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纪律作风整顿

发布时间:2020-03-03 12:44:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强纪律作风整顿建设

作风,说到底是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。正是在这个意义上,我们说作风就是行动,作风就是形象,作风就是导向。而领导干部的作风如何,则关系到党的作风的好坏,关系到机关事业的兴衰。那么,怎样加强机关干部纪律作风建设,才能使我们检验检疫事业发展的更快更好呢?我认为关键在于抓好学习作风、工作作风和生活作风这三方面工作。

一、抓好机关干部学习作风,坚持“三”项学习

(一)坚持向理论学习

理论上成熟是政治上成熟的基础和前提。各级领导干部必须掌握科学发展观等一系列重大战略思想,真正做到学懂弄通。说到底一句话:就是要真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二)坚持向实践学习

古人说,“读万卷书,行万里路”。这就是说,除了要向书本学习,还要向实践学习。实践是最生动的课堂,蕴含着最丰富的知识,只有坚持向实践学习,才能深化认识、获得真知,才能增强本领、提高素质,才能运筹帷幄、推动工作。

(三)坚持向人民群众学习

各级领导干部要不断增进与群众的感情,真心实意地听取群众意见,了解群众愿望、情绪和呼声,真正做到想群众之所想、急群众之所急,善于对群众创造的经验加以提炼、总结,形成正确的工作思路和工作方法,用以更好地推动工作。

二、抓好机关干部工作作风,增强“三”种意识、提高“两个认识”、解决“三大问题”和实现“四个明显”变化

(一)增强“三”种意识

1、增强团结意识

能在一起工作是缘分,我们应珍惜,要做到:相互团结,“柴多火焰高,人多办法好”; 相互支持“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”;相互谅解,大事讲原则,小事讲风格;相互爱护,八小时以内是战友,八小时以外是兄妹;相互尊重,以德感化人,以德号召人,以德聚合人。说到底,就是要讲人和,因为人和出凝聚力,出战斗力,出创造力,人和出感情,出健康,出效率。

2、增强责任意识

增强责任意识,就要有积极作为的抱负。无论是担任什么职务,无论做什么工作,都是组织和人民对我们的信任和重托,我们要时刻勉励自己:我们没有任何理由不努力,我们没有任何理由不发奋,我们没有任何理由不作为。

增强责任意识,就要有埋头干事的精神。不仅要想干事、会干事,而且要把事干好、把事干成。

增强责任意识,就要有敢于负责的态度。责任出智慧、出勇气、出力量,是成就事业的内在动力。我们应该把职业当事业,把事业当追求,始终保持旺盛的工作劲头,勇敢而冷静地面对挑战,力争把工作做得更精更优更好,取得最佳效果。

3、增强创新意识

创新是一个机关的灵魂,是一个机关兴旺发达的不竭动力,也是一个机关永葆生机的源泉。我们的领导干部必须增强领导创新的能力,以改革为动力,积极推动理论创新、体制创新、机制创新、制度创新、管理创新。近年来,发改局一直在创新中求发展,在发展中求创新,摸索更好更科学的方式方法创新检验检疫事业并取得一些成效。

(二)提高“两个认识”

1、提高对“三具两基一抓手”工作方法的认识。“三具两基一抓手”的工作方法,体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风。要把“三具两基一抓手”的要求,落实到具体工作中,真抓实干,使之成为破解实际问题的利器。

2、提高对机关工作作风纪律整顿重要性的认识。要通过整顿,把作风纪律整顿的工作要求融入到思想中、体现在实践中、转化在行动中,切实解决本部门、本单位存在的纪律不严明、精神不振奋、执行能力不强、作风不实等问题。

(三)解决“三大问题”

1、解决行政不作为、乱作为的问题。重点解决工作中怕担

风险、怕承担责任,该干的工作不干、该做的事情不做等不作为问题;解决工作中不清楚自己的基层基础工作是什么,该干的事情不干、不该干的事情乱干等乱作为问题。

2、解决纪律松懈、要求不严的问题。着力解决个人私欲膨胀、利益至上、讨价还价、为所欲为,法纪观念淡薄、无组织纪律观念的问题。

3、解决精神不振、工作不实的问题。⑴解决对事业缺乏进取心,工作缺乏创新意识、大局意识的问题;⑵解决不重视基础工作,工作作风浮漂、工作方法简单粗暴,重争资金上项目、轻监督疏管理等问题。

(四)实现“四个明显”变化

1、工作作风明显转变。要大兴求真务实之风,坚持一切从实际出发,说实话、办实事、出实招、鼓实劲、重实绩、求实效。要扑下身子,脚踏实地,少说多做,埋头苦干,以实实在在的工作业绩推动发展、取信于民。

2、工作纪律明显加强。要严格执行政治纪律、组织纪律,做到有令必行,有禁必止,自觉维护县委、县政府的权威,始终同县委、县政府保持步调一致;要严格执行工作纪律,完善规章制度,强化机关管理,端正机关风气,保证机关高效运转。

3、工作效率明显提高。要强化时间观念,以只争朝夕、时不我待的进取精神,认真执行县委、县政府的工作部署,工作效率、工作质量得到明显提高,各项工作目标得到顺利完成。

4、发展环境明显优化。要充分认识优化经济发展环境的重

要性,增强大局意识、发展意识和机遇意识。要真心实意地为企业服务,努力营造风清气正、宽松优良的经济发展环境,促进全县经济又好又快发展。

三、抓好机关干部生活作风,做到“三”个慎重

(一)要“慎好”

慎重选择个人的爱好。应当保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好。

(二)要“慎友”

慎重对待朋友交往。领导干部交朋友要择善而交,净化自己的朋友圈,不交那些“酒肉朋友”,更不能为了贪图享乐而去“傍大款”。

(三)要“慎微”

慎重对待生活小节。不仅要在工作八小时内,做好本职工作,还要在八小时外,规范自己的行为,做到“四个管住”: 一要管住自己的嘴,不因吃喝而败坏检验检疫的声誉。二要管住自己的眼,不能被花红柳绿的东西和表面现象所迷惑,更不能盯着财、色、利而一失足成千古恨。三要管住自己的手,手要干净,不该拿的不拿,不该要的不要。四要管住自己的脚,不该去的地方不去,不涉足各种消费娱乐场所。发改局多次组织学习有关“职务犯罪”的讲座,目的就是警钟长鸣,防微杜渐。

实践证明,发改局在机关干部作风建设中已形成“学习作风端正,工作作风优良,生活作风正派”的良好氛围。所以我们要

在机关领导干部作风建设中,从自身做起,规规矩矩做事,清清白白做人。每一位同志都是这个“大家庭”的一员,都应珍惜“家庭”名誉,明晰法律与纪律的“高压线”,明晰公与私的“警戒线”,明晰个人与家庭的“情感线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,胸揣忠于祖国,报效祖国的情怀,投身到事业中去。

纪律作风整顿

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