推荐第1篇：党风廉政建设责任制工作总结
2009年度党风廉政建设责任制工作总结 今年以来，在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，我局的党风廉政建设工作始终以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以贯彻《工作规划》，深化教育、制度、监督并重的惩防腐败体系建设为切入点，以构建廉洁单位创建活动长效机制为落脚点，按照市委“发展、稳定、廉洁”的工作特色要求，认真贯彻党的十七大和中央、省、新乡市、卫辉市纪委全会精神，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，纪检监察工作取得了新的成效，现简要总结如下：
一、局党组高度重视，靠制度构建体系，党风廉政建设责任制措施落实到位
党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。在具体工作中，一是及时调整了党风廉政建设责任制领导小组，充实配备了专门人员，保证了领导到位、组织到位。局党组高度重视党风廉政建设，坚持两手抓，两手都要硬。局党组书记、局长雍家华要求班子成员主动叫响“向我看齐”、“有困难迎着困难”、“没有困难创造困难”干好广电事业的号角，自觉接受干部职工的监督。坚持“三公、三在前”即坚持公而忘私、公平、公正，坚持学习工作在前，执行制度在前，廉洁从政在前，为全系统的干部职工树立了榜样。二是局党组专门召开专题会议，结合行业实际，制定了党风廉政建设责任制目标书，对责任主体、责任内容、监督检查、责任考核、责任追究等作了明确具体的规定，并把此项工作与宣传工作、事业建设、文化产业和文化体制改革等重点业务工作一起谋划，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了一把手负总责，班子成员各负其责，部门、科室人人负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。三是领导班子成员自觉履行“一岗双责“，恪守廉洁从政各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力成为加强学习、真抓实干、廉洁自律的模范。在具体工作中明确责任主体现既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。重点围绕问题、易发多发的薄弱环境和重点部门，更加重视抓好机关各科室、新闻中心各部室、网络
公司、广告经营中心建章立制，共建立完善50余项制度，以制度规范权力，以制度约束权力，以制度保护自己，以制度关爱干部。强化监督，形成了党风廉政建设具体工作层面体系，提升了广电系统整体预防腐败的能力。四是风正事业兴。今年是国庆60周年，10月1日至10月8日，为“国庆60周年”广播电视重要播出期，我局的安全播出工作从8月下旬起进入了特殊时期。全局上下高度重视，及早安排，全力以赴，将安全播出工作作为政治任务，高标准、严要求，做到百密无疏、万无一失，以确保广播电视节目播出传输安全，实现“不出现反动声音和画面，不出现黑屏，不出现节目中断，不出现重大技术事故”的目标，牢牢守住安全播出工作底线，成立了国庆60周年安全播出指挥部，局长雍家华任指挥长，全局各安全播出相关部门周密部署，从局长到普通职工，不惜牺牲节假日，不惜一切代价，强化措施，切实落实安全播出责任制，做足做好各项防范措施和保障工作，下好先手棋，打好主动仗。我局制定了切实可行的安全播出实施方案，进一步完善了各项规章制度，重新对安全播出应急预案进行了修订，与各安全播出相关部门层层签订了安全播出目标责任书，圆满完成了特殊时期和国庆60周年重要保障期的安全播出任务，确保了全市人民群众收看好国庆60周年的各项庆祝活动。以招商引资方式引进资金千万元，利用MMDS（数字电视微波传输技术）发展农村数字微波电视用户近5000户，有力的支持了新农村建设的发展；积极争取国家省、市设备资金60余万元，搞好了我市山区广播电视“村村通”工程；改造了部分线路，基本解决了电视信号不清晰问题。由于党风廉政建设责任制工作责任体系明确，措施到位，从而保证了上述各项重点工作的落实，且没有违纪违法问题的发生。
二、围绕“大宣教”格局，靠教育筑牢防线，干部职工的作风建设明显增强
为了加大党风廉政建设的治本办度，把贯彻落实惩防腐败体系《实施纲要》，省委《具体意见》以及新乡市委、卫辉市委的《实施办法》做为一项重要政治任务抓紧抓好，先后开展了“树廉洁之风做自律表率”、“学党章、知荣辱、树新风、促和谐”主题活动。在活动中，还多次组织局领导和中层干部及全体职工原原本本的学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话和党的十七大报告；学省、市一系
列领导干部廉洁自律条例条规和制度，在日常工作生活中自觉对照，认真贯彻落实；学习廉洁从政“十六条”规定，在学习中做到集中学习和分散自学相结合，建立了学习园地，撰写心得体会和理论文章60多篇。宣传纪律是我们做好新闻宣传工作的制度保证，没有严格的宣传纪律，净化荧屏就无从谈起，同样，没有正确的舆论导向，党的路线、方针、政策就不能得到有效的贯彻执行。组织新闻采、编、播人员重点学习《中国新闻职业道德准则》和《重大新闻突发事件报道的规定》，要求新闻从业人员在新闻宣传中必须做到：
1、围绕市委、市政府各阶段中心工作，及时准确地进行宣传报道，充分发挥党和政府的喉舌功能；
2、按照新闻工作纪律，对播出的新闻和专题实行播前审查，重播重审制度，严防政治事故的发生；
3、坚持以人为本，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，向实践要新闻，杜绝虚假新闻，有偿新闻。通过一系列的学习教育活动，大力提高了大家的党性觉悟和落实党风廉政建设工作的责任意识。
大力弘扬清风正气，积极培养学先进、赶先进、超先进、争上游、创一流良好氛围，努力形成奋发有为，积极向上的精神风貌。在全局开展以“树立优良作风，构建和谐广电”为主题的民主评议政风行风活动，在办公大楼内悬挂廉政名言警句板面60余块。通过一系列主题教育的深入开展，创建廉洁单位，加强作风建设的长效机制正在形成。针对暴露出来的管理漏洞和薄弱环节，进一步建立健全了作风建设的领导体制，工作机制、工作程序和行为准则，初步形成了以制度规范行为，以行为促进制度健全的良好局面。
三、以党风廉政建设带动政风行风建设，切实改进自身存在的问题 我们在抓好党风廉政建设的同时，更加重视政风行风建设，以党风廉政建设带动政风行风建设。我局认真查找自身在思想观念、工作标准、方式方法、服务质量、工作效果等方面存在的差距。局机关科室重点在提高服务质量，提高办事效率方面，查找有无“门难进、脸难看、事难办”现象。新闻中心重点在恪守新闻职业道德方面，查找有无向被采访单位或个人“吃、拿、卡、要、报”现象和有偿新闻。网络公司重点在改善服务态度，提高服务技能方面，查找有无不严格按照承诺办事，不兑现服务承诺的现象。广告部重点在客户至上，服务第一方面，查找有
无损害客户利益，影响我局形象的情况。
四、发挥喉舌功能，强化舆论监督，为优化卫辉经济发展环境发挥重要作用
广播电视部门是党和政府的喉舌，舆论监督是《党内监督条例》赋予新闻媒体的主要职责。我们充分利用自身优势，通过新改版包装的自办栏目《关注》、《玉带桥》、《古城漫步》、《大地芬芳》以及《茶余饭后》栏目等向广大人民群众广泛宣传卫辉近几年的新变化、新面貌、新成就。同时，针对群众反映强烈的热点、难点问题，充分发挥新闻媒体的舆论引导和舆论监督作用，准确及时、客观公正予以报道。对南水北调工程、工具总厂污水泛滥严重影响居民出行等一些全市人民群众关心的热点、焦点问题进行了连续、跟踪报道。《关注》栏目围绕依法信访、构建和谐社会、城市供水紧张等进行报道，这些节目播出后，受到了社会各界的一致好评。针对项目引资双带动主战略，旧城拆迁改造，五城创建等市委、市政府中心工作，配合有关部门充分发挥了舆论监督作用，促进了重点工作的落实，优化了卫辉经济发展环境，力争使我们的荧屏真正成为“展示部门形象，倾听百姓呼声，接受群众监督，促进行风建设”的民主线、连心桥、服务站、监督岗。
总的看，我局新一届领导班子组建以来，由于领导重视，组织有力，措施到位，取得了显著成绩。但是，还存在差距和问题，主要是干部职工的作风问题仍然是制约广电事业发展的薄弱环节，群众观问题，放松学习问题，责任意识和工作标准问题，有待于着力解决；各项规章制度有待于进一步落实，持久抓好；市委、市政府和广大人民群众对广播电视工作的关注度和要求很高，舆论监督作用发挥的还不够好等等。在今后的工作中，我们将按照中央、省、市纪委和卫辉市委、市纪委的工作部署，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想，与时俱进，开拓创新，务求实效，狠抓落实，努力取得党风廉政建设工作的新成效，为促进广播电视事业的又好又快发展提供坚强的政治纪律保证。
二○○九年十二月二十一日
推荐第2篇：党风廉政建设责任制工作总结
2011年党风廉政建设责任制工作总结
柞水县政府政务服务中心
2007年，市政务服务中心党风廉政建设工作，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建“三区一城”、实现“两最两强”奋斗目标，建立健全工作制度，落实工作责任制，注重源头预防，在抓深入、抓巩固、抓落实、抓提高上狠下功夫，党风廉政建设工作取得了一定成效。按照都廉办发[2007]2号文件精神的要求，现将政务服务中心领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制工作完成情况总结如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）强化对党风廉政建设工作的领导。一是从规范党组织设置开始，配齐、建强党组织。中心成立党组后，及时调整了机关支部班子，由中心党组书记、主任兼任支部书记，挑选党性强、作风正、素质高，有一定政治理论水平和较长党务工作经验的同志担任支部委员。今年，在中心支部与政府总支关系脱离后，中心党组积极主动与市委组织部和市直机关工委联系，理顺了中心党员组织关系，及时做好日常的组织关系接转、中心党员党费收缴、党员信息库的更新维护等日常工作。二是从落实党风廉政建设责任制入手，建立健全中心党风廉政建设责任制领导小组。按照市直机关工委的要求，结合中心工作实际，坚持“一岗双责”制度，不仅明确了中心党组书记负总责，是本单位党风廉政建设工作的第一责任人，负责与市委签订“党建党风廉政建设目标责任书”，并经常督促、检查和掌握中心党风廉政建设工作开展情况；同时，还规定了每位党组成员为中心党风廉政建设工作中的具体责任人，切实把党风廉政建设工作纳入各个岗位职责之中，真正形成了党组统一领导，一把手负总责、分管领导具体抓、党支部抓落实的工作格局。三是领导带头，大力营造重视、支持党风廉政建设工作的良好氛围。党组书记、主任刘明玉高度重视，及时了解掌握党风廉政建设工作计划和党员教育活动的实施情况，经常与中心党组成员一起分析党员干部队伍的思想状况，探索新时期党风廉政建设工作新途径，并在各种会议上反复强调党风廉政建设工作的重要性，提出指导性意见和具体要求，激发大家扎实抓好党风廉政建设工作的积极性、创造性，促使中心党风党建工作不断加强，充满生机和活力。
（二）落实党风廉政建设和反腐败工作具体目标任务。为提高中心全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，年初，党组书记、主任与各职能科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》；同时，各科室负责人又细化到与科室成员签订责任书，窗口工作人员与中心签订责任，形成了主要领导负总责，分工明确，责任到人，上下协调，齐抓共管的党风廉政建设新格局。与此同时，中心还印发了《都江堰市政务服务中心2007年党风廉政建设安排意见》，对领导干部廉洁自律工作、信访投诉查处、纠正行业不正之风、从源头上预防和治理腐败工作、清理和规范行政审批项目、杜绝“两头受理”、规范项目收费、抓好依法行政、政务（党务）公开、队伍建设和党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，分工明确，确保了政务中心党风廉政建设工作的深入有序开展。
（三）建立健全党风廉政建设工作制度
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范行政行为的一项重要措施。中心党组十分重视抓制度建设，从建立至今，已逐步形成一套较为完善的从粗放型到规范型、从经验型到科学型转变的行之有效的管理制度。中心先后制定了《政务服务中心窗口及窗口工作人员管理制度》、《机关考勤制度》、《日常行为规范制度》、《窗口工作人员绩效考核制度》等内部管理制度，并发送到每位干部职工手中，要求经常学习，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度，中心全体干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，热情服务。对广大干部来说，既约束了行政行为，也调动了工作积极性，从而树立了良好的政务服务新形象。通过建立和完善各项制度，中心已形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为规范行政行为，提高工作水平，防止和减少腐败行为的发生起到了积极有效的作用。
（四）严格坚持民主集中制原则。中心党组坚持定期召开民主生活会，专题讨论党风廉政建设工作，研究如何加强管理，提高班子凝聚力和战斗力，促进班子建设、工作协调发展。在重大事项决策和重大经费开支上，坚持党组民主生活会议事制度，坚持公开、公正、公平原则，充分体现民主协商、民主决策，有效地杜绝和减少了“个人说了算”带来的种种弊端。
二、执行领导干部廉洁自律规定情况
（一）严格执行领导干部廉洁自律规定。按照市纪委关于落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等工作的部署，中心先后在机关的民主测评会上，在机关的学习会上，以及窗口首席代表和工作人员会上，就中心班子特别是领导干部，是否存在收送现金、有价证券、支付凭证，是否存在“跑官要官”，是否存在放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用本人职权和职务影响谋求非法利益，是否存在利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财，是否存在参与赌博等问题，充分听取意见，同时进行民主评议和自查自纠。从测评情况看，中心班子是勤政、务实、团结、廉洁的班子。
（二）做好公务用车的使用和管理工作。一是开展对本单位公务用车的配备、使用和管理情况的自查。二是加强对公务用车的使用和管理。结合实际，建立健全了行之有效的公务用车管理制度。制度明确规定：车辆和司机由办公室统一调配安排，定期公布车辆用油及维修费等。
（三）加强对党员干部出国（境）的管理。按照市纪委要求，加强了对党员干部出国（境）工作的管理。由中心主要领导负责此项工作，并确定一名副职协助管理，严格执行领导干部外出必须向上一级部门请示报告等制度。
三、采取措施，确保党风廉政建设责任制工作落到实处
（一）加强领导班子思想政治建设。坚持以提高素质、改进作风、增强团结为重点，深化“四好班子”创建活动，把创建活动同学习十七大精神结合起来，同都江堰市经济社会发展结合起来。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，中心班子成员率先垂范，在学习、工作、团结、遵纪守法和党风廉政建设等方面为干部职工做出表率，呈现了团结民主、和谐共处的良好局面。领导班子内部团结、齐心，大家各自严格要求自己，互相学习，工作中互相帮助、配合，生活上互相关心，积极开拓进取，形成了最大合力，受到广大干部职工的好评。在廉政建设和反腐败工作中，班子成员自觉践行“三个代表”，牢记全心全意为人民服务宗旨，树立了正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守各级制定的廉政建设规定，起到了积极的示范带头作用。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。今年以来，中心把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，先后利用首席代表会议、窗口全体工作人员会议、中心管理人员会议等，组织全体党员干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》等。为了充分发挥先进典型的示范带头作用，进一步调动中心全体干部工作的积极性和创造性，中心党组在全体干部职工中掀起了“学习林强”的活动，要求干部职工以先进人物为榜样，学习先进人物的奉献精神、拼搏精神、时代精神和忘我精神。同时，也组织大家收看了反典型案例，提高了中心全体干部的廉政意识。通过加大党风廉政建设宣传教育力度，提高了党员干部职工党风政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。
