推荐第1篇：共青团活动方案
共青团活动方案
（一）
为了更好地贯彻落实我校共青团工作“四个一”的指导思想，有效地整合活动资源，体现整体优势和效果，推动我校共青团工作规范化、系统化和品牌化建设，校团委、校学生会拟在本学期开展主题文化活动，具体方案如下：
一、主题活动内容
（一）“红旗下的青春风采”
——纪念五四运动八十五周年主题文化活动。
1.活动目的和意义
今年是“五·四运动”八十五周年，为了隆重纪念这一爱国运动，继承和发扬“五·四”精神，同时发挥共青团组织思想教育主渠道作用，激发起我校广大团员青年爱国、爱党、爱团热情，引导广大青年，关心祖国发展，积极投身我校跨越式发展的宏伟事业，举办此项次活动。
2.活动内容
本主题活动分为三个板块。
（1）“激扬的青春”。此板块涉及活动内容主要包括以展现青年学生热情和活力的相关校园文化活动，如演讲比赛、劲舞大赛、形象设计大赛、辩论赛等。
（2）“团旗飞扬”。此板块所涉及内容主要指各团支部以纪念“五·四运动”八十五周年为主题的团日活动。
（3）“青春足迹”。此板块所涉及活动主要是指围绕青年运动、青年组织的发展轨迹、重要历史作用而开展的各类知识竞赛、展览等主题教育。
（二）“超越杯”学术文化节。
1.活动目的和意义
紧紧围绕校党委“学风建设”年的中心工作，发挥各级团学组织的优势，以投身素质教育、提高学生综合素质为宗旨，以促进学风建设为目标，以丰富多彩的主题活动为载体，积极开展校园学术文化活动。
2.活动内容
（1）“超越杯”学术论文大赛。
（2）“求知苑”学术讲座。
（3）“行知坊”第二课堂学术文化活动。此板块主要指“模拟股市”、“模拟拍卖会”、“模拟法庭”等活动。
（三）“青春在这里绽放”
——爱我校园、建我家园主题文化活动
1.活动目的和意义
紧紧围绕“爱我校园，建我家园”的主题，巩固“迎评促建”对广大学生的教育成果，激发青年学生强烈的主人翁意识，积极为校园建设献计献策。
2.活动内容
（1）“小屋大舞台”宿舍文化节。
（2）“光阴的故事”校园文化作品大赛。
①征文
本次征文包含四个分主题，分别是“青春·我们”、“校园·故事”、“评估·反思”、“首经贸·视角”。
②摄影、美术作品大赛
（3）“我爱我家”系列活动。此板块主要指以校史、系史展览等形式，使广大青年学生了解我校及各院系的发展历史及现状，激发他们的爱系、爱校之情。
二、相关活动要求
1.各院系分团委、学生会要高度重视本次主题文化活动，积极参与。
2.紧紧围绕三个主题设计本学期活动，在符合主题要求的基础上突出本院系特点和特色。
3.积极组织团支部、学生社团或成立项目小组申报活动项目并承办活动。
三、活动开展时间
集中在本学期
4、5月间。
校团委 校学生会
共青团活动方案
（二）
活动主题：青春舞动生命 艺术点亮校园
活动口号：艺动一高 熠动梦想
主办机构：洛阳一高团委 政教处
活动内容：
一、一百零五年校庆设计大赛
活动时间：3月11日—3月23日
活动要求：参赛作品体现百年一高深厚的文化底蕴。
负责人：赵晗毓（08—13） 郭孟迪（08—18）
二、“洛一高杯”征文大赛
活动时间：3月20日—3月30日
活动要求：围绕洛阳一高一百零五年校庆，展现一高百年风采。
主办机构：洛阳一高 洛阳市教育局 洛阳日报社
负责人：教科研室
三、节徽征集评选
活动要求：能体现我校独特的校园文化，()突出本次艺术节的主题，要求作品简洁、富有创意。
活动时间：3月20日—4月3日
负责人：梁亚洲（08—10） 赵晗毓（08—13）
四、挑战主持人
活动时间：3月20日—4月1日
活动要求：每名选手自我介绍，即兴朗诵，限时三分钟。
负责人：商雨桐（07—20） 鲁琦（08—8） 蒋雪（08—12）
五、书画及摄影作品征集评选
活动时间：3月20日—4月3日
活动要求：内容健康积极向上，富有创意。
负责人：梁亚洲（08—10）
六、校园十佳歌手大赛
活动时间：3月20日—4月4日
负责人：赵谦（07—18）
七、教室板报评比
活动时间：4月10日
活动要求：以一百零五年校庆及艺术节为主题。
负责人：郜雅楠（08—12）
八、千名学子游一高
活动时间：4月26日
负责人：阚佳星（07—15）
九、艺术节开幕式暨合唱比赛
活动时间：4月26日
活动要求：3月28日之前收齐各班曲目及伴奏音乐，各班自选歌曲，利用课余时间进行练习。
负责人：王淑艳（07—18） 高文玺（08—4） 王珮雯（08—12）
十、一百零五年校庆演讲比赛
活动时间：4月26日
活动要求：每班选出一名同学，以一百零五年校庆为主题，进行演讲，限时三分钟。
负责人：李泽南（07—12） 高文玺（08—4）
十
一、艺术节闭幕式
1、舞蹈、语言类、乐器类报名及预决选
活动时间：3月20日—4月24日
2、艺术节闭幕式暨大型文艺汇演
活动时间：5月4日
负责人：曹原菲（07—3） 鲁琦（08—8） 郭孟迪（08—18）
活动要求：
1、加强领导，高度重视，积极筹划准备。
2、明确分工，通力合作，责任清晰。
3、所有活动将在课外活动时间进行。
4、正确处理学习、工作与开展活动的关系，保障正常教学秩序。
5、具体活动时间、地点另行通知
总结表彰：
本届艺术节将分年级、按团体总分进行评比，对先进班级颁发奖品和奖状，以资鼓励。
洛阳市第一高级中学
共青团活动方案
（三）
为进一步加强共青团作风建设，创新共青团组织联系服务青少年的工作载体和工作机制，促进共青团组织、共青团干部与青少年的沟通交流，更好地服务广大青少年成长，现就开展XX区共青团倾听活动制定本方案：
一、目标任务
（一）倾听青少年心声。了解青少年的思想、学习、生活、工作，关注青少年成长成才方面的需求，把握青少年发展脉搏。
（二）反映青少年意愿。把青少年的状况、声音、意愿向有关部门反映，呼吁全社会关心青少年，推出更多服务青少年的举措。
（三）凝聚青少年智慧。虚心听取青少年的意见和建议，从青少年中汲取智慧和力量，科学制定共青团工作、青少年工作政策。
（四）服务青少年成长。传达党和政府对青少年的关心，解答青少年关心的问题，解决青少年遇到的困难，服务青少年健康成长。
二、倾听内容
（一）青少年关心的社会热点、社会问题。
（二）读书学习、就业创业、交友婚恋、文化生活、志愿服务、公益活动、社会参与、权益维护等青少年热点。
（三）做好共青团工作、青少年工作的意见和建议。
三、倾听对象
倾听活动对象包括各领域青少年、基层共青团干部和青少年工作者、关心支持共青团工作和青少年工作的社会各界人士。
四、倾听主题
围绕共青团工作和青少年工作发展、青少年关心关注的问题、本区域本单位青少年工作特点，确定倾听活动的主题和方向，明确倾听重点，保证倾听交流的针对性和实效性。
五、倾听平台
（一）确立共青团“倾听日”。确定每个月第二个星期一为XX区共青团“倾听日”，团区委、各社区团委在“倾听日”统一开展倾听活动（如遇特殊情况，活动时间可作调整）。
（二）开通完善倾听热线。组织团区委机关干部、相关专家接听热线。
（三）开展形式多样的倾听活动。结合实际，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“座谈交流”、“团干部联系点”等形式多样的倾听交流活动。
六、组织方式
（一）XX区共青团倾听活动由团区委统筹协调。
（二）按照工作指导关系，团区委对各系统团组织倾听活动进行指导。
（三）各单位团组织可根据实际情况，独立组织倾听活动，也可采取区校联合、区企联合等多种方式组织活动。
（四）根据实际情况采取“请进来”、“走进去”的倾听方式。“请进来”即邀请倾听对象集中组织交流活动。“走进去”即深入到某一领域、某一行业的青少年群体中去，组织倾听交流活动。
（五）各级团组织负责人须参加本单位组织的倾听活动，代表团组织与青少年沟通交流。
七、消息发布
各级基层团组织在本单位倾听活动开展前要充分利用各种媒介，预发本单位倾听活动时间、地点、主题等信息，邀请广大青少年和社会人士参与。
八、反馈落实
（一）倾听活动一周内，针对活动中集中反映的问题，提出解决意见、建议，组织力量落实，有关问题向相关部门反映呼吁。
（二）针对青少年个体提出的问题，要及时将处理意见和结果向本人反馈。针对共性化问题，要在下一次倾听活动上集中反馈。
（三）编发倾听活动信息，报上级团组织和同级党政部门，团区委负责综合编发全区倾听活动信息。
推荐第2篇：共青团活动方案
为了更好地贯彻落实我校共青团工作“四个一”的指导思想，有效地整合活动资源，体现整体优势和效果，推动我校共青团工作规范化、系统化和品牌化建设，校团委、校学生会拟在本学期开展主题文化活动，具体方案如下：
一、主题活动内容
（一）“红旗下的青春风采”
——纪念五四运动八十五周年主题文化活动。
1．活动目的和意义
今年是“五·四运动”八十五周年，为了隆重纪念这一爱国运动，继承和发扬“五·四”精神，同时发挥共青团组织思想教育主渠道作用，激发起我校广大团员青年爱国、爱党、爱团热情，引导广大青年，关心祖国发展，积极投身我校跨越式发展的宏伟事业，举办此项次活动。
2．活动内容
本主题活动分为三个板块。
（1）“激扬的青春”。此板块涉及活动内容主要包括以展现青年学生热情和活力的相关校园文化活动，如演讲比赛、劲舞大赛、形象设计大赛、辩论赛等。
(2）“团旗飞扬”。此板块所涉及内容主要指各团支部以纪念“五·四运动”八十五周年为主题的团日活动。
（3）“青春足迹”。此板块所涉及活动主要是指围绕青年运动、青年组织的发展轨迹、重要历史作用而开展的各类知识竞赛、展览等主题教育。
（二）“超越杯”学术文化节。
1．活动目的和意义
紧紧围绕校党委“学风建设”年的中心工作，发挥各级团学组织的优势，以投身素质教育、提高学生综合素质为宗旨，以促进学风建设为目标，以丰富多彩的主题活动为载体，积极开展校园学术文化活动。
2．活动内容
（1）“超越杯”学术论文大赛。
（2）“求知苑”学术讲座。
（3）“行知坊”第二课堂学术文化活动。此板块主要指“模拟股市”、“模拟拍卖会”、“模拟法庭”等活动。
（三）“青春在这里绽放”
——爱我校园、建我家园主题文化活动
1．活动目的和意义
紧紧围绕“爱我校园，建我家园”的主题，巩固“迎评促建”对广大学生的教育成果，激发青年学生强烈的主人翁意识，积极为校园建设献计献策。
2．活动内容
（1）“小屋大舞台”宿舍文化节。
（2）“光阴的故事”校园文化作品大赛。
①征文
本次征文包含四个分主题，分别是“青春·我们”、“校园·故事”、“评估·反思”、“首经贸·视角”。
②摄影、美术作品大赛
（3）“我爱我家”系列活动。此板块主要指以校史、系史展览等形式，使广大青年学生了解我校及各院系的发展历史及现状，激发他们的爱系、爱校之情。
二、相关活动要求
1．各院系分团委、学生会要高度重视本次主题文化活动，积极参与。
2．紧紧围绕三个主题设计本学期活动，在符合主题要求的基础上突出本院系特点和特色。
3．积极组织团支部、学生社团或成立项目小组申报活动项目并承办活动。
三、活动开展时间
集中在本学期
4、5月间。
校团委校学生会
洛阳市第一高级中学
第五届校园文化艺术节活动方案
沐浴着春日温暖的阳光，憧憬着青春灿烂的梦想，在一高一百 零五年的欢腾气氛中，我们迎来了“洛阳一高第五届校园文 化艺术节”。此次活动旨在丰富校园活动，营造清新、和谐 的校园氛围，培养学生团结、协作、勇于竞争的精神。艺术 节将成为广大师生展现魅力的舞台，为同学们营造一个富有 艺术文化气息的校园环境，展现我一高学子青春风采。
活动主题：青春舞动生命 艺术点亮校园
活动口号：艺动一高 熠动梦想
主办机构：洛阳一高团委 政教处
活动内容：
一、一百零五年校庆设计大赛
活动时间：3月11日—3月23日
活动要求：参赛作品体现百年一高深厚的文化底蕴。
负责人：赵晗毓（08—13） 郭孟迪（08—18）
二、“洛一高杯”征文大赛
活动时间：3月20日—3月30日
活动要求：围绕洛阳一高一百零五年校庆，展现一高百年风 采。
主办机构：洛阳一高 洛阳市教育局 洛阳日报社
负责人：教科研室
三、节徽征集评选
活动要求：能体现我校独特的校园文化，突出本次艺术节的 主题，要求作品简洁、富有创意。
活动时间：3月20日—4月3日
负责人：梁亚洲（08—10） 赵晗毓（08—13）
四、挑战主持人
活动时间：3月20日—4月1日、
活动要求：每名选手自我介绍，即兴朗诵，限时三分钟。 负责人：商雨桐（07—20） 鲁琦（08—8） 蒋雪（08— 12）
五、书画及摄影作品征集评选
活动时间：3月20日—4月3日
活动要求：内容健康积极向上，富有创意。
负责人：梁亚洲（08—10）
六、校园十佳歌手大赛
活动时间：3月20日—4月4日
负责人：赵谦（07—18）
七、教室板报评比
活动时间：4月10日
活动要求：以一百零五年校庆及艺术节为主题。 负责人：郜雅楠（08—12）
八、千名学子游一高
活动时间：4月26日
负责人：阚佳星（07—15）
九、艺术节开幕式暨合唱比赛
活动时间：4月26日
活动要求：3月28日之前收齐各班曲目及伴奏音乐，各班自 选歌曲，利用课余时间进行练习。
负责人：王淑艳（07—18） 高文玺（08—4） 王珮雯（ 08—12）
十、一百零五年校庆演讲比赛
活动时间：4月26日
活动要求:每班选出一名同学，以一百零五年校庆为主题， 进行演讲，限时三分钟。
负责人：李泽南（07—12） 高文玺（08—4）
十一、艺术节闭幕式
1、舞蹈、语言类、乐器类报名及预决选
活动时间：3月20日—4月24日
2、艺术节闭幕式暨大型文艺汇演
活动时间：5月4日
负责人：曹原菲（07—3） 鲁琦（08—8） 郭孟迪（08 —18）
活动要求：
1、加强领导，高度重视，积极筹划准备。
2、明确分工，通力合作，责任清晰。
3、所有活动将在课外活动时间进行。
4、正确处理学习、工作与开展活动的关系，保障正常教 学秩序。
5、具体活动时间、地点另行通知
总结表彰：
本届艺术节将分年级、按团体总分进行评比，对先进班级 颁发奖品和奖状，以资鼓励。
洛阳市第一高级中学二〇〇九年三月二十日
推荐第3篇：共青团倾听活动方案
共青团倾听活动实施方案
为进一步加强共青团作风建设，创新共青团组织联系服务青少年的工作载体和工作机制，促进共青团组织、共青团干部与青少年的沟通交流，更好地服务广大青少年成长，现就开展 XX区共青团倾听活动制定本方案：
一、目标任务
（一）倾听青少年心声。了解青少年的思想、学习、生活、工作，关注青少年成长成才方面的需求，把握青少年发展脉搏。
（二）反映青少年意愿。把青少年的状况、声音、意愿向有关部门反映，呼吁全社会关心青少年，推出更多服务青少年的举措。
（三）凝聚青少年智慧。虚心听取青少年的意见和建议，从青少年中汲取智慧和力量，科学制定共青团工作、青少年工作政策。
（四）服务青少年成长。传达党和政府对青少年的关心，解答青少年关心的问题，解决青少年遇到的困难，服务青少年健康成长。
二、倾听内容
（一）青少年关心的社会热点、社会问题。
（二）读书学习、就业创业、交友婚恋、文化生活、志愿服务、公益活动、社会参与、权益维护等青少年热点。
（三）做好共青团工作、青少年工作的意见和建议。
三、倾听对象
倾听活动对象包括各领域青少年、基层共青团干部和青少年工作者、关心支持共青团工作和青少年工作的社会各界人士。
四、倾听主题
围绕共青团工作和青少年工作发展、青少年关心关注的问题、本区域本单位青少年工作特点，确定倾听活动的主题和方向，明确倾听重点，保证倾听交流的针对性和实效性。
五、倾听平台
（一）确立共青团“倾听日”。确定每个月第二个星期一为XX区共青团“倾听日”，团区委、各社区团委在“倾听日”统一开展倾听活动（如遇特殊情况，活动时间可作调整）。
（二）开通完善倾听热线。组织团区委机关干部、相关专家接听热线。
（三）开展形式多样的倾听活动。结合实际，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“座谈交流”、“团干部联系点”等形式多样的倾听交流活动。
六、组织方式
（一）XX区共青团倾听活动由团区委统筹协调。
