2013年优秀女干部先进事迹材料
她叫***，45岁，3年党龄，累计13年村干部工龄，是2008年10月当选的***镇***村委会妇女计生委员、也是该村第三村民小组的组长。她把村组工作干得很出色，把家务料理得井井有条，是附近村民公认的贤良媳妇、能干女人。
——放弃挣钱机会，乐为乡亲服务。在***看来，金钱诚可贵，众人信任价更高。 1997年，***当上了***村的妇女主任，一干就是4年，工作干得很出色，无奈家庭贫困，丈夫在外地务工，执意要带她到外地挣钱，以尽快改变小家庭的贫困现状。2001年初，她拗不过丈夫，只好辞职，随夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯，着实比在家里富得快些，夫妻俩当时的年收入在5万元以上，这6年里，除供孩子学费外，还盖起了新房子。可是，1996年底，乡亲们一连串的邀请，让她在人生道路上几度犹豫，最后作出了重新选择。那是1996年底，村里要选聘妇女主任，以便于搞计划生育，她所在的小组原任组长撂挑子不干，没有人当组长，村主任和本小组的乡亲们，纷纷要求她回村工作。面对村主任和乡亲们诚恳的推举和祈求的眼神，她不能辜负众人的信任，毅然说服丈夫，放弃了在外挣钱较多的机会，当起了村妇女主任兼小组长。***是个很小的村，只有4个小组，183户，763人，村集体除了2000元的屋租和水塘承包费外，没有其它来源，因而200
7、2008两年，每年领2400元工资，直到2009年才领到4000元的年工资。一年的工资只相当在外打工的
一、两个月收入，她没在钱的多少上比较，她说：“难得群众信任，为大家服务很光荣，众人信任不是钱能够买得到的!”
——工作认真负责，件件做得出色。不干则已，干就干好。这是***一向的工作态度。她的本职工作是计划生育，象割韭菜一样，一茬又一茬，为确保季季妇检、四术结零，她把各个节育对象的具体情况放在心坎上，谁家媳妇什么时间生孩子，按规定在什么时间上环，哪个妇女月经期是什么时间，哪家生二孩需要在什么时间结扎，哪几个妇女外出
到何地，电话号码多少，她都记在本子上随身带，经常走家串户，提前打招呼，遇到节育对象不支持，她就一而再、再而三地“劝细姑”，对外出育龄妇女，她想办法盘根问底、追根塑源。她凭这种水滴石穿的精神，硬是把计划生育抓过了脚。200
9、20
10、2011连续三年都扎了“女儿户”，四术、妇检，季季
都100%完成，无一例漏网。在履行小组长的职责上，她也是煞费苦心。修红色旅游公路要在原有公路上扩宽，占压村民的水田，村民有的要全村平调，有的要高额补偿，这是国家征地都做不到的，她做好了工作，平息了群众起哄。她组织劳力，重新在新公路边修了灌水沟，修了向各田块放水的闸埠，还牵头在田畈中央，修了2座机耕桥和3条机耕路，方便了村民耕种。对于镇、村布置的收水费、收新农合基金、收新农保保费和照片、身份证与户口哂复印件，她总是挨家逐户地上门，一次未遇到人就二次、三次地上门，从不厌烦。
——带头发家致富，尊老堪称楷模。***不因为在村里工作工资低，就甘于贫困，而是积极想办法发家致富。特别是2009年入党后，更加勤奋，她要在勤劳致富上不落后，不损党员先进形象。尽管丈夫在外打工，家务无人帮衬，她仍然种田5亩，养母猪1头，既出栏肉猪，也出售仔猪，年养猪收入7000至10000元。婆母90多岁，眼睛差光，她总是无微不至地护理。在***的工作与生活中，没有休止符，她要尽最大的能力把里里外外都做好，对党和人民尽忠，对婆母尽孝，对丈夫和孩子尽义务。
优秀女干部事迹材料 -事迹
[]xx同志，中共，19xx年xx月出生，xxxx年x月参加税务，现任xx市地税局女工委主任、人教科副科长，。没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性，在平凡的工作上，以其踏实的工作、高度的事业心和感，乐于奉献的敬业，忠实地履行地税精神，认真践行科学发展观，谱写出了一曲当代女性的之歌。在漫长的岁月中，的工作不算太长，但她干过的岗位却不少，几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过，都曾留下她默默奉献的身影，奏出过一段段美妙的音符。二十年来，她先后搞过基层，个体、企业税收专管员，稽查员，在机关行政部门、税政部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位，无论担任何种职务，工作都是兢兢业业，任劳任怨，奉公，无私奉献，发扬了当代女性“四有”、“四自”精神，在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行一行，干一行精一行，用坚定和执着着自己“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来，她用自己的心血和汗赢得了和同志们的一致公认，在平凡的税收岗位上，取得了丰硕的成绩，获得了不少荣誉，年年评比时，都离不了她。1994年国地税机构分设时，干部人心不定，都只密切关注自己的未来去向，手中的工作几乎都停下来了。她怀着