（三）严格财务管理制度。中心始终坚持主任领导下的一支笔审批制度。日常经费的支出，在符合财务制度的前提下，由主任审批。重大经费的开支，坚持党组民主生活会议事制度。财务管理严格，实行定责、定员、定岗，人员合理配置，报账凭据完整合法，帐务处理规范、有序。对专项资金实行规范管理，专款专用，特别在政务服务中心新办公区建设过程中，严格按规范操作，实行比选、公开招投标、公示、政府采购等制度。
（四）严格信访投诉查处。今年，中心开通了“政务服务热线”，认真受理人民群众的诉求，对群众反映大厅窗口工作人员和中心工作人员的问题做到件件落实，有举报记录、查处记录、处理结果。通过查实处理，达到警示教育广大干部职工的目的。截止目前，中心“政务热线”已接到各种有效投诉电话162件次，办结162件，基本做到了件件有落实。
（五）做好政务公开工作。坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主政治建设和党风廉政建设的重要途径。中心严格实行政务公开，事务公开、接受监督，对办事依据、办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果做到“六公开”，提高办事的透明度。同时，按要求规范印制了全市《政务公开目录》，要求乡镇和部门对涉及的事项全面公开，自觉接受群众监督，从而营造了清正廉洁的政务服务环境，防止了腐败行为的发生。
四、突出重点，狠抓落实
（一）以解决群众反映的突出问题为着力点，坚决预防和纠正行业不正之风。中心始终把有效维护办事群众的切身利益作为服务的目标，充分发挥监督职能，狠刹不正之风，解决突出问题。一是从人大代表、政协委员、企业和市民代表中聘请18名监督员，帮助我们实施有效监督；二是进一步加强对窗口工作人员廉洁自律的管理，坚决禁止收受“红包”，吃、拿、卡、要，或向当事人提出申请要件之外的事项；三是重点整治有关行政审批部门“两头受理”、办事效率低、收费途径多、提高收费标准的问题。中心先后成立3个督查小组，对23个部门是否存在“两头受理”、“明进暗不进”、“体外循环”等情况进行督查，就督查中反映出的有关问题，及时通报单位负责人，及时落实整改；四是对滥用职权、超越法定职权、违反法定程序对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的，对服务质量差、言语粗暴、态度生硬、纪律松散、迟到、早退、中途擅自离岗等不良现象，及时进行纠正和教育。
（二）以《行政许可法》实施为切入点，进一步优化发展环境。中心加大对行政审批和行政许可的监督，重点清理了行政许可、行政审批和有关行政服务的事项，要求部门及窗口进一步优化流程，减少审批环节，公开办事程序，压缩办结时限。今年共优化21个审批事项，压缩办理时限231个工作日；新进驻涉及3个部门的13项行政审批事项，新进驻服务事项4项。目前，各部门所涉及的行政审批事项基本进驻了政务中心，为广大群众搭建了“一站式”办公、“一条龙”服务的平台，达到了亲民、便民、利民、为民的目的。
（三）以完善机制为目标，加大从源头上预防腐败的力度。中心今年建立健全了“督查、督办、询问”三项制度；开通了重点项目审批绿色通道，制定了“绿色通道”暂行管理办法；完善了各项廉政监督制度，用制度来规范行为、约束行为，在最大范围内减少出错的机率，达到预防腐败的目的。
五、下一步工作设想
继续抓好党员干部，特别是领导干部学习党的十七大精神、科学发展观等，不断提高执政的能力和水平。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强反腐倡廉教育，加大从源头上治理和预防腐败的力度。
加强党风廉政建设责任制工作，是实现全面小康社会的重要保证；是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的执法队伍，树立良好政务形象的迫切需要。2008年，中心将紧紧围绕党风廉政建设责任制工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，在市委、市政府的领导下，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力推进中心党风廉政建设责任制工作的深入开展，为营造良好政务服务环境，为促进我市经济社会全面发展作出贡献。
二OO七年十二月二十一日
推荐第3篇：党风廉政建设责任制工作总结
土默特左旗人民医院
领导成员履行党风廉政建设职责
工作总结
今年以来，在旗委、旗纪检监察机关的正确领导下，我院的党风廉政建设工作始终以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以贯彻《工作规划》，深化教育、制度、监督并重的惩防腐败体系建设为切入点，以构建廉洁单位创建活动长效机制为落脚点，按照旗委“发展、稳定、廉洁”的工作特色要求，认真贯彻党的十七大和中央、省、市、旗纪委全会精神，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，纪检监察工作取得了新的成效，现简要总结如下：
一、局党组高度重视，靠制度构建体系，党风廉政建设责任制措施落实到位
党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。在具体工作中，一是及时调整了党风廉政建设责任制领导小组，充实配备了专门人员，保证了领导到位、组织到位。院党组高度重视党风廉政建设，坚持两手抓，两手都要硬。院党组书记伊越卿要求班子成员主动叫响“向我看齐”、“有困难迎着困难”、“没有困难创造困难”干好医疗事业的号角，自觉接受干部职工的监督。坚持“三公、三在前”即坚持公而忘私、公平、公正，坚持学习工作在前，执行制度在前，廉洁从政在前，为全院的干部职工树立了榜样。二是院党组专门召开专题会议，结合行业实际，制定了党风廉政建设责任制目标书，对责任主体、责任内容、监督检查、责任考核、责任追究等作了明确具体的规定，并把此项工作与宣传工作、医疗建设、文化产业和文化体制改革等重点业务工作一起谋划，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了一把手负总责，班子成员各负其责，部门、科室人人负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。三是领导班子成员自觉履行“一岗双责“，恪守廉洁从政各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力成为加强学习、真抓实干、廉洁自律的模范。在具体工作中明确责任主体现既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。
二、围绕“大宣教”格局，靠教育筑牢防线，干部职工的作风建设明显增强
为了加大党风廉政建设的治本办度，把贯彻落实惩防腐败体系《实施纲要》，省委《具体意见》以及旗委的《实施办法》做为一项重要政治任务抓紧抓好，先后开展了“树廉洁之风做自律表率”、“学党章、知荣辱、树新风、促和谐”主题活动。在活动中，还多次组织院领导和中层干部及全体职工原原本本的学习胡锦涛同志在中纪委会议上的重要讲话和党的十七大报告；学省、市一系列领导干部廉洁自律条例条规和制度，在日常工作生活中自觉对照，认真贯彻落实；学习廉洁从政“十六条”规定，在学习中做到集中学习和分散自学相结合，建立了学习园地，撰写心得体会和理论文章60多篇。宣传纪律是我们做好医疗工作宣传的制度保证，没有严格的宣传纪律，净化行业就无从谈起，同样，没有正确的舆论导向，党的路线、方针、政策就不能得到有效的贯彻执行。
大力弘扬清风正气，积极培养学先进、赶先进、超先进、争上游、创一流良好氛围，努力形成奋发有为，积极向上的精神风貌。在全院开展以“树立优良作风，构建和谐医院”为主题的民主评议政风行风活动，在办公大楼内悬挂廉政名言警句板面60余块。通过一系列主题教育的深入开展，创建廉洁单位，加强作风建设的长效机制正在形成。针对暴露出来的管理漏洞和薄弱环节，进一步建立健全了作风建设的领导体制，工作机制、工作程序和行为准则，初步形成了以制度规范行为，以行为促进制度健全的良好局面。
三、以党风廉政建设带动政风行风建设，切实改进自身存在的问题
我们在抓好党风廉政建设的同时，更加重视政风行风建设，以党风廉政建设带动政风行风建设。我院认真查找自身在思想观念、工作标准、方式方法、服务质量、工作效果等方面存在的差距。各科室重点在提高服务质量，提高办事效率方面，查找有无“门难进、脸难看、事难办、病难医”现象。
总的看，我院新一届领导班子组建以来，由于领导重视，组织有力，措施到位，取得了显著成绩。在今后的工作中，我们将按照中央、省、市纪委和旗委的工作部署，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想，与时俱进，开拓创新，务求实效，狠抓落实，努力取得党风廉政建设工作的新成效，为广大群众提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。
土默特左旗人民医院
二○一一年十月二十一日
推荐第4篇：党风廉政建设责任制工作总结
2008年党风廉政建设责任制工作总结2008年，商务局党委在区委、区政府的坚强领导下，在区纪检、监察机关的直接指导下，按照党的十七大精神，深入学习党风廉政建设的理论和党风廉政法规，认真开展“学习教育年”、“反腐倡廉制度建设推进年”、“为民服务全程代理责任追究制”、“四民”等活动,全面贯彻《党风廉政建设责任制》，积
极完成上级下达的各项目标任务，促进了我区商务系统的改革、稳定和发展。现将具体工作情况汇报如下：
一、围绕目标责任，认真分解，积极落实
年初，党委召开了党风廉政建设专题会议，认真分析了全系统党风廉政建设的实际，研究制定了《埇桥区商务局2008年党风廉政建设工作要点》和《任务分解及实施方案》、修订了党风廉政建设责任制实施细则、考核办法，并研究制定了具体的落实措施，与所属各企业签订了目标管理责任书，明确任务，明确职责，明确考核和奖惩办法，年终实行经济、党建双百分考核。
为了进一步加强企业领导班子党风廉政建设，全面推行了厂务公开。在实施过程中，要求各单位认真组织学习有关文件，领会精神实质，大力宣传厂务公开的重要性。大部分企业根据实际情况，采取不同形式将职工关心的热点问题进行公开，广泛听取职工的反映和意见，对群众的提出的问题实事求是地进行解答，对提出的合理化建议及时采纳，对提出的难以一时解决的问题做出耐心解释，使厂务公开在全系统积极有序地开展。
为了使党风廉政建设工作真正落到实处，我们坚持实行每月公布机关经费收支情况，主动要求大家提出改进意见和方法。我们认真落实《埇桥区公务接待管理暂行办法》、严格执行午间禁酒规定，规范公务接待，加强财务管理，截止12月底，业务招待费开支 万元，差旅费 万元。确保了工资发放、老干部“两费”的兑现和机关工作的正常运转，提高了机关工作的透明度，收到了较好的效果。
二、加强教育，建立监督机制，完善制度，狠抓落实
全年共组织党员干部收看党风党纪教育片24场：《十七大代表风采录》、《廉洁治家警示录》等，上党风党纪教育课4次，提高了党员干部讲党性、树党风、守党纪的自觉性。汶川大地震发生后我系统共捐款十万余元，党员缴纳特殊党费二万元。
商务局党委按照区委的要求，建立健全了党风廉政建设监督、检查、考核、责任追究等制度。
首先，切实加强对局党委成员的教育和监督。要求每个成员以“三个代表”重要思想为标准，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持重大事项报告、收入申请、礼品登记上交等制度。今年以来，局党委成员没有公费旅游现象；没有发生建房、装修私房、装修办公室和包括子女在内的婚丧嫁娶等必须申报的重大事项；没有发现向下属企业索要财物、报销费用的现象；没有用公款安装家庭电话、购置手机、添置电脑和公款支付上网费用的问题；没有发现在任何经济实体兼职的现象；没发现党委成员的家属子女和身边工作人员有违法违纪的行为；没有拖欠公款和用公款购买商业保险、缴纳应由个人支付的住房公积金和医保基金等情况。
其次，局党委认真学习贯彻区委组织部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》精神，在局机关开展“讲党性、重品行、作表率”活动，并组织机关干部职工逐条逐句对照，坚持“应该做到的行为”。即自觉遵守国家颁布的各项法律和《中国共产党章程》；带头遵守《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》等；严守国家机密和工作秘密；在对外活动中遵守对外纪律，讲究对外礼仪；严于律己，言行慎独；任何场合都要讲政治原则，不讲有损党的形象、有违党的原则的话；不传播谣言和小道消息；不讲不利于团结的言论。明确：“大力提倡的行为”。即加强学习，尤其要深入学习科学发展观和市场经济、科技、文化、法律等知识，不断提高自身素质；关心国家大事，及时掌握国家大政方针；关心国内外时政、经济发展趋势；爱岗敬业，一心为公；牢固树立“人人都是投资环境”的意识；助人为乐，淡泊名利；积极参加公益活动，关心企业发展，扶贫帮困，爱护公物，保护环境，艰苦奋斗，生活检点；不讲排场、不比阔气；保持通讯联系畅通，办事随叫随到。规定“必须禁止的行为”。即禁止用公款请客送礼，大吃大喝，铺张浪费；禁止工作日午间饮酒；禁止违反规定收受礼品等。
再次，对所属企业坚持按照“三个代表”重要思想的要求、紧紧围绕推进企业改革和发展加强党的思想、组织和作风建设。要求企业把党风廉政工作摆在重要位置，充分发挥企业党组织的政治核心作用。加强了对企业生产、经营、管理的监督，实行重大问题汇报制度和审计检查制度，重点解决吃“回扣”和场地租赁、资金使用、国有资产处置方面出现的问题。在积极组织力量，及时查结上级批办的信访案件的同时，局党委根据企业出现的问题，职工反映和群众来信，及
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时组织人员进行调查处理。全年，全系统共立案调查 起，信访答复 件。
三、狠抓作风建设、制度建设、服务基层、促进发展
我们把开展“学习教育年”、“反腐倡廉制度建设推进年”等活动与党风廉政建设有机结合起来。机关支部带领大家学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及开展反腐倡廉制度建设推
进年活动的有关文件。结合工作实际，突出抓好制度建设。一是汇总了商务执法和生猪定点屠宰执法名单，带领执法人员学习《生猪屠宰管理条例》，规范执法程序，做到依法办事。二是制定了《生猪定点屠宰及肉品市场突发事件应急处理办法》，为有效预防和及时处置我区生猪定点屠宰及肉品市场重、特大突发事件提供政策依据。三是举办了成品油经营培训班，印发了培训教材和成品油经营有关规定的解释，整顿了我区的成品油经营秩序，理顺了经营环境。四是商务局机关全体人员参加了省商务厅举办的行政执法学习并取得了商务执法证书，提高了行政执法的能力。五是制定了《外商投资企业设立审批制度》，明确了审批权限和审批形式。六是制定了《信访接待日制度》和《机关领导干部联系企业的通知》，进一步明确受理、查办、反馈等环节信访投诉。七是建立和完善了《区商务局反腐倡廉工作制度建设》、《党委会议议事规则》、《关于加强领导班子自身建设的暂行规定》、《机关人员工作守则》、《会议制度》、《工作制度》、《考勤制度》、《党员民主生活会制度》等，加强对党员领导干部的监督。第二阶段，经党委研究，认真开展商务系统突出问题大清查活动，要求在企业开展各种制度大清查、财务大检查工作。在各单位自查的基础上，局纪委将率领纪检监察室、办公室、财审科，对局属各企业进行了检查。经认真梳理反思问题，我单位共新建制度8个，完善8个，清理2条。废止8条，实际使用20条。
回顾今年的工作，商务系统党风廉政建设责任制的执行情况还是比较好的。目前，机关秩序正常，企业稳步推进，没有发生有影响的重大问题，没有出现严重违法违纪案件。但是我们必须清醒地看到，在改革的过程中，在发展的道路上，还存在许多不容忽视的问题，必须引起我们足够的重视，并在今后的工作中采取切实有效的措施，尽快克服和解决。
