严格要求大胆管理
多沟通相互关心
----记十矿建筑公司后勤班组
尊敬的各位领导同志们，大家好。我讨论的题目是：《严格要求，大胆管理，多沟通，相互关心》。我是建筑公司后勤班的班长。在这里很高兴与大家一起交流经验。首先感谢领导给我这次锻炼和学习的机会，说的不到之处还请多多指正。
我想说的是：班组长是兵头将尾，直接与员工打交道，官虽不大，责任重大。我们后勤班是由预算、技术、财务、验收、采购组成，有本科及大专毕业生，她们担负着建筑公司承建施工工程的技术、预算、结算、财务、采购工作，其实也就是担负着公司的重要工作岗位。
一、加强学习、规范行为、提升素质
1、按照矿和公司的要求，在全公司推广“白国周班组管理法”除公司安排学习外，我们班组自主组织班组成员学习公司的制度和“白国周班组管理法”，着重教育引导班组成员干一行，爱一行，学一行，钻一行为公司的安全生产、发展、多创效益，努力实现职工工资增长的目的。
二、健全班组管理制度
1、为了更好的加强班组民主管理，成立了班组委员会，并对委员们进行了分工，做到责任到人，各尽其才。
2、在公司的制度框架中，我们班组又细化了制度，特别在劳动纪律上，临时任务分配上，工资奖金分配上都实行班委会研究、公开、公正。让班组成员放心，做到制度面前人人平等。
3、发扬风格，关心班组人员，不计较个人得失，先人后已。多找班组职工谈心，了解她们的思想情况和动态。例如：在新办公楼处理屋面漏雨工程中，由于人员少，工期短，任务重。在公司人员不够的情况下，公司领导安排我们后勤班供料。我们后勤班成员90%的都是女同志，但在公司领导的号召下，我们后勤班放下手中的工作，投入到房屋漏雨处理中。头顶37°度的高温在楼顶上清理屋面上的垃圾，搬运改性沥青油毡及把屋面的隔热板全部运到办公楼下面。正值炎热的夏天，连着几天天气闷热，不干活还出汗不止。何况还要顶着烈日炎炎在屋顶上干活。她们一个个汗流颊背的，但她们没有因为天气闷热而停下来不干，在这样的环境条件下，直到把屋面打扫干净，防水油毡搬运到位，隔热板搬运到办公楼下。一捆改性沥青油毡重量大约100斤，一个女同志肯定抬着很吃力，她们组成俩人一组，应是把防水油毡抬到了位。充分发扬了共青团员和党员的先锋作用，顺利的完成了任务。
三、摆正自身位置，理清上下左右关系
1、与上级管理机构和各班组的关系：
坚决服从公司领导指挥和安排，做到凡事以大局为重，能够处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。严格要求自己，绝对服从领导的工作安排，认真及时向班员传达上级指示，及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
2、与本班班员的关系：
始终坚持以服务工地，为公司领导解忧排难为宗旨。一方面，我以身作则，按照各项规章制度，要求别人不做的，自已坚决不能做。
认真做到正人先正已，只有自已做正了，以后才能严格要求别人。另一方面，关心爱护班组员工，在管理工作上或生活中多去关心体贴他们，用心感悟，班组成员形成合力，团结互助，相互理解、谅解，不管有多少的困难，我们班组都能积极完成。
四、上半年班组建设取的成绩是：
1、通过班组管理，在工作中实现了安全生产。每月不定期组织三个人的安全小分队，到班前开展安全教育活动。同时，各班组设一名兼职安全宣讲员，利用班前时间，每旬不少于二次组织本班组职工开展安全思想教育活动，使广大职工时刻牢记安全，确保公司实现安全生产。
2、建立职工素质教育基地：建立了班组学习室，设一名兼职管理员，不断储备相关业务知识和学习资料，每旬至少一次组织工程技术人员对职工进行业务技术的学习和培训，提高全体职工的业务素质和作业技能。
3、建立职工学习基地：每星期四下午班组开展学习。为职工学习创造优雅的学习环境和方便的学习条件。
4、进入暑期以来，为了确保公司一线职工在高温作业下能够及时补充水分，班组组织女职工对一线职工开展“送清凉”活动。她们不仅送去了清凉，还送去了组织的关怀和安全的提示。
5、在公司接受任务后，因工期短、任务重，人员少的情况下，后勤班班组放下手中的工作投入到一线工地，充分发扬了先锋作用。
头顶炎炎烈日高温和一线职工一起奋战在工地上。为公司的创收增效做出了贡献。
五、工作中的不足
1、管理力度不足。
2、工作方法死板不够灵活主动。
3、班组基础管理相对薄弱，执行力不够。这些不足要在下半年班组建设中更进一步加强。
六、下半年的打算
上半年已过去了，在下半年班组管理中，在总结上半年的工作中经验和不足之处，找准目标，找到不足，制度扎实有效地方案，努力打开一个工作新局面，继续组建“优秀班组，本着“没有最好，只有更好“的精神，把班组设为工切工作的立足点，进一步激发班组成员的积极性，主动性，创造性，提升班组的执行力，学习力，创新力和凝聚力，确保优质、高效、安全、顺畅地完成各项任务，为公司迎来更大的挑战奠定坚实的基础。当然班组在日常工作中还存在着这样和那样的不足，在下半年计划中将针对这些薄弱环节做出相应的规定，坚决杜绝不安全因素的发生。过去的已经过去，就算有点成绩也已经是过去的事情了，所以我们要重新开始从零做起保持好的一面，继续努力把班组工作做好，为煤矿建筑行业的明天作出应有的贡献。
严格要求大胆管理
多沟通相互关心
后
勤
班
十矿建筑公司
2010年8月9日
