求职礼仪方案
10级英语教育2班刘潇潇10304010214
现在社会，社交礼仪已经越来越重要了，掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。虽然礼仪分数在整个面试分值中并不高，但是整个面试过程中面试礼仪往往影响了面试的各个方面。礼仪是否得体是衡量一个人素质修养的直接体现。礼仪得体，给考官留下好印象，有利于面试分值的提高。所以这部分求职者应特别注意的。
一、面试前的准备工作
1、俗话说知己知彼才能百战百胜所以我们要仔细研究应聘单位和主考官 了解应聘单位的性质、职能、组织结构和规模和应聘单位的人员结构及应聘职位全面真实的信息，最重要是面试的时间、场所环境、面试的形式等。了解单位主管、面试考官的个人情况，试想一下主考官会从那些方面来考察、评价面试者，然后从这些点进行准备。
2、研究自己
认识自己，了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。学校也会为毕业生就业求职开设一些辅导，帮助毕业生分析个人的专业和志向，作为毕业生的你，可以充分利用这个渠道，为求职预先做好准备。听取家人和有社会经验的亲友的意见和建议，修正个人的志愿，也是很有必要。
3、准备一份清楚详尽的履历表，履历表要写得忠实而又能给人留下深刻的印象。
写求职信的要求：称呼要得体 ，要准确，要有礼貌。一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
4、准备一套适合面试的服装，服装是面试前重中之重。俗话说人靠衣裳马靠鞍，可见服装穿着得体对我们的重要性。
男生的服装应买西装。西装的应偏深色，不可穿白色西装，不可着便装，夹克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服装。西装内穿浅色衬衫。鞋子一律穿皮鞋，皮鞋的颜色应和裤子接近，袜子的颜色应与裤子和鞋子统一，忌往白色袜子，否则颜色过于明显，在坐下的时候可能能看到。
女生的服装买正装。女生的服装要求没有男生那么严格，但正装颜色也应为深色。避免着红色、绿色等过于耀眼的服装。衬衫和正装能搭配上即可。但忌讳过于花俏，以朴素大方为原则。女生可穿西裤也可着裙子，裙子不可太短。鞋子应穿皮鞋，最好为黑色。袜子和鞋子颜色保持统一。
5、装扮好自己
面试前不论是男生还是女生，都应该将自己的样子进行打理，尽量做到以最美好的形象面对考官。
男生：头发长度不许超过耳朵，不可留长发。若皮肤不好，可以做做美容将
皮肤打理得好一些。必须将胡子刮干净。将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。相对来说男生并不是很注意这些，所以在面试前能进行这方面的功课。但是不用特别刻意，也不需要把自己弄的过于精致。总之简单就好。
女生：女生的妆容要点比较多，遵循一个原则：大方，简单。不可过于复杂。 可以在考前化简单的妆。如果化妆技巧不算太过关的女性考生，不化妆为好,只需要将脸洗干净，抹点润肤霜和润唇膏即可。女生的头发忌讳烫，以直发为佳。可绑在脑后，也可自然散落。妆容与服装，整体搭配效果得体即可。
二、面试中的礼仪
1、举止
在开始面试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时到处走动，更不能擅自到考场外面向里观望，应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。切忌贸然闯入面试室，应试者一定要先轻轻敲门，得到主考宫的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去；在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时，切勿唤若寒蝉，应说声“谢谢”
2、言谈技巧
面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表说话时目光要与主考人员接触，回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然，答句要完整，不可犹豫，不可用口头禅，注意用敬语，如“您”、“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避免，以免被认为油腔滑调；不要随便打断主考人的说话，或就某一个问题与主考人争辩，除非有极重要的理由，主考人示意面试结束时，无需主动伸出手来握手，只要微笑、起立，道谢，说声再见，然后出门，然后轻轻带上门。
三、求职面试后的礼仪
许多求职者只留意面试时的工作，而忽略了面试后的礼仪。实际上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该翘首以待聘用通知的到来，还有三件事情要做。
1、诚心诚意地感谢主考官
为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。
2、不要过早打听面试结果
在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3-5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
3、收拾心情
面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。