今后我们将深入学习贯彻党的十七大精神，以“学习教育年”、“反腐倡廉制度建设推进年”、“四民”等活动为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，积极探索市场经济条件下党风廉政建设工作的新形式和新方法，努力实现科学发展有新水平，作风建设有新举措，行政执法有新作为，党风廉政有新气象，行业文明有新面貌的总体目标。
市 区商务局
二00八年十二月五日
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推荐第5篇：党风廉政建设责任制工作总结
2012年，我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局机关的目标管理，与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔2011〕34号文件精神，我局认真对照《2012年xx县党风廉政建设责任制量化考核标准》进行年检自查。我局认为，本局2012年的党风廉政建设工作领导重视，机构、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自评考核得分98分。现将我局2012年党风廉政建设工作情况报告如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。
我局党支部非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，强调党支部成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局党支部根据组织分工，落实了每个党支部成员和副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党支部书记、局长杨仕斌同志还代表局党支部与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
年初，我局安排布置2012年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、州纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习教育月活动实施方案，积极开展党风廉政学习教育月活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为；四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜访。
三、加强制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，年初即重新修订了《xx县商务局内部管理制度》，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、调查研究、财务管理、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、制定部门党风廉政建设部门考核指标。
根据部门职能特点，与财经口纪工委一道，制定了部门考核指标6条共30分，纳入年度党风廉政建设内容。一是招商引资实际利用县外资金比上年增长20％以上。二是社会消费品零售总额比上年增长12％以上。三是在招商引资过程中，遵守外事纪律，做到热情、大方、得体，不卑不亢、不泄密，不接受外商礼品、吃请。四是市场建设项目民主决策，公开、透明，无暗箱操作。五是认真履行县整顿和规范市场经济秩序领导组办公室职能，完成各项整规指标。六是加强市场监测，保障成品油、食盐、粮油、禽蛋、猪肉等重要物资供给充裕。
五、以党风廉政建设促进部门工作，有力推进我县商务事业又好又快发展。
1.招商引资目标提前完成。
由于龙开口电站开工建设，我县的招商引资指标在第一季度就得以完成。今年1-9月，全县新签约项目1项，协议总投资1507928万元，实际利用县外资金13.3亿元，预计全年实际利用县外资金16亿元以上，同比增长290％。
与往年不同，今年招商引资工作呈现新的特点：一是注重科学发展，实现了招商引资向招商选资的转变，把优势资源配置到名优企业；二是注重环保，摒弃高能耗、高污染和可能导致地质灾害的项目；三是从优惠型演变为规则型和比较优势型，对外商投资的政策正逐步从非国民待遇过渡到国民待遇，今后主要靠良好的市场经济规则和比较优势吸引外资；四是外来投资企业在国民经济中的地位日益突现，外来投资经济已占据我县工业经济的半壁江山，全县规模以上18家工业企业中，外来投资企业有11家，为我县提供了1854个固定就业岗位；五是更加注重节约用地，保障外企工人权利和待遇，严防拖欠工人工资问题的出现；六是积极主动提供服务，努力改善投资环境，年内为三德水泥、星球太阳能、科鑫、溢鑫公司等外来企业在审批、办证、生产、经营过程中出现的困难和问题做了大量协调服务工作；七是在项目推介方面，采取将任务分解下达到各乡镇、县级各相关部门，集多部门智慧提高推介项目质量，1-9月共上报、发布推介项目16个。
2.市场流通平稳，供给充裕。
今年，我县城乡市场流通顺畅，商品供给充裕，呈现购销两旺的良好态势，部分农副产品价格上涨过快，其它商品价格基本平稳。1-9月完成全县社会消费品零售总额2.29259亿元，预计全年可完成社会消费品零售总额4亿元，同比增长15％。
3.全面贯彻实施国务院新颁布的《生猪屠宰管理条例》，加强生猪定点屠宰管理。
生猪定点屠宰是一项民心工程，今年8月，国务院颁布实施新的《生猪屠宰管理条例》，为加强生猪定点屠宰管理提供了更加完备的法律依据，我局以此为契机，协调相关部门，严厉查处私屠滥宰行为，稳定猪肉商品市场秩序，确保了猪肉食品安全。1-9月共定点屠宰生猪30303头，检出病害猪53头，病害检出率1.7‰，查处私屠滥宰案件2起，预计全年可完成定点屠宰生猪48000头。
4.“万村千乡市场工程”稳步推进。
“万村千乡市场工程”是党中央建设和谐社会，改革成果共享的重要体现，是新农村建设的重要组成部份，也是开拓国内市场，扩大消费的重要途径，是广大农村人民群众放心消费、方便消费的民心工程。在前两年完成120个农家店建设的基础上，今年，我局将向省州争取到的30个农家店指标，按照农资店不超过20％的比例重点布点在松桂、西邑和黄坪镇，目前已完成布点工作，要求农家店按建设标准进行改造，年内可全部建完并通过验收。
5.成品油市场秩序稳定，供应充裕。
成品油是关系国计民生的重要商品，在我县经营成品油的17座加油站中，中石化有11座，中石油的1座，社会加油站5座。我局负有市场准入、规划布点、行业管理的职能。一是合理规划布局，报批马厂加油站；二是完成加油站年检工作，合格16座，缓检1座；三是加强日常监管，确保安全经营，打击无证经营行为，四是积极协调油源，确保市场供应，在年初成品油供应紧张期间，积极协助中石化xx支公司、中石油润坤加油站向上争取油源，协调组织油品供应，确保重点工程和重点企业用油，缓和供求矛盾，稳定市场秩序等方面做了大量工作，市场趋于平稳，供给充裕。
6.农村市场、商业网点建设工程分步实施。
我县农村集贸市场和商业网点布局存在诸多问题，与经济社会发展不相适应。为此，我局一方面认真做好市场建设规划，统筹市场安排，另一方面将市场建设、改造纳入对外招商引资项目，多渠道争取市场建设主体，积极向上争取项目、资金，分步建设、改造农村集贸市场。
今年，我局按计划一是完成云鹤镇综合农贸市场和松桂龙珠集贸市场的改造、建设、验收和资金兑付工作，二是上报黄坪镇新城综合农贸市场和松桂镇大牲畜交易市场两个市场建设项目，争取纳入第三省农村集贸市场改造建设盘子，三是完成全县5000多家商业流通网点的基础性调查摸底工作，为建设完善的市场流通体系打下坚实基础。
7.流通领域节能减排工作初见成效。
为逐步实现我县“十一五”商业节能减排目标任务，年初成立了相应的组织领导机构，制定了工作方案，确定了工作目标和工作重点，广泛开展了宣传教育活动，将燕妮百货商行、百货大楼等10家企业作为节能减排试点企业，现已完成节能灯改造3672盏，共节能193.6千瓦。
8.乳制品专项整治工作有力推进。
问题奶粉事件出现后，我局高度重视，迅速行动，一是加强重点超市网点监管，对昌力源广场、百货大楼、燕妮百货、南门超市、粮食购销公司、百货公司大药房等重点企业进行监测，要求做好进货数、销售量、库存量、零售价格等情况的日报制度；二是派出工作组结合农家店的布点工作深入各乡镇、行政村开展清查工作；三是在全县范围消费人群多、消费量大的重点地区及场所重点调查了79家乳制品经营户的日需求量及日销售量。通过各级各部门通力合作，各乳制品经营户积极配合，目前我县乳制品市场供应充足，价格平稳，消费逐渐回升，没有出现断档、脱销现象，问题奶粉相继下架后，没有问题的品牌相继替代填充市场供应，乳制品市场秩序正常。
一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，有力地促进了商务工作的健康发展，同时我们也清醒地认识到，这与县委、政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照县委、政府确定的县域经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐xx、实现xx商务事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
推荐第6篇：党风廉政建设责任制工作总结
2010年，鄢家镇认真学习贯彻中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》，在县委、县政府的正确领导下，认真学习党的十七大精神和科学发展观，按照县纪委和党风廉政建设与反腐败工作目标责任的要求，深入贯彻省、市、县廉政工作会议精神，遵循“为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防
”的方针，进一步加强班子成员和干部队伍思想作风建设，各项工作进展顺利，现将工作开展情况报告如下：
一、农村党风廉政建设工作整体推进情况
今年年初，鄢家镇党委、政府就2010年党风廉政和反腐败工作做出了明确部署。鄢家镇党委、政府结合鄢家实情，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了《2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》和党风廉政建设任务分工及考核意见。镇党委书记雷建平对鄢家镇党风廉政建设和反腐败工作负总责，为总责任人；镇党委副书记、纪委书记廖成娟为具体负责人，镇政府各职能部门、党支部、村委会、机关单位统一在镇党委党风廉政建设责任制前提下，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。镇党委、政府今年来召开了5次专题会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，并对违反党风廉政建设责任制的典型严格查处。同时，镇纪委在党委的领导下，协调组织，当好参谋助手并积极配合上级部门严格工作，使我镇在行政效能建设、投资软环境建设、制度建设、作风建设等工作得到了顺利的开展。
二、特色亮点项目的打造情况
为确保党风廉政建设出特色、出亮点，鄢家镇通过“三围绕”强化“五抓”措施，促工作开展。一是围绕统筹城乡经济社会发展抓党风廉政建设，促又好又快发展；二是围绕农村基层组织抓党风廉政建设，促基层基础工作有效创新；三是围绕农村纪检监察业务工作抓党风廉政建设，促各项制度认真落实。
（一）是抓教育 正面教育上，重点抓好加强对党员干部进行党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育；加强村社干部的培训与管理，对有问题的村级班子进行指导整顿。警示教育方面，组织党员干部集中收看腐败案例警示教育片，用腐败典型震撼人。示范引导上，抓先进典型的作用发挥，推动廉政文化进社区活动的有效开展。
（二）是抓检查 一是紧紧围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实情况、国土管理、规划、城乡环境保护、计划生育、抗震救灾等方面，切实抓好重点的督促检查。二是镇机关部门日常开支实行定额核算，大的开支由党委集体研究讨论决定。
（三）是抓监督 切实加强基层治理机制建设，在民主议事的基础上加强民主监督；继续深化完善基层民主政治建设中 “公开、会议、联系、述职、评议、活动”的一系列好的作法。主要内容包括：“三务公开”（党务、村务、组务公开），村民代表会议，“六联系”（党委成员联系党代表和人大代表、党代表联系党员、人大代表联系选民、镇干部联系贫困户、村两委干部联系村民代表、村民代表联系村民），党代表、人大代表、支部书记述职，党委书记、党支部书记的民主评议和组织“三代表”（党代表、人大代表、村民代表）视察活动。通过以上措施，确保群众对村级事务参与权、管理权和监督权的进一步发挥。
（四）是抓服务 进一步畅通信访举报渠道，主动了解和解决农民群众的合理诉求，提高服务效能，切实解决人民群众关心的热点难点问题；进一步信访代理制度的有关规定，认真做好书记大接访和干部下访的各项工作；在不断改进和完善镇便民服务中心“一口式”服务的基础上，充分发挥村级综合服务站的职能，促进便民服务向村民小组延伸；及时办理农村群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；要扎实做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，越级上访、集体上访和重复上访数量明显下降。通过卓有成效的工作，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，努力构建和谐稳定的新鄢家。
（五）是抓机制 坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、各村整体推进、群众参与支持的党风廉政建设领导体制和工作机制，明确党政主要领导为党风廉政建设第一责任人，进一步加强党的领导，发挥纪委的参谋助手和组织协调职能，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。
三、存在的问题
党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强
四、下一步工作重点
我镇将围绕发展城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略工作部署，把反腐倡廉工作主动融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，继续推进党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。
1、认真落实《工作规划
》。镇党委、镇政府严格按照省、市、县总的要求，全面贯彻落实中央五年《工作规划》，努力营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境。
2、继续加强对重大决策的监督检查。进一步加强推进“三个集中”、城乡规划、土地管理、节能减排、“惠民行动”等工作的监督检查。
3、继续改进机关行政效能监察工作。加大行政效
能建设问责力度，试行行政效能绩效管理和评估制度，探索建立行政效能建设长效机制。
4、继续开展专项治理。重点加强就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、道路畅通、环境治理八项改善民生工程落实情况的监督检查。进一步加强部门和行业行风建设，开展民主评议政风行风活动。
推荐第7篇：党风廉政建设责任制工作总结
2011年领导班子党风廉政建设责任制工作总结
2011年我党委的反腐倡廉和党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力提高干部队伍素质，转变作风，联系群众，完善制度，强化监督，树立本部门良好形象。现将2011年领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结如下：
一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识