七、八个月的身孕，腆着个大肚子却整天坐在忙于工作，为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度，她感到身体不适，但仍着，默默无闻地忙碌了一个多月，到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕，自己却累倒了，血压急剧升高，患上了严重的妊娠高血压，危及到大人、胎儿的，医院马上采取紧急好不容易才把胎儿吸下来，孩子的生命保住了，但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救，经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初，百业待业，市局机关人手紧缺，几位局领导试探着去做她的工作，很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班，她虽不忍心丢下孩子，但犹豫片刻后还是以大局为重，牺牲利益，仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位，同时，既没给领导提出任何要求，也没有要过一分钱加班工资和补助，凭着对地税事业的满腔热情，不计个人得失，无私地奉献着自己的和力量&&每次都是这样，哪里需要她，她就毅然服从组织安排去哪里。之家2002年，她本在一个比较好的科室担任中层副职，但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任，领导们几经考虑最终选定了她，她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人还没去接移交，一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难，认真翻阅着堆山的文件、，凭着自己的和智慧，拿出了一套行之有效的清产核资，有条不紊地组织全局上下开展这项工作，一个月来，她呆在办公间，没日没夜地清实物，查资料，录数据，每天工作时间在十八小时以上，终于她不辱使命，圆满完成了这项工作任务，彻底摸清了xx地税成立以来的资产，澄清了家底，赢得了上级领导的赞许，《》()。在计财部门工作的期间正是xx地税经费最为紧张的时期。她主动谋事，努力成事，千方百计协助领导抓经费，健全各项经费制度，加强经费管理，严把经费审核关，管好了“钱袋子”，当好了“内当家”，为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。2006年初，由于她出色的工作和扎实的工作态度，在xx市地税局女工委主任投票推选中，她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门，她既当女工委主任又兼人教科副科长，分管人教科的一大堆工作，包括教育、政治、创建、老干、机关支部及等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域，面对七七八八的工作她没有任何怨言，仍然豪情满怀，尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。一分耕耘一分收获，经过辛勤努力无私奉献，几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果：在娄底市地税系统全员税管员中xx名列第二;娄底市地税系统稽查业务考试xx第一;娄底市地税系统“ 兴税杯”辩论赛xx荣获第一名;娄底市地税系统首届获得冠军，个人取得3个名次;娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一，女子团体第二，男女个人取得5个名次;老干工作年年获得娄底市地税系统先进单位;全省地税系统“十佳”思想政治工作先进单位;全国精神文明建设先进单位;全国红旗先进集体。每一项成绩的取得，每一项荣誉的获得都凝聚着她的心血、汗水和辛勤。担任女工委主任后，她和带领全体女干部职工紧紧围绕全局工作大局，挖掘女干部的潜力，调动女干部的工作积极性，积极投身于各项建设，为xx地税事业又好又快发展，为xx发展充分发挥出了半边天的作用。 争做全优评选事实“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美的诗句。当成真时，作为一位普通的乡镇，我以自己的努力践行了时的。今年我又因为领导的担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女&&立志做社保局标兵事迹燕燕，湖南衡阳人，汉族，大专文化，现年27岁，年8月参加本局工作。
一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却 年7月从湖南省税务高等专科会计，分配到衡阳县劳动保险局，从事养老&&全心全意为村民村组长事迹邱组长，新西村邱庄村民组长，一位73岁的老党员，白的头发，高挺的眉毛，布满岁月痕迹的额头，慢条斯理铿锵有力的话语，就是这样一位老人，一名老党员，修养深厚，处处为村民着想，在50余年的村民组长岗&&计生局先进党务工作者事迹材料多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务&& 〔优秀女干部事迹材料〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇3：女干部先进事迹材料12 xxx同志先进事迹材料
xxx,女, xxx永昌水利管理所水利股股长。她13年如一日，以扎实的水利专业知识和勤奋务实的工作作风奋战在永昌灌区水利建设一线。她在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的水利事业付出了满腔热忱。
品质如玉 优秀女职工的缩影
2011年2月，春寒料峭，xxx2010节水灌溉节水项目安排
