团支书——成长的力量
感谢学校给予我们新生团支书接受培训的机会，通过这次的培训，对团支书的认识已经不再是基于表层，而是对团支书工作，团支书如何开展团日活动等有了更多的经验贮备。团支书的工作能力不是天生的，而是通过间接和直接经验不断培养起来的。团支书需要不断的成长，这样才能更好更出色的完成工作，打造自己的人格魅力、工作魅力，打造团队的凝聚力，使团支部更具活力，并且把这种活力传播出去，形成一种正能量。
团支书作为团支部的核心，不仅要保证自己的学业强，还要保证工作要出色。正如生沛文老师所讲，团支书应该是一群挥之即来，来之即战，战之即胜的队伍。是的，这就是我的目标！有服从，有活力，有战斗力的战士！团支部是青年学生的基本政治实体，是高校思想政治教育工作的落脚点，是坚如磐石的基层团组织。团支部书记是团支部的核心，是团支部内部的力量之源。
首先，团支部书记要具有自己的个人魅力，这种魅力有助于团支书威信的树立，对顺利的开展工作起着至为关键的作用。要做到有威信，需要以德立威，以才增威，以情升威，以外壮威。我们要学会做人如水，做事如山。做人如水一般，干净，宽容；做事如山一般踏实，笃信。只有这样，我们才能树立自我的威信，才有能力领导这个团体。我们要不断成长，永远不停下自己追逐远方的脚步，止于至善。我们都在同样的起点，遇到事情也许会同样的茫然失措，同样的焦头烂额，
遇到误解也许会同样的泪如雨下，但只要有希望，只要肯努力，就算有再大的困难也能克服，有再累再辛苦的工作也能坚持下来，有再大再多的失败也能从中吸取教训，得到更多的成长。在做事的过程中，我们要学会与工作伙伴的相处，与同学的沟通，与老师的交流，和上级组织的学习，还有对常见事物的安排，对活动的举办，对突发状况的处理。我相信，只要一步步坚持下来，就能站在更高的角度，看与众不同的风景。
其次，我们要学会思考，在做团日活动的过程中形成自己的特色，并且逐渐形成一种文化。文化是一种氛围，具有导向作用。在这种文化中每个人都会受到潜移默化的影响，从而形成一种文化认同感。这种文化认同感就是每个团支部的特殊标记，是我极力想追求的一种和谐团体精神。通过一些思想引领活动，创业创新培训，社会实践活动，文体艺术活动来逐步形成特色文化氛围。这不只是团支书一个人的事，更是整个团支部的事。所以，团支书要能够调动起大家的热情，增加凝聚力，来培养起文化环境。这都是团支书所需要认真思考，下功夫的方面。学会思考，才能学会成长。
这次的培训，感触良多。更重要的是，坚持自己的信念，在日后的工作中逐步成长起来，壮大自己。
