桐庐县财政（地税）局2016年工作总结及2017
年工作意见
（2017年2月18日）
一、2016年财政地税主要工作
2016年，县财税工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“一个目标、五大桐庐”奋斗方向，践行“五大发展理念”，以推进供给侧结构性改革为主线，积极发挥财税职能作用，不断深化落实财税体制改革，扎实做好“生财、聚财、用财”三篇文章，促进全县经济社会持续健康发展。
（一）保收入，优扶持，推动经济发展更具活力
密切关注经济发展形势、宏观经济政策和税收政策变化，增强组织收入主动性和前瞻性，打好财税扶持和减税降费组合拳，全面助推经济发展转型升级。
收入目标顺利完成。2016年，全县一般公共预算收入26.17亿元，完成调整预算的100.4%，同口径增长0.4%；一般公共预算支出40.94亿元，完成预算的89.3%，增长1.4%。政府性基金收入5.53亿元，下降48.3%，其中土地出让金收入4.72亿其中土地出让金支出5.32亿元，下降32.6%。社会保险基金收入23.68亿元，增长11.3%。社会保险基金支出22.15亿元，增元，下降48.7%。政府性基金支出6.99亿元，下降27.4%，
长14.1%。国有资本经营预算收入2514万元，增长23.1%。国有资本经营预算支出3248万元，增长504.8%。地税部门组织各项收入31.82亿元，其中税收收入16.81亿元，完成市局营改增税收调整后基数的101.0%；非税收入15.01亿元，增长9.8%。财政收支运行总体平稳，顺利完成了各项目标。
扶持方式逐步优化。加大产业政策精准扶持力度，助推电子商务等产业快速优质发展。制定税源招商政策,推动一批投资项目落地我县。大力支持科技创新，助推科技孵化器、众创空间、特色小镇等创新创业发展平台建设。出台财政支农体制机制改革三年行动计划，落实各项强农惠农政策，助推农业转型升级。推进政府产业基金运作，落实8000万元，设立子基金2支，带动社会资本17.20亿元。兑现企业奖励资金3.46亿元，其中小微企业奖励资金占比达82.1%。开展减负惠企行动，积极落实减税降费政策，减免各类税费7.41亿元。推动资源税改革等政策落地生效。巩固涉企收费专项清理成果，落实行政事业性收费和政府性基金清单制度。深化中小企业转贷基金和电子商务助贷基金等高效化运作，帮助转贷9.07亿元。小微企业“银税互动”扎实有效推进。
（二）办实事，兜底线，推动民生事业更有作为
坚持公共财政导向，集中财力用于全县民生实事工程、G20峰会等重点领域，民生保障和社会事业支出35.01亿元，占财政支出比重为85.5%。 民生事业稳步发展。扩大教育惠民力度，完善职业和民办教育等财政支持政策，落实3670万元用于义务教育阶段学生免费爱心营养餐工程。落实2270万元支持“智慧医疗”，完善院前急救体系和分级诊疗制度建设。优化“三位一体”居家养老模式，积极培育社会化养老服务机构。落实更加积极的就业政策，支持就业创业新政实施和农民工返乡创业。投入4000万元推进城乡公交一体化，进一步方便市民出行。落实9403万元深化“平安桐庐”建设，维护社会和谐稳定。
民生底线日益筑牢。调整家庭经济困难寄宿学生生活费基本补助标准，普通高中国家助学金、中等职业学校国家助学金、免学费三项标准均提高到生均2000元/学年；城镇、农村居民最低生活保障标准和城乡居民医疗保险人均筹资标准分别调整至674元、607元和1100元。投入463万元支持农村困难家庭危房改造。落实生态文明资金7850万元，提升城乡垃圾分类、城乡污水处理和优质水质治理。落实三农支出23.20亿元，其中城乡统筹支出1.06亿元，保障美丽乡村全覆盖工程，巩固集镇污水管网全覆盖成果。支持“五气共治”，投入2442万元推进高污染燃煤锅炉淘汰改造。
（三）理好财，管好税，推动财税改革更为勇毅
坚持用创新的思维进一步深化落实财税体制改革，推进科学依法理财治税，加快构建现代财政制度。
