2010年党务工作问题整改措施
2010年公司党务工作检查,对某某部提出多项需整改的问题,现结合今年工作,提出整改措施如下:
一、大力加强在岗党员工作责任心教育,提高工作技能。
1、加强工作责任心教育。利用党员大会、组织生活会、党课、管理检讨会、创先争优中领导点评以及专题会等,进行工作责任心教育,以提升党员的光荣感和责任心,对管理、技术岗位和一线员工中的党员分别提出具体的党员先进性要求。注意总结和宣传工作责任心强的先进典型,通过报告会、表彰会等形式,开展示范教育。
2、开展党内活动。通过党员目标承诺、党员示范系列
活动、“向我看、跟我干、我的岗位是模范”活动以及职业道德建设等载体,促进在岗党员工作责任心增强,先锋模范作用发挥。以争当“管理上的行家里手,技术上的能工巧匠”为目标,在党内继续开展好“精
一、会
二、学三”活动,促进党员工作技能提高。
3、不断完善激励机制和约束机制。进一步细化和完善
岗位工作规程,明确工作质量和标准,加强员工培训,将责任落实到每个岗位,具体到每个人。进一步强化和完善考核,实行年度考核与平时考核相结合、领导考核和群众评议相结合的综合考核制度,注重平时考核结果的兑现。
二、加强退休和内退党员教育管理。
1、抓组织建设,进一步充实离退休党支部的力量。根
据退休和内退职工中党员人数多的实际,拟将原来的一个支部分为三个支部或者成立党总支,并按生活的片区划分党小组。
2、抓制度建设,实现离退休党员组织活动规范。结合
实际修定离退休党支部工作、组织生活等制度,从制度上保证离退休党员的组织生活。
3、抓组织活动方式及内容改进,提高离退休党员组织
活动效果。坚持定期组织学习,把上级党组织的精神和要求及时传达到各位党员;收集符合离退休人员特点的有关思想道德教育、保健知识、科学饮食等方面的文章,供离退休党员学习;加强法制和案例学习教育,引导帮助老同志树立科学的社会公平观,激励他们为实现整个社会的大公平而努力奋斗。
4、抓离退休工作的宣传。对于积极的、健康的言行旗
帜鲜明地予以肯定、支持和宣传;对于消极的、极端个人主义的言行要予以批评和纠正。加强企业动态、重大活动宣传,让离退休人员及时了解企业情况,理解和支持企业发展。
某某部党委