（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。积极组织全体人员认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚。
（二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。党委以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治的方针深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。积极做好宣传动员工作，利用多种渠道进行广泛宣传教育，使党风廉政工作深入人心。认真落实“三会一课”制度，认真学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件和理论知识，提高领导干部工作水平。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。把深入开展创先争优活动与干部廉洁自律工作结合起来，进一步促进党风廉政建设工作的开展。
（三）组织开展“党风廉政宣传教育月”活动。为了进一步创造反腐倡廉的良好舆论环境，以庆祝建党90周年为契机，贯彻落实党风廉政宣传教育工作的安排部署， 9月份党委以 “弘扬党的优良作风，自觉实践执政为民”为主题积极开展了 “党风廉政宣传教育月”活动。在此次活动中，以全面宣传党的十七届五中全会、中纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神为主要内容，进一步引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党性修养，优化工作作风，切实做到以人为本，廉洁从业。
二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设
（一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。工
商联党委高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。年初，召开了2011年党委党风廉政建设工作会议，领导班子成员认真研究党风廉政建设责任制工作，结合本部门工作实际，研究安排了具体的工作内容。二是为使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，进一步建立健全监督检查制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。认真贯彻落实领导班子民主生活会、干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。
（二）严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。党委为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实责任。严格执行党风廉政责任制，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，形成谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任网络，及时细化党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，措施有力，便于执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、从而保证了党风廉政建设和反腐败工作长期深入、卓有成效地开展。
（三）领导带头，突出责任主体。领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益
求精。工作中坚持做到勤俭节约，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。
三、加强内部机制建设，注重从抓源头防治腐败
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，党委认真完善内控机制，抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动反腐倡廉建设不断深化。
（一）认真贯彻落实党的民主集中制。在领导班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合工作实际，进一步明确了重大事项决策的原则、程序，形成了重大事项都要进行领导班子集体决定的科学决策体制，使工商联领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。领导班子成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，共同努力营造既有集中又有民主的工作氛围。形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展大业的良好局面。
（二）狠抓制度健全与完善，建立长效工作机制。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善惩防体系框架建设与制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范党员干部的工作作风作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，领导班子成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。通过这些长效机制的建立，进一步规范了党员干部的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。
（三）强化纪律检查工作，使反腐倡廉贯穿工作始终。按照教育、制度、监督并重的原则，工商联党委大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒。工商联办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。
2011年党风廉政建设工作，按照市纪委总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓出成效，不断带动和促进各项工作的全面进步。
2011年12月2日
推荐第8篇：党风廉政建设责任制工作总结
县党风廉政建设责任制领导小组办公室：
今年以来，我科协在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中全会重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展关，按照县委办下发的《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施意见》精神，结合我单位工作实际，对一年来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：
二、加强机关干部的廉政教育。廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
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三、认真贯彻落实反腐败工作任务。我科协严格遵守各项廉政制度，坚决执行制止奢侈浪费的八大规定。一年来，我单位未出现用公款支出个人旅游、手机、电话费和超标准接待现象。
四、深入开展“四廉洁”活动。开展“四廉洁”活动，是贯彻落实党风廉政建设责任制的一个有效载体。年初，我科协认真对开展“四廉洁”活动进行了安排部署，以抓点带面，整体推进的办法，深入扎实的开展此项活动。紧紧围绕廉洁自律、勤政务实、乐于奉献，教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展这些活动，不但提高了干部职工的廉政意识，而且在全单位上下形成了人人争当廉洁标兵的良好氛围，切实促进了党风廉政建设工作的落实。因为采取了以系列强有效的措施，一年来，我科协领导、干部均未发现违法违纪现象。
今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，在今后的工作中，我们将常抓不懈，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，夯实责任，纠风整纪，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
推荐第9篇：党风廉政建设责任制工作总结
2012年，我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神，2012年党风廉政建设责任制工作总结。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局机关的目标管理，与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发
推荐第10篇：党风廉政建设责任制工作总结
2011年度党风廉政建设责任制工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实了十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，不断提高广大干部职工依法行政的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的意识，根据地委、行署关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合我单位工作实际情况，对一年以来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：
一、认真贯彻党风廉政建设责任制
按照贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及地委、行署和地区国土资源局关于党风廉政建设的部署和要求，我局及时制定了党风廉政建设工作计划、目标，并组织实施。
(一)、党风廉政建设计划
1、成立以局长为组长，为副组长，各工作人员为成员
的党风廉政建设工作领导小组。明确由局长全面抓，各成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面，并在年初签订了《铜仁地区国土资源局廉政保证承诺书》，，严明纪律要求，明确相关工作责任。
2、强化理论学习，务实思想基础。重点学习十七届中
纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及
地区纪委党风廉政建设工作会议精神，加强观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观，加强法制教育，坚持阳光行政，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束，以提高、自我防范能力。
3、健全工作机制，完善制度建设。把党风廉政建设和
土地矿权交易作为重点来抓，领导小组定期召开会议，安排、布置、督查有关工作落实情况。
4、强化服务意识，树立单位形象。树立全心全意为人
民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，严格执行责任追究和服务承诺制度。
(二)、党风廉政建设目标
我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、加强全局干部职工的廉政教育
廉政工作会后，我局积极组织全体干部职工学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会和栗战书同志在十届省纪委六次全会上的重要讲话以及地区纪委、省国土资源厅党风廉政建设和反腐工作会议精神和相关廉政工作法律法规。加强教育领导干部职工严格遵守廉洁自律的有关规定，特别是
党员、领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子。管好家属子女和身边的工作人员。积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中央、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，使全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
三、注重源头治腐工程，堵塞产生腐败的漏洞
按照省委“教、导、管、防在前，察、帮、诫、劝紧随，惩、处、罚、治在后”的要求，我局严格执行。加强《惩防体系》的建设，认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，对此，我局采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制，对工作中存在问题的同志，通过自我检查、领导谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制，把党风廉正建设情况和个人的年终考核结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
四、注重推行政务公开，提高工作透明度
为规范国有建设用地使用权出让行为，优化土地资源配置，建立公开、公平、公正的国有土地使用权转让制度以及加强对探矿权、采矿权转让的管理，我局严格按照《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国土地管理实施条例》、《中华人民共和国矿产资源法》、《招标拍卖挂牌出
让国有土地使用权规范》等相关法律法规的规定，严格执行，做到无虚假招标、无违法转包、分包等行为。并在《铜仁日报》上公开了每宗招投标项目的时间、地点、竞标条件等。接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。真正做到了招投标项目的公开、公平、公正进行。
五、落实党风廉政责任制
开展党风廉政责任制以来，我局全体职工在工作上，
始终坚持从自身做起，从小事做起，从现在做起。领导干部总负责，负总责，抓全盘，全盘抓，积极督促指导，严自律、抓廉政、保廉洁，认真履行第一责任人的责任。对干部职工进行严格考核，认真贯彻落实执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，规范干部选拔任用提名制度，提高选人用人公信度。
六、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
我局一向十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中同全体职工一视同仁，
不搞特殊化。凡是要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。在领导干部的表率作用下，全局干部职工廉洁从政，形成了良好的风气。
七、统筹兼顾，整体推进
2011年我局在地委、行署及地区国土资源局的正确领导下，继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。强化权力制约和监督，推进权力运行程序化、制度化和公开透明化，纠正损害群众利益的不正之风，严格执行权力运行监控和责任追究制度，为勤政廉政提供了有力的保障。
回顾全年的工作，在落实党风廉政建设责任制方面，我们做了大量工作，虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、对职工管理还有待进一步提高，部分职工的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬优点，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。我们将常抓不懈，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，夯实责任，纠风整纪，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