财政改革持续深化。加大预算统筹力度，预决算信息实现全部公开。盘活存量资金，健全动态管理，清理结余结转资金1.25亿元。建立预算项目库，推动中期财政规划管理。强化政府债务管理主体责任，合理控制债务规模，着力防范债务风险。推进存量债务置换28.77亿元，节约利息成本约7000万元。积极对接券商、银行等金融机构，做好项目比选，共享融资信息，共协助融资87.42亿元，有力保障滩头安置房、杭黄铁路综合体、千岛湖配水等政府重点投资项目建设的资金需求。开展292家行政事业单位和60家县属国有企业资产清查，夯实国有资产管理基础。推动县属国有企业改革，实行绩效考核，提高国有企业竞争力。做好行政事业单位养老保险和职业年金征缴试点工作。
依法治税扎实推进。建立日常学法制度和学法计划，组织全局干部学习宪法、财税法律法规，面向各部门和乡镇（街道）组织开展预算法、财经财务知识等培训，培养和提升法治理念。规范土地增值税清算管理，落实重大清算项目集体审议制度。加强个人所得税明细申报覆盖面工作，明细申报入库个税7710万元。构建“1+8+X”的内控制度体系，促进行政权力规范化运行。落实重大税务案件审理办法，共审理案件7件，补税883万元。全面推行“双随机，一公开”抽查监管模式，促进阳光执法。加强与法院的欠缴税费执行协作，申请法院强制执行案件26件。
（四）严监管，强服务，推动财税运行更加规范
认真贯彻落实新预算法，坚持一手抓资金监管，一手抓便民服务，促进财税运行更加规范高效。 监管能力明显增强。厉行勤俭节约，修订出台差旅费和夜餐费等支出规定，推广县级预算单位公务卡应用，建立预算执行进度通报制度。推进政府购买服务，内容增至134项，金额增长96.1%。深化财政专项资金清单建设，完善司法和信访救助等7个专项资金管理办法，专项资金管理清单实现网上公开。推动省财政扶持村级集体经济发展试点和扶持新型农村公共服务平台试点，强化财政涉农资金竞争性分配。全县财政资金、行政事业单位银行账户及定期存款首次实现竞争性存放，共涉公款13.70亿元。全县“三公经费”支出下降12.8%，我局“三公经费”支出下降11.6%。建立G20审核政府投资项目库，审减金额3.70亿元，核减率达17.0%。
便民服务继续实施。深化国地税合作，探索建立国地税征管稽查协调融合机制，联合办税服务点增至42个，纳税人报送资料和综合办税成本均减少20%以上，地税部门累计代开增值税发票3247份，代征增值税2456万元。制定工作应急预案，联合国税开展10余次业务培训，推动“营改增”平稳落地。做好“金税三期”系统上线宣传解释工作,确保系统顺利运行。落实《纳税服务规范3.0版》，访问企业2600多户（次），发送相关短消息4万余条。开展免费会计培训50场，会计从业资格证实现“网上办理，快递免费送达”。
（五）明责任，重落实，推动党风廉政建设更加扎实 牢牢扛起全面从严治党主体责任，切实抓好“一岗双责”责任落实，党风廉政建设和作风建设扎实推进。
主体责任全面落实。严格执行党风廉政建设责任制，着力构建权责明晰的责任体系，压紧压实主体责任。通过“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，将主体责任分解为31项，落实到每位班子成员。局党委每季度召开一次党风廉政建设专题会议，分别召开领导班子和基层支部履行主体责任专题汇报会，加强对党风廉政建设工作的跟踪督查。年底对全年责任落实情况开展检查考核，并将考核结果纳入对科室和干部的年终考评。
教育执纪同步开展。坚持廉政教育与监督执纪两手抓，推动全面从严治党向基层支部和普通党员干部延伸。坚持反腐倡廉教育为先，开设党风廉政建设专题网页，组织周四夜学36次，其中党风廉政建设和反腐败斗争的内容占比达一半。成立局纪检监察小组，围绕重要时间节点，持续开展正风肃纪检查12次，通过发送廉政短信重申纪律规定，不定期开展廉政谈话提醒，在思想上强化廉洁底线、纪律红线意识。
（六）抓党建，提素质，推动队伍建设更显朝气
扎实开展“两学一做”学习教育，以党建带队建，注重业务能力和综合素质双提升，进一步激发干部队伍的活力。
