关于《开展提升员工职业化水平活动》的读后感
绿都这个字眼，无时无刻都给我一种难以名状的感动和无比的激情，这个我们绿都人一起生活、成长、进步的乐园，这个和谐融洽的家园，在所有领导的带领下，在我们全体绿都人奋力拼搏、倾情关爱下，绿都从无到有、从弱到强一路走来，留下了一串坚实的印记，谱写了一曲动人的赞歌，积淀了一种浓郁的企业文化。
年前，公司组织开展了《提升员工职业化水平》活动，这个文件从职业化的意义、理念、态度、技能、道德、观念、沟通等几个方面阐述了现代企业对员工职业化的要求并提供了成为卓越职业化员工的措施，为提高绿都员工职业化水平，打造一支高素质的员工队伍指明了道路。这次活动真是受益匪浅，感受颇多，下面就将我的一些认识与大家分享：
现在三流的企业抓产品，二流的企业抓制度，三流的企业抓文化。现在我们绿都项目日益扩大，使得构建有我们绿都特色企业文化、锻炼核心价值理念尤为重要，而企业文化建设中重要的一环就是提高员工整体素质，它包括员工的职业化素质、文化素质、奉献精神、业务能力、协同作战能力等，我想职业化素质可以通过以下几个方面进行提高：
第一：定期进行员工培训，让员工在工作中学习，在学习中工作，理论与实际相结合，严格按照公司制定的岗位制度及行为准则执行，这也是职业化的基础及核心；
第二：有良好的考核奖惩制度，适者生存，这对提升员工职业素养会有很大帮助，也是员工职业化的保障；
第三：融入企业文化，让员工了解企业发展方向，主动参与企业各项建议，培养主人翁意识，当然具体操作还应结合我们绿都自身的需求来制定方案；
企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业化程度的高低，就像一场足球比赛，置业运动员于业余运动员同场竞技，其结果不言自明。所以构建特色企业文化，锻造核心价值理念。即时所谓“无形胜有形”。而现在塑造优秀的企业文化、核心价值观正成为众多管理者的目标。其实道理很简单：因为无论什么样的战略最终都需要员工来完成，而员工能否出色的完成工作则取决于其职业化程度的高低。所以说：职业化员工是企业基业长青的基石，是企业制胜的关键，因为制度的再完美，如果没有职业化员工去贯彻执行就等于是一堆废纸。因此：员工职业化程度的高低的确影响着企业的效率和效益。
那么怎样才能将自己打造成职业化员工呢？我认为主要应从以下五个方面来要求自己： 第一：要有职业化的工作态度；
我们这个年代是继往开来、走向辉煌的历史章节；是一个波澜壮阔、危机四伏的竞争阶段；是一个分工繁杂、团结协作的共赢社会；在这个机遇与挑战并存、风雨与彩虹同辉的大环境下，我们绿都，我们企业能否百尺竿头更进一步，实现又快又好的发展呢？我认为：从企业发展的根本问题上讲：员工素质是基础，职业化能力是核心，转化成实践能量更是关键。职业化是现代管理的一大特色，现在大张旗鼓的开展“提升员工职业化水平”活动是我们绿都贯彻科学发展观、反握市场讯息、跟进历史潮流、推动团队人文建设的具体措施。例如：公司营销策划部长期开展的“微笑服务、温馨案场”活动、物业公司开展的“以情服务、用心做事”活动以及在工程等部做出的《关于加强项目工程管控具体办法的实施意见》等等，而这些正是彰显了职业化工作态度的重要性。
第二：要有职业化的工作道德；
凭自己的良心做事，良心在这也可指敬业之心。诚信守信是一种力量的象征，我认为在另一方面也可说是一个人声誉的体现 。而声誉相较于物质要重要的多。例如：从现状来看有些人主动承担责任意识不强、打工心态、被动心态、得过且过、部门之间配合不够、团队精神不足等等。对于这些现象有时我也想问问：职业难道仅仅就是一份报酬、一份薪水吗？恐怕未必，优秀的员工往往会把自己的职业当做事业来经营。不管从企业的需要还是个人的发展出发，都需要我们聪明的工作。这一切我认为都需要有良好的职业化工作道德做基础。
第三：要有职业化的工作技能；
其实“职业化”是一个极广泛的概念，在本质上就是一种工作态度的标准化、规范化和制度化。熟练的专业技能是我们赖以生存的手段，也是我们赢得尊重的依靠。拥有不可替代的专业技能我们才能在激烈的市场竞争中获得并保持竞争优势、与时俱进，就要不断将自己的专业技能推上一个新的高度。像我们工程造价这个“活儿”，说到底也是一门手艺，把手艺练好、把活儿干好，是手艺人天经地义的事情。造价审计的职业生活，我觉得也可以套用一位名人的话：就是“并无高深之处，不过是一群人为另一群人呈现手艺”。
第四：要有职业化的团队意识；
我曾看过一则寓言：在非洲的草原上，如果看见羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就是什么来了——蚂蚁军团。蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队就连兽中之王也要退避三舍，蚂蚁虽小但他们团结奋进、统一行动因而无坚不摧。难道你能说这不是训练有素的职业化团队意识所表现出来的强大力量。
第五：要有职业化的工作形象；
按公司的规章制度办事，上班期间穿着工作服也是体现了职业化的工作形象。作为绿都人，就应肩负起维护绿都形象的责任感和使命感，保持良好的形象，时时刻刻提升自己的涵养、表里如
一、实实在在的做人。
有了职业化，走遍天下都不怕。让我们借助公司的这次活动，积极学习、不断丰富自己的各种知识，结合实际总结经验、不断提高自身的工作技能。让我们凭借着对职业化的追求，各自在平凡的工作中树立不平凡的丰碑，为我们绿都蒸蒸日上的事业添砖加瓦。
