各位领导、同事们大家好,，今天我的演讲题目是-----知荣明耻，从我做起：
首先向大家汇报一下我对荣辱观的理解：荣辱观是人们对荣誉、耻辱的看法和态度，是人们的人生观、价值观的集中体现。
随着中国改革开放的深入进行，中国社会方方面面都发生了天翻地覆的变化，物质生活条件的改善及价值观念的多元嬗变，对人们的道德观、人生观、世界观产生了无可避免的正负两方面的影响，其中既有积极向上、与时俱进的，也有消极不良、腐败堕落的。在物质生活得到极大飞跃的同时，我们的精神家园却日益颓废：清正廉洁的少了，贪污受贿的多了；见义勇为的少了，爱看热闹的多了；崇尚科学的少了，求神拜佛的多了；为人民服务的少了，见利忘义的多了；贫穷遭受无情的嘲笑，甚至“笑贫不笑娼”，中国几千年传承的优良品德“礼义仁耻信廉”逐渐被人们淡忘甚至遗忘，却对金钱权利顶礼膜拜、肆意追捧；资本主义腐朽思想严重侵蚀着人们的心灵，整个社会“物欲横流”，越来越多的人成为了“物质上的巨人、精神上的矮子”。而这些变化的一个突出表现，就是造成了对善与恶、是与非、美与丑在某些情况下的混淆不清，致使人们的荣辱观发生了某些偏差，个别人甚至走上了不归路，在建立和谐社会的过程中出现了不和谐的音符。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精辟阐明了社会主义荣辱观的重要内容，体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想。旗臶鲜明地告诉我们应该做什么，不应该做什么，倡导什么，抵制什么，应当成为我们每个福胶员工，尤其是青年员工应有的价值取向和行为准则。一个时代有一个时代的精神风尚。“八荣八耻”如果能深入我们每一位员工的内心深处，“知荣明耻”，不断学习，艰苦奋斗，辛勤劳动，那么我们福胶集团必定能实现跨越
发展，借助“三年突破”的东风，必定能引领时代潮流，领跑中国的阿胶行业。这也是集团设立七条道德红线的真正目的，以此来告戒我们哪些是我们福胶人不可以逾越的底线，让我们再次牢记一遍：
1、不准以任何形式接受客户宴请、礼品、购物卡或代金卡。
2、不准以任何形式低买高卖福胶产品或旁而不问类似行为。
3、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
4、不准与集团和集团主要领导离心离德，损毁福胶形象和团队形象，要坚决抵制任何损毁企业和团队形象的言论行为。
5、不准滥用职权、以权谋私、玩忽职守或者徇私舞弊，妨碍集团正常生产经营管理活动，致使集团和员工利益遭受损失，延误企业发展。
6、不准对本职工作不认真负责，推诿扯皮、消极怠工，不依照规定履行自己的职责，行使岗位赋予的职权。
7、不准弄虚作假，不讲诚信，欺上瞒下，搬弄是非，说做不利于团结、不利于大局、不利于发展的话和事。
随着集团的不断壮大，管理层次的职责越来越大，职工待遇的不断提高，导致了员工的生活方式、价值取向、道德观念等方面面临着多种选择，有可能走向错误的道路，所以集团号召大家认真学习社会主义荣辱观，谨记七条道德红线，这是对全体员工的负责和保护。正所谓“爱之深责之切”，当看到集团提出的“七条”红线道德标准时，我体会更多的是集团领导对我们的关系和爱护。
我是08年10月份到咱集团参加的工作，记得从进集团之始集团领导和单位同事就殷切的嘱咐我，要想从单位站稳脚跟最主要的就是“不拿一米线、不贪一分钱、要扎扎实实工作、一心一意为企业”，什么时候把企业当成自个的家了，学会为企业奉献了，你也就在企业站稳了！看看这几年我得成长