综合素质不断提升。将“两学一做”学习教育作为重大的政治任务来部署推进。开设专题网页学习交流平台，组织全局党员集中学习12次，党员领导干部上党课15次，各支部自行组织集中学习讨论70余次，以学习教育促进“三会一课”规范化、党员教育常态化，深化存在问题的整改落实，确保成效。组织开展全员业务培训，38名干部参加总局税务干部进修学院专业化培训，开拓干部视野，提高履职尽职能力。
干部活力有效激发。拓宽选人用人视野，提拔使用干部20人，中层队伍中35周岁以下占一半，中层干部轮岗率达65.1%，队伍活力和执行力进一步提升。积极组织干部职工参加“百姓日”、G20峰会等志愿服务活动，其中，461人次参加公交车安全员工作，220人次在职党员参加社区夜巡，124人参加“文明路口”劝导工作。深化文明单位创建，实现5个派出机构文明单位全覆盖，财税志愿服务和文明品牌进一步树立。推动党建工作创新，增强基层党组织活力，窄溪分局开展党建联村结对活动、横村分局推行“党建大部制”等做法取得一定成效。完善关爱干部工作机制，开展每月老干部活动,做好困难和生病职工慰问工作。
同志们，一分耕耘，一分收获。2016年，我们荣获了全省地税系统先进集体，纳税人满意度工作获省局集体嘉奖，全省“金税三期”优化版推广工作优秀单位，全省基层财政管理工作综合先进单位等。这是县委县政府正确领导的结果，是县人大、政协监督指导、支持帮助的结果，是部门、乡镇（街道）和社会各方面共同努力的结果，是财税干部职工奋发有为、努力拼搏的结果。
在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，财税工作中还存在一些矛盾和问题，财政收入增长乏力，财政刚性支出增长持续加大，资金绩效有待进一步提升，投融资体制需逐步完善，干部的创新意识和进取精神还不够强等等。对此，要高度重视，采取切实有力措施加以解决。
二、2017年财税经济形势与总体思路
（一）2017年财税经济形势
2017年，我县经济仍处于爬坡过坎的动能转换期，夯实转型升级基础的关键期，实体经济发展面临诸多困难，经济下行压力较大，但随着杭黄铁路、临金高速等重大交通基础设施项目推进，融杭融圈的综合效应势必加速释放，我县发展将迎来加速期。 从收支平衡看，压力加大。收入层面，增收潜力和减收因素并存。改革红利加快释放，带动纳税主体和税源数量相应增加，“三大战略”实施后的正向引导作用将逐步彰显。但同时，我县实体经济增长仍较乏力，“营改增”减收效应持续显现，物流行业形势仍不明朗，房地产市场和土地出让形势存在较大的不确定性，导致财政收入持续增长的压力增大。支出层面，各领域对财政资金需求很大。支持稳增长、调结构，实施减税降费政策，基本养老保险、基本医疗保险等重点领域支出需求等都将进一步扩大支出规模，财政刚性支出增长的趋势没有改变。从体制改革看，挑战诸多。政府性债务管理、政府投融资管理、产业政策调整、国有企业改革、财政资金绩效管理等改革事项，都对我们提出了新课题和新挑战。总的来看，我县经济发展希望与困难并存，但希望大于困难。我们要坚定信心，正视困难，既看到有利条件，又做好应对准备，牢牢把握财税工作主动权。
（二）2017年财政地税工作的总体思路
根据对财税经济形势的分析和预测，我县2017年财政地税工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕县委县政府发展战略和工作重点，强化财税责任担当，积极发挥财税职能作用；全力组织收入，夯实财政保障支撑作用；深入推进财税体制改革，着力构建现代财政制度；落实减税降费政策，支持振兴实体经济，培育涵养税源财源；调整优化支出结构，提高财政资金使用效益；强化政府性债务管理，防范和化解债务风险，促进全县经济社会平稳健康发展。
按照上述思路，经县人代会通过，2017年全县财政收支预算为：一般公共预算收入预期为26.68亿元,同口径增长5.0%；工作目标为26.96亿元，同口径增长6.0%，其中，税收收入预期完成23.87亿元，增长7.4%。分部门来看，地税部门预期完成一般公共预算收入10.65亿元，同口径增长7.9%；财政部门预期完成一般公共预算收入3.09亿元，同口径下降8.7%。计划安排一般公共预算支出33亿元，增长3.1%；政府性基金收入预期为6亿元，增长8.5%；政府性基金支出预期安排6亿元，增长8.7%；社会保险基金收入预期为22.67亿元，下降4.3%；社会保险基金支出预期安排24.36亿元，增长10.0%；国有资本经营预算收入预期为135万元，下降94.6%；国有资本经营预算支出预期安排906万元，下降72.1%。全县财政收支平衡。
