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集团工作报告

发布时间:2020-03-02 21:03:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

立足调整

巩固发展 为集团实现飞跃发展奠定基础

——新疆**实业有限公司2013年工作报告

尊敬的各位股东、各位同事:

大家好!今天我们欢聚一堂,分享2013年收获,总结2013年成绩,描绘2014年蓝图,制订2014年目标。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会和集团领导班子,向全体员工和你们家人,在过去一年里为公司事业发展所做出的贡献,表示衷心地感谢!

这次会议具有重要的意义,党的十八届三中全会标志着中国民营经济发展进入一个新的时代,新丝绸之路经济带让乌鲁木齐成为区域经济中心,公司又一次迎来了跨越式发展的历史机遇。本次会议的主要任务是:贯彻落实集团股东大会决议精神,总结2013年工作,分析集团当前及今后一段时期的经营管理形势,明确集团未来发展任务,部署2014年工作,动员广大员工,以更加坚定的信心、更加昂扬的士气,凝聚力量、巩固成果,为加快推进集团实现飞跃发展奠定坚实基础!下面,我向大会做工作报告,请予以审议。

- 1第二部分:集团工作主要取得以下六方面成效

(一)夯实企业基础管理

企业基础管理更加完善。继续发挥董事会战略引领作用,严格贯彻执行集团董事会各项决议。通过规范股东会议、集团班子会议、例会制度,有效发挥了维护集团权益的作用,集团治理结构也得到了加强。2013年集团共召开股东会议十余次,议决了集团商业业态定位、商城招商定位、房地产开发等项重大事项;召开集团领导班子会议及各种例会次,及时议决和解决了市场经营、物业服务、酒店餐饮等经营管理中的各项问题。

内部改革不断深化。在以“一级指挥、二级管理”为企业基础管理指导下,通过调整职能结构、严格规范管理、制度流程再造等措施,有效推动了行政管理,降低了经营风险,稳定了因历史原因而导致的经营管理混乱,并已逐步在高、中、班组各管理层级分别形成了“一级指挥定目标、二级管理抓落实”的氛围。

经营管理进一步加强。一年来,集团以业绩指标作为考核各经营单位的对象,对各经营单位任务进行分解,并对分解任务指标完成情况进行及时跟踪检查,严格把控,综合分析,并针对出现的问题及时纠偏、适时改进、科学调整,确保了全年各项任务目标有效完成。

(二)适时合理调整业态战略

- 3全方位、多层次的关爱和善待员工,“三八”妇女节、中秋节、重阳节、肉孜节、古尔邦节等节日慰问,为集团全体员工安排体检,及时慰问病困员工,合计费用**元,另外为鞋都商户困难员工捐款一次累计**元;三是组织举办各类业务文化活动及年终文艺汇演,既丰富了员工的业余文化生活,又促进了员工之间的交流,还营造了团结互助、宽松和谐工作环境;四是先进个人、先进班组评选表彰,有效激励了员工工作热情,创造了“敢于争先”的氛围;五是集团工会分四个季度共发放**元的员工生日礼金券,基本实现集团“天天有生日”。以上诸多努力和投入就是让广大员工能体会到企业这个大家庭的温暖,并以此为集团事业发展提供了强大精神动力和智力支持,开创了富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。

(五)安全形势总体向好

安全工作始终是集团整体工作的重中之重,大量的设备设施、复杂的外部环境、川流不息的人员流动等诸多因素都向商城的安全运转提出了挑战。为抓好安全工作,保证全年无事故发生,集团于5月对物业公司领导班子进行了适时调整,并对基层安保管理人员进行了竞聘上岗,从而提高了各级安全管理人员的责任感和积极向上的使命感;与各业务单位签订了《新疆**实业有限公司治安、消防安全生产目标责任书》,各业务单位又将安全任务层层分解至各主管、班组,

- 5坚实基础;作为集团领导助手,通过集团文件精神和例会纪要的督导,保障了集团领导决策的有效落实;作为集团的总后勤,办公用品、车辆等资源的合理优化使集团保持了正常运转。

人力资源部全年为集团各岗位输送了9位高管,13位基层管理者,89位员工,充实了实力,增加了活力,保障了集团人才战略良性循环发展;较为成功的推进了竞聘竞岗制度,为集团简拔人才开辟了新的方向;组织消防、工程、财务等技术岗技术培训,培训所取得的消防、安全、电梯、财务凭证让集团有了正常运行资质。

策划部工作重点则是通过电视、广播、报纸、杂志、网络等平台宣传市民喜闻乐见的商城业态、促销信息、活动信息,“诚信**〃百商宣誓”、“健康户外〃**出发”、“诚信**〃为雅安捐款”、乌鲁木齐市电视台《梦想舞台》“**杯”少儿才艺选拔赛、BRT公交广告等等大型活动让市民听到了**、看到了**、来到了**。

法务办自3月份成立以来,一方面完善了合同审核流程,规范了对外签订各类合同的程序,重新修改、完善了原有租赁合同,审核合同、协议,最大限度地控制了集团的经营风险;另一方面办理各类诉讼、执行案件**起,如**欠款案、**纠纷案、中天案及其他商铺纠纷案,截止目前,在维护集团合法权益的基础上所有案件均获得了圆满解决,直接为集