总之，加强领导和职工的廉政建设，是一项需要长抓不懈的工作。廉政建设无小事，对于存在问题，我们一定会认真对待，全力纠正。今后，我们将不断加强学习，严格自律，廉洁从政，率先垂范，一如既往地抓好党风廉政建设，
以全体职工的努力，让组织放心，让群众满意。
2011年12月15日
第11篇：党风廉政建设责任制工作总结
2011年党风廉政建设责任制工作总结
一年来，自己在党风廉政建设和反腐倡廉工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照从严治党的方针，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，结合党风廉政建设责任制的要求，推进廉洁自律，强化监督检查，切实纠正部门和行业不正之风。
一、严格廉洁自律，提高拒腐防变能力
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委第二次全会上的讲话精神，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律。一是严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、建筑砂石开采、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；二是严格执行不准收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定；三是严格执行不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定；四是严格奢侈享乐、铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将，不准下基层打牌、打麻将，不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物，不准以任何形式赌博敛财的规定。
二、加强对分管部门的领导，提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，将党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分解落实到牵头单位和协办单位；年中督促检查，定期组织牵头单位研究工作，采取有力措施狠抓落实，切实履行工作职责；年终检查考核，对落实责任进行综合考核，广开言路，开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设，要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐倡廉的各项制度和规定，自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，
提高工作效率。
二、狠抓责任落实，认真履行廉政建设工作职责
按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，给合自己分管部门工作，健全制度，落实责任，主要做了以下工作：
（一）加强机关食堂建设，推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上，组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查，目前，全区各个乡镇、各个街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂，且反映良好。在此基础上，通过深入调查研究，在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革，明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度，提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法，增强了公务接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪费的现象。
（二）从严控制会议、减少文件，不断提高办文办会质量和效率。为切实减少文山会海，提高行政效能，在办会办文时力求效能最大化。在制发文件时，严格按照国务院《国家行政机关公文处理办法》拟稿、核稿、打印、校对、盖章，严把文件政策关、法律关、文字关，统一公文格式，使全区办文质量进一步提高。在办会时，采取多会合
一、重轻合
一、长会短开等形式，使会议次数明显减少。
（三）加强行风建设和行风评议，解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转，积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作，召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会，通过问卷调查和明查暗防等形式，找出被评单位在行风建设中存在的主要问题，并要求认真落实整改。
（四）实施行政效能监察，不断优化经济发展软环境。一是认真开展优化经济发展软环境评议工作。二是采取有力措施深化行政审批制度改革。
（五）推广政务公开，自觉接受群众监督。因换届原因，部分乡镇和部门的人员作了相应调整，为充分发挥机关政务公开栏密切党群关系、方便群众办事的作用，组织区委办、区政府办、区监察局等单位对乡镇和部门的政务公开栏进行了检查，对有人员调整而公开栏未作修改、调整的单位，要求及时改正，全区各乡镇、街道和部门都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，特别是涉农涉企收费项目、收费标准以及重大问题的决策、重要人事任免和重大资金安排使用都全部予以公开，部分部门和乡镇还实施了干部去向公开制，方便了群众办事。在此基础上，
紧锣密鼓地搞好区政府网站建设，以求获得更大的实效。
（六）推进财政改革，逐步构建公共财政基本框架。进一步规范和完善了财政管理体制。
三、存在问题和今后工作要求
1、深入实际调查研究不够。成天被矛盾困扰，事务缠身，难以从繁杂的事务、群众来访接待、解释中解脱出来，到农村和基层深入调查研究还显得不够。
2、调动分管部门领导的积极性不够。有时在调查问题和了解矛盾时，主动处理解决，充分调动和发挥班子成员的工作积极性还显不够。
今后将以身作则，带头垂范，进一步贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委全会精神，学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》和《行政许可法》等党纪政纪条规，严格执行《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》；进一步明确和落实领导集体和领导个人党风廉政建设责任，加强对分管部门的领导，提高领导干部廉洁自律的意识；进一步转变政府职能，创新政府治理模式，营造宽松的发展环境，切实提高行政效能，保障公民、法人和其他组织的合法权益。
第12篇：党风廉政建设责任制工作总结
区社工委关于2011年党风廉政建设和反腐败
工作责任分工的总结
今年以来，我委按照《2011年区委、区政府领导党风廉政建设和反腐败工作责任分工》（嘉委办[2011]6号）有关区社工委牵头工作的要求，有序开展“两新”组织反腐倡廉试点工作，不断强化社区党风廉政建设。现将主要工作汇报如下：
一、有序推进“两新”组织反腐倡廉试点工作
（一）健全机制，加大试点工作力度。一是健全组织领导机制。明确“两新”组织反腐倡廉建设的责任主体，形成工作合力。各街镇和相关部门以“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”为原则，加强对所属“两新”组织反腐倡廉建设的领导。各责任单位积极将组织覆盖与纪检工作相结合，认真落实“两新”党组织党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，形成良好的工作局面。二是健全工作机制。拟定《嘉定区推进“两新”组织反腐倡廉建设试点工作方案》，逐步形成“两新”组织反腐倡廉建设的宣传沟通、分类指导和队伍建设等机制。探索运用报纸杂志、广播电视、互联网、社区和企业宣传栏等载体，加强“两新”组织廉洁文化的宣传；积极为党建基础较好的规模以上非公有制企业提供党风廉政建设的指导和服务；进一步加大“两新”组织纪检干部培训力度，发挥基层党群工作者队伍的作用。三是建立健全“两新”组织人事行政、财务、招投标、采购、项目拓展等部门 1
规章制度，加大企业文化建设与廉政文化建设力度，加强企业经营活动中的自律与经营管理中的监督。四是建立考核督查机制。将推进“两新”组织反腐倡廉试点工作纳入年度考核目标，促进“两新”组织党风廉政建设向常态化、正规化、制度化发展，使反腐倡廉工作融入企业经营发展中，引导企业主自觉遵守劳动法、税法和反不正当竞争法等法律法规，维护市场经济秩序。
（二）强化教育，提高廉洁自律意识。围绕企业健康发展，加强企业管理，结合“六五”普法宣传，将反腐倡廉与企业文化建设相结合，大力倡导廉洁文化进企业，提倡“诚信廉洁、依法经营”的企业经营管理理念，着力营造崇尚法治、遵循公德的企业文化，形成以诚信廉洁经营为核心的企业道德。维护从业人员合法权益，增强从业人员廉洁意识、法制观念，有效监督从业人员遵纪守法，防止经济活动中的犯罪行为。一是举办“两新”组织党组织书记培训班，举办了《积极探索“两新”组织反腐倡廉建设》培训课程，进一步提高思想认识，明确工作重点。二是加强对企业采购、销售、财务等重点人员的教育。三是以组织生活为依托，加强“两新”组织党员队伍的廉洁教育，在党员队伍中筑起廉洁防线，促进企业健康发展。四是开展企业管理人员廉洁承诺、述廉评廉等活动，使企业领导人员常思贪欲之害，常怀律已之心。五是与开展创先争优及庆祝建党90周年系列活动相结合，通过争创“五好”、争当“三优”，“学党史、增信念”主题征文、“党在我心中”党史知识竞赛和廉政格言警句征集等活动，
激发“两新”组织党员反腐倡廉主体意识，大力营造廉洁氛围。
（三）挖掘特色，发挥典型引领作用。根据《嘉定区2011年“两新”组织党建工作要点》要求，各街镇在党建基础比较好的规模以上企业和有代表性的民营企业中，选取一家先行开展“两新”组织反腐倡廉试点工作。在试点工作过程中，针对试点单位的具体情况加强分类指导，培育了一批典型。如：徐行镇党委与所属63家“两新”党组织、华亭镇新经济组织党总支与下属37家“两新”党组织签订了廉政建设目标责任书；社工委直属协通集团党委与所属25家单位签订党风廉政建设目标责任书。凯泉泵业公司党委明确纪委工作职责，制定并执行员工廉洁自律管理规定；华特汽车配件有限公司党支部与168名干部职工签订了廉政协议；新时达公司党委在公司内部网站上开设《廉政窗口》栏目，加强反腐倡廉工作动态、先进典型事迹和廉洁文化的宣传，等等。
（四）加强考核，加大廉政建设力度。将“两新”组织党风廉政建设试点工作纳入“两新”组织党建工作年度考核内容，年中对试点单位工作推进情况进行检查，11月中下旬，我委将结合“两新”组织党建工作年度考核，针对“两新”组织党风廉政建设试点工作，重点开展调研，加强工作督查，不断完善“两新”组织党风廉政建设工作体系。
二、着力加强社区党风廉政建设工作
（一）加强社区制度建设，进一步规范社区自治管理。从源
头入手，我区大力加强社区制度建设。一是完善社区“四项基本制度”，即《居民自治章程》、《居民会议制度》、《居务公开制度》、《居民公约》。二是从推进民主着手，进一步深化社区听证会、协调会、评议会“三会”制度，年内，各社区召开“三会”共计1100多次，有效地解决社区相关问题、协调社区矛盾。三是继续完善居委会内部管理制度，包括日常工作制度、岗位责任制度、例会制度、学习制度、印章使用管理制度、考勤制度、值班休假制度、档案管理制度等，实现社区居委会工作的规范化。
（二）强化社工教育培训，进一步提升社工队伍素质。以培训为抓手，不断夯实社区党风廉政建设的队伍基础。一是优化专职社工队伍结构。全区共招录专职社工136名，平均年龄30岁，均为大专以上学历。目前，全区767名专职社工，平均年龄38.5岁，大专以上学历占65%，取得社会工作者初级证书以上的占60%。二是开展多层次的教育培训。市、区、街镇分别组织举办居委会主任、“班长工程”以及社工培训班，约2000多人次。同时，积极创新培训模式，提高培训的有效性。如嘉定工业区、江桥镇组织社工分批到华阳街道和曲阳街道进行挂职锻炼；马陆镇针对年青社工开展“一屋学社”、“方言达人”等系列培训。三是完善社工激励机制。组织开展社区工作先进评选表彰活动，全区有10家先进社区居委会、10名“十佳”社区居委会主任（书记）、60名优秀社区工作者和120名优秀楼组长受到表彰。
（三）完善社区监督机制，进一步营造社区廉政氛围。深化
社区民主监督，推进社区民主自治，营造社区廉政氛围。一是实施居务公开规范化建设，定期公布社区工作计划、财务开支等事务，增强工作的透明度，居务公开规范化达100%。二是深入开展廉政文化进社区活动，通过板报、小区宣传栏等多种形式，营造良好的廉政氛围。三是通过召开社区代表会议、居民会议，建立社区网站、开辟社区议事园、道德评议台等渠道，大力拓展居民参政议政的平台，提高居务决策的民主化、科学化程度。
（四）注重社区资源整合，进一步完善社区工作网络。整合社区各方资源，进一步扩大社区党风廉政建设覆盖面。一是开展社区共驻共建活动。全区共有2970家单位与居委会签订了共建协议，社区共建签约率93.1%，驻区单位参与社区活动率93.37%。二是推进和谐邻里建设。大力推进睦邻点建设，年内，全区新增睦邻点110个，共计建立了睦邻点1432个。三是加强楼组长队伍建设。充分发挥全区10055名楼组长在社区管理中的积极作用，开展教育培训，提升参与社区管理的能力。
（五）改进工作督查考核，进一步增强廉政工作力度。年初，我办将社区党风廉政建设工作列入社会建设年度考核内容，年中对部分街镇进行了工作调研，同时召开了社区（社会）建设工作半年总结会，在总结上半年工作的基础上，重点部署下半年工作，加强社区自治工作，推进社区党风廉政建设。11月中旬，我办将结合社会建设年度考核，针对社区党风廉政建设工作，重点开展调研，加强工作督察，不断完善社区党风廉政建设工作体系。
三、明年工作思路
（一）“两新”组织反腐倡廉试点工作
1、深化廉洁文化宣传，使廉洁文化进一步深入人心，增强群众的监督意识。
2、建立健全党的纪检组织。2012年6月30日前，在党委建制的“两新”组织中建立起纪委，党总支和党支部建制的“两新”组织中设纪检委员或纪检员。
3、继续探索与“两新”组织内部管理机制相融合的反腐倡廉新制度，不断加强理论创新、制度创新和实践创新。
4、加强对“两新”组织党员遵纪守法情况的监督，制定对违纪党员的党纪处理办法。
（二）社区党风廉政建设工作
1、精心组织社区居委会换届选举，圆满完成换届选举工作。
2、健全完善居民自治制度，进一步强化社区居民自治。
3、探索推进居民自治家园建设，提高社区自治能力。
4、加强专职社工的教育培训，提升专职社工综合素质，社工大专以上学历达70%，取得社工专业职称达65%。
中共上海市嘉定区社会工作委员会
二〇一一年十一月三日
第13篇：党风廉政建设责任制工作总结
中共大院回族乡委员会
2009年党风廉政建设责任制工作总结
在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、县廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，落实廉政责任
责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、深化民主考核，增强监督力度
为确保反腐保廉工作的进一步增强，我乡结合学习科学发展观，对乡属各单位负责人、村两委干部进行民主考核，通过撰写心得体会，召开民主生活会了解各单位、村委所做的工作，汇报党务、村务、政务及财务等方面情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任，使干部与群众形成互动，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我乡的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，确保社会稳定