三、2017年财政地税重点工作
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年。县财税工作将以生态立县、产业强县、全民兴县这“三大战略”为奋斗目标，凝心聚力，真抓实干，全力为全县中心工作提供财力保障。
（一）三点发力，努力实现财政实力新跨越
向征收管理使力。深化财政、国税、地税三方合作，加强收入分析、预测和管控，提高收入执行的计划性、均衡性和稳定性。强化“信息管税”，深化“金税三期”运用，努力向管理要收入。继续落实企业所得税汇算清缴，加强房地产业土地增值税清算、土地出让环节两税征收管理以及房产税源清理。全面完成机关事业单位地税征缴工作。认真组织开展专项纳税评估，进一步堵塞日常征管漏洞。强化税费风险管理，实行千户集团名册企业国地税联合征管。严格依法征收、依法减免，防止收“过头税”、乱收费等。加强政府非税收入管理，促进应收尽收。严厉打击偷逃税行为，提高税法遵从度。
向产业经济借力。加快产业政策整合，促进资源要素向优质项目集中。加大对实体经济的扶持力度，支持先进制造三年行动计划，推动增值率较高的产业发展，进一步优化产业结构。支持开展产业链招商，培育涵养优质财源税源。将投资项目管理与财税政策制定结合起来，实现统筹管理，尽快显现招引项目的地方税收贡献度。继续支持科技创新“双十”培育，压缩20%产业政策资金用于科技创新。强化财政与金融对接，鼓励发展创投、基金等产业资本，着力提高金融服务实体经济效率。加快推进综合平台、特色小镇等建设扶持力度，营造有利创业创新的发展环境。
向厉行节约聚力。牢固树立“过紧日子”的思想，认真贯彻厉行节约的各项规定，规范公务支出标准，优先确保基本运转支出、民生支出和县委县政府重点工作。剔除一次性项目外部门经常性项目经费和专项资金规模比上年各压缩20%。强化厉行节约考核，严格控制行政经费和一般性支出，县级“三公”经费和会议费、培训费、差旅费、夜餐费比上年只减不增。
（二）开拓进取，努力实现财税改革新突破
深化预算管理改革。调整完善乡镇财政体制，确保县乡（镇）两级财政平衡发展。推行部门预算编制项目库，对项目进行规范化、程序化、动态化管理。推广实施省级转移支付项目库系统，完善转移支付项目信息采集。加强预算统筹协调，整合上级财政补助资金，对同类项目资金加强统筹安排和使用力度。深化专项资金管理改革，灵活应用因素法分配、竞争性分配等方式，不断优化支持方式和分配因素。实行中期财政规划管理，强化三年滚动财政规划对年度预算的约束。建立跨年度预算平衡机制，改进预算管理和控制方式。正式编制权责发生制政府综合财务报告，提升政府财务管理水平。
深化债务和融资管理改革。坚持在“项目一盘棋、资金一本账”的前提下，建立项目、资产、国企、融资等为一体的债务统筹管理机制。加强政府债务管理，积极争取新增限额，加大存量债务置换债券力度。关注融资平台、PPP、政府购买服务等隐性负债，合理控制债务规模。努力拓展融资渠道，全力支持小城镇环境综合整治三年行动计划和美丽乡村建设。推进债权类、权益类以及其他债券等融资方式的使用，逐步改善资产负债结构，降低负债率，进一步提高防范和化解债务风险的能力。
落实税制改革。密切关注国家“十三五”期间的税制改革动向，在国家和省、市的统一部署下，贯彻资源税、个人所得税、环境税、消费税等税制改革。积极落实普遍性降费政策，取消、免（停）征、降低部分行政事业性收费和政府性基金。不折不扣地做好土地使用税、契税等税收减免，进一步减轻企业负担。
（三）两头并进，努力实现资金绩效新提升
