**供电有限责任公司**供电所
开展“三治三提”推动作风建设专项活动
自查报告
为进一步加强作风建设，提高工作效能，提升供电服务质量，改进行业作风形象，强化管理和源头防腐，引导和激励全体员工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，我们在全供电所开展了以“治庸、治懒、治散 提质、提速、提效”为主要内容的“三治三提”活动。按照《关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》统一部署，按照方案要求，结合我供电所实际情况，我供电所对学习讨论阶段进行了严格的自查自纠工作，经过全面分析、回顾，认真查漏补缺，现汇报如下：
一、提高思想认识，加强组织领导
为确保“三治三提”推进作风建设专项活动的顺利开展，取得扎实实效。
一是我供电所成立了以所长**为组长，其他班子成员为副组长，有关部室负责人为成员的“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组，同时设立了“三治三提”推进作风建设专项活动办公室，密切跟踪各电工工作活动进展情况，在各电工全面贯彻落实的基础上适时组织抽查、互查，指导、督促排查工作，确保专项活动及自查的深入、彻底。同时紧紧围绕“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案各个阶段的工作重点，做到了班子合力抓，班组共同抓，一线员工全力抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了供电所“三治三提”推进作风建设专项活动工作健康有序的开展。
二是结合我供电所实际，制定了《**供电有限责任公司**供电所“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》、《**供电有限责任公司**供电所关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》、《**供电有限责任公司**供电所关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组办公室的通知》和《**供电有限责任公司**供电所关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组的通知》明确了“三治三提”推进作风建设的工作目标、工作进度和工作要求，全面部署“三治三提”推进作风建设专项活动工作。
三是召开专题会议，落实责任，提高认识。所长**同志要求员工认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，学习“一文九论十八谈”、学习市十一次党代会精神、《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章，吃透精神，把握要领，充分认识开展“三治三提”推进作风建设专项活动工作的必要性和重要性。通过组织学习使员工充分认识到开展“三治三提”推进作风建设专项活动的重要意义，提高做好工作的自觉性和责任感。同时要求全体员工要以这次活动为契机，强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，切实加强党性修养、弘扬优良作风，规范员工行为，切实履行职责，严格自查，积极整改，真正提高供电服务质量。
二、活动开展情况
（一）重视理论学习强思想。供电所成员多次深入学习领会胡锦涛总书记在建党90周年重要讲话精神，开展每位员工联系供电所及自身的实际写出心得体会、开辟员工思想交流园地板报等形式多样的学习活动；以思想政治建设和党性修养为重点，加强思想作风建设；以理论联系实际为重点，加强学风建设；以求真务实、艰苦奋斗为重点，加强工作作风建设；以坚持民主集中制为重点，加强领导作风建设；以廉洁自律和道德修养为重点，加强生活作风建设；组织员工围绕应对形势变化、加快企业发展、搞好经营工作、提高管理水平四个方面开展解放思想再讨论活动，找出阻碍供电所改革发展、效益提高的根源，提出改进措施和建议。
（二）是重视宣传营造氛围。加大舆论宣传力度，制定了具体工作方案，充分利用供电所OA（办公自动化）、宣传栏、永电信息、游走字幕等形式及时报道各电工活动动态，并将活动开展情况及时向我公司进行了反馈，得到了上级领导的关注与肯定。通过一系列的宣传开展“三治三提”专项活动的重大意义、总体部署和工作要求，使“三治三提”的理念深入人心，及时反映活动进展情况和工作成效，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效。鼓励先进，鞭策后进，形成良好的舆论氛围。
（三）重视调查研究找症结。针对员工整体素质亟待提高、组织结构不合理、“乡所病”依然存在、管理上不适应等问题，班子成员经过深入调研，找出了影响企业发展的症结，研究制定了解决问题的方法：供电所向全所员工发出倡议书，号召员工立即行动起来，从身边事情做起；从用电客户最不满意的地方抓起，加强和改进作风，真正实现“优质、方便、规范、真诚”的服务目标；瞄准国家电网供电所建设“一强三优”现代供电所目标，借落实“三抓一创”工作思路的东风，以能力建设、作风建设、集约化建设、工作机制建设、党的建设和制度建设为重点，建设学习型、服务型、创新型、竞争型、廉洁型、高效型供电所，全面推动作风的转变，把供电所建成运转高效的决策、管理、指挥中心。
（四）重视作风建设提效率。先后制定下发了《**供电有限责任公司**供电所党风廉政建设责任制实施细则》多项规章制度，规范企业经济行为，把各种不良倾向和苗头消灭在萌芽状态；制定了技术、工作、管理三大标准体系，制定岗位规范，设计合理工作流程，理清部室界面，减少交叉扯皮现象，为进一步提高工作效率打下基础。做到“凡事有人负责、凡事有人监督，凡事有章可循，凡事有据可查”，形成从上到下的闭环管理，工作效率明显提高。
（五）重视乡所建设做表率。供电所的以身作则，通过加强作风建设，促使全体员工增强宗旨观念、提高实践能力，强化责任意识，树立正确政绩观、利益观，增强纪律观念，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、求真务实、公道正派、清正廉洁，对推动作风建设工作起了示范和带动作用，通过“三治三提”专项活动，供电所的员工能够严格遵守党风廉政建设的有关规定，供电所作风建设明显好转，供电所员工的精神面貌、办事质量和效率、供电所形象发生了可喜的变化，为基层作出了榜样。供电所全体员工纷纷进行供电所整顿，加强员工队伍建设，要求每位员工深入查找自身存在的问题，不断加强思想建设、作风建设和能力建设，带动全体员工，共同营造“谋事、干事、干成事、好共事、不出事”的发展氛围和良好的政治生态环境。
（六）重视督查求实效。自7月18日起，供电所为切实加强内部督查工作，抓好活动落实，严防走过场，力求实效，组织人员结合 “治庸治懒治散，提质提速效”活动，不定期对各电工进行督查指导。
供电所针对检查内容进行督导：
一查工作状态。看是否在岗不在状态，有无有令不行、有禁不止、迟到早退、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题；二查员工形象。看是否服务热情周到、文明礼貌、首问负责，有无“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和工作日午间饮酒等问题。三查工作效率。看是否人浮于事，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题；四查责任落实。看是否忠诚履职，把责任落实在行动中，落实在具体工作中，按时完成工作任务、工作目标，有无出工不出力，当一天和尚撞一天钟问题；五查廉洁从政。看是否依法行政、文明执法，不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
对督查发现的问题，供电所进行了认真调查和处理，做到发现一起、查处一起、问责一起。同时根据督查情况，进行通报。活动结束时进行综合考评排名，排序在后位的，对该电工诫勉谈话、通报批评，并责令公开表态、作出承诺。
二〇一一年七月二十八日
