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赴酒泉嘉峪关学习考察报告

发布时间:2020-03-02 08:06:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

赴酒泉嘉峪关学习考察报告

——凉州区东关街福利路社区党总支书记刘岩

2009年7月20至24日,凉州区委组织部精心安排,周密部署,组织区内8个街道、31个社区书记赴酒泉、嘉峪关进行为期4天的考察学习,时间短、节奏快,组织严密,协调到位,在紧张而又愉快的气氛中,目睹了周边城市经济又好又快发展的实况,感受了当地政府部门热情大方的服务,以及当地政府对基层组织的支持和重视,更主要的是街道社区在为居民服务方面的探索精神,尤其是对基层党建工作的创新,使我感受颇深。

一、所见

20日中午11店30分左右,考察团抵达目的地——酒泉市肃州区,首先映入眼帘的是宽敞整洁、绿树成荫的大道,错落有致漂亮优美的高楼、来往穿梭的车辆和人群,给人一种清雅、舒适的感觉。在歇息的创通商务宾馆,一流的设施,一流的服务,无不让我感觉到城市发展的基点——以人为本的理念。两天共参观了肃州区新城街道办事处广厦社区,西北街道的同德巷社区,新城街道的阳关路社区,汉唐街南等五个社区,这些社区办公阵地都在400平方米以上,有统一的一站式服务大厅、党员活动中心、居民活动中心等多功能活动室,不仅每个办公室配有电脑,还有专用的投影设备,社区工作人员着装统一,面貌精神,给人一种严肃、尊敬、热情、规范、高素质的印象。

21日下午跟随考察团抵达西部明珠——嘉峪关,让我感受最深的同样是发展和服务,城市日新月异的发展,街道社区与时

俱进的管理和服务,社区办公阵地宽敞明亮,休闲娱乐、健身学习的服务场所一应俱全,无不让人留恋和热爱。

二、所闻

4天的考察,酒泉肃州区委、嘉峪关市委组织部和所在街道社区的领导们给我们做了情况介绍、主要做法,还进行了座谈交流,使我感受最深的有以下几方面:

1、体制方面:

酒泉肃州区按照强化社区、弱化街道的理念,于2007年10月进行街居整合,实行街道社区一体化模式,内设党政综合、社区管理、社区服务、综合司法民调等智能办公室,同时承担武装部,人大、政协工作联络等项工作,简化了机构和办事程序,加强了社区力量。

2、工作方面:

(1)思路清,目标明。肃州区南苑社区提出党建带区、服务兴区、文化活区、综治安区、环境靓区、共建强区的综合思路,开展共驻共建、党性实践、党风廉政建设、精神文明创建等各项活动;西北街道同德巷社区开展的民情日记知民心、五民工程贴民心、在职党员暖民心、党员创业聚民心、精细化管理顺民心、社区服务赢民心等“六心”工程;汉唐街南社区以“创新工作铸品牌,强化服务构和谐”为目标,开展一系列以“邻里文化节”为特色的“三双(即双建、双评、双带)、三结合、三送、四百”活动,针对社区的实际,做出了非常有操作性的部署。

(2)工作载体创新,为民服务覆盖面广。嘉峪关市铁北第一至第四社区党支部分别开展的住房中介、流动人口计生服务,

举办邻里节,扶贫解困送爱心,环保型社区创建、心连心为民服务、蓓蕾行动、365爱心行动等活动,把居民请出了小家,融入社区大家,共同营造文明祥和的社区环境,同时让居民在参与社会活动中实现了自我价值。

三、所思

经过4天的学习考察,我认为应从以下几方面做好社区工作,以更好的推进我区社区事业发展:

1、理顺体制

酒泉市肃州区街居整合的体制更有利于服务居民和城市的发展,我区多年的“两级政府、三级管理、四级网络”的模式,即制约着城市的发展,还给居民尤其是低收入群体办理事务设臵了多道门槛,从管理学的角度分析,也是层级管理机构与办事效率成反比,即管理机构越多,处理事务所用的时间越长,不仅给服务对象带来不便和麻烦,还造成了大量财物的浪费,效率低下,人浮于事的现象很难避免。

2、明确职责

“社区是个筐,什么都往里面装”,随着社会的发展,对社区性质的定位也在变化,社区是不是自治组织,能不能实现自治,我认为要和当地社会、经济的发展相适应,因我区是农业大区,而工业经济不发展,造成凉州区失业人口多,就业很不稳定,凉州区的稳定和发展暂时离不开社区的支撑,社区工作需要加强,但从现在的状况看,社区的大部分精力用在了完成政府各部门下达的任务,以应对考核,社区的职责好像太多,又不明确,有时把社区搞的焦头烂额,同时对居民的具体要求无法、无能力完成。

3、强化阵地

城市的发展越来越离不开基层组织,凉州区社区建设在各级部门的高度重视下,经过几年的发展,已经有了很大的变化,但与周边城市比,起步低,规格低的问题日益凸显,已跟不上城市的发展和为民服务的要求。旧城改建和城市扩建每年都在进行,城建部门应在规划中涉及社区服务的修建,这需要政府部门的重视。

4、优化队伍

凉州区社区的建制实行书记、主任一肩挑并享受副科级待遇,起步高,随着发展,还选调了低保、禁毒专干,安臵了一定数额的公益性岗位工作人员,但由于多重原因,公益岗人员不稳定,专干不能完全到位,严重影响社区工作的开展,建议组织部门加强对社区队伍的人员配备,稳定队伍,同时增强年轻干部来社区锻炼的吸引力。

5、勇于创新

因地域构成、人员构成各具特色,社区工作没有既定的模式可走,社区工作尤其是党的建设这一块需要社区干部的不断探索,如何激发党员参与社区建设的活力,真正发挥党员的先锋模范作用,可在借鉴该两市分类管理即“五管党员”的基础上探索出切实可行的办法。

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