保障重点民生。坚持民生导向不动摇，确保新增财力三分之二以上用于民生，不断提高公共服务均等化水平。落实教育经费投入增长机制，推进教育均衡协调发展。完善创业就业扶持政策，保障重点群体就业。支持全民参保计划和养老服务体系建设，构建更加完善更可持续的社会保障体系。推进机关事业养老保险制度和职业年金制度改革，安排3500万元推进困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴等工作。推动“健康树”综合签约服务，支持长期护理保险制度和远程智慧医疗建设。安排5000万元深化城乡公交一体化。保障全国文明城市（县级）创建和全省基层社会治理创新试点县建设，继续深化“平安桐庐”建设，让全县百姓共享平安成果。
加强资金管理。坚持“集中财力办大事”的原则，强化财政项目资金统筹管理，调整优化支出结构，将有限的资金用于重点领域和关键环节。完善资金结余结转清理制度，对无法实施的项目或已完成的项目的结余由财政收回统筹安排。通过整合财政资源，实现资金和项目步调协调，提高财政资金使用效益。
深化国库集中支付电子化改革，提升财政预算执行效率。健全预算执行动态监控机制，切实加快预算执行进度。全面推行“双随机，一公开”，强化资金管理使用监督检查。加强对财政专项资金的绩效评价，落实绩效评价三年全覆盖工作。强化绩效运行跟踪与评价，将评价结果与预算编制有机结合。
四、全面加强干部队伍建设
财税事业的发展，关键是要有一支高素质的财税干部队伍。全面加强干部队伍建设，要以抓好党建、提高素质、优化结构、增强活力为重点，努力打造一支“爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、攻坚克难”的桐庐财税铁军。
（一）以党建促队建，实现工作作风转变
牢固树立抓好党建是最大政绩理念，强化党委和基层党组织两个主体责任的落实，将从严治党要求落实到从严带队干事上来。做好“党建+”这一重大课题，建立党建工作与队伍建设、业务工作融合推进机制，做到党建考核与干部考核、工作考核有机结合，形成抓党建带队建、强党建促工作、正党风转作风的良好局面。进一步提升干部队伍活力，架好“梯子”，畅通干部交流通道，既重视选择能力强、素质高的年轻干部，通过第一书记、挂职锻炼等多种形式开展交流，促进青年干部尽快成长；又选用资历长、经验丰富的干部，促进老资历干部继续发光发热，营造和谐共事的工作氛围。
（二）以教育促提升，激发干事创业激情
坚持政治思想素质和业务能力素质两手抓，持续深化“两学一做”学习教育，始终坚持“学、做、改”三个方面并举，对标合格学、带着问题学、围绕实践学，锻造一支政治过硬的财税铁军。大力实施“岗位技能”提升工程，针对不同岗位、学历和年龄分类分批开展业务培训，既注重从改革创新的角度实施能力提升培训，又注重从岗位履职的角度做好基础知识培训，锻造一支业务过硬的财税铁军。同时，积极落实绩效管理5.0版，强化结果运用，激发干部职工干事创业激情。
（三）以团结促和谐，提升财税工作合力
团结是队伍建设的根基，这个基础有多深，财税事业的大厦就会有多高。一方面，要心系财税事业维护团结。我们分为财政、税收和综合三大块工作。其实，每一块工作都是息息相关、密不可分的。比如，优化财政支出可以促进企业发展，企业发展反过来可以促进税收的增加；财政、地税共27个系统的维护都离不开信息中心的支持，等等。财税是个大家庭，财税事业的成功离不开这个家庭里每一个成员的鼎力支持。要从财税事业的大局出发，持续优化资金审批、办事流转、项目审查等流程，确保各块工作实现无缝对接。另外，今年我县要创成全国文明城市（县级）。本周三，创建全国文明城市誓师动员大会召开，朱华书记指出，文明城市创建是全民兴县的龙头工程，是产业强县的基础工程，是生态立县的提升工程，把创建工作提升到了实施“三大战略”重要工程的高度。作为普通市民，要发扬主人翁精神，从文明出行、遵守交通秩序等小事做起；作为公务人员，要全力保障创建工作，带头做文明人、行文明事，主动参与到单位和结对社区等创建文明的活动中去，为创成全国文明城市贡献一份财税力量。另一方面，要凝聚各方力量增进团结。财税部门是替党委、政府聚财理财的部门，既要恪守财经纪律，又要尽量满足各种资金需求，经常会夹在法治规范性和现实需要性之间，成为“夹心饼干”。县财税工作涵盖全县127个预算单位，涉及12613家企业，而我们所做的工作，最终是为了推动党的事业。这就要求我们财税干部不光要讲“财”，更要讲“政”，既要坚守财经原则，严肃财经纪律，对不合法、不合规、不合理的资金需求，敢于说“不”，又要努力协调好本部门与各单位、乡镇（街道）和企业之间的关系，为财税工作开展营造良好的外部环境。
