关于贯彻落实分公司2011年工作会议精神
的情况汇报
分公司：
根据分公司4月日《关于贯彻落实分公司2011年工作会议精神的通知》要求，公司在全辖范围内以晨会、座谈等多种形式开展了学习活动，特别是把《同志在分公司2011年工作会议上的讲话》作为学习的重点，并且结合保监局《局长在2011年财产保险监管工作会议上的讲话》精神，对公司现状进行了全面的剖析，提出改进措施。现将具体贯彻落实情况汇报如下：
一、我公司于4月日将《关于贯彻落实分公司2011年工作会议精神的通知》转发至公司办公平台，要求各机构、各部门高度重视并认真组织学习山东保监局财产保险监管工作会议领导讲话、同志在分公司2011年工作会议上的讲话和2010年及2011年一季度业务分析，并且将贯彻落实情况于4月日下班前报部。目前各营销部已经全部贯彻落实完毕，并将学习情况按时上报。
二、我公司通过4月 日至4月 日的晨会，学习了保监局领导和的讲话。每次晨会分别由当天主持人宣读领导的讲
话，会后全体员工结合各自特点及工作实际，围绕着坚持科学发展观、以合规经营为基础等展开学习讨论。经过四天的学习讨论，大家认清了形势、统一了思想、明晰了思路、振奋了精神、明确了工作任务：
（一）在市场主体不断增多、业务快速增长的阶段，我公司更应该严加管控，坚持正当竞争，在案件防控上杜绝违法犯罪问题。
（二）转化观念，坚持科学发展观，进一步统一思想，以效益为中心，节约成本，扩大规模，狠抓执行力，建立正确的经营指导思想，确保合法合规经营。
（三）以提升服务为宗旨，加强信访工作，并且提升保险服务的深度和广度，着重提高社会风险管理服务能力，维护被保险人的合法权益，更好的服务于经济社会发展和人民群众生活。
（四）增强竞争、忧患意识，采取正当竞争方式，通过提高服务技术含量，扩大品牌效应来带动业务的增长。在保证业务增长的同时，着重加大非车险业务的拓展，确保经营效益稳步提高。
（五）严格执行分公司集中管控制度，把好承保、理赔、财务等关键环节，堵塞漏洞，使各个环节逐步纳入科学轨道。
（六）加强员工队伍建设和教育培训，创新和完善内控机制，建立完善的奖惩制度，严格考核，奖优罚劣，确保每个环节的合规操作，将合规经营的理念深入到每位员工的思想中，防范各种经营风险，并加大监督检查工作，杜绝违法违规的现象出现。
特此汇报。
公司 二Ｏ一一年四月日
