尊敬的各位老师，亲爱21届学生会全体成员： 大家下午好！
学生会的纳新工作已经顺利完成，各部门工作也有条不紊的进行着，从本学年一开学，我院学生会的工作效率日益提升，取得了一定的成绩，在某些工作上也为其他兄弟院系做了学习的榜样，这里面有老师的关怀与教导，更多的是全体学生会成员的精诚合作与努力奋斗；今天，我院学生会又注入了一股新鲜血液，让我们这个集体动力十足，蓄势待发！
今天，是纳新后的第一次学生会全体会议，借这个机会给大家讲以下事项：
一、学生会工作的性质定位
1.学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织，具有严肃庄重性，不是一个凌驾于学生之上的机构，而是一个服务性奉献性的组织，是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。 2.全体学生会人本着为同学服务的愿望进入学生会，是为了更好地实现自己的想法，而不是为了赚取面子上的光荣，为了毕业履历上的充实，这也是违背了这一组织成立的初衷。在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务，锻炼自己，希望这不成为一句谋取职位的幌子，要在其位，谋其政，进一步端正动机，不要变质变坏，真正践行自己的诺言。 既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取同学意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风。
3.学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，及时保持同外界交流，团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。
二、全力加强全体学生会成员的素质培养
1.要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。一个优秀的将军，可胜过五十万精兵，所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”，积极钻研探索，培养对全局事务的统筹和策划能力，具备最优化工作能力。
2.努力培养竞争意识，学生会成员优胜劣汰，我们将严格根据《学生会章程》、《学生干部管理条例》、对学生干部进行考核，做到能者上，庸者下，精兵简政，明确分工与职责，真正提高工作效率与威信。 3.经常组织学新老生干部交流会，让干事们更快的熟悉自己的职务，了解自己的部门，尽快的投入到工作中去，各部门分部不分工，加强工作作风建设，做到优势互补。
4.全面加强自身素质，一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。
三、工作中的具体实施纲领
1.理顺各部门之间的关系，在问题的处理上，要有严格的工作顺序，干事有问题找副部、部长，部长解决不了反映给分管主席，分管主席解决不了主席团与老师讨论决定，形成健康有活力的肢体关系。
第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标，树立“立足群团，服务学院，团结和谐，实践创新”的理念，着使学生工作上水平、上台阶。
第三、校园活动的创新性、多样性的发展，各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的，这样才能不断推陈出新，不断进取。各院系学生会之间的联系，把好的工作制度引进来，达到资源共享，互利共赢。
以上几点务必请在座各位时刻谨记，最后，请允许我再次对我院学生会新注入的这股力量表示祝贺和欢迎！
