**县广电局2012年语言文字工作总结
一年来，我局在县语委指导下，认真贯彻落实《国家通用语言文字法》和《福建省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，充分发挥广播影视的宣传和示范作用，率先实现了普及普通话和汉字语言文字使用规范化的工作目标，现将我局2012年语言文字工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，明确职责，进一步建立和完善语言文字工作创新机制
（一）健全机构，明确职责。按照县委、县政府工作部署，我局高度重视迎评工作，迅速成立了局语言文字工作领导小组，以局长为组长，其他领导为副组长，机关各科室、基层台站负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、检查和汇报我局语言文字迎评工作。办公室始终坚持将语言文字工作列入机关工作议事日程，有效地将语言文字迎评与审计工作统筹结合起来，认真组织广大干部职工深入学习领会省、市、县文件精神，定期召开专题会议，研究部署迎评工作，及时解决工作中出现的不足和问题，为扎实推进迎评工作提供了强有力的组织保障及理论支撑。
（二）分步实施，稳步推进，力争语言文字工作取得实效。自语言文字工作开展以来，我局高度重视对干部职工语言文字规范化使用的培训管理工作，并将语言文字作为一项重要工作常抓不懈。通过学习培训，进一步强化了干部职工语言文字规范意识，明确其在规范使用语言文字方面所应承担的职责和义务。结合语言文字工作计划，对各科室基层所属单位提出具体要求：一是要将语言文字规范化工作与广播影视工作结合起来，提高广播影视工作特别是新闻宣传工作文书规范性、实效性，扩展语言文字在工作中的覆盖面；二是将语言文字工作与干部队伍素质建设结合起来，将普通话作为年度目标管理考核的重要指标加以衡量，将普通话作为基本公务语言，在推广使用普通话方面率先垂范，在全局上下大力提倡人人讲普通话、写规范字，努力提高全局工作人员整体素质和服务水平，全面展示我局干部良好素质及机关一流服务质量，树立广播电视行业在语言文字推广工作中的榜样和示范作用。
同时，按照“以评促改，以评促建”的指导原则，办公室多次邀分管领导、离退休老干部、服务对象及部分政协人大代表参与我局组织的座谈会、评议会，认真听取社会各界对语言文字工作的意见建议，梳理归纳合理建议，针对性地提出整改措施，积极调动全局干部职工广泛参与整章建制工作，建立完善工作机制，积极稳妥地推进评估工作，进一步提高我局语言文字管理水平和应用水平。
二、加强教育培训，提升语言文字使用水平
我局明确要求全体干部职工认真学习贯彻《国家通用语言文字法》等相关法律法规，各科室在工作中，严格以普通话为工作用语，各种会议、社会活动、新闻采访、播音、配音用语及接听电话坚持用普通话表述；对公文、网站等用字规范标准；制作各种标牌、指示牌、宣传栏等用字要规范。通过监督检查，使干部职工全面了解了规范用语用字的重要性和必要性，自觉维护语言文字规范化、标准化在审计工作中的权威性。
与此同时，我局积极开展普通话达标创优活动。办公室积极组织干部职工参加普通话培训，机关普通话使用率及标准率均达到90%以上。
三、广泛宣传，努力提高
根据迎评工作需要，我局广泛开展语言文字宣传活动，为普及普通话营造浓厚社会舆论氛围。充分发挥广播电视媒体优势，大力宣传语言文字法规政策和工作动态。局电视台与县语委合作播放语言文字公益广告、播放电视宣传标语等形式，着力宣传《国家通用语言文字法》，以及我国语言文字工作的相关政策法规，营造了良好的规范使用语言文字的舆论氛围和社会环境，为我县的语言文字工作做出了积极贡献。
四、以迎评活动为契机，不断深化语言文字创优达标工作 今年以来，我局以迎接国家、省市语委对我县语言文字工作评估为契机，本着求真务实的精神，从单位工作实际出发，在做好常规工作的同时，认真开展自查自纠，着力解决工作中语言文字不规范不标准的问题，稳步推进语言文字创优达标工作。一是对本单位语言文字使用情况进行全面检查摸排，重点检查了印发的文件、简报、以及相关网页网站上的语言文字规范情况，检查内容涉及异读词、异形词、标点符号、汉语拼音等，及时对发现的问题采取整改处理。二是不定期进行了暗查暗访，重点检查了电话用语、公示栏、学习专栏等领域，对个别科室、基层站仍然存在接听电话不讲普通话，个别工作人员不规范使用繁体字、公文格式术语不当等问题，责成当事人要立即改正。通过自查自纠，及时发现、分析、解决了工作中存在的各种问题和不足，收到了较好的效果。
语言文字工作是一项长期的工作，我们要积极行动，热情参与，全面推进规范语言文字工作。在今后的工作中，我局将结合工作实际，进一步改善我局语言文字规范环境，推进语言文字规范化、标准化。创新、强化语言文字工作措施，建立健全语言文字工作长效机制，发挥媒体的示范引领作用，为我县营造良好的社会语言文字环境。
**县广播电视事业局 2012年12月18日