（二）按照工作指导关系，团区委对各系统团组织倾听活动进行指导。
（三）各单位团组织可根据实际情况，独立组织倾听活动，
也可采取区校联合、区企联合等多种方式组织活动。
（四）根据实际情况采取“请进来”、“走进去”的倾听方式。“请进来”即邀请倾听对象集中组织交流活动。“走进去”即深入到某一领域、某一行业的青少年群体中去，组织倾听交流活动。
（五）各级团组织负责人须参加本单位组织的倾听活动，代表团组织与青少年沟通交流。
七、消息发布
各级基层团组织在本单位倾听活动开展前要充分利用各种媒介，预发本单位倾听活动时间、地点、主题等信息，邀请广大青少年和社会人士参与。
八、反馈落实
（一）倾听活动一周内，针对活动中集中反映的问题，提出解决意见、建议，组织力量落实，有关问题向相关部门反映呼吁。
（二）针对青少年个体提出的问题，要及时将处理意见和结果向本人反馈。针对共性化问题，要在下一次倾听活动上集中反馈。
（三）编发倾听活动信息，报上级团组织和同级党政部门，团区委负责综合编发全区倾听活动信息。
推荐第4篇：共青团环保活动方案
共青团**市委
关于全面开展“低碳生活，有你有我”保护
母亲河的通知
各乡镇（街道、开发区）、市直机关、企事业单位、学校团委（总支、支部）：
为广泛宣传低碳生活的绿色理念，推动我市低碳经济发展，共青团**市委决定，以“低碳生活，有你有我”为主题，以弘扬生态文明为主线，以节能减排为重点，紧紧围绕资源保护和利用，在3月27日至6月30日集中开展2010年水资源保护工作系列活动。现将有关事项通知如下。
一、开展好环保宣传活动。以3〃27“地球一小时”活动为契机，全市各级团组织以“低碳生活，有你有我”为主题，广泛动员青少年在校园、社区、集镇开展低碳知识宣传、植绿保绿、节能减排等生态环保实践活动，增强青少年生态环保意识。利用各种媒体、通过播发公益广告、发放挂图和宣传卡，普及节能知识。
二、组织社会实践活动
1、开展“地球一小时，低碳生活周”倡议活动。3月27日至4月2日，在各级团组织同时启动“地球一小时，低碳生活周”主题活动，即周一低碳节水，周二低碳办公，周三低碳交通，周四低碳购物，周五低碳节电的低碳行动。在3
月26日前各团组织 要将“低碳生活，有你有我”活动倡议书发放到位，通过倡议书的发放，使低碳知识宣传深入人心，做到家喻户晓，人人关心环保，人人参与环保。
2、利用植树节（3月12日）、世界水日（3月22日）、世界地球日（4月22日）、世界环保日（6月5日）等环保纪念日，大力开展环保活动。
3、各团组织根据实际需要，成立青少年生态环保协会和募集青少年绿色志愿者。充分发挥协会作用，做好青少年生态环保社团和青少年绿色志愿者注册工作，广泛联系、凝聚一批青少年开展生态环保活动。
4、各学校团组织要围绕“低碳生活，有你有我”这个主题，通过上一堂低碳知识的课和开展学生参与性强的书法（绘画、征文、演讲）等竞赛活动，让青少年学生对低碳生活知识的认识、收获、感受更深刻，再通过学生把低碳知识带回家，让更多的人明白“低碳生活”，自觉践行“低碳生活”。
三、做好组织和发动工作。各团组织根据自身实际，围绕“低碳生活，有你有我”主题，制定切实可行的工作计划，开创性地开展活动，并将活动开展情况及时上报到团市委办公室，以便进行宣传报道。
二〇一〇年三月二十五日
推荐第5篇：学校共青团活动方案
学校共青团活动方案
主题：三月春风伴我行
活动时间：2013年3月
活动安排： 第一阶段：宣传发动
1、利用2月28日的国旗下的讲话对“三月春风伴我行”主题活动宣传。
2、充分利用学校的黑板报、新星报等宣传阵地，开展宣传活动。
3、“校园之声”广播站配合宣传志愿者精神、报道校内外志愿者先进事迹，营造活动氛围。第二阶段：组织实施
1、播撒爱心之春风： （1）各班在3月4日前出好一期“三月春风暖人心”为主题的板报。 （2）各班召开一次以“三月春风暖人心”为主题的班会 （3）成立“爱心助学”基金会。发动全校师生捐款，把筹集到的捐款用于资助我校家庭经济困难且品学兼优的学生。 ①在3月7日上午，利用国旗下的讲话对捐资助学活动进行宣传发动。 ②3月8日-3月11日，教师以级为单位进行募捐；学生以班为单位进行募捐，在3月11日前捐款汇总到团委。 ③3月7日-3月11日，公布《丰沟小学“爱心助学”基金实施方案》，有需要的学生可提出申请，各年级按方案审核提出申请的学生。 ④3月16日-3月20日，公示受助学生名单。 ⑤3月21日下午班会课举行“爱心助学，拥抱阳光”助学金发放仪式。
2、进取奉献之春风 （1）各班召开一次以“全心进取，真心奉献”
为主题的班会课。 （2）3月5日学生会组织一次“三月我们在行动”志愿服务活动，活动以敬老助残为主题，组织志愿者到新圩敬老院打扫卫生，与老人们谈心。 （3）立足学习开展“互助一帮一”活动 ，形成互帮互助，你追我赶的浓厚学习氛围；
3、文明礼仪之春风 （1）各班召开一次以“讲文明、懂礼仪，净化校园环境”为主题的班会课。 （2）加强“三礼”教育，包括课堂礼仪、师生间礼仪和同学间礼仪，全面提升学生文明素质，与一切不文明行为作斗争。 第三阶段：总结表彰
1、3月底，活动结束后，各班团支部进行总结，并把好人好事、活动记录资料、活动的总结上交校团委。
2、4月初，学校将对活动中表现突出的先进集体和个人进行表彰。
四、活动要求
1、统一认识，高度重视，精心安排，认真组织，各班要积极配合学校团委开展活动。
2、提高安全意识，各项活动开展前要做好安全教育。
3、各班团支部要收集好各类资料（最好有照片资料）并以新闻稿的形式及时上报校团委，校团委将通过校园广播、校报等形式进行宣传，以加强宣传，扩大影响力。
4、活动月结束后，以简报、总结等形式向相关上级部门汇报活动的开展情况。
推荐第6篇：社区共青团活动方案
北沙社区20009年共青团活动方案
新的一年，新的发展，新年新气象。08年社区团支部在街道团支部、社区党支部的领导下，认真的完成了上级部门交给的各项任务，新的一年根据社区的自身情况，制定了2009年活动方案如下：
一、发挥共青团的优势，带领广大青年共同为创建和谐社区而努力
1.社区团支部将在2009年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。10年时充满契机的一年，改革开放30周年的伟大成果鼓舞着全中国人民的心，作为青年一代的我们更应该在这大好的时代里，积极提高自身素质，努力为报效国家做好准备。社区团支部预备在11年组织团员开展各种形式的活动，比如开展深入学习科学发展观，认真体会党的十七大报告，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的能力，鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。
2.充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用，营造良好的创新环境，今年，社区团支部继续深化中小学生科技创新活动，增强学生创新和实践的能力，要认真组织学生到社区体验生活，积极参与社区劳动，保护市区和社区的卫生环境，为我市争创国家级卫生城做出自己的贡献。
本社区团支部在街道办事处团支部领导的支持和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十六大”精神为总揽，坚持与党同向、与时代同步、与改革同时、与青年**的原则，坚持“服务大局，服务社会，服务青年”的思路，切实加强团的建设，始终高举团旗跟党走，努力把共青团建设成为团结教育、青年的坚强核心，充分发挥共青团生力军和突出作用。现作一个社区共青团活动方案：
一、认真学习贯彻“十六大”精神及“三个代表”的重要思想及共青团十五大报告。在今年里，我社区团支部组织了部分青年团员学习了“团章”“十六大”精神及“三个代表”的重要思想及共青团十五大报告。同时，亦学习了有关的法制、法律知识。从而提高其的精神素质及法制意识。
二、在青年团员中发展新的党员。
“十六大”提出：注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。发展优秀团员青年入党，逐步增强党员队伍中年轻党员的比重，有利于建设一支充满生机和活力的员队伍。
北沙社区将依据街道团委的总体思路要求，立足社区团建工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面推进北沙共青团的各项工作，将带领我社区团员青年在“三个文明”建设中发挥生力军和突击队作用，努力开创北沙共青团工作新局面。
（一）健全组织机构，夯实社区共青团基础工作
加强我社区共青团自身素质，健全团支部的组织机构，打好团员、少先队员进村基础工作，并做好我社区团员的调查与数字统计。并建立青少年进社区联系卡，定期组织活动，制定社区共青团工作的各项制度，保证团员、少先队员在社区活动中能够发挥先锋模范作用。我社区团支部根据自身特点，实际情况，认真开展好各项活动。建立青少年活动站，青少年读书站，青少年志愿者服务队、青少年责任区、青少年法律咨询站、青少年心理咨询站、青少年体验教育基地等活动来促使他们把自己的才能奉献社区同时也能受到更多的教育
（二）加强未成年人思想道德建设，开展丰富多彩、寓教于乐的活动
1、加强法制教育，提高法制观念。我社区将利用寒暑假期间开展青少年法制教育，聘请司法部门领导给青少年讲法律知识，全面贯彻“两法一条例”的学习和宣传，加强未成年人思想道德建设。同时将开展青少年远离毒品、远离网吧行动，将组织青少年观看“珍爱生命，远离毒品”电教片，通过开展法制教育活动来提高广大青少年的
禁毒意识，人人争做遵纪守法的优秀小公民。使青少年学生健康茁壮地成长。
2、深入开展爱国主义素质教育。8月将组织团员青年到部队参观并聆听部队优秀辅导员讲《党史》及革命传统教育，使同学们明白今天的幸福生活来之不易。懂得如何去爱祖国、爱人民。同时来增进军民友情。“八一”建军节将组织青少年学生慰问部队官兵与他们一同联欢，培养学生关注社会、关爱生活、关心他人的真挚情感。培养学生的社会责任感和历史使命感。假期组织开展“可爱的珲春”、“我爱家乡”等主题，开展征文、绘画等比赛。积极引导学生开启户外健康有益的假日文体娱乐活动，使学生在活动中陶冶情操，增加对党和人民的热爱。
3、发挥青少年组织优势，积极开展体验教育。体验教育是共青团组织的优势性工作，我社区将结合学生们各自的特点，以体验教育为基本途径，通过开展“手拉手”等主题活动，来了解社会、体验生活。如：“3.5”学雷锋纪念日组织青少年学生帮助社区保洁员扫垃圾，拣白色垃圾。暑假组织青少年志愿者看花护绿，义务巡逻等劳动。
总之，新的一年要有新的起色。我社区共青团工作将逐步走向系统化、正规化、活跃化，将在社区建立起法制教育基地。始终把以人为本的思想贯穿于工作之中，突出理想信念教育，强化服务理念，切实在促进青少年一代健康成长中实现团队活动新发展。
推荐第7篇：准能公司共青团找抓促活动方案
神华准能公司“找差距、抓整改、促提升，推进 共青团工作科学化上水平”主题实践活动方案
为积极响应神华集团党组号召，按照神华集团团委关于开展“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动的总体要求和部署，结合准能公司共青团工作实际，为确保活动顺利开展，特制定本方案。
一、活动主题
找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平。
二、指导思想
坚持党建带团建，围绕公司三次创业大局，结合团青工作实际，找差距、抓整改、促提升，切实解决基层团组织存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升公司共青团工作的科学化水平，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，为公司实现“建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业”战略目标做出新的更大的贡献。
三、目标任务
1.增强青工意识。坚持用中国特色社会主义理论构筑广大团员青年的精神支柱，切实增强团员的政治意识和组织意识；坚持用神华事业的科学发展激励青年，用神华人体现的
神华精神教育青年，切实增强团员青年的传承意识和责任意识；坚持用神华集团公司“科学发展，再造神华，五年经济总量再翻番，建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”和准能公司“建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业”战略引导青年，切实增强团员青年的创一流意识和争先进意识。
2.提升团建水平。深入贯彻落实神华党组1号文件精神，不断巩固和完善团的基层组织体系，建立健全与新形势发展相适应的基层团的组织制度和运行机制，推进基层团建工作，提高团员队伍素质，巩固党的青年基础。
3.活跃团青工作。坚持品牌塑造，加强工作创新，努力解决团青工作中存在的突出问题和难点问题，不断提升团组织的贡献力，努力构建有效服务青年、服务企业的载体体系。
四、活动内容
1.在青工安全专项工作上找抓促。深入反思现场作业中有无侥幸心理、有无“三违”行为，大力强化青年岗位安全意识和技能，形成“我要安全”的良好安全文化氛围。积极开展青年安全知识竞赛，“青年安全生产示范岗”、“优秀青安岗员”评选，青安岗反“三违”、查隐患等活动，发挥青年员工在安全生产中的先锋作用，促进公司安全生产。
2.在青工品牌活动上找抓促。认真分析本单位团青工作品牌活动的创建情况，确立符合本单位实际，青工喜闻乐见的品牌活动。进一步推进“手、号、岗”、青年创新创效、
青年志愿者、青年低碳生活、青年联谊工程等符合青年特色活动品牌化，推进公司团青品牌精品更精，从而切实有效地为青年施展才华搭建舞台。
3.在青工思想引导上找抓促。坚持用社会主义核心价值体系引导广大青工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定广大青工“永远跟党走”的政治信念。深刻领会“建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业”战略体系的精髓，引导青工适应新形势、新变化，响应公司党委的号召，努力在公司三次创业中发挥生力军和突击队作用，切实做到“党有号召，团有行动”。
4.在服务青年意识上找抓促。深刻认识公司开展“全国学神华，准能怎么办”大学习、大讨论、大实施活动给团青工作提供的难得机遇，牢固树立机遇意识和责任意识，坚定信仰、牢记使命、明确责任、强化服务，深入基层，深入青工，认真研究新时期青年工作特点，认真分析广大青工所思所想，所急所需，在服务企业与服务青年上敢破难题、敢闯新路、敢成大事，努力开创团青工作的新局面。
5.在青工工作创新上找抓促。进一步明确新形势下的工作任务，围绕中心建功立业，服务青年成长成才。以“创先争优”活动为载体，不断创新团青工作方法，丰富团青工作内容，进一步提升公司共青团工作的科学化水平。重点在动员引导青年员工保安全、提技能、促创新、强管理上下功夫，努力使团青工作呈现出整体推进、全面活跃、重点突出、亮点纷呈的新气象。
6.在共青团自身建设上找抓促。认真对照神华党组1号文件要求，大力加强团的自身建设，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，不断提升共青团服务企业、服务青年的能力，赢得公司党政的信任，赢得团员青年的拥护。
五、时间安排
“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动时间为2012年3月至2015年，共分5个阶段：
