2013年上学期少先队大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届皈山小学少先队大队部委员会。
二、活动准备：
1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员谢晓浪老师处。
三、竞选条件：
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三、
四、
五、六年级在校少先队员。
2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；
3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；
4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；
5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；
6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
7、守纪律，懂文明，讲礼仪。
四、选举步骤：
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三、
四、
五、六年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人。
①候选人以“假如我是„我会怎样„”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）
②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。
2、竞选活动分三轮
第一轮： 9月9日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表交至大队辅导员处。
第二轮：9月12日公示候选人名单及相关情况。
第三轮：9月13日在多媒体进行竞职演讲及才艺展示。
五、活动出席人员：
1、2-6年级各中队推选5名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。
2、邀请相关校领导出席。 附：大队干部竞选职位设置
六、注意事项：
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。（演讲、才艺展示）
2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。
这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！
博才金峰小学少先队大队部
2013年9月8日
博才金峰小学少先队大队干部申请表
博才金峰小学少先队大队干部申请表
