研究生考试成绩符合录取标准的毕业生，原则上不能再与用人单位签订就业协议（明确表示放弃攻读研究生并征得录用单位的同意的除外）。
第七条 《毕业生就业协议书》由毕业生本人保管，领取《毕业生就业协议书》之后应首先填写协议书中本人基本信息，就业时经毕业生与用人单位双向选择后，毕业生应签署应聘意见并将《毕业生就业协议书》交由用人单位填写基本信息和签署招聘意见。对于用人单位已填写基本信息并签署招聘意见的协议书，无论毕业生本人是否填写基本信息和签署应聘意见，均视为协议生效，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕业生与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还就业工作主管部门，学校凭新的用人单位接收函换发《毕业生就业协议书》。
第八条 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《毕业生就业协议书》；在签订《毕业生就业协议书》时，如果《毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用，可持原件到就业工作主管部门申请更换。未经学校就业主管部门同意，《毕业生就业协议书》不得挪用、转借、
涂改，否则视为无效。
第九条 毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。
若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经学校就业工作主管部门调查并研究之后酌情处理，并在补发的《毕业生就业协议书》上标注“补发”字样。同时具备以下条件时，学校就业工作主管部门方予受理：(1) 经核查，协议书确实属于遗失者；(2) 学校就业工作主管部门收到毕业生的申请书两个星期以上；(3)在公开媒体挂失，并同时以书面形式提出申请并申明未与任何用人单位签订协议书。
第十条 毕业生户籍档案接收单位原则上应保持一致。
第十一条 毕业生不需要使用的《毕业生就业协议书》应及时退还学校，不得转让他人。
第十二条 在毕业生和用人单位签订协议后，用人单位无故不接收毕业生的，学校协助毕业生维护自己的权益。
第十三条 签订《毕业生就业协议书》时弄虚作假者，学校取消其就业资格，并由本人承担一切后果。
第十四条 毕业生应于每年5月30日前落实就业单位（含招聘单位），并签订《毕业生就业协议书》。
第十五条 本办法自2011年秋季学期起开始实施，原管理办法同时废止。
第十六条 本办法由学校招生就业处负责解释。
西南科技大学关于《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》的使用管理办法