第一阶段：学习讨论阶段 (3月10日至3月20日)。重点抓好三个环节。一是全面组织学习。组织广大青年员工认真学习张喜武董事长、张玉卓总经理在集团公司“全国学神华，神华怎么办”启动大会上的讲话和报告，学习公司“全国学神华，准能怎么办”大学习、大讨论、大实施活动方案，通过召开团员大会、座谈会、专题辅导等形式全面组织学习，引导广大青年正确认识公司和所在单位面临的新形势与新挑战，正确认识开展“找差距、抓整改、促提升”活动的重大意义。每名团员撰写心得体会文章1篇（1000字），交所属团组织备案。二是广泛进行宣传。要充分运用矿区广播、电子大屏幕、板报、专栏、橱窗、班前会等媒介和各类宣传媒体，大力宣传开展活动的重要意义，为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。三是深入开展讨论。各级团组织要紧紧围绕“全国学神华，青工做表率”的主题，密切结合本单位实际，实事求是地开展大讨论活动，查找所在基层组织和个 4
人在实际工作中存在的差距和问题，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。各单位团组织要形成讨论成果材料，经同级党组织批准后，报公司团委，在《团讯》上刊发。
第二阶段：全面排查阶段（3月20日至4月20日）。重点开展好三项活动：一是开展“新时代新风采”团员标准讨论活动。组织团员按照《团章》要求，结合单位实际，通过书面交流、网上讨论或现场讨论等方式，对新时期团员标准进行概括提炼，确定本单位“优秀团员”的具体标准，并组织团员认真学习。二是在广大青工中广泛开展“拜师学习”活动。各单位团组织要通过请身边的榜样、先进人物讲课授学的方式，引导广大青工保持清醒头脑，做到谦虚谨慎，主动向思想意识高于自己的学习，向岗位技能优于自己的学习，向遵章守纪严于自己的学习，自觉学习公司先进人物，传承准能优良传统。三是在各基层团组织中开展“对标学习”活动。选准对标典型，全面对标一流，征求青年意见，准确掌握团员、团干部队伍和团组织中存在的突出问题，特别是全面分析活动内容方面与一流团青组织的差距。
在开展三项活动中，每个共青团组织和每名共青团员都要有对标的组织或个人，都要形成书面对标自查报告，客观查找存在的不足，深刻剖析问题根源，明确对标学习内容，制定整改提高措施。团组织的自查报告要在广泛征求团员青年意见基础上，由支部或团委会上讨论并报同级党组织同意后通过；团干部的自查报告要由支委或团委召开民主生活会讨论通过；团员的自查报告要通过支部团员大会的讨论通 5
过。要积极动员引导非团员青年形成书面自查报告，明确拜师对象，查找自身差距，制定整改措施。
第三阶段：集中整治阶段（4月20日至10月20日）。广大团员青年和各级团组织要针对排查出的问题与不足逐项整改，将整改措施逐一落实到位，整改后要组织自查与互查。团员青工整改情况要征求其所在单位的意见，团组织整改情况要向广大青工公布，并征求同级党组织意见。对于整改不达标的团员和团组织，团员所在团组织和上级团组织要督促实施重新整改。非团员青工的整改由团支部主动争取党政支持，推动青工拜师对象对其写评语，积极推进广大青工整改自身存在的问题。各级团组织对于团员青年提出的事关团员青年总体利益，特别是成长成才需求等问题，要积极争取党政领导的支持，抓紧解决。对于需要解决又暂不具备解决条件的问题，要明确时间表和责任人，向团员青年做出解释。
第四阶段：系统总结阶段（10月20日至年底）。各级团组织和广大团员青年要认真总结活动成果，写出专题报告，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样，活动的成效如何，有什么经验教训，明确哪些方面得到了提升，提升的效果如何，及时总结经验，巩固活动成果。
第五阶段：机制形成阶段（2013年-2015年）。各级团组织要将“找差距、抓整改、促提升”活动作为一项日常的工作固定下来，在每年年初制定工作计划、安排工作要点时，不断查找自身差距，狠抓问题整改，力促全面提升，推进共 6
青团工作科学化上水平。
各单位团组织在完成一个阶段的主要任务后，须进行自评，并报同级党组织批准同意后，转入下一阶段，写出自评报告，报公司团委备案检查。
六、组织领导
“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动，是当前公司共青团的一项重点工作，公司党委对此高度重视。各级团组织要积极争取本单位党组织对活动的支持，成立机构，统筹安排，精心组织，切实抓好活动开展。
公司团委成立领导小组： 组 长：郭志军
组 员：公司团委委员、各单位团委书记。
七、具体要求
1.建立联系点制度。各级团组织负责人和广大团干部要结合各自特点确定基层活动联系点，深入调研，督促检查，加强指导，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题。
2.建立督查考核制度。公司团委将根据公司的统一部署，明确各阶段重点任务和考核评分办法，对各单位活动的开展情况进行督导检查，特别是对整改情况进行检查验收，确保整个活动按照既定步骤有序推进，取得实效。各单位团组织要结合本单位实际，确定考核标准，对基层团组织的活 7
动开展情况进行量化考核。
3.建立青年监督评价制度。活动全过程要充分吸收青年员工参与，主动接受青年员工的监督，广泛征求和听取青年员工的意见和建议，并就活动开展情况进行综合测评，以检验和提高活动成效。
4.构建长效机制。活动中，各级团组织要及时总结经验，努力探索和把握新时期团青工作规律，建立起一套适应新形势发展要求、适合本单位实际情况的长效工作机制，巩固和扩大活动成果。
公司团委 二○一二年三月二十日
推荐第8篇：方兴公司共青团找抓促活动方案
方兴公司共青团创先争优 开展“双学双比”主题
竞赛活动方案
为积极响应方兴公司党支部号召，按照县团委“关于转发《印发的通知》的通知”的总体要求和部署，结合方兴公司共青团工作实际，为确保活动顺利开展，特制定本方案。
一、活动主题
学文化、学技术、比成绩、比贡献。
通过“压担子”、“搭梯子”、“传帮带”等形式达到“找差距”、“抓整改”、“促提升”的目的。推进公司共青团工作在公司生产经营、科学管理、企业文化方面的主力军作用。
二、指导思想
坚持党建带团建，围绕公司“四大功能、六大目标”和积淀优秀企业文化的战略方针，结合团青工作实际，学文化、学技术、比成绩、比贡献达到“找差距、抓整改、促提升”，切实解决基层团组织存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升公司共青团工作的科学化水平，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，为公
司实现“百年老店”的战略目标做出新的更大的贡献。
三、目标任务
1.增强青工意识。坚持用中国特色社会主义理论构筑广大团员青年的精神支柱，切实增强团员的政治意识和组织意识；坚持用方兴事业的科学发展激励青年，用方兴人体现的方兴精神教育青年，切实增强团员青年的传承意识和责任意识；坚持用方兴公司“方方正正做人，兴兴旺旺办企”和方兴公司“建设具有核心竞争力的华北一流新型现代农业企业”的战略引导青年，切实增强团员青年的创一流意识和争先进意识。
2.提升团建水平。深入贯彻落实方形党组争先创优的精神，不断巩固和完善团的基层组织体系，建立健全与新形势发展相适应的基层团的组织制度和运行机制，推进基层团建工作，提高团员队伍素质，巩固党的青年基础。
3.活跃团青工作。坚持品牌塑造，加强工作创新，努力解决团青工作中存在的突出问题和难点问题，不断提升团组织的贡献力，努力构建有效服务青年、服务企业的承载体系。
四、活动内容
1.在青工安全专项工作上找抓促。深入反思整个作物生长过程作业中有无侥幸心理、有无“三违”行为，结合农业企业生产“误一时、毁一季”的特点：大力强化青年岗位安全意识和技能，形成“我要安全、珍爱青苗、准确管理”的 2
良好安全文化氛围。积极开展青年田间管理知识竞赛，“青年模范时代先锋岗”、“优秀农艺模范岗”评选，发挥青年员工在整个苗期安全生产中的先锋作用，促进公司经济指标再创新高。深入反思整个作物生长过程作业中有无侥幸心理、有无“三违”行为，结合农业企业生产“误一时、毁一季”的特点：大力强化青年岗位安全意识和技能，形成“我要安全、珍爱青苗、准确管理”的良好安全文化氛围。积极开展青年田间管理知识竞赛，“青年模范时代先锋岗”、“优秀农艺模范岗”评选，发挥青年员工在整个苗期安全生产中的先锋作用，促进公司经济指标再创新高。
2.在青工品牌活动上找抓促。认真分析本单位团青工作品牌活动的创建情况，确立符合本单位实际，青工喜闻乐见的品牌活动。进一步推进科学技术学习、青年创新创效、青年志愿者、青年联谊工程等符合青年特色活动品牌化，推进公司共青团“品牌精品更精，你追我赶比拼”的精神风貌，从而切实有效地为青年施展才华搭建舞台。
3.在青工思想引导上找抓促。坚持用社会主义核心价值体系引导广大青工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定广大青工“永远跟党走”的政治信念。深刻领会“建设具有核心竞争力的华北一流现代农业综合开发科技型企业”战略体系的精髓，引导青工适应新形势、新变化，响应公司党委的号召，努力在公司创业中发挥生力军和突击队作用，切实做到“党有号召，团有行动”。
4.在服务青年意识上找抓促。深刻认识公司企业文化和 3
管理念进行“深刻反思、认真学习、仔细讨论、大力贯彻”活动给团青工作提供的难得机遇，牢固树立机遇意识和责任意识，坚定信仰、牢记使命、明确责任、强化服务，深入基层，深入青工，认真研究新时期青年工作特点，认真分析广大青工所思所想，所急所需，在服务企业与服务青年上“敢挑重担、敢破难题、敢闯新路、敢成大事”，努力开创团青工作的新局面。
5.在青工工作创新上找抓促。进一步明确新形势下的工作任务，围绕中心建功立业，服务青年成长成才。以“创先争优”活动为载体，不断创新团青工作方法，丰富团青工作内容，进一步提升公司共青团工作的科学化水平。重点在动员引导青年员工“保生产、提技能、创新路、强管理”上下功夫，努力使团青工作呈现出整体推进、全面活跃、重点突出、亮点纷呈的新气象。
6.在共青团自身建设上找抓促。认真对照方兴公司党支部的指导精神，大力加强团的自身建设，努力使团的基层组织网络覆盖全公司青年，使团的各项工作和活动影响全公司青年，不断提升共青团“服务企业、服务青年”的能力，赢得公司党委的信任，赢得团员青年和广大群众员工的拥护。
五、时间安排
“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动时间为2012年3月至2015年3月，共分5个阶段：
第一阶段：学习讨论阶段 (3月10日至3月20日)。重点抓 4
好三个环节。一是全面组织学习。组织广大青年员工认真学习张红民总经理在公司“共青团创先争优，\'开展双学双比\'主题竞赛活动”动员大会上的讲话和报告，展开大学习、大讨论，通过召开团员大会、座谈会、专题辅导等形式全面组织学习，引导广大青年正确认识公司和各部门面临的新形势与新挑战，正确认识开展“找差距、抓整改、促提升”活动的重大意义。每名团员撰写心得体会文章1篇（1000字），交团组织备案。二是广泛进行宣传。要充分运用园区广播、电子大屏幕、板报、专栏、橱窗、班前会等媒介和各类宣传媒体，大力宣传开展活动的重要意义，为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。三是深入开展讨论。各级团组织要紧紧围绕“创先争优”的主题，密切结合本单位实际，实事求是地开展大讨论活动，查找所在基层组织和个人在实际工作中存在的差距和问题，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。
第二阶段：全面排查阶段（3月20日至4月20日）。重点开展好三项活动：
一是开展“新时代新风采”团员标准讨论活动。组织团员按照《团章》要求，结合单位实际，通过书面交流、网上讨论或现场讨论等方式，对新时期团员标准进行概括提炼，确定本单位“优秀团员”的具体标准，并组织团员认真学习。二是在广大青工中广泛开展“拜师学习”活动。各单位团组织要通过请身边的榜样、先进人物讲课授学的方式，引导广大青工保持清醒头脑，做到谦虚谨慎，主动向思想意识高于
自己的学习，向岗位技能优于自己的学习，向遵章守纪严于自己的学习，自觉学习公司先进人物，传承准能优良传统。三是在各基层团组织中开展“对标学习”活动。选准对标典型，全面对标一流，征求青年意见，准确掌握团员、团干部队伍和团组织中存在的突出问题，特别是全面分析活动内容方面与一流团青组织的差距。
在开展三项活动中，每个共青团组织和每名共青团员都要有对标的组织或个人，都要形成书面对标自查报告，客观查找存在的不足，深刻剖析问题根源，明确对标学习内容，制定整改提高措施。团组织的自查报告要在广泛征求团员青年意见基础上，由支部或团委会上讨论并报党组织同意后通过；团干部的自查报告要由团委召开民主生活会讨论通过；团员的自查报告要通过支部团员大会的讨论通过。要积极动员引导非团员青年形成书面自查报告，明确拜师对象，查找自身差距，制定整改措施。
第三阶段：集中整治阶段（4月20日至10月20日）。广大团员青年和各级团组织要针对排查出的问题与不足逐项整改，将整改措施逐一落实到位，整改后要组织自查与互查。团员青工整改情况要征求其所在单位的意见，团组织整改情况要向广大青工公布，并征求同级党组织意见。对于整改不达标的团员和团组织，团员所在团组织和上级团组织要督促实施重新整改。非团员青工的整改由团支部主动争取党政支持，推动青工拜师对象对其写评语，积极推进广大青工整改自身存在的问题。各级团组织对于团员青年提出的事关 6
团员青年总体利益，特别是成长成才需求等问题，要积极争取党政领导的支持，抓紧解决。对于需要解决又暂不具备解决条件的问题，要明确时间表和责任人，向团员青年做出解释。
第四阶段：系统总结阶段（10月20日至年底）。各级团组织和广大团员青年要认真总结活动成果，写出专题报告，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样，活动的成效如何，有什么经验教训，明确哪些方面得到了提升，提升的效果如何，及时总结经验，巩固活动成果。
第五阶段：机制形成阶段（2013年-2015年）。各级团组织要将“找差距、抓整改、促提升”活动作为“双学双比”主题的定式执行方法作为一项日常的工作固定下来，在每年年初制定工作计划、安排工作要点时，不断查找自身差距，狠抓问题整改，力促全面提升，推进共青团工作科学化上水平。
各支部在完成一个阶段的主要任务后，须进行自评，并报党组织批准同意后，转入下一阶段，写出自评报告，报公司团委备案检查。
六、组织领导
通过“找差距、抓整改、促提升”，进行“双学双比”推进共青团工作科学化上水平的主题实践活动，是当前公司共青团的一项重点工作，公司党委对此高度重视。各级团组织要积极争取本单位党组织对活动的支持，成立机构，统筹安排，精心组织，切实抓好活动开展。
公司团委成立领导小组： 组 长：张宇
组 员：公司团委委员、各部门团支部书记。
七、具体要求
1.建立联系点制度。各级团组织负责人和广大团干部要结合各自特点确定基层活动联系点，深入调研，督促检查，加强指导，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题。
2.建立督查考核制度。公司团总支将根据公司的统一部署，明确各阶段重点任务和考核评分办法，对各单位活动的开展情况进行督导检查，特别是对整改情况进行检查验收，确保整个活动按照既定步骤有序推进，取得实效。各单位团组织要结合本单位实际，确定考核标准，对基层团组织的活动开展情况进行量化考核。
3.建立青年监督评价制度。活动全过程要充分吸收青年员工参与，主动接受青年员工的监督，广泛征求和听取青年员工的意见和建议，并就活动开展情况进行综合测评，以检验和提高活动成效。
4.构建长效机制。活动中，各级团组织要及时总结经验，努力探索和把握新时期团青工作规律，建立起一套适应新形势发展要求、适合本单位实际情况的长效工作机制，巩固和扩大活动成果。
