1、公司为家族制企业，任凭自己再努力，也无成功之感；
2、公司的负责人无意扩大规模，再继续呆下去，也是徒劳无功；
3、公司向来不注意开发新产品使得业务状况局限于此，难以突破；
4、公司运营状况持续不佳，几乎濒临亏损，薪水无法支付；
5、待遇比其他公司低20%，没有调整的机会；
6、优秀人才相继离开，留下的都是缺乏进取心，在这种缺乏人才的公司中，只有自己努力，也是无济于事；
7、整个公司上下，死气沉沉，缺乏活力，再继续呆下去，就会被周围气氛感染，变成一个缺乏斗志的人；
8、公司内部派系林立，钩心斗角。整日提防别人，无法安心工作。
9、老板信誉不佳，人品极差；
10、自己的才能被怀疑，已经不被老板信任，工作的权利和条件正在收缩和受到限制。
以上的10个不得不辞职的理由，你若对跳槽辞职理由抱着不知如何启齿的态度，不妨把这十条理由分类图标化，就可以归纳出自己想辞职的真正理由了。
在做归纳时，你必须尽量站在客观的立场，不能带一丝的成见，才能确定整理出问题所在，想出解决问题的办法和途径。
编辑：揽智猎头
《职业经纪人揭示辞职十大理由.doc》
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