我的旅游心得
新年来临之际, 在矿党政行政的正确领导和指引下,我矿的安全任务和效益取得了圆满的双丰收.全矿职工干部上下无不欢欣鼓舞,士气倍增.近期,矿党政分批次组织了35名劳模及其家属到韩国荣誉疗养,组织260余名中层管理干部,620余名优秀班组长,技术骨干,一线职工外出旅游疗养,让广大的职工得到了身心的放松,感受到了矿党政的浓浓关爱.下面我从感恩,奉献,价值观等几个方面阐述一下我这次的旅游心得.
一、员工要对企业要感恩。企业培养了我们，给予了我们工作、学习、生活的平台，我们应该自觉地把自己的切身利益与企业发展紧密联系在一起，把高庄煤矿当做自己的家，把工作当做人生的理想和追求，将感恩之情化作强烈的社会责任，把忠诚企业、热爱企业、效力企业、回报企业、奉献社会作为内在动力，落实在具体行动上，带着一颗“感恩的心”，脚踏实地地做好本职工作，用汗水和智慧、劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。
二、企业也要对员工的辛勤劳动存有感恩之心。企业应该坚持以人为本，尊重员工的价值，实现员工的愿望，满足员工的合理需求，促进员工的发展，积极倡导“企业的员工，就是企业的顾客”的观念，以着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，多关注员工满意度，促进员工间的沟通交流，掌握员工思想动态，有的放矢做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，增进情感。强化绩
效分配管理，让员工从劳动中看到自身价值，觉得在企业里有干头、有奔头、有甜头，从而为企业创造出更多的利润，推进企业又好又快发展。
三, 员工对企业的奉献。对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业奉献。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。
四, 企业的价值观是企业及其成员共同的价值追求、价值评价标准，是企业文化的重要组成部分，核心价值观是价值观系统中最重要和最基本的内核， “感恩奉献”是其首要内容，我们深刻领会和理解企业核心价值观，就必须知感恩、讲奉献，在工作中学会感恩，在感恩中学会奉献，用先进的文化力促进我矿的事业实现跨越式发展。
“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”， 加之绵延一百多公里的漓江两岸美景数不胜数，引得我们不由得发出阵阵惊叹赞美之声，我们感谢矿领导的此次民生之旅,我们也相信,在以后的工作学习中,我们全矿干部职工一定会共同伸出双手，团结一心,勇往直前,百折不挠,创先争优，在日后的工作中不断勉励自己,知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中！
以上是我的此次桂林旅游心得,不足之处敬请各位领导审阅指正.