方兴公司团总支 二○一二年三月二十日
推荐第9篇：少先队,共青团感恩活动方案
好校少先队；共青团；政教处“学会感恩”活动方案
一、指导思想：
感恩是一种文明，感恩是一种品德。人有了感恩之心，人与人、人与自然、人与社会也会变得更加和谐，更加亲切。我们自身也会因为这种感恩心理的存在而变得愉快和健康起来，生命将得到滋润。感恩不仅是一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码的修养，也是人之常情。对于今天的广大青少年来说，感恩意识绝不是简单的回报父母养育之恩，它更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。只要我们人人都有一颗感恩的心，就会感到世界原来是那么美好。只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。
懂得感恩，才会懂得付出，才会懂得回报。有人说善良的本质就是有一颗感恩的心，有人说一个人如果有了一颗感恩的心，他就是一个幸福的人，对别人的帮助，哪怕是一点、一滴，我们都应当怀感恩之心。学会感恩，懂得感恩应当成为每个人的美德。
拥有一颗感恩的心，我们才懂得去孝敬父母。拥有一颗感恩的心，我们才懂得去尊敬师长。拥有一颗感恩的心，我们才懂得去关心，帮助他人。拥有一颗感恩的心，我们就会勤奋学习，真爱自己。拥有一颗感恩的心，我们就能学会包容，赢得真爱，赢得友谊。拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐，拥有幸福。我们就会明白事理更快地长大，我们就能够拥有一个美好未来。
二、活动主题：学会感恩，拥抱快乐
三、具体实施：
感恩行动之一：感恩社会，服务他人
1、结合“五一”长假，同学们纷纷走进了社区、幼儿园、敬老院和福利院，开展雏鹰假日小队活动，让同学们从学校的课堂走进了社会的大课堂，在社会课堂中学会求知、学会感恩、学会做人。
2、利用升旗仪式作题为《学会感恩，做一个有责任感的好学生》的国旗下讲话。
3、拟发给家长的一封信《学会感恩 从我做起》。感恩行动之二：感恩父母，懂得回报
1、结合母亲节、父亲节，少先队，共青团向全体学生发出倡议，号召全体同学设计一份感恩活动方案，并付诸实践。
2、自己动手，给妈妈准备一件小礼物，送上对妈妈的祝福。
3、了解父母的生日和爱好，问问父母有什么心愿，陪父母一起做一件家务。
感恩行动之三；缅怀先烈，感恩生活
1、每周四的红领巾广播台播放革命烈士故事，缅怀革命烈士。
感恩行动之四：学会感恩，收获感动
1、以中队，支部为主体，开展“让我们拥有一颗感恩的心”
主题活动。
2、各中队，支部出一期感恩教育专题队报；板报，学校将组织进行评比。
3、看一部感恩的电视片
4、音乐课上，业余时间学唱一首感恩歌曲，如：《感恩的心》、《父亲》、《母亲》、《烛光里的妈妈》、《长大后我就成了你》、《朋友》、《懂你》等。
5、美术课上画一幅感恩的画——心中最想感恩的人或物。
6、利用社会课了解西方的感恩节、并知道我国“母亲节、父亲节”的由来。
7、语文课围绕“感恩教育” 进行课前三分钟演讲。
8、在母亲节、父亲节当天，组织学生参与“学会感恩，祝福父母”活动，让孩子的感恩祝福感动每一个家长让每个孩子在学会感恩中成长。
感恩行动之五：感恩教师，师恩难忘
1、“给老师送一个节目”：舞蹈、歌曲均可，教师节演出。
2、六年级，九年级的每个学生“对所有任课老师说一句谢语”：由校园广播台把学生所说的感激的话语进行编辑整理，在教师节播放。
3、“为老师做一件实事”：开展“我们来当一天班主任”的体验活动，或为老师做一件小事的服务活动。时间由班级自定。
4、开展“我最感恩的一位老师”征文活动。
推荐第10篇：共青团五四青年节系列活动方案
共青团五四青年节系列活动方案
为活跃团的生活，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前后组织如下活动：
一、组织开展捐助失学儿童活动
三月中旬，公司团委向全体团员发出了“少抽一盒烟，少喝一瓶酒，奉献一片爱心”的号召，全体团员积极响应，短短的时间共捐款900余元。公司团委计划用这些款项捐助三名成绩优异、境贫困的失学儿童，并在近期走入他们的中进行探，与他们携起手来共同度过人生的第一道难关。这次活动不仅得到了广大团员青年的积极响应，连一些早已退团的老同志也积极响应，捐款捐物。公司财务部孙永春部长、团委副书记周君同志各捐款350元，各自捐助了一名品学兼优、境贫寒的小学生；公司财务部在王福香部长的带领下，也集体捐助了一名庭贫苦的二年级小学生。人事部的赵艳青同志自2002年起捐助了七甲镇田中学一名初中生田雪。小女孩的父亲因意外事故去世，奶奶生活几乎不能自理，弟弟还要上学，唯一的经济来源就是妈妈务农的收入，生活十分困难。三年来，赵艳青同志不仅每年捐助学费，还经常去探望，关心孩子的学习、成长情况，并送去学习用品，衣物等。目前，整个的捐助活动还在进行中。公司团委呼吁更多的团员和党员干部为贫困山区的孩子奉献出一片爱心。
二、开展志愿者服务的经常性活动。
为配合上级团委有关件的精神和市委“五城连创”的活动的开展，公司团委除了组织志愿者和团员青年参加每个月的第一个星期六的志愿服务以外，还将对所管辖的绿色责任区进行定期管理，清除白色垃圾、植树护绿等，打好绿色保卫战。
三、青年明号的工作继续有效进行
青年明号是团员青年的一面旗帜。公司团委将把青年明号工作的开展作为工作的重点贯穿始终，不断开拓一线青年工作的新思路，将团员青年自身独有的活力与魄力辐射到日常工作中，更好地调动起工作的积极性与主动性。
第11篇：共青团方案
开展庆祝建团90周年暨纪念“五四”运动93
周年系列活动的实施方案
今年是中国共产主义青年团建团90周年暨五四运动93周年，为了不断扩大共青团的影响力和号召力，激发广大青少年的爱国热情，充分展示在党的领导下共青团事业蓬勃发展的良好态势，我镇团委积极响应团市委号召，开展纪念建团90周年暨“五四”运动93周年主题活动，特制定本活动方案如下：
一、活动时间
2012年4月至5月
二、活动主题
弘扬五四精神，展现青春风采
三、宣传教育内容
1、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青少年，引导广大团员青年深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，加强社会主义核心价值体系教育，进一步坚定广大青少年紧跟党走的信念。
2、深入宣传党对青少年健康成长的高度重视和亲切关怀，充分展示当代青少年在党的领导下朝气蓬勃、奋发向上的时代风貌，激励广大青少年在推进经济社会转型发展，建设富强和谐卜庄的实践中建功立业、成长成才。
3、深入宣传共青团在党的领导下团结奋斗的光荣历史，充
分展示共青团紧紧围绕党的中心工作、团结带领广大团员青年投身现代化建设的生动实践，推动团组织和团干部们深入学习贯彻党的要求，奋发有为推动共青团事业实现新发展。
四、活动内容
镇团委将紧紧围绕主题，按照“立足基层，面向青年，务求实效”的原则，组织开展形式多样的纪念活动。
1、集中表彰宣传一批青年典型。镇团委将大力选树一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年劳动者典型，表彰青年模范人物，为广大青年树立可亲、可敬、可学的榜样，充分展示当代青年在党的领导下不断成长进步的时代风貌，让全社会都能感受到浓重的青春气息，充分发挥榜样在教育引导青年中的作用，在广大青年中倡导崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，激励广大青年全面落实科学发展观，努力为构建社会主义和谐社会贡献力量。
2、深入开展“弘扬五四精神，展现青春风采”主题实践活动。将以各条战线的青年骨干为重点，组织青年深入开展科学理论学习教育活动，进一步坚定青年的理想信念。在“五四”活动期间将举办青年骨干见面会，加强对青年国情教育和形势政策教育，坚定青年与祖国共奋进，青春奉献卜庄的信心。继续广泛开展创新竞赛、技能竞赛等青年喜闻乐见的实践活动，激励青年大力弘扬民族精神和时代精神，在本职岗位上奋发进取，在实践中受教育、长才干。
3、积极开展多种形式的主题团日活动。镇团委将通过开展纪念建团90周年主题团日竞赛活动，在广大青少年中大力开展团史教育和社会主义核心价值体系教育，引导广大团员青年继承和发扬共青团的光荣传统，紧密团结在党的周围，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的实践中作出新的更大的贡献。
4、开展丰富多彩的青年文化活动。我们将以纪念建团90周年暨“五四”运动93周年为主题，大力开展文艺演出、歌咏比赛、法律知识演讲竞赛、书画展及文体比赛等青年喜闻乐见的活动。要积极开展健康有益、丰富多彩的文化活动，积极引导青年参与健康有益的活动，寓教于乐，丰富青年文化生活，陶冶青年的道德情操，形成青年踊跃参与的热潮和展示当代青年青春风采的高潮。
5、深化青年志愿者服务活动。在全镇范围内大力推行志愿者服务，通过宣传进一步壮大和规范青年志愿者队伍。同时，加大对志愿者的培训力度，要组织广大团员青年和青年志愿者，开展消防知识、法律知识、交通知识以及环境保护等宣传活动，协助镇政府加强对辖区内的安全进行检查，排除安全隐患，积极参与文明卫生习惯养成、交通整治等活动，引导广大人民群众养成讲文明爱卫生的习惯，为建设富强和谐卜庄营造健康向上的人文环境。
五、活动要求
1、高度重视，加强领导。在青少年中开展纪念建团90周年
暨“五四”运动93周年主题活动是深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，切实加强青少年思想道德建设的具体举措。要在未来的岁月里让共青团的精神薪火相传，成为继往开来的强大精神动力，就必须结合时代和社会发展的要求，在一代代青少年中继承和发扬。各参加单位和个人要高度重视开展此项活动的重大意义，提高思想认识，积极支持，加强领导，充分整合社会资源，全力支持活动的深入开展。
2、精心组织，务求实效。按照团市委的统一部署，我镇团委将积极开展纪念活动、主题教育、典型宣传等教育实践活动，把五月份作为“青年月”，集中力量和资源开展共青团的工作和活动，形成展示当代青年青春风采的高潮。
3、把握正确导向，唱响主旋律。系列主题活动要做到导向正确、生动活泼，唱好主旋律，打好主动仗，使青年在活动中受到教育和鼓舞。加大力度，广泛深入地开展宣传报道，努力营造促进青少年健康成长的浓厚舆论氛围。
卜庄镇团委
二〇一二年四月十一日
第12篇：公司共青团工作总结
***2009年共青团工作总结
2009年以来，***团总支按照***团委总体工作要求，结合处团委下发的《2009年共青团全年工作运行计划表》，紧紧围绕公司中心工作，以提升基层岗位青工素质为重点，开展特色活动，促进了公司团建工作整体上水平，提高了团员青年综合素质，充分发挥了团员青年在企业稳定发展中的生力军和突击队作用，为公司持续稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年以来的工作汇报如下：
一、完善团建日常资料，夯实团建基础工作
完善团总支各项软件资料。年初，公司团总支结合处团委的总体工作部署和公司实际情况，制定了本公司共青团年度工作计划，重新完善了团支部工作台帐，使团的基层基础工作更加标准化、规范化，为团组织各项工作的开展打下坚实的基础。此外，随着新分配大学生、退伍军人等人群的到来，在为公司生产经营补充力量的同时，也为我们共青团组织增添了新鲜血液，对此，我们将有能力有热情的同志及时吸收到团组织机构中来，对公司的全体青工的信息进行收集并登记在册，以便在开展活动时让其充分施展才华。
配合处团委做好团的例行工作。一是“五.四”表彰工作。“五.四”表彰工作是例年来团的例行工作的重中之重。今年，公司团总支积极配合处团委做好“五.四”表彰的各项准备工作，包括优秀个人及团队的推荐工作及相关上报材料的把关工作等。二是团费的收缴工作。依照处团委的缴费标准，按期收交团费，此项工作得到了公司团员青年的大力支持和积极配合。三是配合公司党、政、工会各级组织做好节日前后的困难职工走访慰问工作，帮助他们解决现实生活中存在的实际困难。
二、以特色活动为平台，多渠道提升岗位青工技能素质
开展岗位青工驾驶技能培训实践课活动。在“五四”青年节前夕，
1 为进一步经公司党政领导批准，团总支开展了一次以“提素质 强技能 岗位青工为企业节约挖潜做贡献”为主题的驾驶技能培训实践课的活动。活动中，由公司主管资产设备的副经理做了操作前的理论培训，由基层的管理干部对出车前、行驶中、回场后对车辆进行的必要检查与风险识别进行讲解示范，最后由岗位青工进行现场操作。通过此次活动，不仅提升了广大岗位青工的驾驶技能、维修保养技术以及安全识别能力，尤其是在经济危机形势下，教育了广大岗位青工树立节约意识和挖潜意识，收到了较好的效果，并在辽河石油报上进行了发表。
积极参与处开展的青工安全知识竞赛活动。在处团委、处安全环保科的联合号召下，公司团总支积极组织青工参加处里举办的青工安全知识竞赛，在参加此次大赛的六支参赛队伍中，我公司代表队经过必答、抢答和风险答题三轮紧张激烈的比赛后，最终取得大赛第二名的好成绩。
积极参与处开展的青年计算机大赛活动。在2009年6月份处教育培训科和信息中心举办的青年计算机大赛活动中，我公司选送的三分公司技术员崔力经过初赛、复赛，进入了决赛，并最终获得了二等奖的好成绩，充分展现了现代企业中广大青工多才多艺的风采，在提升个人素质的同时，也为公司、为处里选拔专业人才提供了有力保障。
在过去的一年里，我主管的共青团工作取得了一些成绩，但这成绩的取得与各级领导的关心和帮助、与公司的广大干部职工的参与和响应是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往，努力工作，为公司的发展做出应有的贡献，实现企业与团员青年同步成长的工作目标。
第13篇：公司共青团工作报告
夯实组织基础 增强青年活力
凝聚团员青年为*****科学发展贡献青春和智慧
———在公司2010年度共青团工作会议上的发言 尊敬的各位领导、青年朋友们大家好：
这次会议的主要任务是：以科学发展观、团的十六大精神为指引，深入学习*****公司***届***次、我公司***届***次职代会精神，充分发挥共青团组织的作用，提升共青团组织的凝聚、学习、服务能力，按照科学发展的要求，认真总结2009年公司共青团工作，对公司2010年共青团工作进行安排和部署。
一、2009年共青团工作简要回顾
在刚刚过去的2009年，公司共青团工作在公司党委和上级团委亲切关怀和正确领导下，紧紧围绕公司“十一五”发展规划提出的各项要求，按照公司职代会等会议精神，坚持“以围绕公司生产经营开展共青团工作为主线，以服务企业、服务青年为公司共青团工作的出发点，以学、思、谈、作为要求来打造共青团的品牌形象，进而塑造*****的品牌
1 形象”的工作思想，为公司的发展不断注入青春活力。
（一）紧密围绕公司生产经营，抓基层抓落实打基础，在重点项目中建功立业
青年突击队活动 公司13支“青年突击队”，无论在日常生产中，还是劳动竞赛中，结合本单位的实际，主动出击，攻难关、抢窄口，全年突击各种任务50多项、600多人次，为公司提升产能发挥了有效的作用，建设成为一支技术型、创新型、效益型的青年突击队队伍，使青年突击队成为团员青年在重点项目中建功立业的一面旗帜。
青年创新创效活动 公司团委以“金点子”和“五小”成果征集活动为载体，激发青工的创造活力，不断扩大青工参与面，使青年创新创效活动更加合理、高效，在降本提质增效中发挥聪明才智，全年共立项18项，上报****公司8项。