高度重视群众信访工作，时时谨记“群众上访无小事”，认真对待群众反映的热点难点问题，做到了事事有回音，件件有落实。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排逢场天接待来访群众，还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我乡共处理信访件21件，办理21件。
四、健全管理制度，实行纠建并举
年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍，加大了对救灾资金、援建资金的管理。
五、加强学习教育，提高思想素质
保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组
注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了科学发展观学习和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法意识，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作
一年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
2009年12月20日
第14篇：党风廉政建设责任制工作总结
党风廉政建设责任制工作总结
今年来，在城区街道党委正确领导下，我社区认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，按照“谁主管，谁负责”，“一级抓一级、层层抓落实”的原则，建立完善责任领导、责任分解、责任考核、责任追究和责任奖惩“四位一体”的工作机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入社区服务发展、社区治安稳定的各项工作之中，为社区各项事业的又好又快发展提供坚强政治保证。现将今年党风廉政建设和反腐倡廉各项工作情况总结如下：
一、加强领导，健全和完善反腐倡廉领导机制
年初，根据社区换届人员调整情况，对党风廉政建设领导小组进行了调整，将党风廉政建设任务层层分解，进一步明确社区书记的为纪检委员，专门负责党风廉政建设各项任务的落实，并经社区党员、居民代表推选纪检小组成员，组建纪检工作小组，加强纪检监察。社区党风廉政建设领导小组坚持经常性听取党风廉政建设工作情况汇报，定期专题研究党风廉政建设工作。今年来，共召开了党风廉政建设专题会4次，重点结合换届工作对社区工作者作风建设提出了具体要求，对社区的各项制度进行了修改完善。
在完善工作机制的同时，按照城区办纪委关于实行党风廉政建设责任制规定和相关要求，明确了党政班子成员的党
风廉政责任范围和责任内容，与社区班子成员及各负责的每块工作人逐一签订了党风廉政责任书，落实了“一岗双责”，实行了责任管理，并严格落实党风廉政建设责任追究制。
二、强化监督，深入抓好领导干部廉洁自律工作
以增加领导干部廉洁自律意识为核心，以强化组织和群众监督为有效途径，以体现社会主义价值观的从政行为准则和道德规范为治本之策，加强领导干部廉洁自律工作。首先是把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不懈；其次是严肃社区工作者个人重大事项报告制度、述职述廉制度，不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识，做到了防微杜渐；三是认真组织开展领导班子民主生活会，做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的，班子成员畅所欲言，勇于批评和自我批评，保证了生活会的效果和质量；四是充分发挥群众监督、舆论监督的作用，拓宽监督渠道，通过设立举报箱，公开举报电话，畅通监督渠道，切实增强监督的实效性，逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。
三、注重教育，积极推进党风廉政建设宣传教育工作 为了不断加强党风廉政宣传教育工作，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想意识，我们始终把加强教育作为推进基层党风廉政建设的基础性工作来抓，采取多种方式扩大宣传覆
盖面，丰富宣传内涵，拓展融入载体，突出工作重点，增强党风廉政建设宣传的感染力。
一是把党风廉政宣传教育纳入党总支宣传大格局。以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题，组织观看廉政电教片，开展党章知识竞赛，开展廉政书画展等活动，积极倡导廉洁奉公，弘扬新风正气。
二是扩大覆盖面，推动廉政文化“六进”活动。为了让广大群众在廉政文化教育中接受教育，我们把廉政文化定位于“大众文化”，积极开展廉政文化进社区。目前，我社区已建成了农家书屋，居民群众闲暇之际也可以坐在书屋里读读书、看看报，我们采取设立廉政警示牌、廉政走廊，利用图书室、宣传窗、黑板报、工作简报等阵地，开展廉政宣传教育，引导党员干部及其家庭树新风、保廉洁，筑牢反腐倡廉思想防线。
四、推进“三项公开”，打造基层“廉洁阳光”工程 一是着力强化党务公开。把推进党务公开工作作为党内监督、健全惩治和预防腐败体系的重要环节。凡是党内监督条例和其它党内法规要求公开的内容，凡是社区党组织的工作事项，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不违反保密规定的，都必须予以公开。近年来，我们根据内容确定公开形式，对之一一在党内公开的，主要通过党总支
有关会议、下发文件、情况通报、会议纪要、简报等形式进行公开。对可以向党外公开的主要采取党务公开栏、张贴公示、公告等形式进行公开。
二是着力提高社区政务公开质量。通过政务公开栏、专题宣传版报等形式，公开社区各块工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事时限、办事结果和监督办法，以及执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况，宣传亮点工作、重点项目建设进度以及各项财务收支情况，积极推行农民群众办事代理制等便民服务措施，设置便民服务电话和举报意见箱，强化群众监督，以良好的形象取信于民。
三是着力规范社区居务公开。按照“全、细、实”的公开方式，凡是涉及居务工作的内容都要求公开，尤其是涉及财务收支的内容；改变过去“一揽子”公开的做法，逐条逐项逐笔公开；不弄虚作假，不搞形式主义，对于其中有异议的内容，设立专栏公开，做到“日常事务定期公开、重大事务随时公开、临时事务立即公开、热点问题及时公开”。
中共上河社区居民委员会
2012年10月10日
第15篇：党风廉政建设责任制工作总结
2010年党风廉政建设责任制工作总结
2010年，我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局机关的目标管理，与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔2009〕34号文件精神，我局认真对照《2010年xx县党风廉政建设责任制量化考核标准》进行年检自查。我局认为，本局2010年的党风廉政建设工作领导重视，机构、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自评考核得分98分。现将我局2010年党风廉政建设工作情况报告如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。
我局党支部非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，强调党支部成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局党支部根据组织分工，落实了每个党支部成员和副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党支部书记、局长杨仕斌同志还代表局党支部与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
年初，我局安排布置2010年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、州纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习教育月活动实施方案，积极开展党风廉政学习教育月活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政；通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识，牢记“两个务必”，把“年关”当“廉关”过；二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识，不搞互访宴请，兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来，营造廉洁过节氛围；三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为；四是局领导班子带头，节日期间谢绝下属的“家访”拜访。
三、加强制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，年初即重新修订了《xx县商务局内部管理制度》，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、调查研究、财务管理、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、制定部门党风廉政建设部门考核指标。
根据部门职能特点，与财经口纪工委一道，制定了部门考核指标6条共30分，纳入年度党风廉政建设内容。一是招商引资实际利用县外资金比上年增长20％以上。二是社会消费品零售总额比上年增长12％以上。三是在招商引资过程中，遵守外事纪律，做到热情、大方、得体，不卑不亢、不泄密，不接受外商礼品、吃请。四是市场建设项目民主决策，公开、透明，无暗箱操作。五是认真履行县整顿和规范市场经济秩序领导组办公室职能，完成各项整规指标。六是加强市场监测，保障成品油、食盐、粮油、禽蛋、猪肉等重要物资供给充裕。
五、以党风廉政建设促进部门工作，有力推进我县商务事业又好又快发展。
1.招商引资目标提前完成。
由于龙开口电站开工建设，我县的招商引资指标在第一季度就得以完成。今年1-9月，全县新签约项目1项，协议总投资1507928万元，实际利用县外资金13.3亿元，预计全年实际利用县外资金16亿元以上，同比增长290％。
与往年不同，今年招商引资工作呈现新的特点：一是注重科学发展，实现了招商引资向招商选资的转变，把优势资源配置到名优企业；二是注重环保，摒弃高能耗、高污染和可能导致地质灾害的项目；三是从优惠型演变为规则型和比较优势型，对外商投资的政策正逐步从非国民待遇过渡到国民待遇，今后主要靠良好的市场经济规则和比较优势吸引外资；四是外来投资企业在国民经济中的地位日益突现，外来投资经济已占据我县工业经济的半壁江山，全县规模以上18家工业企业中，外来投资企业有11家，为我县提低憬ㄉ韫こ谭植绞凳? 我县农村集贸市场和商业网点布局存在诸多问题，与经济社会发展不相适应。为此，我局一方面认真做好市场建设规划，统筹市场安排，另一方面将市场建设、改造纳入对外招商引资项目，多渠道争取市场建设主体，积极向上争取项目、资金，分步建设、改造农村集贸市场。
今年，我局按计划一是完成云鹤镇综合农贸市场和松桂龙珠集贸市场的改造、建设、验收和资金兑付工作，二是上报黄坪镇新城综合农贸市场和松桂镇大牲畜交易市场两个市场建设项目，争取纳入第三省农村集贸市场改造建设盘子，三是完成全县5000多家商业流通网点的基础性调查摸底工作，为建设完善的市场流通体系打下坚实基础。
7.流通领域节能减排工作初见成效。
为逐步实现我县“十二五”商业节能减排目标任务，年初成立了相应的组织领导机构，制定了工作方案，确定了工作目标和工作重点，广泛开展了宣传教育活动，将燕妮百货商行、百货大楼等10家企业作为节能减排试点企业，现已完成节能灯改造3672盏，共节能193.6千瓦。
8.乳制品专项整治工作有力推进。
问题奶粉事件出现后，我局高度重视，迅速行动，一是加强重点超市网点监管，对昌力源广场、百货大楼、燕妮百货、南门超市、粮食购销公司、百货公司大药房等重点企业进行监测，要求做好进货数、销售量、库存量、零售价格等情况的日报制度；二是派出工作组结合农家店的布点工作深入各乡镇、行政村开展清查工作；三是在全县范围消费人群多、消费量大的重点地区及场所重点调查了79家乳制品经营户的日需求量及日销售量。通过各级各部门通力合作，各乳制品经营户积极配合，目前我县乳制品市场供应充足，价格平稳，消费逐渐回升，没有出现断档、脱销现象，问题奶粉相继下架后，没有问题的品牌相继替代填充市场供应，乳制品市场秩序正常。
一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，有力地促进了商务工作的健康发展，同时我们也清醒地认识到，这与县委、政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照县委、政府确定的县域经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐xx、实现xx商务事业又好又快发展做出新的更大的贡献
第16篇：党风廉政建设责任制工作总结
2010年党风廉政建设责任制工作总结
2010年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大五中全会精神为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，立足实际，强化措施，扎实开展党风廉政建设工作，认真落实党风廉政责任制，促进了办公室各项工作的协调发展。现将主要情况总结如下：
一、加强学习，提高认识
思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能推动工作更快更好向前发展。县政府办公室结合实际工作，采取多种形式，组织党员干部认真学习贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，认真学习省州党风廉政建设文件精神，认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的方针政策和决议决定，利用多种形式对干部职工进行党风廉政建设教育，进一步统一广大干部职工的思想，增强了对加强党风廉政建设紧迫感和重要性认识，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力，提高了党员干部贯彻落实党风廉政建设工作的自觉性。办公室总支一班人始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，常抓不懈，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。在学习内容上注重多样性，在学习方式上突出
灵活性，在学习的效果上强调实效性，在奖惩机制上突出严肃性。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得、表彰激励先进等措施，办公室内部学理论、学业务、学技能蔚然成风，领导班子人员整体素质不断提高。
二、健全机构，加强领导
办公室成立了由办公室主任李闯同志任组长，周维、谭德君、刘贤圣、王文柱、徐鹏、周波等同志任副组长的党风廉政建设工作领导小组。明确了专人负责，落实责任制，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作同部署，同检查，同考核，并多次召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。班子成员之间相互监督，及时沟通，认真开展批评自我批评，对有争议的问题，及时召开总支会议进行研究。全面部署党风廉政建设工作，一级抓一级，责任到科室队，责任到人，促进了办公室党风廉政建设工作由“软指标”向“硬任务”、由“单项检查”向“全面考核”的转变，形成了在党总支统一领导下，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，政工科、综合科、秘书科、车队重点抓，其他科室队配合抓的领导体制和工作机制，保证了党风廉政建设工作有效落实。
