2013年 少先队大队委竞选活动方案
活动目的：更好的锻炼队员才干，树立队员竞争意识，充分发扬民主精神，打造一支团结、进取，又责任心、有竞争意识的学校大队干部队伍。竞选对象：3——5年级队员
选举人员：2——6年级队员
一、发动宣传阶段
在全校广泛组织发动，每位中队辅导员力求让每一个队员知道学校将举行民主竞选大队干部活动。
二、组织准备阶段
充分发动宣传后，队员积极准备。
1、做好自己的竞选工作。
2、写好一份个人简历，简历要有特色。
3、可以制作一块个人展示手抄报，体现个性和特色（鼓励自己动手制作）
三、初步投票阶段
1、大队部将所有参加竞选队员的资料统一用展版形式在校内展出。
2、全校队员在课余时间阅读欣赏竞选者的资料和展版。
3、大队部统一选票纸条，盖上印章，发放给代表队员。
4、选出大队委。
5、安排竞选大队长和副大队长。
四、第二轮投票阶段
1、各候选人积极准备竞选演讲稿和才艺表演。
2、全体大队委投票选举大队长和副大队长。
五、队员任命阶段
1、大队部对选出的队干部进行考察，对队干部任命进行公示，接受全校队员的监督。
2，队干部就职宣誓 。
3落选的候选人作为后备队干部，组建监督队伍，监督新上岗的队干部工作。
少先队大队委员会改选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作，本次改选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。此次改选旨在使少先队员的综合能力和素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选宗旨：
公开 公平公正 我自信 我可以
三、选举条件：
1、三至五年级品学兼优的少先队员。 （每班1名、特殊的可以多报1-2人）
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。
3、一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举方式：
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由各中队队员民主投票选举产生出新一届大队委员会。（包括大队长1名、副大队长2名、组织部长1名、学习部长1名、宣传部长1名、文娱部长1名、体育部长1名、劳动部长1名、阳光部长）。
五、竞选程序：
各中队竞选候选人----大队委员竞选-----产生大队委员。
1、各中队竞选产生大队委员竞选候选人（每个中队1名）
（1） 充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件，标准，以及队员的权利，义务，酝酿候选人名单。投上“神圣的一票”。此次竞选采用群众提名与毛遂自荐相结合。利用周五下午最后一节课开展竞选活动，推选1名
候选人。
（2）12月10日各中队向大队部交候选人推荐表、个人介绍材料，要求：8k纸手抄小报的形式设计制作，内容包括姓名、班级、照片、特长、个人简介等内容，力求新颖、有创意。
（3）12月11日学校设专栏公布，介绍展示候选人的情况。
（4）12月12日大队部召开候选人会议，候选人抽签决定竞选顺序竞选。候选人在中队辅导员的指导下于12月12日之前准备好相关材料：才艺展示（1分钟内）和竞选演说（2分钟内）。
(5) 12月13日 大队委员竞选。
竞选时间：12月13日下午 第一节课
竞选地点：学校多媒体教室
竞选形式：以才艺展示和竞选演说为主。
2、产生大队委员的方式。
由全校少先队员选举，2-6年级各中队推选2名队员代表参加现场竞选大会，代表各中队全体队员投上“神圣的一票”，在学校竞选评审小组（各年段推选一名队员组成）的监督下，统计票数后，听取各任课老师意见，公开、公正地产生新一届大队委员会。
3、12月16日升旗仪式公布大队委分工。颁发聘任书。