青年志愿者活动 2009年公司团委共组织青年志愿者活动16次， 3月5日“学习雷锋日”公司团委代表****公司团委参加*****市团委组织的 “传递雷锋理想信念 普撒阳光志愿精神”的志愿者服务活动，受到了上级领导的充分肯定及广大市民的广泛赞誉；围绕公司现场管理开展“青年志愿者服务现场管理行动”；在三个生产分公司开展 “为生产一线员工清洗工作服”活动，受益青工600多人；以减少污染、美化公司环境为主线开展的“减少污染、行动起来、
2 展团员风采”活动、益民服务活动、服务火线活动、益老助老活动等，赢得了领导、职工及社区居民的极大好评，树立了“******”青年志愿者的良好形象。
“号、手”活动 公司团委将“号、手”活动与青年突击队、青年志愿者、创新创效活动结合起来，发挥“号、手”活动的带动作用，全面提高青年职工的整体素质。把****公司*****车间“全国青年文明号”作为学习的标杆，使青年文明号成为活跃在公司生产经营的另一面旗帜。今年又有*****二车间荣获*****市“青年文明号”称号。
青年安全、质量示范榜活动 随着公司产销量的不断增加，针对产品质量、安全隐患相应的成为生产经营的重点。公司团委继续在广大团员青年中开展“青年安全质量示范榜”活动，增强广大团员青年安全及质量意识。同时结合“我要安全、相互监督，为促进公司安全生产而贡献智慧和力量”的青工安全生产要求，在公司主要生产单位持续开展“青年安全监督岗在行动”活动及“质量从我做起”的质量活动。组织“青年安全监督员”定期地对主要生产线进行巡视，有重点的针对易出现安全事故、存在安全隐患的岗位进行安全生产的宣传教育工作。在活动开展过程中，公司团委印制了《安全生产漫画》及《安全生产注意事项宣传册》进行发放。通过青年安全宣教活动的开展，使广大青工，加深了对安全 3 生产的理解，进一步提高了安全防范意识和自我保护意识。
（二）加强团组织自身建设，全面服务青年成长成才，为公司科学发展提供有力保障
扎实做好团员推优工作 推优工作是党组织赋予共青团的一项光荣职责， 2009年我们共为15名优秀团员办理推优手续，有6名同志经过团组织推荐已光荣的加入中国共产党，占公司全年党员纳新人数的25%，其他9名同志正作为党组织重点培养对象有计划的进行发展，通过扎实的推优工作，为党组织输送了一批素质高、品德好的优秀青年。
团干部培训工作 2009公司团委通过举办团干部培训班等多种途径不断加强团干部队伍的作风建设，树立团干部求真务实、刻苦学习、勇于创新、甘于奉献的精神，保持与时俱进、开拓进取的精神状态，激励基层团支部工作，最大程度地调动基层团支部工作的积极性。
完善团青管理系统 共青团组织基础工作是一项长期的工作，公司团委在去年开发团青管理系统的基础上，今年对该系统进行了不断完善，使该系统对团员青年的信息管理变得更加方便、快捷，特别是办理离团、组织状况统计、各类信息的登记分析等功能的相继完善，使公司团委组织基础工作变得更加简单。
认真做好超龄离团工作 “老团员”超龄离团工作是团 4 建工作的一项重要内容。2009年公司团委分两批为69名到龄团员办理了离团手续，通过团组织为每一位团员青年购买离团纪念品和颁发《致老团员的一封感谢信》等细致工作，使离团青年深深的体会到公司团组织情真意切的关怀，形成了“老团员”虽然离开了团组织，但是他们仍然是支持团组织工作的重要力量。
以“我读书、我快乐”青年读书计划为契机，创建学习型团组织，全面实施青工技能振兴计划 继续在各团支部开展“我读书、我快乐”青年读书计划，以提升自身技能及多掌握一项本领入手，公司团委为团员青年订阅报刊、杂志、书籍，使团组织中学习风气日益浓厚。随着公司发展步伐的不断加快，对职工的业务素质和操作技能提出了更高要求。为此，公司团委在广泛开展群众性活动的基础上，有针对性地组织开展青工岗位练兵技术比赛活动，今年由****公司团总支主办的青年吊车工岗位练兵活动，共有来自公司的27名青年吊车工参加了比赛，通过比赛有效的激发和调动了广大青年员工学技能、比技术的积极性，同时也为集团公司和全国技能大赛选拔、推荐了优秀选手。公司团委针对生产一线青年职工在实际工作中总结出的先进操作法，在本单位同工种中进行了推广，通过先进操作法推广活动为青工搭建成长成才的舞台。通过岗位练兵及先进操作法推广会，进而加大对青工技能人才的选拔和培养力度，提高青工的专业技能 5 和综合能力，为公司培养选拔了一批高技能人才后备军，展现出了公司青工的风采。
（三）搭建青年文化建设平台，打造****共青团品牌，为建设和谐****做贡献
做好共青团宣传工作，营造良好舆论氛围 公司团委坚持正确的舆论导向，充分利用《*****》报、****广播站、****电视台、共青团网站、《*****》报等媒体，搭建学习、宣传平台，扩大*****共青团影响力。在《****》报开辟的“高举团旗跟党走”专栏贯彻全年，2009年组织团员青年累计投稿147篇，被《*****》报采纳67篇，《*****》报13篇，内蒙古青年报社《*****》杂志1篇。
丰富青年业余文化生活，展示青年风采 在活跃团员青年的业余生活方面，公司团委除了每年开展一些惯例活动外，还结合相关节日搞一些庆祝活动。为传承五•四精神，展现北奔青年勇于挑战、甘于奉献、攻坚克难的精神风貌,公司团委在*****公园南门小广场举办*****庆“五四”青年团队拓展大赛。共有来自公司14个团支部的260多名团员青年参加了本次团队拓展活动，在8个活动项目中有112人次取得集体和个人奖项。
今年我们还举办了主题为“与祖国同庆、伴企业腾飞”的“*****青年文化月”系列活动，主要开展了青年汽排球 6 赛、“方寸英雄”青年棋类比赛、公司第七届青年篮球赛、青年乒乓球赛、“*****”青工安全演讲比赛等。通过团队拓展和青年文化月系列活动的开展不仅增进了广大团员青年相互了解与友谊，而且增强了全体团员的时代使命感和责任感，提高了全体团员的凝聚力与战斗力，也激励了团员青年奋发向上的战斗精神与团队精神。
同时公司各团总支、支部也结合本单位实际开展了一些形式多样的活动。如：****公司团总支举办的趣味运动会、****公司团总支举办的青年拔河比赛、****公司团总支举办的青年篮球赛等。
开展公益活动扩大****共青团品牌影响力 按照****公司为儿少事业“献爱心、办实事” 的精神，我公司与第***幼儿园结成友谊团队，在“六一”儿童节到来之际，今年又为第****幼儿园资助50000元助学款。
积极参加****公司举办的各项活动，树立北奔共青团良好形象
在2009年的工作中，公司团委积极参加****公司举办的各项活动。特别在***公司团委举办的青春舞大赛中，公司团委精心组织，荣获优秀组织奖。在历次活动中，我们以积极的态度，奋发的精神风貌，树立了***共青团的良好形象。
7 回顾一年来公司共青团工作，公司团委在坚持不懈地抓好基础建设的同时，各项工作稳步开展，全面展示了“****”共青团的活力。公司团委也连续***年被集团公司团委评为“标兵五四红旗团委”，今年公司团委首次被内****省团委评为“全区五四红旗团委”，这些成绩的取得离不开公司党委、行政和上级团委亲切关怀与正确领导，离不开公司综合管理部的领导和公司各单位的全力支持，同时这些成绩的取得是各级团干部、广大团员青年辛勤耕耘、共同奋斗的结果，是公司全体团员青年用自己的智慧和力量创造的新业绩。借此机会，我代表公司团委向公司党委、上级团委以及奋战在各条战线上的全体团干部和广大团员青年表示衷心的感谢和崇高的敬意！
总结成绩的同时，我们也清醒的看到公司共青团在发展中还存在需要我们认真研究和解决的问题，主要表现在：团干部自身素质和工作方法有待进一步提高；团干部工作热情和组织的凝聚力需不断增强；对青工整体素质及整体创新能力需不断提高；对外宣传工作需不断加强，“品牌”效应要不断深化；共青团工作的服务意识、工作指导和工作效率还需进一步提高，特别是服务单身青年的工作还不够细致。这些问题需要我们在今后工作中重点关注并下大力气加以解决。
二、2010年共青团工作主要任务
2010年是建团88周年和纪念五四运动91周年，也是公司实施“十一五”规划的最后一年，***总在职代会报告中强调，谋划2010年工作，既要坚定信心，针对当前内外部形势和任务变化，静下心来研究和解决面临的实际困难和问题，以更加良好的发展局面迎接更加激烈的市场竞争，更要把推进结构调整和提升运行质量放在更加突出的位置抓紧抓好。共青团工作要紧紧围绕公司经营发展提出的各项要求，按照公司职代会精神，进一步开创共青团工作的新局面，为广大团员青年提供更为广阔的舞台。
面对新的形势和任务，2010年共青团工作的总体思路是:“以科学发展观为指引，按照坚持****和*****思想政治工作的要求，依托党建带团建，坚持抓基层、打基础，以适合青年特点和适应公司发展需求为一切工作的出发点和落脚点，以提升青工素质、增强青工凝聚力为重点，不断提升共青团组织的学习、服务、凝聚能力，团结带领广大团员青年为公司开创科学发展新局面贡献青春和智慧”。针对以上想法，我们要做好以下几方面重点工作：
（一）深度吸引凝聚团员青年，全面加强团组织的自身建设
1、按照公司****届****次职代会精神，****总提出的2010年经营发展的总体要求和经营发展目标，以及实现这一
9 目标制定的工作措施，深入开展学习、讨论、落实工作，引领团员青年深刻理解把握科学发展观和公司科学发展思路。通过各种形式，着力加强形势任务宣传教育，切实增强引导广大团员青年面对危机、加快发展的信心和决心，把公司团员青年的信心和干劲鼓起来，使团员青年在困难面前勇往直前。
2、巩固学习交流阵地，创新学习交流载体，以电脑兴趣小组、青年QQ群、青年即时帖信息交流等为载体，加强网络教育阵地。实现学习与交流的有机结合，探索出一条引导青年学习的新路径，利用好网络阵地开展宣传教育活动。
3、通过团干部培训班加大对基层团干部的培训与能力拓展，通过开展例会制度、团干部交流会等方式对团干部进行工作方法和业务知识的培训，提高团干部用正见和正思维引导广大青年的能力。
4、将“抓基层抓落实打基础”作为2010年公司团委的工作重点，加强各团组织之间的沟通与交流，通过组织工作经验交流会、现场观摩、联合开展活动等，力求上下互动、横向联动，加大团总支、团支部间的学习交流，只有基层团组织的工作开展好，公司团委的工作才能有序进行，才能真正将团员青年团结起来，为企业贡献青春。
5、以“党建带团建”为中心，积极探索共青团围绕中心、
10 服务大局的新机制，使共青团工作在公司的各项工作中得到体现，努力提高共青团工作的针对性、前瞻性，加大向党组织推荐优秀青年人才的力度。
（二）合力培养优秀青年人才，深入推进青工素质建设,为企业发展提供持续动力
1、继续深化青工技能振兴计划，开展青工*****技术培训、技术比赛活动。与相关培训部门联合针对35周岁以下青工进行*****的技术培训和技术比赛，通过技术培训培养青工向深领域、高层次、高等级方向发展，通过比赛为青工搭建成长成才的舞台。
2、重点围绕公司节能降耗、提质增效开展“创新创效”活动，进一步完善青年创新创效成果征集、评审、复审制度，发挥广大青工的聪明才智，激励青工不断钻研新技术、掌握新技能，为公司发展贡献智慧。
3、以基层团组织为重点，围绕探索新工艺、推广创新成果、推广新技术，开展先进操作法推广活动，破解生产难题；围绕降本增效、攻克加工难点，改善加工方法，切实提高青工在岗位实际操作方面的技能和效率。
（三）充分展示青年活力，加强****共青团品牌建设，为建设和谐****做贡献
1、以“教育意义深远、符合公司发展形势、适合青年特点、参与性强”为标准，在庆“五四”青年节期间开展丰富
11 多彩的系列主题教育，活跃广大青年尤其单身青年的业余文化生活，增加团员青年的时代使命感和责任感，提高全体团员的凝聚力与战斗力，激励团员青年奋发向上的战斗精神与团队精神。
2、以“发展****〃青春服务”为主题，切实抓好志愿服务、义务献工工作。以服务生产经营和现场管理为内容，开展青年志愿者服务现场管理活动、青年志愿者益民活动、青年志愿者爱心行动；以“3月5日”雷锋日、“6月5日”环境日、“老年节”等节日为契机开展青年志愿者专项活动，打响“******共青团”品牌。
3、开展“发展***〃青春奉献*****青年文化月”系列活动，开展文艺演出、体育竞赛、青年交友会等丰富多彩、健康向上的群众性文化活动，活跃广大青年尤其单身青年的业余文化生活，上下联动、横向互动，使全年文体活动不断线，不断发现人才、培养人才，在广大团员青年中形成人才辈出的良好局面，充分展示北奔青年风采。
4、深入开展青年文明号创建和青年岗位能手活动，充分发挥“号、手”活动的作用，按照《关于进一步开展青年文明号和青年岗位能手活动通知》的要求开展创建活动，并且作到有检查、有考核、有记录、有奖励。对公司级青年文明号进行复查，进一步巩固青年文明号样板工程，树立底盘车间“全国青年文明号”学习标杆。
5、积极做好宣传工作，坚持正确的舆论导向，充分利用共青团网站、《****》报、《*****》报、****广播站、****电视台等媒体，搭建学习、宣传平台，以宣传优秀为重点，在巩固公司内部宣传阵地的基础上拓宽外部宣传工作，扩大北奔共青团影响力。
（四）凝聚力量助推生产经营，开展青年岗位建功行动，促进公司科学发展
1、深化青年突击队活动，丰富突击队的内容，结合本单位的实际，主动出击寻找突击项目，建设技术型、创新型、效益型的青年突击队，使青年突击队成为团员青年的重点项目中建功的一面旗帜。
2、以定期开展青工安全、质量宣教为重点，组建****青工安全宣教队，深化 “两岗”工作载体，进一步加强青年安全、质量示范榜活动，为公司安全、质量工作贡献力量。
3、积极在各单位开展“青年突击先锋岗”创建活动，通过劳动竞赛等形式，提高生产能力，抢抓市场机遇，为公司顺利实现全年经营目标打下扎实基础，引领青年立足岗位建功成才。
青年朋友们，2010年共青团工作目标已经明确，新的形势充满挑战，新的发展也带来更多新的机遇，让我们积极行动起来，凝聚力量、提升素质，坚定信心，同心协力，团结带领团员青年战胜各种困难再创新佳绩，为开创公司科学发
13 展新局面贡献青春和智慧！ 谢谢大家！
第14篇：公司共青团工作总结
分公司共青团2006年工作总结
2006年，在公司党委和上级团组织的领导下，公司团委办公室紧密围绕分公司中心工作和公司团委全年工作计划，以“青年文明号”、“我与金陵共奋进”主题教育为主线，坚持服务企业改革发展、生产经营和青年成长成才，在分公司两个文明建设中较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用。
一、加强青年职工的思想修养教育，提高青年职工的政治理论水平
1、加强团员青年的政治理论学习，深入开展主题教育和团员青年“荣辱观”教育。指导基层团组织积极开展“我与金陵共奋进”主题教育，并将党的十六届六中全会精神、团的十五届五中全会精神、科学发展观以及分公司相关工作会议精神融入学习内容，努力扩大活动的覆盖面和影响面，引领青年充分认识、正确理解分公司改革发展的形势，教育青年以积极的心态面对各项改革措施，做到认清大局、把握大局、顾全大局。团委办公室利用共青团活动信息台学习阵地，组织团员青年学习胡锦涛总书记重要讲话并深入开展社会主义荣辱观教育，切实加强团员青年的自身素质建设，广大团员青年充分认识了树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，增强了树立社会主义荣辱观的自觉性和责任感。
2、落实公司党委有关文件精神，配合车间深入开展“改革，创新、和谐发展”大讨论活动。各支部积极发动团员青年积极参与，使广大青工认清形势、转变观念、统一思想、做好工作，并根据公司团委的统一部署，将此次大讨论与团的各项工作相结合，积极开展“岗位小窍门”征集活动，共征集安全生产小窍门三百多条，为分公司共青团工作再上新台阶打下良好的基础。
3、深入开展企业共青团工作和青年思想状况调研活动。基层团支部分成9个调研小组，结合本单位实际情况确定题目、拟订提纲、安排进度，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，掌握了广大团员青年的思想状况，了解了青年职工对岗位技能培训、企业热点问题的思想反映，更加有针对性地向党政领导提供了青年思想动态，发挥了党政联系青年的桥梁和纽带作用。2006年共完成了十篇调研报告。
