印刷工程专业
我校的印刷工程（数字图文信息）是以图文数字再现和复制科学为核心，多学科交叉的应用型专业。培养掌握以纸媒体、电子媒体以及其它信息媒体为载体，以计算机科学技术、机械电子技术、材料科学、数字化处理、网络技术和现代印刷复制技术为基础的高级专门人才。
专业要求：
第一年注重自然科学和社会科学基础理的学习，重点在信息科学技术、计算机科学与技术及外语等方面奠定知识基础。
第二年注重基础课学习，重点在数字化处理、机械电子工程、材料科学和经济管理等方面奠定知识基础和操作技能，接受良好的工程训练。
后两年学习具备图像工程和传播领域的基础理论知识，旨在形成系统扎实的视觉再现技术的基本技能，直接参与数字信息处理与再现工作流程、网络出版技术的工艺设计、生产组织、质量控制和评价的实践能力；独立或联合完成系统复制工艺的策划、设计、操作、检测、维护等工作的合作能力。
就业方向：
本专业特色在于信息采集、图像处理和传播技术相结合，图文信息处理与再现技术相结合，工艺设计与经营管理相结合。基于这些特色，毕业生适合在以下行业从事技术和管理工作。
1、可以在印刷行业、包装行业、广告行业、图文制作行业、报刊杂志出版行业等从事相关工作。
2、可以在相关媒体与传播产业的生产和服务部门、政府部门，印刷设备、器材和系统供应商等从事咨询、管理、培训、研发工作。
3、可以在高等教育和科研机构从事教育、科研工作。
就业前景
“郑州惠济印刷包装产业园开建，可带动3000人就业”、“重庆印刷企业积极向返乡农民提供就业机会”、“海南农业催生10亿元包装业，解决上万人就业”、“现代印刷基地动工提供1.5万个岗位”……从今年的几个新闻中不难发现，在国际金融危机的“寒冬”下，印刷包装业显然已成为满足社会就业需求的重要行业。
印刷行业属劳动密集型行业，这一特点决定了印刷企业对人才源源不断的需求。而统计数据也显示，2008年，全国印刷工业总产值达4600亿元，印刷
行业的高速发展必然带来人才需求的迅猛增长。由于印刷人才需求强劲，印刷企业招聘难的问题也随之出现。
印刷行业近些年进展很快，与发达国家的差距越来越小，但是竞争也是越开越严峻。对印刷品质的追求也在不断提高。因此，这个行业对于学有专长的人是非常需要的。特别是数字印刷的崛起，对印刷行业提出了更高的要求。并且印刷工程目前浙江只有我校和浙江科技学院有，就业面广泛而就业竞争压力相对较小，所以总体的来说前景还是相当可观的。
就从学长学姐那里了解到的信息可以知道，本专业毕业工作是很容易找到的，能力好的话高薪的工作机会也是很多的。
网友关于印刷行业就业前景的看法
网友一：就业一般是去江浙一带，或者广东沿海一带，因为那些地方的印刷发展的好一些。
毕业的时候，很少能找到专业对口的工作的，要是女生的话，这样现象更是普遍存在的，就业也不大容易。
网友二： 我现在是在一家金属包装厂工作的，就是金属印刷，如果你的专业就是这个的话，应该比较适合，我发现做金属印刷的工厂，生意都很好，因为金属印刷厂比较少。可能从业务员做起会比较合适，我们这边车间生产经理工资是很高的，是按产量来算的，还有业务经理也是，拿提成！所以我觉得做金属印刷的业务员会容易一些。我是南方这边的企业，刚刚毕业的工资是1500左右吧！条件不错，就是车间味道有点重，做印刷，避免不了的。如果你是南方人就回来吧，北方的印刷厂似乎比较少。
网友三：实话说本科生的就业不怎么样，想找一份工作不是很困难，但是要想进好的公司不是很简单，尤其是在天津。但是如果你转为设计类的话，比如结构设计，图案设计，印刷排版设计啊什么的，找工作会比较好找一些。毕竟干印刷行业的都不是什么很强的公司，一般大公司自己的东西都是委外给别人做的。研究生嘛，这个好像前景也不是特别好，特别是像现在金融危机，很多公司都不招人，节省开支。
网友四：就业率超级高，可以说是比任何专业一毕业出来的就业率都高。但是为什么做印刷的少，就是印刷很累很苦很脏，与很多学生心中的工作环境不符合，的确这是个很熬人的工作。
我们班40个人，如果想从事印刷行业的话，毕业后就业肯定是100%，但是由于这行业在中国的不普通性，我们班同学会一直干印刷的不会超过5个人。
印刷行业现状
从印刷企业方面来看，大部分印刷材料、设备及服务商反映招聘难在印刷行业，目前制版印刷人员等用工缺口会较大。而从印刷专业
毕业生方面来看，大部分刚毕业的学生没有明确的职业规划，因而出现了应聘难。
一位在印刷行业工作了几十年的印刷厂厂长认为，要做好印刷企业职位与人才的匹配工作。首先，招聘者要摆脱对招聘的厌倦心理。其次，应聘者应全面了解企业对人才的要求及需要掌握的技能。再次，应聘者应保持好的心态。
从人才需求的角度看，随着近年来市场经济的发展，我国印刷业的产业格局已经呈现出新的特点，这首先就表现在区域性印刷产业带正在形成，泛珠三角、长三角和环渤海经济区已初步形成具有特色的区域印刷中心。这些区域集中了中国众多大中型印刷企业，因此人才需求也多集中在这3个区域。
在具体职位方面，来自国内大型招聘网站的数据显示，印刷工程师、质量管理、销售代表及技术和研发设计人才需求紧迫。印刷行业的印前、印刷、印后加工等各个环节，均有相关人才需求，如印刷机长、折页机长、拼版师傅、平面设计及普工等职位受关注程度非常高。而在行业整合技术革新的大背景下，复合型人才备受追捧，既懂技术又深谙企业管理的人才更是不可多得。
在印刷市场上，高级包装印刷人才的相对缺乏，已经成为印刷企业发展的一个瓶颈。
应对措施
在就业困难的大背景下，求职的印刷专业毕业生应该认清自己可从事的印刷职位，摆正自己对工作和职业的态度，同时为自己所学专业做一个良好的规划。求职者首先要评估自己的含金量，既要避免盲目求职，也忌讳频繁换工作。因为，专注的态度决定人生的成败。应聘者一定要确定自己的专业发展前景，找准自己的定位，不怕苦，不怕累，从基层做起，脚踏实地，在工作中不断地去积累生产经验、管理经验，努力完善自己的技术，提高自身的专业技术水平。
目前网上招聘已经被大多数人认可和接受。而现今的印刷行业网站也开始推出招聘服务，这为专业印刷行业人才的就职开辟了更直接的求职通道。印刷专业的毕业生应该多多关注印刷网上的招聘信息。
我国的数码印刷起步较晚，目前的市场份额也只据有总印刷业务的5%,但就市场需求而言，数码印刷市场的潜力是巨大的。我们应该加强数码印刷方面的专业知识和技能。
在学校教育培养过程中，往往重视基础教育，忽视了对学生的特色培养，致使学生眼高手低，难以适应就业岗位的需要。而研究生教育在印刷包装行业属于高层次的人才培养，相对于本专科学生，特色培养环节投入较少。要加强学生实践、实训环节与企业人才需求的联系