在xxx白云村实施，项目涉及大田滴灌480亩，管灌400亩，作为水利工程股长，领导把这个重担交给了她，她知道落实起来困难大，群众抵触情绪更大，她没有对领导提要求讲困难，先与水协会和村委会接头，谋划定策略，其次给小组长做思想工作，最后做群众思想工作，当时正是春耕之际，白天老百姓都去春耕了，个别群众冲她恶语相加，但她气在心里，笑在脸上耐心讲政策、讲工程的优越性、做口头保证等形式，也许她的真诚和耐心感动了他们，软化了 “丁”字户阻力，工程从开挖管沟、安装管道及铺设滴管带等方面都很顺利。每一道施工工序她都在现场，长达三月的施工工作于5月底竣工，建成的大田膜下滴灌（玉米）工程运行良好，节水、省工、省肥明显，打造出永昌灌区第一个高效节水示范点，现已变成了高效节水观摩点。
岗位奉献 彰显知识女性的风采
十余年来，该同志一直从事于水利工程建设与管理工作，
她随身携带两个笔记本，一本是工作日志，另外一本是工作手册。翻开工作日志，记录着每天的工作计划、工作任务以及服务对象的诉求，详实而整齐；翻开工作手册，密密麻麻记载着各项工程数据以及施工方案。仔细瞧，你会发现，在每页的右下角写着“工作已完成、已落实”的字样。作为一个新时期的知识女性，她立足工作岗位，以扎实的水利专业知识在灌区水利建设工作中彰显着风采：2004年独立完成xxx和寨水厂地形图的测绘及初设报告工作，2005完成该水厂的施工工作及竣工资料整编工作，同年完成日协项目80km渠灌工程的测量、施工工作；特别是在石羊河流域重点治理项目建设中，永昌灌区田间工程建设任务16.1万亩，其中渠灌7.21万亩，分解在永昌灌区53个527个村民小组，在单位技术人员少，工程面广量大的情况下，她没有退缩，积极地组织人员培训，通过课件培训和现场操作培训，使各站包片人员学会了整平水准仪、读塔尺、实地放线、测量、施工等工作，带出了6名技术员， 她带出技术员后仍然包xxx22个村183组250km渠道建设任务，对每一条修建的渠道她至少要从头到尾跑上三五遍，严把工程质量关，严格按施工程序施工，要求衬砌的u型槽壳尽量做到“平、 直、顺、滑、稳”即常规要求的三面四条线。2011年永昌灌区中央财政小型农田水利重点县项目开工了，她放弃节假日，带领股室人员跑村组跑地头落实渠道地点，就这样一忙有是3月，共完成“ｕ”型渠道建设42km,220条，修建建筑物1344座，按工程进度和质量如期完成了建设任务，并通过市、区两级验收 。
工作严谨 争创一流业绩
2010年6月下旬，她在xxx马旬村四组指导修建u型渠道
初砌，当时改组正准备浇第四轮水，由于急于浇水部分施工人员人为减低工作标准，简化施工程序，恰巧被她发现，她把施工人员召集在一起，耐心细致地讲解施工程序和技术要求，然而，施工人员却认为她一个女同志，拒绝返工。她只是淡淡地笑笑，把测量仪器放臵到旁边，挽起衣袖走到需要返工的地方，很费力地提起u型槽两头，二脚踩在前后的u型槽间，左右挪动，上下衬土或取土，一块、两块、三块„„男同志校正50kg重的u型槽壳都够抢，更何况她一个弱女子，施工人员被折服了。这样的事列对她来说太常见了,不算什么，她经常都是这种风度深入群众工作。今年11月，永昌灌区北沙河整治工程即将开工，在无设计报告的情况下，必须进行实地地形测量，当时已进严冬时节，她制定了测量方案，带领7名工程技术人员，携带专业设备，进行了将近1月的地形测量工作，测量总河长
27.7km，测量横断面图554张。在测量工作中，对图纸数据仔细核对，严把数据的准确性。11月4日，她们正在测量时，新闻记者到实地采访，她严谨的工作态度把记者深深地感染了，记者采访了这位奋战在水利建设一线的女干部，形成了《水务人的一天》新闻稿。
她就是这样一个普普通通的女干部，她对每项工作都是以
身作则，兢兢业业、勤勤恳恳、尽心尽力，从不计较个人得失，不讲任何条件，善于帮助别人，对自己事事、时时严格要求。
她爱这份神圣的职业，她以自己所热爱的事业作出奉献而快乐。篇4：先进女职工事迹材料
先进女职工事迹材料
篇1：先进女职工>事迹材料
王东梅是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员，她一直工作在>会计工作岗位的第一线，始终认真执行财务会计法律、法规、>规章制度，坚持依法理财，模范遵守职业道德，由于她的努力，多次被评为百货大楼“十佳”职工，先进工作者，优秀团员，劳动模范等称号，并于2008年光荣地加入了中国共产党，正式成为一名党员。
财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。但她从不为此抱怨，每当单位要求加班时，她总是第一个站出来；每当遇到难解决的账务时，又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理；当工作任务重时，她又是默默无闻地工作，以自己的实际行动来带动大家。她总说，干一行爱一行胜任一行。
她在科里的岗位是出纳，每天和现金打交道，每天报销各种费用，每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据，她都一概拒绝，时间长了，大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。
她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作，一周往返好几次各大银行，每次把沉重的零钱提回来，还要再将零钱兑换给各个收银台，几年下来，她也记不清兑换了多少零钱，常人看来简单而重复的劳动，却被她干的有条不紊，有滋有味。几年下来，她已和各大银行建立了良好的关系，为工作的顺利完成打下了良好的基础。在这其中，更难得的是几年工作从未发生一点差错，受到领导和同志们的一致好评。
在日常的工作中，她团结同志，热心助人，积极完成领导交给的各项任务，在完成自己本职工作的同时，还协助科里的其他同志一起完成工作。