4、大力开展青年志愿者服务活动，帮助青年职工培养良好品德，提高自身素质，完善人格品质。今年初，分公司各基层车间近30个单位，350多人次参与了在炼油厂、樱驼花园开展的学雷锋便民现场服务活动，提供了医务咨询、磨刀、照片封塑、自行车保养、小家电维修、配钥匙等40多项服务。据不完全统计，两天内接受服务的公司职工家属及周边居民达4890多人次。
二、围绕企业安全生产，深入开展“号·手”活动
1、加强特色建设，稳步推进青年文明号创建工作。青年文明号活动充分调动了广大团员青年的积极性、创造性，给广大青年职工提供了一条参与生产、管理的有效途径。
团委办公室以强化“三基”工作为基础，以文明号创建管理考核细则为依托，进一步规范青年文明号运作。年内两次组织了分公司青年文明号集体的考核检查，并对考核结果进行
讲评，对考核单位进行了奖惩，并根据检查结果择优向公司团委推荐公司级青年文明号创建集体。在考核同时，我们积极加强文明号工作交流，一方面在考核时组织各青年文明号负责人参加检查交流，同时未参加文明号考核单位的负责人也分组参加，加大团工作交流力度，另外还适时安排了部分青年文明号负责人到兄弟单位学习调研，让大家实地考察、参观。开展“查隐患、促整改，青年文明号与安全同行”等形式多样的实践活动，引导团员青年为安全生产、降本增效发挥作用。通过这些措施，全面提高分公司各级青年文明号创建工作水平。经过近几年的努力，文明号工作制度保障、思想统
一、管理得力，分公司各级文明号集体运行良好，为企业的“安、稳、长”运行做出了积极的贡献。
在2005年公司级青年文明号综合考核的基础上，2006年择优推荐了1家单位申报省级文明号；3家单位申报市级文明号；4家单位申报公司级青年文明号，组织市级青年文明号创建单位参加团市委组织的号长培训班学习。
2、以练兵活动为依托，强化岗位技能培训，不断提升青年职工的技能素质和业务能力。结合公司第三届技术技能练兵竞赛活动，各基层团组织除结合本单位特点通过发挥共青团技术练兵台（卡）等项目的优势，相应组织了多种形式的岗位技术练兵活动，使青年职工的岗位技能、业务水平得到提高。
从四月份开始，团委组织六大生产装置开展“每周一题”技术练兵活动，活动在各单位的大力支持下，组织有力，参与踊跃，效果明显，各支部根据本装置的实际情况围绕开停工和突发事故处理为主要内容出题，具有实际针对性，有效地提高了班组的协同性和战斗力，提升了班组整体技术水平，为企业创效和安全生产打下较好的基础。
为了积极配合公司“高技能人才宣传月”活动，进一步在公司中营造浓厚的学习氛围，激发广大青年职工增强本领、提高技能的热情，协同人力资源部门召开青年高技能人才座谈会。另外，团委办公室紧密围绕分公司工作中心配合公司工会组织开展了多工种的技术练兵现场竞赛活动，扩大了基层团组织在单位的影响力及团活动在公司层面上的影响力，为确保分公司发展作出了积极的贡献。
3、围绕企业急、难、险、重任务，结合增强共青团员意识主题教育，开展青年突击队活动。2006年是分公司新建装置投产较多的一年。年内，10万吨/年硫磺装置、250万吨/年柴油加氢装置等多个国内大型装置建成投产，二套常减压装置、重油催化、催化、气分等多套装置进行检修。在公司团委的统一组织下，各基层团组织以树立正确的荣辱观为目的，通过多种形式组织广大团员青年将学习先进事迹与做好自身实际工作相结合，在分公司生产、技改的主战场上充分发挥了共青团生力军和突击队作用，各单位的青年突击队放弃休息时间，主动请战，急生产所急、想生产所想，既做到保质、保量、保安全，又做到技改和生产、安全与效益两个双赢，确保分公司建设和技改任务的顺利完成。
为了确保生产装置在夏季的安全生产，在雨季来临前做好防洪防汛的前期准备工作，配合安全环保部门，及时成立防洪防汛青年突击队，保证随时能参加突击抢险任务。为配合车间做好冬季安全生产工作，各团支部青年突击队集中力量协助车间查找安全隐患，落实防冻防凝等相关措施，确保安全生产。我们还组织各青年突击队根据形势需要，多次开展清扫卫
生死角突击队活动。
三、依托阵地建设，增强团组织凝聚力
1、夯实组织基础，完善团组织的管理机制、考核机制和激励机制建设。我们将文明号考核和“奋进杯”党建考核进行挂钩，保证党建带团建的作用和效果，并将每年两次的考核成绩作为当年先进评选的主要指标公布上网，规范了各基层团组织的工作，形成了制度化、透明化的特点。通过系统的考核方法，加大了对基层团组织的管理考核力度，夯实了团的组织基础。“五四”期间，召开团系统二○○六年度先进集体、优秀个人表彰会。对在二○○六年度取得优异成绩的先进集体和优秀个人以及热心支持共青团工作的基层领导进行表彰。
2、加强队伍建设，努力提高团干综合素质。今年是长征胜利70周年和抗日战争胜利68周年，“五四”前组织基层团干部参观了江东门大屠杀纪念馆，对团干部进行了爱国主义教育。在2006年度团干部培训期间，围绕“新形势下如何创新团工作，更好地服务企业改革发展、服务青年成长成才？”等热点问题展开了讨论，通过多层次的培训班强化了基层团干部的基本理论、岗位知识和实践能力，提高了文化修养、职业素质和综合技能，加强了团干部之间的交流，为基层团工作的创新发展打下坚实的基础。
3、大力加强团务信息化建设。根据团委网站建设逐步完善的有利条件，在各基层支部大力开展团务信息化工作。今年以来，建立了各支部团务信息发布平台，各支部每月工作动态和工作计划可及时发布上网，通过这一平台，增加了各支部之间共青团工作的交流，也为公司团委有效地监督和指导基层团工作的开展提供了保证。
利用网络平台，团委开展了网上图书漂流以及“周读千字”活动，这些活动大大丰富了基层团员青年的文化生活，也提高了公司共青团工作的整体水平。
4、积极创造青年成长成才的环境，为青年人才脱颖而出提供条件、搭建舞台。开展推优工作，完善推荐优秀青年作为党的发展对象工作制度；开展大学生现状调查工作；配合人力资源等部门做好新分配大学生的入厂教育及接待工作，为刚进厂的新同志营造一个良好的工作、学习、生活氛围等工作的不断推进增强了团组织凝聚力。
5、加强宣传报道工作，不断增强分公司共青团宣传工作的覆盖面和实效性。通过《金陵石化报》、电视台、团委网站及 “青春园地”论坛等渠道，宣传分公司团组织的最新动态、优秀青年集体、个人的先进事迹及工作经验。为宣传推广青年工作科、室正式成立，制作了一批团支部、青年工作室全家福，增强了青年工作在基层的影响力。
6、开展健康有益、充满活力的文化活动，丰富青年业余文化生活。结合安全宣传月，筹备参加了公司“安全零距离”知识竞赛活动；为解决单身大龄青年职工的择偶难题，组织部分团员青年参公司团委组织的《我想有个家》栏目月月相亲会活动；组织分公司团员青年
开展“2006德国世界杯竞猜活动”，共有一千多人参与了竞猜活动；在我们的组织下，分公司各基层团支部之间围绕“五四”开展了足球、篮球、八十分比赛等丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。
7、发挥共青团生力军作用，为企业发展分忧解难。根据分公司2006年项目建设实际情况，成立青年志愿家政服务队，配合分公司项目经理部、公司工会在三月初寄出《致项目部职工家属的一封信》，开展“有话您请说”家政服务活动，为职工家属提供24小时家政服务，尽量减少项目部职工的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到项目建设中去。
成绩只代表过去，我们仍要继续努力。在将来的各项工作中，将把学习好、宣传好、贯彻好“三个代表”作为我们的重要任务，紧密围绕分公司的生产、经营、管理，带领和团结广大团员青年，以正确的心态和积极的行动参与到石化建设中去，谱写出更加壮美的青年之歌。
第15篇：共青团活动
共青团工作的基本途径有哪些？
来源： 作者： 发布时间：2005-12-0
3高校共青团工作的基本途径主要有以下5条：
（1）教育和引导的途径。它是高校团工作的基本途径。教育和引导的内容是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，以及党的方针政策、社会主义初级阶段理论、我国改革开放的实践、团的基本知识、科学文化和业务知识等。主要采取下面教育和引导的方法，提高青年学生的整体素质，并对存在于学生中的一些消极的不正确的思想意识进行疏导，达到治病救人的目的。
（2）宣传的途径。它也是高校团工作的基本途径之一。宣传的目的主要是倡导正确的有积极意义的舆论导向，对一些有负面影响的舆论进行有力的抨击。高校团工作主要是通过一支稳定的宣传干部队伍，运用学生广播站、校报校刊、墙报和宣传栏等阵地，对学生进行宣传，达到对团员、非团员学生的鼓励、激励和团结的作用。
（3）团的管理途径。管理是高校共青团工作的重要途径之一。主要是建立和完善以团员证为媒介的团员管理制度，加强团员的组织纪律观念；建立合理的团员奖励制度，大力表彰先进；规范团员行为，发挥模范带头作用。
（4）团的活动的途径。团的活动是实施团工作的主要途径。主要包括思想政治教育活动、文化科技活动、娱乐体育活动、社会实践活动和团的创优争先活动等，团组织根据青年学生的自身特点和党团工作的实际，开展团的活动，达到增强凝聚力和加强团员自身素质的作用。
（5）团的组织生活的途径，是共青团独特的工作途径。团的组织生活是指团的组织内部按照团章的要求和团员的标准进行有组织的活动，包括团员大会、团的支部大会、团的委员大会、团的民主生活会、团员的评议等，团员通过参加组织生活，提高了团员思想政治素质，增强团员意识和团组织的战斗力。
丰富活动设计是开展好青年活动的核心内容
（一）坚持开展思想政治教育活动
思想政治教育活动，
是团组织用共产主义的思想体系，
用马克思
列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“
三个代表
”
重要思想以及科学
发展观理论教育和培养广大青年的活动。
思想政治教育活动的内容包
括党的路线、方针、政策，道德教育，民主法制教育，纪律教育，爱
国主义教育等等，
对这一系列的思想政治教育应采取多种方法，
把学习的形式搞得生动活泼些，
1 /
3例如组织讲座和辅导，
帮助青年理解马克
思主义基本原理、邓小平理论、
“
三个代表
”
思想和科学发展观等；举
办心得交流会、专题讨论会、演讲比赛；组织参观、访向、观看教育 性强的影视节目、参观英雄事迹的展览、推荐阅读学习书籍等等；增 加学习的形象性和趣味性。
（二）有效开展学习成才活动
学习成才活动是改革开放以来共青团组织始终坚持开展的一项
活动，主要内容包括组织青年学习文化知识、科学技术知识、劳动技 能和经营管理知识等，
通过开展这些活动提高青年的科学文化素养和
劳动技能，
使青年更好地为社会主义现代化建设事业以及企业生产经
营工作服务。结合工作实际，可开展电脑操作训练班、专业技术提高 班，采取举办科技讲座的形式等，与教育、宣传部门和学校等单位联系，
邀请专业技术人员授课讲座；
同时还可以组织青年进行技术试验
和推广活动，
开展青工岗位练兵技术比武等，
以提高青年职工的生产
能力和专业水平。
（三）积极开展公益活动
开展社会公益活动是共青团组织加强三个文明建设的必然要求， 有利于转变社会风气，利于培养青年的高尚情操。通过救死扶伤、赈 济灾民等公益活动，
提高团员青年对人道主义的认识；
通过开展咨询
活动、
社会文化宣传等活动提高青年自觉遵守社会公德的意识；
通过
义务劳动、关爱行动等增强团员青年先人后已、乐于奉献的精神。例 如开展青年文明社区活动、植树造林绿化活动、青年志愿者活动、扶 危济困活动等等。
（四）大力开展文体活动
共青团开展文体活动，
必须选择符合实际的活动内容和形式，
注
意遵循开展文体活动的基本原则，
掌握正确的活动方法，
确保活动顺
利进行并收到预期效果，主要包括文艺娱乐活动和体育活动两部分。 文艺娱乐活动是活跃青年的业余文化生活，
培养青年的美感、
陶冶青
年的情操，
发展和培养青年健康的兴趣和爱好的活动，
例如观看电影、
戏剧，
欣赏音乐、
美术，
举办群众性的文艺演出，
举办书法绘画比赛、
郊游、
旅行等；
体育活动可以活跃青年的业余生活，
增强青年的体质，
培养青年的勇敢精神和顽强毅力，
包括组织各种登山、
棋类等项目活
动。
第16篇：公司活动方案
公司活动方案范文
篇1：公司活动方案范文
一、活动时间：5月8日
二、活动地点：武夷山
三、活动人数：业务部全体成员
四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
五、活动过程
1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个）
（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
（3）成语接龙。
（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。 （5）给出几个成语编故事。
（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。
（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
（8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。
10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
11、全体拍照留念。
12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。
13、回校。（计划用时一小时，到达b楼广场集合）
14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束.
六、活动安排：
1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。
3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆
七、注意事项
1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。
2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同学负责
3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。
4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。
5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。
6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。
八、活动声明
1、本活动由社团人员自愿参加。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品
1、合身的服装（校服），鞋子
2、药品。如创可贴、药棉等。
3、相机，口哨。
4、每人准备个人适量的水和食物。
5、会期（由两名同学负责）。
篇2：公司中秋节活动方案范文
中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝聚力的好时机，公司中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱， 为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考!!
