***2009年共青团工作总结
2009年以来，***团总支按照***团委总体工作要求，结合处团委下发的《2009年共青团全年工作运行计划表》，紧紧围绕公司中心工作，以提升基层岗位青工素质为重点，开展特色活动，促进了公司团建工作整体上水平，提高了团员青年综合素质，充分发挥了团员青年在企业稳定发展中的生力军和突击队作用，为公司持续稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年以来的工作汇报如下：
一、完善团建日常资料，夯实团建基础工作
完善团总支各项软件资料。年初，公司团总支结合处团委的总体工作部署和公司实际情况，制定了本公司共青团年度工作计划，重新完善了团支部工作台帐，使团的基层基础工作更加标准化、规范化，为团组织各项工作的开展打下坚实的基础。此外，随着新分配大学生、退伍军人等人群的到来，在为公司生产经营补充力量的同时，也为我们共青团组织增添了新鲜血液，对此，我们将有能力有热情的同志及时吸收到团组织机构中来，对公司的全体青工的信息进行收集并登记在册，以便在开展活动时让其充分施展才华。
配合处团委做好团的例行工作。一是“五.四”表彰工作。“五.四”表彰工作是例年来团的例行工作的重中之重。今年，公司团总支积极配合处团委做好“五.四”表彰的各项准备工作，包括优秀个人及团队的推荐工作及相关上报材料的把关工作等。二是团费的收缴工作。依照处团委的缴费标准，按期收交团费，此项工作得到了公司团员青年的大力支持和积极配合。三是配合公司党、政、工会各级组织做好节日前后的困难职工走访慰问工作，帮助他们解决现实生活中存在的实际困难。
二、以特色活动为平台，多渠道提升岗位青工技能素质
开展岗位青工驾驶技能培训实践课活动。在“五四”青年节前夕，
1 为进一步经公司党政领导批准，团总支开展了一次以“提素质 强技能 岗位青工为企业节约挖潜做贡献”为主题的驾驶技能培训实践课的活动。活动中，由公司主管资产设备的副经理做了操作前的理论培训，由基层的管理干部对出车前、行驶中、回场后对车辆进行的必要检查与风险识别进行讲解示范，最后由岗位青工进行现场操作。通过此次活动，不仅提升了广大岗位青工的驾驶技能、维修保养技术以及安全识别能力，尤其是在经济危机形势下，教育了广大岗位青工树立节约意识和挖潜意识，收到了较好的效果，并在辽河石油报上进行了发表。
积极参与处开展的青工安全知识竞赛活动。在处团委、处安全环保科的联合号召下，公司团总支积极组织青工参加处里举办的青工安全知识竞赛，在参加此次大赛的六支参赛队伍中，我公司代表队经过必答、抢答和风险答题三轮紧张激烈的比赛后，最终取得大赛第二名的好成绩。
积极参与处开展的青年计算机大赛活动。在2009年6月份处教育培训科和信息中心举办的青年计算机大赛活动中，我公司选送的三分公司技术员崔力经过初赛、复赛，进入了决赛，并最终获得了二等奖的好成绩，充分展现了现代企业中广大青工多才多艺的风采，在提升个人素质的同时，也为公司、为处里选拔专业人才提供了有力保障。
在过去的一年里，我主管的共青团工作取得了一些成绩，但这成绩的取得与各级领导的关心和帮助、与公司的广大干部职工的参与和响应是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往，努力工作，为公司的发展做出应有的贡献，实现企业与团员青年同步成长的工作目标。
