规范流动党员管理发挥模范带头作用
我镇共有流动党员47名，其中：跨省流出的有18名，省内跨市的25名，市内跨县的4名。根据上级组织部门的要求，为了进一步加强和改进流动党员的教育管理工作，我镇着力从以下几方面着手：
一、加强跟踪服务
由于流动党员变动频繁，往往会使所属党支部对其现实表现及履行党员义务等方面的情况掌握不够全面，对他们的监督管理不够到位，针对这一情况，我镇党委创新相关制度，制定了流动党员管理制度，加强跟踪服务，切实做好流动党员的管理服务工作。
1.实施外出登记制度。凡是外出的党员都要求事先向党组织申请，经过同意方能外出，并要向党组织详细报告外出的地点、时间、从事活动的内容及外出后的联系方式等情况，由其所在的党支部及时进行登记造册，建立流动党员档案，并报镇党委备案。
2.建立定期汇报制度。对外出不足三个月的党员，除外出前要说明时间、地点等情况外，返回时还要及时向党组织汇报在外工作、学习的情况；对外出超过三个月的，要定期以信函或电话的形式向党组织汇报联系。
3.专人定期联系制度。除了流动党员和党组织主动联系外，我镇党委还指派了专门的工作人员担任联系员，定期和
1外出党员进行联系，了解他们工作、学习等方面的情况，并且规定每季度不少于一次。
二、加强学习、教育和培训
由于流动党员长期在外，不能按时参加党支部的各项学习、教育活动，为了保证流动党员学习教育的经常性和主动性，提高流动党员素质，我镇对流动党员学习、教育作出要求，并主动采取相关措施帮助流动党员加强学习和教育。
1.强化教育、分类管理。充分发挥党支部、党小组的作用，以流动党校，网络教育为载体，积极开展“三结合”学习实践活动，集中学习与分散自学相结合，能赶回的及时通知其回家参加学习、教育，路途较远不方便的鼓励个人开展自学，要求他们必须紧跟党中央的步伐，及时学习党中央最新文件精神，如：认真学习十七大及十七届三中全会文件精神等。
2.针对流动党员学习资料匮乏，知识陈旧的特点，我镇将党员学习、教育的相关资料、文件以及国家最新颁布的方针、政策文件进行复印成册，定期以发放、邮寄等方式及时传递到每一位流动党员的手中，让他们有东西可学，不断提高自身素质，始终和党组织保持一致。
3.抓住春节期间外出党员集中返乡的有利时机，由各支部进行摸底、调查，摸清返乡人员情况，在春节前夕，召集返乡党员，充分利用党员管理服务点，积极开展先进性教育
活动。
三、解决后顾之忧
为了切实解决流动党员的后顾之忧，让其放心在外工作，我镇党委采取了以下措施：
1.定期走访。由流动党员所属党支部定期对其家庭进行走访，了解家庭情况，询问需要帮助的地方，并尽最大努力予以解决。
2.在夏收夏种期间，各村成立了由党员干部、团员组成的志愿者服务队主动帮助有困难的流动党员家庭解决夏收夏种中存在的实际困难。
3.做好春节期间的走访慰问工作。在春节慰问活动中，我镇将外出党员放在重要位置，对家庭困难的流动党员发放了过节的慰问品，特别困难的给予了适当的金钱补助；召开了外出党员座谈会，会上，一是组织外出务工致富的流动党员代表作了如何务工发家致富的经验发言；二是组织他们作了外出打工期间所掌握的信息介绍发言以让在家党员开拓视野，转变观念；三是组织流动党员发言，提出客观实际的、需要政府帮助解决问题；四是就家乡发展的情况，请他们献言献策。