活动背景XX公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX公司依托其优秀的人才团队、先进的信息 系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现XX公司员工间的互动，增进员工对XX公司的归属感与认同感，巩固和宣传XX公司强烈的企业文化氛围，在XX公司即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特 色中秋的晚会，让XX公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造XX公司新的神话。
活动主题
亲情XX公司人——与你同享明月
活动目的1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到XX公司的发展和进步。同时包装XX公司，促进其外部形象和内部文化的形成。
4通过XX公司生活秀使XX公司人认知及发现自我。
活动内容
1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD
3二、20XX年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端
5领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给XX公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)
7XX公司员工生活秀：此项活动旨在让XX公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个XX公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场XX公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。9抽奖与礼品的颁发
10效果预测鉴于本活动是传统佳节XX公司内部组织的活动，富有创意
和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对XX公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切 团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。
有关事项说明1策划书就拟举办20XX公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。
2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。3活动经费及预算要明确
篇3：公司春游活动方案范文
一、活动主题：团结合作、运动健身
二、活动地点：龙泉阳光城
三、活动时间：20XX年3月27日（人数：47人）
四、活动具体时间安排：
09：00
—— 各队队长清点人数（名单见附件二）
09：05 —— 从公司出发
10：00 —— 到达目的地
10：05 —— 开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）
a、火车赛跑
b、跳长绳比赛
c、过龙门
12：00 ——午
餐
观湖餐厅（颁发2003年度全勤奖）
3：30 —— 体育活动
保龄球1个道 （2小时13：30）
羽毛球2个场地（各1小时13：30）
乒乓球2个桌（各1小时13：30）
网 球1个场地（2小时13：30）
壁 球1个场地（1小时13：30）
18：00 ——
晚
餐
18：30 —— 返回成都
五、注意事项：
1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。
2、羽毛球、网球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有拍者建议自带。
篇4：公司中秋节活动方案范文
中秋季是个热闹喜庆的节日，你们都是怎么度过中秋节的呢?中秋节活动也成公司团结员工的好机会。查字典范文大全特意为大家整理了关于公司中秋活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
亲情xx公司人——与你同行的明天
活动目的
1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。
4.通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
xx公司总部及xxx公司员工
活动时间:20XX年 月 日 晚
活动地点:xxx公司总部食堂
主办单位 xxx公司
承办单位 x策划公司
活动内容
一.节目征集：
1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作
3、本周五进行排练
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd
二.20XX年中秋晚会现场
主干时间分配：1民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
2 领导致辞
由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯
演出
3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)
4 xx公司生活秀
说明：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
5 游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)
游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。
6 抽奖与礼品的颁发
效果预测
鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切 团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。
媒介传播策略
1、鉴于《xx公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在xx公司主页新闻中心发表通讯一篇。
2、活动执行后跟踪报道，有效运用《xx公司天地》和xx公司主页的优势。
3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。
4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。
广告媒介传播策略
1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。
2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。
3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。
实现活动方案的措施
1.联络x分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。
2.经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。(面试网 www.mian4.net)
3.建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人
活动场地布置
1.在设计和布置上，必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和xx公司的形象标志。
3.在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作
篇5：公司五一活动方案范文
一、活动目的：
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构：
领导小组组长：蒋桂英
副组长：杨军
成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源（办公室成员及工会小组长）
三、
（一）活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲
（二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）
除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。
1羽毛球—— 兰毅负责
（1）、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）
2、斗地主——李树源负责
（1）、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责
（1）、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）
4、摸“福”----杨和平负责
（1）、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
5、拔 河—— 由罗正东负责
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
（三）、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。
以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的
活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
自贡市五谷粮油有限公司
20XX年4月29日
第17篇：公司活动方案
千山一日游
一、活动时间：5月份
二、活动地点：千山
三、活动人数：全体员工（两批次）
四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。（可带家属，但费用自费）
五、活动过程：
各部门、公司提前要统计好参加人数和名单，交到综管部；此次活动费用为AA方式，自愿参加，公司免费提供车辆；
1、各部门员工于早上5：00准备好物品在公司楼下前集合。
2、综合部在各个部门清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1名负责人。
3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中可打乱，但每个小组不可打乱，不可太嘈杂，负责人注意观察员工的情况，确定适当的休息时间。
4、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向三角旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。 *备选活动
（1）接歌。分若干队，由负责人带领，负责人唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。 （裁判） （3）成语接龙。
（4）你比我猜
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏。
10、全体拍照留念。
11、总负责人统一组织下山，有序进行，注意安全。
13、回公司。16：00（计划用时3小时，到达公司广场集合）
14、总经理做活动总结，然后宣布活动结束.
六、活动安排：
1、分组行动。可以综合部分配队伍成员或者以各部为队伍，队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，负责人要肩负起重大责任。
七、注意事项：
1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，所有员工不准擅自离开队伍，如有特殊向负责人报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。
2、为应对各种突发时间影响，综合部必须带好各种紧急药品，以防不测。
3、员工注意团队精神，主动关心帮助公司同事。
八、活动声明：
1、本活动由公司员工自愿参加。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品：
1、合身的服装、鞋子
2、药品。如创可贴、药棉、晕车药等。
3、相机，口哨。
辽东湾一日游
六、活动时间：8月份
七、活动地点：辽东湾一日游
八、活动人数：全体员工（两批次）
九、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。（可带家属，但费用自费）
十、活动过程：
1、各部门员工于早上5：00准备好物品在广场前集合。
2、综合部在各个部门清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1名负责人。
3、开始出发，队伍行进。
10、员工感言。再次集聚，每个人一句话来表达本次活动的感想和收获。
11、全体拍照留念。
13、回公司。（计划用时3小时，到达公司广场集合）
14、总经理做活动总结，然后宣布活动结束.
七、注意事项：
1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，所有员工不准擅自离开队伍，如有特殊向负责人报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。
2、为应对各种突发时间影响，综合部必须带好各种紧急药品，以防不测。
3、员工注意团队精神，主动关心帮助公司同事。
八、活动声明：
1、本活动由公司员工自愿参加。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品：
1、泳装、拖鞋
2、药品。如创可贴、药棉、晕车药等。
3、相机，口哨。
公司员工聚餐
（一）
一、时间：5月份
二、活动地点：公司院内
三、活动准备：小火炉8个，小凳子若干，大烤炉一个，啤酒3箱，饮料2箱，矿泉水3箱，餐盘若干。
四、活动过程：5个人为一组，男同事负责大烤炉，每次轮换烤串，可大家推荐烧烤人。
五、活动内容：烧烤 五花肉： 羊肉： 牛肉： 鸡心： 鱿鱼： 亲亲肠： 调料： 花生毛豆： 瓜子： 方便筷：
六、活动结束：每个部门需要留一人负责打扫卫生，保持环境卫生。
公司员工聚餐
（二）
一、时间：7月份
二、活动人数：全体员工
三、活动地点：市区内某自助餐店
四、活动
五、活动过程：10个人一桌。
六、活动内容：自助餐
七、活动结束：每个部门需有一人不允许喝酒。
第18篇：公司活动方案
延吉三道煤业党的群众路线 教育实践活动实施方案
为全面贯彻中央、省、州、市及经济局各级党的群众路线教育实践活动的决策部署，高效解决“四风”和不落实问题，加强作风建设，提高做好新形势下群众工作能力，牢固树立党员、干部为民服务宗旨意识，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉的形象，结合我公司工作实际，特制定三道煤业党委党的群众路线教育实践活动方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入贯彻落实省、州第十次党代会，以及市十四届第三次党代会精神，中央和省、州、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的重要精神和决策部署，大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”，牢固树立“人民利益高于一切”的宗旨观念，坚持“从群众中来，到群众中去”工作方法，从群众和服务对象的实际需要出发，扑下身子、放下面子，问需于民、问政于民，做到“不虚、不空、不偏”，形成推动教育实践活动的正能量，凝聚起推动公司经济又好又快发展的强大力量。
二、目标任务
开展党的群众路线教育实践活动，必须要把握住“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，从“服务企业促发展，创新服务办实事”根本需要出发，突出重点，解决好存在问题。结合工作实际,公司机关要抓好两方面的整改提高：一是抓好机关作风建设，强力树立文明、守纪、廉洁、高效的机关形象。重点解决思想意识、工作纪律、依法行政、勤政为民、廉洁高效五个方面的问题，深入剖析，认真整改，全面提高，着力解决“四风”和不落实问题；二是抓好服务职能建设，在创新中不断提升群众和服务对象满意度。紧紧依托党员干部“安全管理包保”、“领导干部深入基层服务大走访”等活动载体，问政于民、问需于民，真正的为民解难，真正的为服务对象做实事、做好事，着力解决关系群众和服务对象切身利益的问题；公司各单位基层党组织要在贯彻好各级决策部署的基础上，区分好侧重点。一是要放眼本单位实际，做到科学经营管理，突破眼前利益的局限，做好发展壮大的长远计划；二是要牢固树立群众观念，提高服务意识，畅通民主诉求渠道，依法维护好企业和谐发展的大氛围和保护好职工合法的切身利益。群众路线教育实践活动是党的生命线和根本工作路线，通过开展群众路线教育实践活动，要切实的增强经全体党员特别是党委委员全心全意为人民服务的责任感和使命感，牢
2 固的树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆意识，全方位的发挥共产党员先锋模范作用，永远保持党和群众的血脉相连。
三、方法步骤
党的群众路线教育实践活动在机关、单位全体党员中开展，时间从今年２月开始至９月底结束。在活动开展中，领导干部要发挥带头作用、党员干部要全员参与，坚持教育实践并重，把开展党的群众路线教育实践活动与“服务企业促发展，创新服务办实事”紧密结合起来，围绕“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”三个环节要求，务实去虚，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。
（一）学习教育、听取意见。抓好党的系统理论学习、思想教育和廉洁从政教育，认真组织专题讨论，清晰认识，改造思想、明确宗旨；广开言路，广征民意，走进基层，贴近服务对象，听取和收集党员干部、服务对象的“不同声音”和“反对意见”，积极开展群众评价。
1.统一思想，动员部署（3月下旬—4月中旬）。召开党的群众路线教育实践活动工作会议。部署教育实践活动，通过大会，使公司上下进一步统一思想，提高对开展党的群众路线教育实践活动的重要意义和紧迫意识。
2.系统学习，专题讨论（4月下旬-9月）。
3 （1）系统学习，夯实思想政治基础。以党委成员、基层党支部成员、普通党员为对象，采取集中学习和个人自学、专题研讨和座谈讨论等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神，学习中国特色社会主意理论体系、党章和党的十八大、十八届三中全会精神，学习省、州、市各级领导讲话精神，上级文件精神，以及《论群众路线—重要论述摘编》、《领导干部廉洁从政读本》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《损害群众利益读本》、《各地联系群众服务群众经验做法选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的系列著作和党的各项规章制度，同时，要求每位党员干部理论联系实际，把党的群众路线教育实践活动与工作实际相结合，撰写一篇学习心得体会。通过系统的学习，增强“人民利益高于一切”的宗旨观念，夯实思想政治基础，大力践行“服务群众、引导群众、幸福群众”的群众工作。
（2）学好党章，落实党章知识年检制度。全面落实党章知识年检制度，组织全体党员认真学习党章知识和考核验收。通过党的思想理论教育，引导全体党员按章党章规定的党员必须履行的八项义务做人，按章党章的规定的党的各级领导干部必须具备的六项基本条件做官，全面提升全体党员的政治思想觉悟、先锋模范意识，筑牢为民务实清廉的思想根基。
