让基层的创造活力充分迸发——三论积极推进社会管理创新
孟建柱部长在全国公安机关社会管理创新工作座谈会上提出的激发“三个积极性”，即“激发基层民警做矛盾化解工作的积极性、激发基层民警做基础工作的积极性、激发基层民警做群众工作的积极性”，为各地公安机关特别是领导干部如何充分调动和激发基层的创造活力指明了方向。各地公安机关特别是领导同志，要认真学习贯彻落实孟部长的讲话精神，采取实实在在的有力措施，进一步调动、激发基层公安机关和基层民警的积极性、主动性、创造性，集思广益、群策群力，共同推进公安机关的社会管理创新工作。
要调动和激发基层的创造活力，各级公安机关特别是领导干部要牢固树立强基固本、面向基层的指导思想，要从政策、机制、待遇、经费、装备等多方面建立正确的导向，真正做到让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位，以此激励民警心系百姓、扎根基层，爱岗敬业、无私奉献，扎扎实实做好基层基础工作和群众工作。
要调动和激发基层的创造活力，各级公安机关特别是领导干部要以科学的理念、创新的思路、有效的方法指导公安工作，充分尊重基层的创造精神，充分激发广大民警创新意识和创新潜能，鼓励民警开展“创意警务”，及时总结推广基层公安机关和民警创新的基础工作法、侦查破案技战法，不断增强民警的成就感、幸福感和归属感。
要调动和激发基层的创造活力，各级公安机关特别是领导干部要把从严治警和从优待警结合起来，既要强化刚性约束，严厉整肃警风警纪，又要坚持柔性管理，关心民警的成长进步，重视民警的身心健康，回应民警的精神需求，体恤民警的实际困难，营造拴心留人的和谐环境，打造一支具有高度凝聚力、强大战斗力、旺盛创造力的队伍。
社会在不断地发展进步，矛盾化解、基础工作、群众工作，是民警一辈子都做不完的事情，社会管理创新工作也将是一项长期而艰巨的任务。各级公安机关特别是领导干部一定要把孟部长在座谈会上提出的激发“三个积极性”真正落到实处，为基层公安机关和基层民警的社会管理创新铺好路、服好务，让基层公安机关和基层民警在社会管理创新中唱好主角，努力走出一条公安机关社会管理工作的新路子。
