2015年安全责任制考核总结
根据《***》、《***》和《***》的通知要求，我公司积极开展积极落实安全责任制，强化安全管理，健全公司的安全责任制，进一步提高了安全管理工作水平，现将考核工作情况汇报如下：
一、提高认识，统一思想
公司领导高度重视此次大检查，将此项工作列入重点工作日程，召开会议研究部署此项工作，成立了以***为组长，***为副组长，部门负责人为成员的领导小组，指导、协调、督促安全责任制落实情况。各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，确保安全责任制在本部门全面落实，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。
二、突出重点，落实到位
公司实行责任到人的目标管理，每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全，确保公司生产安全目标的实现。公司与各部门经理签定安全生产责任书，公司职工将安全生产作为重点检查内容，认真检查了安全生产制度是否健全完善、落实到位，生产设施、设备是否符合法律、法规、标准、制度要求，生产、操作人员是否符合规定、持证上岗、受到安全教育和职业培训，薄弱环节是否全面摸清、有应对措施，安全隐患是否清查彻底、全面排除，安全生产应急预案是否科学合理、切实可行。
自开展安全责任制落实大检查以来，我公司积极开展开展自查自纠，重点对线路、灭火器的放置和使用、安全生产制度的建立和履行情况、员工安全生产意识和事故发生时的处理方法、索证索票及供货方资质等内容进行检查。
三、存在问题
经过大检查发现存在以下问题：
1.灭火器未及时更换，部分员工不会使用灭火器；
2.对员工的安全生产培训不到位，员工安全生产的意识不够强；
3.安全生产制度虽已建立，但未按照制度严格执行； 以上问题都已及时整改。
四、机关内部开展事故隐患排查和集中整治
按照“安全第
一、预防为主”的方针，我们及时组织人员对安全责任制落实情况情况进行检查。一是强化车辆运行状况的检查，每月对车辆保养情况进行一次检查评比，车况较差影响安全运行的，除对司机给予批评和经济处罚外，还强制其将车辆开到修理厂进行维护保养。二是强化值班巡逻情况的检查。局领导定期地对值班情况进行抽查，发现值班人员有脱岗现象的，对脱岗人员给予告诫性谈话。三是强化可防范性部位的检查。组织专业人员对办公区域内用电、用水和安全防护情况进行定期检查，发现不安全隐患及时排除。如空调使用、电路老化等易出现问题的地方，增加检查频次，强化安全防范。
五、下步工作打算
在今后的工作中，我们将始终牢固树立“以人为本”的安全生产理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深刻认识做好安全工作的重要性和紧迫性，进一步明确责任，细化措施，严格落实安全生产责任制，确保安全与稳定。
安全生产工作是一项长期而艰巨的工作任务，绝不能松懈，我公司将一如既往，切实巩固已取得的成效，继续落实安全责任制，把安全工作做好、做实、做细、做深。