4 （3）活动牵引，灵活有效提高教育质量。上好一次坚定理想信念对党忠诚教育党课、举行一次党风廉政教育专题讲座、观看一次警示教育专题片，进行一次走进群众中间调研走访，深入开展坚定理想信念对党忠诚的“人生观、价值观、权力观、群众观”主题教育，实现全体党员思想认识上的正本清源，使党的群众路线在广大党员中深深扎根，永葆党的纯洁性和先进性。
3.广开言路，广纳建议。（4月-6月）。
（1）走下去，面对面听取意见。党委成员要走进各单位和分管科室，通过上门走访、召开座谈会等多种方式，面对面广泛征求意见和建议；基层党支部委员要走进生产一线车间、班组，倾听工人的呼声和关注关系工人切身利益的问题。
（2）请上来，集思广益吸纳意见。党委邀请人大代表、政协委员、生产一线工人代表，围绕“服务基层保安全，创新服务办实事”和机关作风建设等方面，以座谈会、问卷调查等方式，广泛征求意见和建议；基层党组织要召开座谈会，广纳管理人员、一线工人等不同层次代表，就加强企业经营管理、安全生产、畅通民主、抵制浪费等方面，多层次征求维护企业和谐发展大氛围的意见建议，及时为企业发展壮大突破局限和桎梏献言献策。
（3）多渠道，背靠背收集意见。在公司机关办公楼和各单位办公场所设立意见箱及固定电话（0433-2599122），征
5 求机关各科室、各单位对局党委班子的意见建议；广泛征求来自党员、工人等多层次、全方位的意见建议。
对党委及其成员的意见建议由教育实践活动领导小组办公室负责收集汇总并提交党委。
（二）查摆问题、开展批评环节（４月—7月）。要在抓好学习教育、听取意见环节的基础上，认真开展好查摆问题、开展批评环节。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，注意从群众议论较大、反应强烈的问题中，深挖细究“四风”不落实方面存在的突出问题，要勇于面对、敢于承担和认领查摆出的问题，召开专题民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评。
1、明确要求，认真查摆。要明确查摆问题的基本要求，要明确“四个对照”的专项检查内容，要在广泛征求意见的基础上，有针对性的查找出自身存在的问题。党委领导班子和基层党组织要严格贯彻落实省委关于查找问题的“八项要求”，务实去虚，朔本求源，深挖问题的本质，既要查摆客观问题更要查摆主观问题，查摆问题过程中要杜绝避重就轻，既要查找容易解决的问题更要查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题，也要杜绝推诿扯皮，围绕问题的本身既要从本级也要从下级多方面查摆，既要从集体也要从个人的不同角度查摆。同时，把查找“四风”和不落实与“服务企业促发展，创新服务办实事”有机的联系起来，要真正的
6 查摆出存在问题的本质，不断的整改提高，不断的改进作风，不断的提高解决问题的能力，不断的提高群众和服务对象的满意度。
2、发扬民主，广泛谈心。党委书记和基层党组织负责人要带头与班子成员逐一谈心，成员之间互相谈心。局班子成员与分管科室单位单位主要负责同志逐一谈心，并与其它干部谈心交流，基层党组织班子成员要与党员进行谈心。党员之间、党员与群众之间要相互开展谈心交流，同时，要注意听取上级督导组的意见建议。通过沟通思想认识，相互提醒帮助，增进了解团结，为专题民主生活会和组织生活会做好准备工作。
3、对照检查，撰写材料。每位党员干部要从作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面，按照“四个对照”的标准，坚持“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的原则，结合征求到的意见，认真撰写对照检查材料。撰写对照检查材料既要联系工作实际，又触及思想灵魂，正视矛盾和问题，提出的整改措施和办法要实在、具体、便于实施。
4、充分准备，召开专题民主生活会。公司党委及领导班子和业基层党支部要按照对照检查的具体内容和存在的具体问题，召开专题民主生活会和组织生活会，公司党委和基层党支部班子成员要参加所在支部组织生活会。开展批评
7 和自我批评，要坚决避免不认真不重视、偏离主题、评功摆好、避重就轻、言之无物、人云亦云、恶意攻击、代写材料“八种倾向”。在开展批评和自我批评的基础上，对每名党员进行正确评定。专题民主生活会要按照市委通知精神和上级督导组的要求，回顾总结贯彻落实中央八项规定的情况，联系思想实际和单位的工作实际，分析在“四风”和不落实方面存在的问题，研究提出整改措施及有关政策建议。
（三）整改落实，建章立制（3月—9月）。针对查摆出来的“四风”和不落实问题，积极开展整改落实，较真求实，落实责任，抓好整改方案制定、落实整改措施、强化正风肃纪、健全落实制度规定、形成长效机制等工作落实，确保整改落实取得实效。
1.明确目标，制定整改方案。制定整改方案实行“一把手”负责制，严格按照目标明确、措施具体、责任明晰的原则，要针对征求的意见建议和专题民主生活会查找的问题和不足以及开展批评和自我批评的具体情况，按照局党委督导组的审核指导，列出问题清单，从严从细，深挖细扣，制定切实可行的整改方案，明确整改落实的责任书、时间表和责任人。
2.区分责任，落实整改措施。整改提高，重在落实。抓好整改措施的落实，将整改措施落到实处，杜绝雷声大雨点稀，浮于书面走过场，敷衍了事。要明确责任，同时，坚持
8 即知即改，立行立改。从活动一开始改起来，从具体事抓起、从身边事抓起，坚持群众利益无小事的原则，不以事小而不为、不以事难而不为、不以无关己身而不为，围绕群众反映强烈的突出问题，征求意见、谈心谈话、查摆问题和开展批评与自我批评过程中提出的问题，具备整改条件的及时整改，对当前不具备整改条件的，向党员干部群众及时作出说明，积极创造条件逐步加以解决，并及时通报整改落实情况，自觉接受党员干部群众的监督。
3、对症下药，强化正风肃纪。围绕群众反映强烈的突出问题和征集意见、查摆问题和开展批评与自我批评提出的问题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律和惩前毖后、治病救人的方针，按照整改方案的部署，对症下药，开展集中整治“四风”和不落实问题在实际工作中的具体体现，严格贯彻落实中央的“八项规定”，坚决整治“庸、懒、散、奢、软、冷、拖”等不正之风，着力改进学风文风会风，着力控制“三公”经费支出。着力解决吃拿卡要问题，着力推进职能转变，积极开展创新服务，着力维护群众权益。在整改落实过程中，对屡教不改、屡教屡犯的党员干部必要时采取组织措施和纪律措施；对存在一般性作风问题的干部，以教育为主，促其改进；对严重脱离群众、有悖群众利益、整改落实不力的干部，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。
4、查缺补漏，健全落实制度规定。健全完善规章制度，要结合党员群众提出的意见和建议、查摆问题和开展批评与自我批评所提出问题、当前群众反映强烈的突出问题和“四风”不落实在实际工作中的具体体现，认真梳理现有制度规定，是否满足做好新时期群众工作的需要，是否满足加强作风建设的需要，是否满足提高服务质量的需要，是否满足提高落实的时效的需要，是否满足遏制不正之风和预防堕落腐败的需要，在充分论证的基础上，要结合“服务企业促发展，创新服务办实事”和“务实清廉为民”的实际工作做好实践的检验，做好制度的废、改、立，对有漏洞的要加以修订，对有“缺位”的制度要建立健全，从体制机制上堵塞滋生不正之风和腐败问题的漏洞。
5、立足长效，努力形成贯彻群众路线的长效机制。开展群众路线教育实践活动，要达到集中活动后还能长期显示效果，就必须完善长效机制，形成体制机制的保证，要把群众路线教育实践活动的成功经验特别是坚持正面教育的经验和解决存在突出问题的成功做法，用制度的形式确定下来、坚持下去，并在长期坚持中不断加以完善。因此，局机关要从抓好机关作风建设，强力树立文明、守纪、廉洁、高效的机关形象，抓好服务职能建设，在创新中不断提升群众和服务对象满意度两个大方面为入手，要重点解决思想意识、工作纪律、依法行政、勤政为民、廉洁高效五个方面的
10 问题，全力解决维护群众和服务对象的切身利益；基层党组织，做到科学管理企业，突破眼前利益的局限，做好发展壮大的长远规划和牢固树立群众观念，提高服务意识，畅通民主诉求渠道，依法维护好企业和谐发展的大氛围和保护好职工合法的切身利益作为切入点，必须形成长期有效的机制，紧紧扣住教育实践活动中的成功的经验和举措，认真加以总结，从中概括出具有长期性、稳定性、普遍性特质的因素，加以系统化、制度化、规范化，长期坚持下去，形成简政放权、提高效能、服务基层的长效制度。
（四）严谨细致，自查自纠（9月）。要保持严谨细致的态度，坚持一步一回头，对于活动开展的每一个环节、每一个步骤，要及时的开展自查自纠，及时审视和检查教育实践活动的成效。在活动后期要集中开展“回头看”工作，确保解决和杜绝活动中出现虚空偏问题。
（五）总结评议，巩固提高（9月）。根据群众路线教育实践活动进展情况，召开公司党的群众路线教育实践活动总结大会，全面总结教育实践活动成效和经验启示，总结大会上，要对领导班子和党员领导干部进行民主评议。基层党组织也要进行全面总结，要向公司党委报送专题报告。
四、组织领导
要高度重视、加强领导，统筹安排、精心组织，坚持正面教育为主原则，把教育实践活动总要求贯穿始终，把领导
11 带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，做到“不虚”、“不空”、“不偏”，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。
（一）组建机构，加强领导。教育实践活动在公司党委直接领导下开展工作。公司成立教育实践活动领导小组。
（二）突出中心,服务大局。要以好的作风开展教育实践活动，妥善处理好开展教育实践活动与做好各项业务工作、完成全年各项任务的关系，合理安排时间，使教育实践活动的每个环节、每项措施都与切实改进作风、保障科学发展、保障群众权益紧密结合，与党员干部履职尽责紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进，以教育实践活动的新成效开创经济工作新局面、打造党员干部新形象。要坚持开门搞活动，充分发扬民主，实事求是，畅通群众参与和监督渠道。
（三）加强督导，把握方向。公司教育实践活动领导小组负责传达市委和局党委有关精神及工作要求，向局教育实践活动领导小组反映情况，提出意见建议；全程督导各单位做好各环节工作，切实把“规定动作”做扎实、做到位，鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”。公司领导小组办公室要本着高度负责的态度，坚持高标准严要求，坚持分类指导，在注重实效、解决问题上下功夫，什么问题突出就督导解决什么问题，确保市委和局党委各项部署落到实处；同时要讲党性、重品行、作表率，自觉维护自身形象。公司各基层党组织要结合各自业务范围、党员队伍的实际，在重
12 点对象、解决问题、建章立制等方面加强领导，探索务实管用的载体和抓手，在教育实践活动中形成一系列实践成果、制度成果和理论成果。
（四）抓好舆论引导，积极传递正能量。大力宣传中央、省、州、市委及局党委关于教育实践活动的重要精神和决策部署，宣传公司教育实践活动的工作进展和实际成效，宣传好的经验、好的做法。要及时总结提炼企业基层党组织在实践中形成的新认识、新经验和新做法，组织开展党的群众路线理论研究，促进教育实践活动深入开展。
延吉三道煤业党的群众路线教育
实践活动领导小组名单
组长：卢宗强（党委书记） 副组长：谭亚瑞（党委副书记）
成员：卢宗文、高廷相、胡金有、梁永宝、程 军、刘少昌、刘英杰、刘莉莉、李忠华、崔哲权、许传信
第19篇：共青团纪念五四运动99周年活动方案
共青团纪念五四运动99周年活动方案模板
又到了每日范文模板时间，今天小编给大家带来了一些关于共青团纪念五四运动99周年活动方案模板的非常好的范文，在工作中我们需要总结计划的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟小编一起看看，参考一下吧！
为纪念“五四”运动99周年，激励和动员我市广大团员青年继承和发扬“五四”精神，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，展现我市青年坚定崇高的爱国情怀和朝气蓬勃的青春风采，更好地团结、教育、引领全市广大团员青年，积极服务商丘国家区域中心城市建设。现结合我市共青团实际，制定纪念“五四”运动99周年系列活动方案如下:
活动主题
马上办 青春捍卫信仰·抓落实 责任守望担当
指导思想
按照市委提出的加快推进商丘又好又快跨越发展目标任务，通过开展形式多样、内容丰富的纪念活动，引导和动员广大青少年积极参与城市建设，更好地为建设美丽商丘贡献力量。同时，进一步加强基层团组织建设，增强各级团组织活力，在我市广大青少年和各级团组织中掀起纪念五四运动的高潮。
活动时间
2018年4月上旬--2018年5月底
活动内容
（一）“青春·信仰”主题活动
1.深入实施“青年大学习、大调研”行动。开展商丘共青团“党的创新理论宣讲进基层”活动和“不忘初心牢记使命、转变作风、奋勇先行”大调研活动。通过学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动党的创新理论成果在全市团员青年中入脑入心见行动；紧扣全面从严治团、深入推进改革攻坚面临的现实问题，紧扣十五次党代会提出的目标任务，紧扣青年生产生活实际，以问题为导向，边调研边解决问题，从而形成“青年大学习、大调研”的积极氛围，引导广大青少年坚定不移听党话、跟党走，积极投身新时代、展现新作为。
2.举行十八岁成人宣誓仪式。以“不忘初心跟党走 牢记使命谱新篇”为主题，激励广大青年学生传承和发扬五四精神，坚定理想信念，勇挑历史重担，开拓进取，奋勇拼搏。
3.开展“我的青春我的团”青少年征文、书画比赛及微视频大赛活动。进一步引领全市青少年继承五四运动光荣传统，激发“爱祖国、爱家乡、爱生活”的热情，推动我市青少年文化繁荣发展。
4.开展党、团日活动。全市各级团组织在本辖区内组织
党员、团员青年开展上党课团课、学党章团章、知党史团情及新老团员交流会、推优入党座谈会等活动。从而进一步展现我市党员、团员青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌；强化广大党员、团员青年的责任、奉献意识，营造积极向上、文明向善、青春阳光的良好氛围。
（二）“青春·奋斗”主题活动
1.开展“创出彩”青年创新创业活动。举办商丘市第二届互联网+青年创新创业大赛。本次活动将围绕助力脱贫攻坚，开展涉农项目的评比。
2.召开各级青联组织界别会。动员各界别青年代表结合自身实际，充分发挥各界青年人才的作用，带动全市广大青年积极创业，从而推动我市经济社会持续健康发展。
3.开展青春大讲堂活动。全市各级团组织根据各自具体实际情况，开展青春创业典型、致富能手、行业之星等模范典型代表的大讲堂活动，为有志向、有想法、有能力、肯吃苦，以及创业起步中的青年朋友传授创业经验，讲述创业历程，分享创业成果等。
（三）“青春·服务”主题活动
1.开展“八方援”助力脱贫攻坚活动。围绕万贫困人口、6个贫困县脱贫摘帽目标，全市各级团组织要认真开展希望工程、大中专学生“三下乡”、农村青年电商培训工程等青年扶贫行动，助力生产扶贫、教育扶贫、人才扶贫、公
益扶贫；要以组织有为青年结对帮扶、提供就业岗位、开展技能培训等形式，帮助贫困青年劳动脱贫、技能脱贫；要搭建青年社会组织、有志青年帮扶贫困村、贫困户的桥梁，动员更多青年人才到农村开展精准扶贫，为脱贫攻坚贡献青春力量。
2.开展“绿风尚”生态环保行动。围绕创建全国文明城市、国家卫生城市，按照全市创建活动方案要求，结合自身实际，组织志愿者开展志愿服务活动，叫响“小红帽”，进一步引领广大青年以爱心和服务践行“五四”精神，争做城市文明、生态环保的倡导者、宣传者和实践者。
3.开展志愿点亮青春·“团干+青年志愿者+社工”进社区志愿服务活动。围绕青少年心理咨询、关爱老人、残疾家庭便民服务、家电维修、义诊等内容开展活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，动员广大青年志愿者以实际行动庆祝五四青年节。
4.开展“放飞梦想 与爱同行”青少年关爱行动。重点围绕青少年自护教育（防溺亡专项）宣传、青少年维权、关爱留守儿童等方面，结合各自实际，开展形式多样的关爱活动，进一步加强各级团组织的服务能力和创新能力建设。
（四）“青春·榜样”主题活动
1.举行商丘纪念五四运动99周年表彰大会暨“助力脱贫攻坚 奋斗的青春最美丽”青年榜样故事分享会。选树
商丘青年助力脱贫攻坚的先进典型，集中展示新时代商丘青年的精神风貌、价值追求，引导和激励全市广大团员青年积极投身到打赢精准脱贫攻坚战中，为实现脱贫攻坚工作任务的如期完成而贡献青春力量。
2.开展青年创业典型评选表彰活动。全市各级团组织结合自身实际，组织青年创业典型在各自辖区内开展青年创业典型评选表彰活动，树立和表彰在我市经济社会发展实践中自主创业、自强不息、服务人民、奉献社会的青年创业典型，促进形成崇尚创业、支持创业的良好氛围，从而进一步带动更多青年积极投身创业实践。
3、开展“我身边的青年典型”征文活动。全市各级团组织要充分动员广大团员青年主动寻访创先争优活动中涌现出来的先进典型，营造学典型、敬典型、做典型的氛围，进一步扩大典型示范效应。
活动要求
（一）高度重视，精心组织。全市各级团组织要充分认识开展“五四”系列庆祝纪念活动的重要意义，这不仅是今年全市共青团工作的重要组成部分，也是团市委年度工作考核的重要内容之一，要从思想上给予高度重视，切实加强领导，精心组织筹备，确保活动效果。
（二）加强宣传，营造氛围。全市各级团组织要牢牢把握舆论导向，充分利用各类新闻媒体和团属宣传阵地，广泛
宣传共青团的历史成就，广泛宣传选树出来的典型先进事迹，形成声势、扩大影响，营造良好舆论环境和社会氛围。
（三）突出重点，确保实效。全市各级团组织在开展活动时，要结合自身实际，重点把握活动策划要活泼新颖、青年喜闻乐见；要严格推优评先的程序，做到公平公正公开；主题要鲜明，要围绕党政中心工作；要面向团员，立足基层；要突出思想内涵，使广大团员青年在活动中受教育、长才干、做贡献；厉行勤俭节约，杜绝形式主义，讲求工作实效。
（四）沟通交流，及时反馈。全市各级团组织要加强相互之间的交流学习，活动期间要及时总结好的做法和先进典型，将“五四”期间开展活动的相关情况于5月31日前上报团市委办公室。
第20篇：“五四”青年节期间共青团活动方案
为活跃团的生活，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前后组织如下活动：
一、组织开展捐助失学儿童活动
三月中旬，公司团委向全体团员发出了“少抽一盒烟，少喝一瓶酒，奉献一片爱心”的号召，全体团员积极响应，短短的时间共捐款900余元。公司团委计划用这些款项捐助三名成绩优异、家境贫困的失学儿童，并在近期走入他们的家中进行探访，与他们携起手来共同度过人生的第一道难关。这次活动不仅得到了广大团员青年的积极响应，连一些早已退团的老同志也积极响应，捐款捐物。公司财务部孙永春部长、团委副书记周君同志各捐款350元，各自捐助了一名品学兼优、家境贫寒的小学生；公司财务部在王福香部长的带领下，也集体捐助了一名家庭贫苦的二年级小学生。人事部的赵艳青同志自XX年起捐助了七甲镇田家中学一名初中生田雪。小女孩的父亲因意外事故去世，奶奶生活几乎不能自理，弟弟还要上学，唯一的经济来源就是妈妈务农的收入，生活十分困难。三年来，赵艳青同志不仅每年捐助学费，还经常去探望，关心孩子的学习、成长情况，并送去学习用品，衣物等。目前，整个的捐助活动还在进行中。公司团委呼吁更多的团员和党员干部为贫困山区的孩子奉献出一片爱心。
二、开展志愿者服务的经常性活动
为配合上级团委有关文件的精神和市委“五城连创”的活动的开展，公司团委除了组织志愿者和团员青年参加每个月的第一个星期六的志愿服务以外，还将对所管辖的绿色责任区进行定期管理，清除白色垃圾、植树护绿等，打好绿色保卫战。
三、青年文明号的工作继续有效进行
青年文明号是团员青年的一面旗帜。公司团委将把青年文明号工作的开展作为工作的重点贯穿始终，不断开拓一线青年工作的新思路，将团员青年自身独有的活力与魄力辐射到日常工作中，更好地调动起工作的积极性与主动性。
