鲤城区卫生局开展党员公开承诺情况汇报
今年以来，鲤城区卫生局在开展公开承诺活动中，听民声，分类别，亮身份，强督导，全县卫生工作实现“开门红”，事业发展各项指标大幅提升，并涌现出了刘先凤、赵琼欣、肖映红等一大批优秀医务工作者。
一、下到基层听民声。坚定不移走群众路线，广泛听取基层建议，使党员的承诺过程成为了吸纳民意、汇聚民心的过程。一方面，分层次召开5次专题会，部署本系统公开承诺工作，明确要求各基层党组织深入开展调研，多方征求意见。局党委班子和基层单位负责人身先示范，采取听取汇报、现场交流、实地走访等方式，结合年度重点工作，及时改进承诺事项。另一方面，在系统内广泛开展“我为卫生谋发展”大讨论活动，通过网络留言、寄送信件、单位上报等多种形式，共收集到508人提出的792条合理化建议，并将其中近300条可操作性强的建议列为公开承诺重点，促进了卫生工作的规范化管理。
二、体现差异分类别。结合各单位实际，在提出共性要求的基础上，鼓励和支持基层党组织和党员确定个性提诺主题。如：县人民医院、县中医院、县血防医院、县妇幼保健院等县直医疗机构主要围绕“建设人民满意医院”开展公开承诺活动；县疾控中心、县卫生监督所、基层血防站等公
共卫生机构主要结合当前医改政策开展公开承诺活动；卫生局机关、县农合办党员主要围绕提供优质服务、建设群众满意机关开展公开承诺活动；乡镇卫生院主要结合“乡镇卫生院管理年”开展公开承诺活动；民营医院则根据业务特点，围绕便民、利民主题开展承诺。
三、公示公开亮身份。为使公开承诺得到有效监督，达到“党员亮身份、活动出成效”目的，不断加强医疗服务“窗口”建设，全系统共设立“党员示范窗口”47个，“党员示范岗”390多个，各医疗卫生机构均有佩戴“党员示范岗”标识的党员穿梭于病房、服务在基层。同时，在全县建立全覆盖的承诺公示制度，接受群众监督。如：县人民医院、县妇幼保健院利用电子显示屏滚动播出公开承诺事项，县卫生局机关、县卫生监督所利用网站向社会公开承诺事项，乡镇卫生院则利用宣传窗、留观室等将公开承诺“上墙”。在公开承诺工作带动下，系统各基层党组织共举办党课讲座31场，收到入党申请书66份，发展新党员8人。县普安医院（民营医院）成立党组织，主动开展“党员示范岗”活动。
四、严格要求强督导。采取承诺过程全程纪实、全程督导、全程考核的办法，努力推动认真承诺、扎实践诺。先后开展3次拉网式督查，重点检查上级精神是否传达、活动程序是否规范、承诺内容是否充实、履诺措施是否到位，对未达到相关要求的单位和个人一律进行“补火”，直至重新验
收合格为止，并下发了2期督查通报。同时，为支持地方发展，营造履诺合力，要求各乡镇卫生院必须无条件参加当地党委的创先争优活动，有支部的积极组织本单位党员进行公开承诺，尚未建立支部的组织党员参加当地党委的公开承诺，统一接受地方党委指导，单位践诺情况纳入年度目标管理考核范围。