三、综合考核，深化管理
根据县委、县政府、县纪委的总体部署，办公室以注重党风廉政建设与行风建设相结合，坚持执政为民，认真处理
群众信访，切实解决损害群众切身利益的突出问题；加强源头治腐工作，建立拒腐防变教育长效机制；加强办公室领导的干部作风和机关效能建设，执行民主集中制，自觉遵守廉洁自律各项规定。努力做到“十三心”：理想信念树信心，践行誓言需恒心，对党忠诚有红心，服务为民动真心，两个务必牢记心，转变作风下决心，维护大局聚民心，站准位置多尽心，党纪法规明记心、廉政自律戒贪心，为人处世讲公心，同志之间见诚心，始终如一不变心。办公室结合工作实际，对党风廉政建设工作制定了具体明确的目标，并把目标细化、量化，落实到科室和岗位，加强监督检查，实行目标管理，建立党风廉政建设工作综合考核的长效机制。
四、强化措施，狠抓落实
县政府办公室按照中央纪委和上级党委、政府关于反腐倡廉建设重大决策和要求，认真安排部署，采取得力措施，把党风廉政建设工作切实贯彻到各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处。勤俭办公，反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。财务管理方面，大额支出由办公室党总支集体研究，正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准用公车办私事，对汽车耗油严格计量，实行节约奖励。全体干部职工自觉做到了节约一张纸，
节约一滴油，节约一滴水，不仅节约了开支，而且培养了艰苦奋斗的优良作风。坚持接待标准，严禁用公款大吃大喝。按照上级关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定，办公室在会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。办公室还与接待定点单位形成了共识，饭菜突出峡江特色，不上名贵菜肴、名贵酒水，使接待工作既热情周到，又起到宣传峡江的目的。同时，加强了自身管理，杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。切实转变工作作风。在工作中，始终注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白的做人。继续开展专项清理工作，切实解决领导在廉洁从政方面的突出问题，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。坚持民主集中制原则。经常召开主任办公会和党总支民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。
五、督查落实，成效显著
按照县委、县政府关于党风廉政建设归口管理和反腐倡廉工作专项任务分工的要求，办公室党总支一班人，充分发挥职能作用，对所承担的各项任务，按照工作目标，提出了明确的工作要求，和有关部门密切配合，互通情况，加强督
促检查，狠抓落实，并将落实情况及时向县委、县政府汇报，使各项工作都取得了显著成效。推进行政审批制度改革，对各部门、各单位的审批事项进行了严格要求。全面推行政务公开制度。办公室作为综合口牵头部门，切实负起牢固责任，认真履行职责，定期检查，定期调度，及时研究解决出现的问题，推动了廉洁勤政责任制的落实，确保了党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。办公室深入扎实做好人口和计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。办公室坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，充分调动干部职工的工作积极性，形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。积极培养年轻干部，大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能力。办公室积极创造条件，为年轻干部提供了展示才干的舞台，从而在各支部、各科室之间形成了比奉献、比工作、比成绩的良好氛围。坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好的服务观念。健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度，切实保障职工的合法权益。民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无
“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。办公室始终坚持以人为本、廉洁高效、办事公道、重大决策民主公开的原则，依法行政、执政为民，围绕县委、县政府重大决策、工作部署，开展大督查，促进大发展；围绕社会热点、难点问题，开展大调研，勾画大蓝图；围绕工作重点、亮点问题，及时把握动向，提供大信息；围绕工作中心、着眼大局，发挥综合协调作用，提供大服务，为推动峡江经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。同时，办公室高度重视、积极推进信访维稳、扶贫、后勤接待、机要保密及反邪教等工作，玉树抗震救灾捐献6500元，真正做到了领导满意、基层满意、群众满意。办公室始终把制度建设、办公和生活环境建设、办公现代化建设作为办公室工作的重要内容长抓不懈，有效地提高办公室服务决策的能力，提高工作效能。实现党政机关及乡镇间公文信息传递、交换、处理的电子化，极大地节约了行政成本，提高了政府的工作效率。积极开展档案达标升级和省级文明单位创建活动，档案顺利通过省一级验收，省级文明单位创建取得实质性进展。
六、理清思路，继续前进
2010年，县政府办公室在党风廉政建工作方面虽然取得了一定的成效，但仍存在不足。班子成员理论学习的广度和深度不够；班子成员创新党风廉政建设工作还有待进一步增强；党风廉政建设工作还缺乏主动性，工作质量还有待进一
步提高。2011年，我们将立足自身实际，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，认真贯彻“正自身、作表率、抓班子、带队伍、强素质、树形象”的工作方针，继续深入扎实开展党风廉政建设教育活动，不断提高干部职工的拒腐防变能力，塑造政府办公室精诚团结、勤奋敬业、务求实效、清正廉洁、社会赞誉的新形象。班子全体成员大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。不断培养办公室工作人员无私奉献的品质、乐于吃苦的情怀和不怕吃亏的境界，正确对待名利，平衡心态，将工作视为一种责任，始终如一地爱岗敬业、顽强拼搏，使党风廉政建设工作再上新台阶。
第17篇：党风廉政建设责任制工作总结
2010年党风廉政建设责任制工作总结
县党风廉政建设责任制领导小组办公室：
今年以来，我科协在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中全会重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展关，按照县委办下发的《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施意见》精神，结合我单位工作实际，对一年来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。今年以来，我科协按照党风廉政建设责任制领导小组办公室下发的《潼关县2010年全县党风廉政建设责任制安排意见》和《2010年全县党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表》的要求，进一步落实党风廉政建设责任制规定的各项任务，使责任制的内容更加具体，也是全体干部职工更加明确了各自责任。在工作中，首先成立了县科协党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由主席杜侠同志担任，副组长由副主席白抗柱同志担任。其次按时召开民主生活会，并专题汇报党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，坚持重大问题集体研究决定。
二、加强机关干部的廉政教育。廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
三、认真贯彻落实反腐败工作任务。我科协严格遵守各项廉政制度，坚决执行制止奢侈浪费的八大规定。一年来，我单位未出现用公款支出个人旅游、手机、电话费和超标准接待现象。
四、深入开展“四廉洁”活动。开展“四廉洁”活动，是贯彻落实党风廉政建设责任制的一个有效载体。年初，我科协认真对开展“四廉洁”活动进行了安排部署，以抓点带面，整体推进的办法，深入扎实的开展此项活动。紧紧围绕廉洁自律、勤政务实、乐于奉献，教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展这些活动，不但提高了干部职工的廉政意识，而且在全单位上下形成了人人争当廉洁标兵的良好氛围，切实促进了党风廉政建设工作的落实。因为采取了以系列强有效的措施，一年来，我科协领导、干部均未发现违法违纪现象。
今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，在今后的工作中，我们将常抓不懈，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，夯实责任，纠风整纪，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
第18篇：党风廉政建设责任制工作总结
一年来，自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照从严治党的方针，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，结合党风廉政建设责任制的要求，推进廉洁自律，强化监督检查，切实纠正部门和行业不正之风。
一、严格廉洁自律，提高拒腐防变能力
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委第二次全会上的讲话精神，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律。一是严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、建筑砂石开采、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；二是严格执行不准收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定；三是严格执行不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定；四是严格奢侈享乐、铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将，不准下基层打牌、打麻将，不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物，不准以任何形式赌博敛财的规定。
二、加强对分管部门的领导，提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位；年中督促检查，定期组织牵头单位研究工作，采取有力措施狠抓落实，切实履行工作职责；年终检查考核，对落实责任进行综合考核，广开言路，开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设，要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定，自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率。
三、狠抓责任落实，认真履行廉政建设工作职责
按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《区委、区政府关于XX年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[****]**号)精神，给合自己分管部门工作，健全制度，落实责任，主要做了以下工作：
（一）加强机关食堂建设，推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上，组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查，目前，全区**个乡镇、*个街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂，且反映良好。在此基础上，通过深入调查研究，在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革，明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度，提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法，全区乡镇公务接待费较上年下降**.*%，节约资金***.*万元，缓解了财政支出的压力，增强了公务接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪费的现象。
（二）从严控制会议、减少文件，不断提高办文办会质量和效率。为切实减少文山会海，提高行政效能，在办会办文时力求效能最大化。在制发文件时，严格按照国务院《国家行政机关公文处理办法》拟稿、核稿、打印、校对、盖章，严把文件政策关、法律关、文字关，统一公文格式，使全区办文质量进一步提高。在办会时，采取多会合
一、重轻合
一、长会短开等形式，使会议次数明显减少。全年制发区政府文件***件，区政府办文件***件，办理政府批复**件，议事纪要**期，办理各种请示***件。共召开区政府全体会议*次，政府常务会议*次，区长办公会**次。
（三）加强行风建设和行风评议，解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转，积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作，召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会，通过问卷调查和明查暗防等形式，找出被评单位在行风建设中存在的主要问题，并要求认真落实整改，对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理，共清退违规收费*****元，批评教育*人次。在此基础上，对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等**个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作，对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外，在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上，对剩下的***个乡镇基层站所开展了民主行风评议工作，实现了*年之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。
（四）实施行政效能监察，不断优化经济发展软环境。一是认真开展优化经济发展软环境评议工作。对公安、教育等**个执收执罚和窗口单位进行的软环境评议，共收集意见和建议**条，并将意见、建议和存在的问题反馈到相关单位，限期制定整改措施。二是采取有力措施深化行政审批制度改革。对**个区级部门行政审批项目进行了全面清理，共清理上报***项行政审批事项（其中备案*项），保留***项行政审批事项，取消*项行政审批事项；进入区行政服务中心集中审批的行政审批事项***项，暂不进入区行政服务中心的行政审批事项**项。三是适应经济发展需要，成立区民营经济发展举报投诉中心，公布举报电话，广泛接受社会监督。四是加大对损害、破坏经济发展软环境行为的查处力度。全年受理业主投诉**起，处理**人，其中立案查处*人，组织处理*人。