历程，一年的时间从普通员工到管理人员，两年后负责房产销售，3年后在济南配合领导搞开发项目，和同龄人相比、和同期参加工作的同事相比，我是幸运的也是成长比较快的。我的成长，离不开领导的关心和同事们的帮助，当然也是集团对我,我努力工作、圆满完成集团交办的各项任务的肯定，但更主要的是我在日常的工作和生活中时刻以做一名光荣的福胶人为最高理
想，以七条道德红线为,为人处世的最低标准，从未做过有损集团利益的事，牢记“先为集团做贡献，才有集团关怀我”，这才是我不断进步的前提条件。
作为一名福胶集团管理员工，要带头践行，争做“遵纪守法、诚实守信、岗位奉献”的模范，因为每个员工都是企业的主人，每个员工的工作态度关系到企业的形象，提倡诚信服务，培养良好的职业道德，是我们每位员工的操守。需要把“八荣八耻”“七条道德红线”内化于心、外化于行，从我做起、从岗位做起、从身边做起、从点滴做起，认真奉行精打细算、以厂为家的“勤俭”精神。把“八荣八耻”“七条道德红线”转化为自觉行动。敢跨越道德红线的，只会走向不归路。
樊军是我大学的一个同学，比我高一届，在校期间非常优秀，设计作品多次获奖，毕业那年他被深圳一国企相中了，待遇很高。一年的时间他就有了车，前年他单位给他落了户口分了套房子，父母都跟他过去享福去了，，，我和同学电话聊天时只要谈起他就很羡慕，才几年的时间就把家业搞起来了，看人家那日子过得，比我们强多了。就在半年前，我接到了他母亲的电话，她哭泣着请求我，希望我能联系以前大学的同学，看看谁有那边政府的关系，帮她儿子一把。她说我同学不知道什么时候痴迷于赌博，为了搞到赌资，他利用公司职权把一套内部设计资料卖给别家单位了，被单位查出来报警,抓走了。家人把车卖了、几年的存款也花光了，钱都给他填窟窿了，现
在想找关系救他出来。他媳妇和他离了婚回娘家了，他父母搬出了单位房子在外打工养孩子，身上的钱基本上都给单位还款了，本来幸福美满的家庭，破碎了。去看过他的同学回来说，他现在只知道后悔，其他的什么也不想说。我同学说，即使出来了，也没有单位敢要他了，我的同学这辈子就算完了！这个身边的故事告讼我们，道德红线就是生命线，我们为了父母和亲人的幸福生活，千万不要逾越一丝！
要严格遵守集团提出的“七条”红线要求，努力做思想改造的表率，摒弃头脑中存在的各种错误认识，保持思想与集团和集团主要领导一致；做维护法纪的表率，为集团站好岗、护好家。为了集团的发展目标，更为了自己。我们不但要营造一个健康、稳定、良好的内部环境，更需要集团全体员工在“荣和辱”上达成共识，需要把社会主义的荣辱观作为员工的基本道德规范和行为准则来身体力行，自觉地知荣明耻，从遵守集团提出的“七条”道德红线做起，从我做起，共同构建同心同德、爱岗敬业、充满活力的集团新景象。
2012年，济南房产项目是我工作的重点。需做土地转让过户、土地收
储等工作，严谨细致的工作性质要求我戒掉浮躁的工作作风，坚定执行集团的各项指示要求，认真务实的在济南扑下身子去工作，舍得放弃在家乡工作的舒适环境、忍得暂别亲人的孤单， 在外吃苦拼搏，展示福胶年轻人的工作风采。对照2012年的责任书安排好每个月、每周和每天的工作计划，按时完成每天的工作，决不把今天的工作拖到明天去完成。早谋划、快落实、见实效，确保公司任务目标完成，绝不逾越道德红线一丝，为集团贡献应有的力量！努力拼搏、知荣明耻，从我做起！
敬爱的领导和亲爱的同事们，今天很高兴能够借此机会与大家一起分享
我的一些学习心得和感受，最后，我把几句话送给大家，希望与大家共勉。
不要把责任看成是负担，你锻炼的是一种能力；
不要把付出当成是吃亏，你得到的是人的尊重；
不要把功利看得太重要，你失去的是心的纯净；
不要把自己臵身于福胶之外，你失去的是大家庭的温暖。
我的演讲完毕谢谢大家
