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教师入职培训体会

发布时间:2020-03-02 09:34:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新岗教师入职培训体会

新港小学 XX 2013年8月22日,我满怀热情地来到了这个美丽的小岛,因为在这里,我即将实现自己的梦想——做一名光荣的人民教师。然而,对于刚从校园走出的我来说,要完成从学生到教师的转变,还是需要不断地学习和研修。幸运地是,长兴岛管委会为我们新岗教师安排了为期三天的入职培训指导,使我对教师这个职业有了更深刻的认识和理解。

培训内容涵盖了教育管理、校本研修及一线教师所应具备的教育教学能力。其中包括张俊老师的“教育法规”、董大方老师的“如何当好班主任”、李凤荣老师的“有效管理策略”、于业宏老师的“如何说课”、李景禄老师的“如何备课、上课”以及刘世斌老师的“校本研修”。这些老师个个都是特级教师,也是曾奋斗在一线的优秀工作者,有着丰富的教学经验和管理方法。下面就这三天的培训我想简单谈几点自己的体会。

一、选我所爱,爱我所选

首先,从这些老师的身上我看到的是对教师职业的崇尚,更是对教育事业的执着。他们当中大部分都有着很长的教龄,有的老师教龄甚至大过我们的年龄。在当时的那个教师职业还不被认可不被重视的年代,我想,若不是曾经的那份执着,那份坚守,他们今日也不会站在这里给我们做这么深刻的讲说。

给我印象最深刻的要数董大方老师,在她的讲座中几次红了眼眶。可以说她是一个铁人老师,无论什么样的困难,无论多么难教的学生她都能做到不放弃。记得讲座中提到一个半路接的很差的班级,在经过单独谈话、美化班级、分组教育等一系列措施都失败之后,她没有选择放弃这些孩子,而是依然坚守,尽管有可以出国研修深造的机会。最后,孩子们终于被感动了。我想,在孩子们手里捧着流动红旗的时候,董老师的心里一定是温暖的。其实,不放弃学生就是不放弃我们自己,不放弃我们所选择的事业。因此,我们既然选择了教育这条路,我们就要走下去,不要放弃。或许路上会有荆棘,但我坚信,走过去就会有更美的风景,就会有意想不到的收获!

二、良好的班级离不开有效的管理

无规矩不以成方圆,良好的班级离不开有效的管理。国有国法,家有家规,没有规则的班级就如同一盘散沙。在一个班级里,好的表现应该有奖励的规则;坏的表现也要有相应的惩罚措施。这样,班级的活动才能有条理的进行。

同样,有效的课堂教学也需要有策略的管理。有效管理不仅能保证教学效率,更能帮助学生养成良好的生活习惯。在这里,李凤荣老师给我们举了一些卓有成效的例子:1,课前把要用的书、资料、学习用具等放在桌子的右上角;2, 课中和学生约定可以通过眼神来交流,如学生可以根据教师眼神进入或者离开教室;课堂上不分发作业、试卷等;课上举手回答问题3,课后,学生要把垃圾和废纸随手带走等。这些日常的小习惯看起来似乎没什么大用处,但是如果能够坚持做到,会为学生和老师节省很多上课的时间,这样,更多的时间就能够用来解决学习上的问题。

三、爱是最好的教育方式

爱是最好的教育方式,这是美国著名教师雷夫所提出来的。从这些老师的身上,我也深刻地体会到了这一点。我们现在所倡导的情感教学、感化教育也体现了这句话的重要性。我相信,没有任何一个老师愿意看到学生放弃学习、放纵自己,也没有任何一个老师希望自己的学生将来一事无成、无所事事。我也相信,老师都是爱学生的,无论通过何种方式,只要让学生感受到你是爱他的,那么他也会回报你的爱。

董大方老师曾提到她与班级每个学生都有个对话本,这不仅是了解学生的有效方式,更是与学生沟通的有效渠道。还有个学生在任何课上随意进进出出,最后被董老师的一席话给骂醒了。虽然,董老师采用的是批评的方式,但真正想表达的是对学生的爱,或许,正式因为那名学生感受到董老师的“恨铁不成钢”心情,最终浪子回头。

四、扎实的专业技能是必不可少的

前面谈到了班级管理方面,当然作为一名教师最重要的是要具备教育教学能力,这就涉及到了说课、备课以及上课。 备课是前提,说课是备课和上课的过渡。上课是最终的目的。备课备什么是一个普遍关注的问题。在于业宏老师的讲座里,备教材、备学生、备教法、备教学过程是不可或缺的要素。分析所教内容在整个教材中处于什么地位、学生是什么学情(已掌握哪些知识)、要采取什么方法达到什么目标等。说课的重点在于为什么要采取这种方法。上课是教学过程的具体实现。当然,课堂是动态的,因为上课的对象是动态的,有些事情是备课中无法预设的,这就需要教师在备课中考虑周全,并且要有随机应变的能力。此外,在现代化技术快速发展的时代,教师还要熟练应用多媒体等设备。同时,在必要时要以板书呈现知识点,这也对教师的粉笔字提出了一定的要求。

五、要做研究型的教师

教师是教书育人的专业人员。这也就意味着,教师的主要任务是教知识、培育人。然而,在新课标理念下,教书匠已经过时了。教师不再是一味的传授知识,更要做一个研究型的教师,要在自己的工作中善于发现问题、研究问题、解决问题,从而使教育教学更加合理、有效。

校本研修是培养研究型教师的一个有效途径,教师可以通过校本研修在专家引领、同伴互助、个人反思实践等多方面实现专业发展,共同发现问题、研究问题,最终达到解决问题的目的。

以上是我个人对这三天培训的简要体会。当然,这三天学的远远比提到的多得多,不是几句话就能描述的。这将是我一生的宝贵财富。非常感谢长兴岛老师给我们提供这样的机会,希望会有更多这样的机会来充实自己!

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