工作之余，她注意学习>培训，不断提高业务水平。随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要，她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训，从而达到了加强财务业务技能的目的。
一个人不仅业务要精通，思想也要过硬。特别是干这与金钱打交道的职业。每个人都有自己的追求，自己的信仰，自己的职业道德。她严格地遵循着会计职业道德，以一个中国共产党党员的崇高党性，努力追求做一个合格的优秀会计人。
王东梅无比热爱自己的工作，并决心进一步加强思想政治和业务技能学习，不断提高工作能力，为提高企业经济效益做出更加突出的贡献。
篇2：先进女职工事迹材料
张玲霞自2000年以来一直担任十二中学的女工委员。在近九年的女工工作中，虽不曾有惊人的壮举，也没有耀眼的光环，却也是在平凡的岗位取得了一点成绩。
十二中学教职工总人数76人，女教工44人，占全校教职工人数的60%。要使学校跨越性发展，必须要打造一支思想水平高、业务素质强的女教职工队伍。她作为一名学校女工委员，又是一名共产党员，身感自己肩上的挑子很重。首先，她严格要求自己，身先士卒，率先垂范。用实际行动和奉献精神，带动身边的姐妹们。每天到校最早，回家最晚。学校教学工作任务重，她就把学校所有的行政事务全都承揽下来，经常是在学校干不完，拿回家接着干。
她还经常与女教师谈心，了解每个女教师的家庭情况，当她们的知心朋友。帮助她们解决个人困难，排除她们的忧虑，克服工作上的种种困难和压力，脚踏实地，开拓出一片广阔天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有条。
作为基层女工委员，她积极参加女职工组织的活动。进行“学困生”的帮扶工作，自己也成为了“爱心妈妈”。还组织教师参加了女性风采专刊投稿活动。还组织了教师参加体检。邀请妇幼科专家到学校讲座等活动。
为了充分调动女教师的积极性，激发她们的集体荣誉感，挖掘她们在工作上的更多潜能，塑造团结、奋进、高效的女教师队伍。在党支部的指导下，又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女教师虽然孩子小，家务负担重，但是也积极报名参加，主动要求挂牌上岗，主动要求领导和老师们监督自己的工作，带头参加优质课的评比和教学“四个一”岗位竞赛活动，使十多名女教师在全国取得了优质课大奖。
篇3：先进女职工事迹材料
刘燕同志是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工>思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的>政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送>温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、>慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织
开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。
四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。
五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
刘瑞平同志简要事迹
刘瑞平同志是桥东区国家>税务局计划统计股股长，共产党员，工会委员。几年来把本职工作与工会工作有机结合起来，强化职能，充分发挥群众工作优势和女职工组织的独特作用，在整体推动全局女职工工作中发挥了自己的模范带头作用，得到了上级机关和全局干部一致好评。曾荣获市“三八红旗手”、市“巾帼建功明星”等称号，连续三年被评为优秀公务员，她是大家一致认可的妇女好干部。
篇4：先进女职工事迹材料
史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。
一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。
二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好>师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、>班主任>经验交流会、青年教师演讲、>征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。
三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和
完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起>克服困难的信心。
经过不懈地努力，史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。篇5：优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料-事迹材料
优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料-事迹材料
春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。
一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。