五、扎实推进党风廉政建设和作风建设
新年上班第二天，全县作风建设大会召开，县纪委通过抓会风会纪促干部队伍作风转变；新年上班第三天，省厅省局和市局分别召开党风廉政建设工作会议。上级各部门在开年之初就整作风，明纪律，要求我们尽快从节日的氛围中走出来，迅速进入工作状态。2017年是大事要事汇聚的一年，作风建设关乎事业成败。要按照县委书记朱华在作风建设大会上提出的“一心五力”共勉，切实增强责任心，进一步提升向心力、学习力、公信力、执行力、免疫力，以良好的工作作风和饱满的精神状态投入到各项工作中去，用担当和实干树立新形象、开创新局面。
（一）强化担当意识，落实主体责任
党的十八届六中全会开启了全面从严治党纵深推进的新征程，明确了越往后执纪越严的要求。局党委班子要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，以高度的政治责任感和使命感，种好自己的“责任田”，真正将主体责任落到实处。要扎实开展主体责任“四个一”规定动作，积极履行好主体责任全程记实制度。及时跟踪重点业务工作任务落实情况，加强监督检查力度。严格遵守组织人事和财经纪律，坚持民主集中制，确保“三重一大”集体研究决定。要自觉执行廉洁自律规定，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，大力弘扬“为民、务实、清廉”的良好作风，为全局党员干部作出表率。党委书记是第一责任人，必须将全面从严治党的主体责任牢牢扛在肩上，落实到具体行动上。班子成员要履行好“一岗双责”，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。
（二）强化党内监督，严肃政治生活 党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。党员是党的肌体的细胞。一个个细胞正直坚强，才能形成一个完整的肌体。朱华书记指出，要久久为功，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。当前，廉政建设、作风建设持续高压，有的干部职工产生了懒政、惰政的念头，存在不善为、不能为、不作为的“三不”现象，有的党员干部离开工作岗位不报告。这些问题很大程度上与党内政治生活不严、党内监督不到位有关，值得深思。信任不能代替监督。局党委和基层党组织要坚决摒弃好人主义和搞无原则的一团和气，从保护和挽救干部的角度出发，强化对干部的监督管理，发现问题就要敢于亮剑，该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理，防止或减少他们犯大错误的机会。要严明党的纪律特别是政治纪律，履行管党治党的政治责任，深入开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等宣传教育，引导全局党员干部增强党员意识，坚定政治立场。
（三）强化作风建设，扎紧制度篱笆
朱华书记指出，要真抓实干，把优良作风转化为推动发展的强大动力。作风建设是攻坚战，更是持久战，要着力在抓常抓细抓早上下功夫。健全作风建设长效机制，坚持勤俭办一切事业，严控行政经费和一般性支出，在执行财经纪律方面树好标杆。传承优良的财税作风，简化办事程序，提高办事效率，落实办事“最多跑一次”，不断提升服务对象满意度。要继续紧绷失职问责这根弦，综合运用好通报、组织调整、纪律处分等多种方式，加大问责力度，严肃查处各类违规违纪问题。继续高标准执行中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”、县委“32条意见”等，密切关注不正之风新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持以上率下，抓住“关键少数”，带动“绝大多数”。
