2012年HSE安全述职
2012年是新世纪公司产业结构重组整合，发展奋进的新一年。作为车对当支部副书记，我主抓车队的安全工作。
安全工作在车队是一项重要的工作，车队针对自身的特点，对车辆进行综合管理，无论是在基础资料方面，还是设备现场方面，作到了全方位的管理。但是安全工作是永远做不完的，是不可松懈的。
车队有员工39人，车辆28台；由于车队的特殊性，车队承担着公司机关和接待用车等服务工作，市场开发和售后服务用车。同时，还要抓好公司全员交通安全教育工作，保证车辆这个特殊活动设备的安全运行。
一、工作小结：
为更好的保证安全工作，我结合自己的工作实际情况，组织、安排了如下活动：
1、在驾驶员的思想安全教育上，我们每月定期召开安全例会并不定
期的组织安全教育活动，车队每周召开周一安全例会；在会上讲评驾驶员的思想动态，讲评交通安全事故发生的原因，讲评最近交通工作的状况，来提高驾驶员的安全意识与理论知识。驾驶员们的职业道德水平提高了，安全意识也加强了，真正做到保证了安全行车。针对一些典型的事故，组织全体驾驶员学习，分析事故发生的原因，讲解事故发生的情况，充分做好驾驶员的安全教育工作。
2、针对于车队风险控制以及隐患治理，车队加大力度，着重放在了
驾驶员管理以及车辆管理上。人与物的结合管理才能体现出安全的全面性、整体性以及完整性。为消除隐患，保证行车的安全，我们要求驾驶员必须在每天做好一日三检工作，巡回检查工作，交接班记录；同时要求做好车辆行驶记录的填写，公里数填写；在确保安全情况下，完成了各项工作。
3、车队定期进行车辆月检、上路检查、等一些列检查活动，对不合
格的车辆以及司机进行处罚；同时不定期的开展驾驶员安全教育，在今年6月13日，车队举办了 “亮车会”活动，充分的调动了驾驶员的积极性，同时也加强了驾驶员的职业技能水平。
4、6月安全生产月中，车队在周一安全例会，组织驾驶员认真学习了
公司41号文件精神。同时，有针对性地开展形式多样的安全教育活动，包括学习安全生产普法知识；组织观看典型事故案例，深入分析原因，汲取事故教训，时刻敲响安全警钟；同时，结合工作实际，继续深入开展“安全生产、预防为主”自查自改活动，驾驶员通过自查、互查的形式，认真查找出平时驾车中存在的安全薄弱环节，互相学习，取长补短，加以改正，确保实现安全零事故、零伤亡的目标。
5、在2012年，公司着重加强了对职工的各项培训工作，以提高员工
队伍的职业素质和职业技能水平。车队针对于此，制定了《车队安全学习培训班教学运行计划》。车队利用周一安全例会的时间，简而精的对驾驶员进行理论、实际的培训。将安全、学习、培训工作贯彻落实。
二、做好规划，落实责任，确实做好安全工作
安全无小事，作为管理者，必须认清安全工作的重要性，明白安全管理的必行性。在车队安全管理上仍然存在个别人员安全意识不到位和现场管理不达标的状况；同时驾驶员的思想与技能都有待进一步加强。
为进一步做好安全工作，我们将在今后做好以下工作：
1、做好驾驶员的安全思想教育，杜绝损害集体利益，保证驾驶员
的生命安全。
2、我们将严格执行“六大禁令”，坚决杜绝：酒后驾车、超速行
驶、不系安全带、路口闯红灯、公车私驾和疲劳驾驶等交通违
章行为。
3、进一步加强GPS管理，杜绝违章。
4、做好班前安全讲话、设备巡回检查以及交接班制度等等。
5、做好应季的安全教育。
当然，我的工作中也存在着许多不足之处。在今后的工作中，我将竭尽所能，以优秀党员的标准要求自己，将一切奉献给新世纪公司，同时与车队党支部共同为挖潜增效顺利完成公司交于的指标任务而努力。
2012年HSE安全述职
述职人：###
2012年度