- 7**事业部针对五楼皮具经营状况欠佳的状况,积极调整商品结构,引进品牌女鞋,增加了市场的品牌效应,提升了经营品质,直接带来租赁收入增加**万元;增加负一层规划门头导视,将卖场重新调整分区,有效带动了各业态之间的相互拉动,全年因此而带来**多元收入;充分利用公共区域,增加临摊、中柜,增加经营面积187㎡,直接增加收入近**元;充分发挥商业中心效应,重新规划整合广告位,盘活各个角落,实现增加广告收入**余万元。**在收入回款、空铺招商、合同签订等硬指标方面,较好地完成了目标任务。

**事业部为市场内的流通线更为合理,更好的保持上下市场通畅,有效实现商城内各业态之间的互补拉动,方便顾客采购,专门新增了两部上下扶梯,改造了老酒店大厅及市场部分区域通道合并,使首层整体市场氛围得到了较大提升。

**为了配合集团总体战略调整,充当了集团业务调整和改革的试点,在优化调整组织架构、工作目标的基础上,集中优势资源确保了物业的精品服务:重新修订《治安消防责任书》,并不定时开展消防安全检查9次,下发整改通知书94份,处罚违规电器68起,改造室外消火栓8处、保温消防管网16处,做到了发现隐患及时处理,安全警钟时刻敲响;完善消防、安保基础资料及安全管理流程,明确了各管理层职责,有效避免了安全事故的发生;以**为试点进行保

- 9适时调整工作思路,重点了做好会议营销,让酒店会议接待取得了新的突破;注重节流减支,严格预算管理,费用较预算降低近23%。

**为打开新疆市场、提高社会影响力及知名度,先后主办和参加了“新疆首届地王杯•环雅山徒步大奖赛”、“中国露营大会新疆站巴音布鲁克露营大会”、“中国西部冰雪旅游节暨第八届中国新疆冬季旅游产业交易博览会”等活动;重新规划和整合了原有资源,同时引进了火柴棍、沙乐华、觅乐、达仕坦等六十余个国际、国内知名户外品牌,已初步将**打造成了规模化、专业化、品牌化的西北第一户外用品城。

总体来说,2013年是集团整体经营和管理的整顿调整年,是奠定集团长远发展的基础年,但同时也是在集团经过经营、安全管理调整后各项业务水平、管理水平得到较大提升的一年,这些成绩的取得是集团董事会和集团领导班子正确领导结果,是各级员工勇于担当、敢于争先的结果,更是全体员工团结协作、奋力拼搏的结果。在此,我代表集团领导班子向集团董事会和全体员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

在总结成绩的同时,对我们工作中存在的问题和不足也要有清醒的认识,特别是与乌鲁木齐市发展较为成熟的市场相比,我们还有很大的差距。一是基础管理的基础还不牢固。从近期来看,我们一直在致力巩固企业基础管理,但尽管我

- 11态的完善;继续完善基础管理,做好市场经营与服务,加大宣传力度,加强员工队伍建设,力争让集团整体水平再上一个台阶;继续做好安保和消防工作,保证全年无事故;完成**项目施工及相关设施的安装,力争2015年投入使用。

为此全年重点要抓好以下五方面工作:

(一)继续完善企业基础建设

完善流程和规范。在2013年流程和规范调整的基础上,进一步完善各职能部门、事业部、子公司的的职责和业务流程。重点对集团决策程序的合规性、财务信息的真实性、员工职务行为的规范性进行监督和规范。

完善绩效考评体系。进一步完善评价体系,探索绩效过程跟踪管理办法,使绩效考评由“结果导向”向“结果与过程并重”转变。加大考评结果的应用力度,使年度绩效考核与领导任期考核、长期工作目标考核有机结合。

加强财务管理。以集团价值最大化为目标,构建集团财务管理体系。严格财务审批制度,从财务审批源头出发,加强财务审批的责任落实,防患于未然。以预算管理为突破口,构建集团低成本战略的长效机制,提升财务体系的经营活动反映能力、风险控制能力、决策支持能力。健全财务管理体制,完善财务管理预测、计划、分析功能。科学组织税收筹划工作,完善会计报告系统,为经营管理提供高质量的服务和决策支持。健全监督机制,发挥财务部的审计职能,做好

- 13注重宣传,营造招商环境。目前,****在外形象可以说已今非昔比,顾客、商户和同行均高度认可。但仍有许多顾客、商户持老态度、老观点,这与宣传策略不周全、力度不够有着直接关系。2014年,集团计划通过宣传、陈列、服务整体造势,力求使商城更人性化、简约化、时尚化,酒店则更生活化,以此营造招商环境,巩固市场发展成果。

巩固成熟市场,拓宽发展途径。首先,根据商城的业态较为单

一、经营不稳定、规模较小的整体经营状况,做好市场调研、业态定位;其次要做好加大招商力度,引进更多、更优质业态;三是做好优质商户、优质业态的适时调整等,将有条件的商户进行集中优化管理,并使其真正成为商城主体;四是做好**项目销售、招商,扩充商城的容量,扩大企业规模,为集团稳定发展奠定基础。

(四)全力抓好安全管理

安全管理工作是第一要务,居于各项工作之首。在新的一年中,我们依然要坚持“安全第

一、预防为主”的管理方针,强化安全责任,落实问责制,严格防范,广泛宣传,确保安全经营。

首先,集团要与各经营单位第一责任人签订《安全生产责任书》,强化第一责任人的安全责任;二是定期开展消防等安全生产演习,严格防范事故发生;三是以安全生产月、消防安全月、“11〃9”教育日等活动为载体,广泛宣传,提

- 15

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