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关于整治吃拿卡要方案

发布时间:2020-03-03 01:26:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

高平市化轻建材公司

关于整治“吃拿卡要、创优发展环境“的实施方案

为深入贯彻落实全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神,进一步优化我公司发展环境,促进公司经济社会转型跨越发展,按照省市县统一部署和要求,结合我公司实际,特制订如下实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实市委党风廉政建设干部大会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与推进“项目落地年”和“环境建设年”工作相结合、与建立健全规范的权力运行长效机制相结合,巩固纪律作风教育整顿工作成果,切实解决影响转型跨越发展的突出问题,进一步优化发展环境。

二、范围和内容

专项整治范围:公司全体人员

专项整治内容:重点整治我公司在经营中的“卡、拖、要、乱”行为,特别是办事效率低下、影响发展环境、损害党和政府形象的行为。

重点整治以下3种行为:

1、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行

为;

2、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为;

3、其他利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

三、时间及方法

本次专项整治从5月份开始,到8月底结束。

(一)认真开展自查自纠

1、认真自查。向管理服务对象发放《征求意见函》,广泛收集意见建议。收回的意见建议要统一梳理分析,形成报告。各科室要对本单位的公共权力行使情况进行自查,重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学,岗位廉政风险防控措施是否到位,是否存在这次重点整治的3种行为。公司干部职工要对照整治内容进行自我剖析,并在分析评议会上开展批评和自我批评。党政一把手要与关键岗位工作人员、平时群众有反映的工作人员开展个别谈话,提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况,要将专项整治工作开展情况形成书面材料,及时上报。

2、积极整改。对群众提出的意见和建议进行深入分析,对合理化建议予以采纳,对确实存在的问题进行整改。公司干部职工要针对自己在自查中发现的问题,针对征求意见时群众提出的问题,针对领导谈话时点到的问题,提出切实可行的整改措施和今后努力的方向。

3、公开承诺。组织各科室工作人员,结合岗位特点,作出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。公开承诺要在办公场所醒目位置悬挂,接受群众监督。

(二)注重长效机制建设

全公司要立足当前、着眼长远,针对自查自纠和案件查办中发现的问题,坚持边查边整边改,下功夫建立长效机制。重点抓好两个环节:

1、优化流程。进一步优化服务事项流程,缩短民爆物品配送时限。

2、强化监督。要认真受理和核实用户关于民爆服务的投诉,进一步提升服务效能效率,进行定期巡查和不定期抽查暗访。

四、组织领导机构

组长: 刘根喜

副组长: 张毅常学斌

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关于整治吃拿卡要方案
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