从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，近13年来，姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，默默奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天（其中生小孩的产假仅用了150天），节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8－10个小时之间；旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作，姚春桃一直觉得她愧对家庭。
二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，积极肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。这是近13年来，所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间，所有的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。那个时候，这条游览线是游览热线，保洁工作十分繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最后一个下班，做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款，流动清扫，你扔我捡，以德服人”的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍然坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后，被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动，不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来，还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉，让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。
三、迎难而上，克服困难的工作精神勇气可嘉。
近13年来，姚春桃的工作总是很多很杂，经常面临很多难以克服的困难。尤其是xx年1月获得c1驾照，担任单位小车司机以后，她多次半夜或者凌晨，驾车护送患了重病的游客和景区工作人员，从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位，不耽误第二天的正常工作，她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员，她迎难而上，积极主动地克服困难的工作勇气，让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间，姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人，在汽车和索道停运的情况下，多次从武陵源区政府出发，背着蔬菜等生活物资，徒步进入景区，攀爬并经过南天门游览线，汗流浃背地登上高高耸立的天子山，接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。
四、服务热情，咨询周到，不怕麻烦，历经千锤百炼。
旅游服务是一项服务对象天天在变，但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间，姚春桃始终保持着一颗火热的爱心，热情周到地为游客服务，利用女性温柔的特点，解答了万千游客的各种旅游咨询问题，
深受游客的好评。xx年年8月，贵州游客刘姓老太太与女儿走散，晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下，姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识，打电话到贵阳114查询台，找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社，才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山，无法连夜上山的情况下，姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家，直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例，对于姚春桃来说，数不胜数，实在太多。
近13年来，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位，因为工作突出，表现良好，多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者，并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量，始终在为中外游客提供着自己的热情服务，以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标，为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。