（五）推广政务公开，自觉接受群众监督。因换届原因，部分乡镇和部门的人员作了相应调整，为充分发挥机关政务公开栏密切党群关系、方便群众办事的作用，组织区委办、区政府办、区监察局等单位对乡镇和部门的政务公开栏进行了检查，对有人员
调整而公开栏未作修改、调整的单位，要求及时改正，全区各乡镇、街道和部门都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，特别是涉农涉企收费项目、收费标准以及重大问题的决策、重要人事任免和重大资金安排使用都全部予以公开，部分部门和乡镇还实施了干部去向公开制，方便了群众办事。在此基础上，紧锣密鼓地搞好区政府网站建设，以求获得更大的实效。（六）推进财政改革，逐步构建公共财政基本框架。为了构建区乡（镇）地方公共财政基本框架，一是组织实施了区级国库集中收付制度改革，将所有财政性资金全部纳入国库单一账户体系管理。区级国库集中支付中心于XX年3月*日正式运行，纳入支付中心核算的单位***户，全年办理业务*****多笔，支出业务发生额近*****万元。同时，清理核销了各单位开设的银行账户***个，财政资金支出得到有效的事前监控。二是进一步规范和完善了乡镇财政管理体制。根据“乡事乡办、乡财乡理、权责结合”和区乡两级“共谋发展、共同受益”的原则，确定了“划分税种、核定基数、递增包干、超收全留”的区对乡镇财政管理体制，合理划分了乡镇收支范围，核定了收支基数，根据各乡镇经济发展水平和区域位置等因素，分别确定了增长比例。在此基础上，实施乡镇国库集中收付和集中代理会计核算改革，对乡镇行政事业单位在金融机构的开户进行了清理、核销，所有财政性资金全部转入乡镇财政开设的统一账户，实行“零户统管”。目前全区各乡镇的国库集中支付中心已经启动运行。三是推行政府采购，建立健全政府采购体系，扩大政府采购范围和规模，新增了“区级行政事业单位汽车定点加油”等采购项目。全年进行公开招标**次，涉及项目预算金额***万元，实际采购金额累计***万元，节约资金***万元，资金节约率**.*%。
四、存在问题和今后工作要求
1、深入实际调查研究不够。成天被矛盾困扰，事务缠身，难以从繁杂的事务、群众来访接待、解释中解脱出来，到农村和基层深入调查研究还显得不够。
2、调动分管部门领导的积极性不够。有时在调查问题和了解矛盾时，主动处理解决，充分调动和发挥班子成员的工作积极性还显不够。
今后将以身作则，带头垂范，进一步贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委全会精神，学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》和《行政许可法》等党纪政纪条规，严格执行《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》；进一步明确和落实领导集体和领导个人党风廉政建设责任，加强对分管部门的领导，提高领导干部廉洁自律的意识；进一步转变政府职能，创新政府治理模式，营造宽松的发展环境，切实提高行政效能，保障公民、法人和其他组织的合法权益。
第19篇：党风廉政建设责任制工作总结
水城县总工会
2011年党风廉政建设责任制执行情况
工作总结
根据有关文件安排，工会党风廉政建设工作领导小组及时对党风廉政建设责任制执行情况进行了逐项自查，现将情况报告如下：
一、及时传达各级纪委全会和廉政工作会议精神，安排部署工作，抓好责任制落实
（一）加强学习教育，筑牢思想防线，紧密结合深入机关效能建设活动，先后组织干部职工学习传达贯彻了中央、省、市、县纪委全会精神和国务院、省、市、县廉政工作会议精神，在认真总结成绩和经验的基础上，研究制定了工会《2011年党风廉政和反腐败工作意见》，从党风廉政宣传教育、规范领导干部廉洁从政、认真落实党风廉政建设责任制等方面作出了全面安排。
（二）分解细化责任，及时报送落实情况，调整充实了党风廉政建设与反腐败工作领导小组，制定了县总工会《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解的通知》，将各项任务分解细化落实到领导班子成员和各股室，层层签订责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作机制。并按时将分解和落实情况书面上报到县纪委。
（三）认真开展督促检查和自查。各部室分别结合自身实际
对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。党风廉政建设与反腐败工作领导小组也先后于5月份、11月份对责任制落实情况进行了督促检查和量化考核，并在规定的时间内上报了书面材料。同时，班子成员也分别上报了履行责任制的情况。
（四）严格落实问责制。党组高度重视党风廉政建设责任制执行情况，将该项工作与经济文化建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务工作同安排、同检查、同考核。由主要领导亲自安排部署、督促检查，其他班子成员负责具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，将问责责任具体落实，保证了政令畅通。
二、抓好惩防体系建设工作的部署和落实，切实开展反腐倡廉教育
（一）深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。党组研究制定了《水城县总工会建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《实施意见》。并将工作任务进行分解，责任落实到人，使我单位惩防体系建设工作得以有条不紊地开展。
（二）认真组织学习贯彻《廉政准则》，并按规定要求开展自查自纠。
（三）把反腐倡廉教育纳入党风廉政建设总体部署。以领导班子成员和各部室负责人为重点，安排学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《公务员法》。
（四）结合机关效能建设活动，积极开展岗位腐败风险防控
工作。及时组织召开动员会并按规定程序查找确定风险点。增加干部职工的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（五）由主要领导上了一堂题为《扎实开展反腐倡廉建设 为城乡建设工作提供坚强政治保证》的廉政党课。堂课上，重点分析了当前建筑工程领域反腐倡廉工作所面临的形势，对工会干部职工进行了深刻的思想道德教育。
（六）严格执行考勤制度、车辆管理制度和财务收支管理制度。实行上、下班签到制度，严肃考勤纪律；成立了车辆管理办公室，公务用车主要由车队指定专人驾驶、管理和维修；所有费用开支必须有正式发票，必须有经办人、证明人签字，严格按照财务收支规定核报；并按时将考勤和财务收支情况进行了公示。结合本单位实际，建立和完善了《车辆管理制度》和《考勤制度》，并下大力气抓好制度的执行和落实，更好地用制度规范权力的运行，约束干部的从政权力。
三、强化权力监督，促进党员干部正确行使权力
（一）认真落实党内监督各项制度，牢牢把握服务发展这个主题和方向，严格党的选举制度、任期制度，增强监督工作的透明度，并把党内监督融入到项目建设和资金管理中，凡涉及重大事项的都经过党组集体研究决定。
（二）扎实推进党务公开。进一步完善了党务公开责任制度、党务预公开制度和督查落实制度、明确党务公开的工作方式、公
开内容、工作责任并上墙进行公示。
（三）深化政务公开。重新设置了楼层示意图、“一站式”办事指南等永久性政务公开栏。并把申办条件、办理程序、办结时限、服务承诺等内容上墙公示，公开内容一般按性质不同分为长期、定期、临时三种形式在公开栏进行公示；同时，很多政务还通过会议、文件、简报等多种形式进行公开。
（四）加强对单位资金、资产使用和处置的监督管理。财务人员对资产配置、处置和产权变动事项等都认真审核、从严把关；圣贤国有资产收入形成、征缴和使用加强监督，严格管理，有效地防止了工会资料流失。
（五）严格按要求开好党员领导干部民主生活会，充分发挥班子成员的相互监督作用。领导干部民主生活会召开后，班子成员之间自我剖析透彻，既剖析了党性意识不强、工作作风不实、理想信念不牢、服务意识不强等共性方面的问题，又结合自身思想工作实际找准各自存在的不足，确定了努力方向，达到了查找问题、相互促进、增进团结的目的。
（六）加强对重点建设项目、新增中央投资项目、涉农资金和专项资金的监督。
四、认真落实廉洁自律规定，规范党员领导干部的从政行为
（一）廉洁奉公，不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动，不在各种工程招投标中营私舞弊、贪污受贿，不贪污、挪用各种专款。
（二）认真执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，不允许利用本人影响谋取私利。
（三）认真执行《党政领导干部选拔作用工作条例》、《党政领导干部选拔任用监督检查办法》，涉及组织人事纪律的决定都严格按照有关规定执行，有效防止了选人用人上的不正之风。
（四）认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，没有出现一起领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股的问题。
（五）党员领导干部都能严格遵守坚定立场，没有出现一起利用各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的问题。
（六）所有车辆都向县委县政府提出请示，待批准后方按标准和程序购置。没有发生一起领导干部违规驾驶公车，以借用为名占用下属单位车辆以及在住房上以权谋私的问题。
（七）没有违反禁止党员干部以赌博和交易形式收敛钱财的规定，没有出现一起以学习考察、招商引资等名义用公款旅游的问题，没有出现一起利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、聚敛钱财的问题；没有利用职务上的便利获取不正当利益。
（八）在车辆购置及运行费用支出、车辆公务接待费支出等方面降低了支出数额，并在往年的基础上严格控制和压缩了庆典、节会费用，较上年支出有了明显节约。
（九）认真开展“小金库”清理回头看工作，经自查，我局不存在私设“小金库”的行为。
（十）认真开展厉行节约八项要求工作。进一步加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，预算数较2010年有明显节约。
五、完成县纪委安排的纪检监察报刊征订任务，按规定要求报送相关材料
完成了纪检监察报刊征订任务。报送了民主生活会资料、半年和年终党风廉政建设责任制工作总结等相关资料，
自查打分
根据党风廉政建设责任制执行情况量化考核标准自查，我会已完成2011年度党风廉政建设责任制各项工作，自查打分100分。
水城县总工会 二0一一年十一月十九日
第20篇：党风廉政建设责任制工作总结
党风廉政建设责任制工作总结
党风廉政建设责任制工作总结
，我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局机关的目标管理，与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔〕34号文件精神，我局认真对照《县党风廉政建设责任制
量化考核标准》进行年检自查。我局认为，本局的党风廉政建设工作领导重视，机构、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自评考核得分98分。现将我局党风廉政建设工作情况报告如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。
我局党支部非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，强调党支部成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，
营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局党支部根据组织分工，落实了每个党支部成员和副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党支部书记、局长杨仕斌同志还代表局党支部与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
年初，我局安排布置党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、州纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习教育月活动实施方案，积极开展党风廉政学习教育月活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热
潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插
了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要
遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为；四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜访。
三、加强制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，年初即重新修订了《县商务局内部管理制度》，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、调查研究、财务管理、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、制定部门党风廉政建设部门考核指标。
根据部门职能特点，与财经口纪工委一道，制定了部门考核指标6条共30分，纳入年度党风廉政建设内容。一是招商引资实际利用县外资金比上年增长20％以上。二是社会消费品零售总额比上年增长12％以上。三是在招商引资过程中，遵守外事纪律，做到热情、大方、得体，不卑不亢、不泄密，不接受外商礼品、吃请。四是市场建设项目民主决策，公开、透明，无暗箱操作。五是认真履行县整顿和规范市场经济秩序领导组办公室职能，完成各项整规指标。六是加强市场监测，保障成品油、食盐、粮油、禽蛋、猪肉等重要物资供给充裕。
五、以党风廉政建设促进部门工作，有力推进我县商务事业又好又快发展。1.招商引资目标提前完成。 由于龙开口电站开工建设，我县的招商引资指标在第一季度就得以完成。今年1-9月，全县新签约项目1项，协议总投资1507928万元，实际利用县外资金亿元，预计全年实际利用县外资金16亿元
以上，同比增长290％。 与往年不同，今年招商引资工作呈现新的特点：一是注重科学发展，实现了招商引资向招商选资的转变，把优势资源配置到名优企业；二是注重环保，摒弃高能耗、高污染和可能导致地质灾害的项目；三是从优惠型演变为规则型和比较优势型，对外商投资的政策正逐步从非国民待遇过渡到国民待遇，今后主要靠良好的市场经济规则和比较优势吸引外资；四是外来投资企业在国民经济中的地位日益突现，外来投资经济已占据我县工业经济的半壁江山，全县规模以上18家工业企业中，外来投资企业有11家，为我县提供了1854个固定就业岗位；五是更加注重节约用地，保障外企工人权利和待遇，严防拖欠工人工资问题的出现；六是积极主动提供服务，努力改善投资环境，年内为三德水泥、星球太阳能、科鑫、溢鑫公司等外来企业在审批、办证、生产、经营过程中出现的困难和问题做了大量协调服务工作；七是
在项目推介方面，采取将任务分解下达到各乡镇、县级各相关部门，集多部门智慧提高推介项目质量，1-9月共上报、发布推介项目16个。
2.市场流通平稳，供给充裕。今年，我县城乡市场流通顺畅，商品供给充裕，呈现购销两旺的良好态势，部分农副产品价格上涨过快，其它商品价格基本平稳。1-9月完成全县社会消费品零售总额亿元，预计全年可完成社会消费品零售总额4亿元，同比增长15％。 3.全面贯彻实施国务院新颁布的《生猪屠宰管理条例》，加强生猪定点屠宰管理。
生猪定点屠宰是一项民心工程，今年8月，国务院颁布实施新的《生猪屠宰管理条例》，为加强生猪定点屠宰管理提供了更加完备的法律依据，我局以此为契机，协调相关部门，严厉查处私屠滥宰行为，稳定猪肉商品市场秩序，确保了猪肉食品安全。1-9月共定点屠宰生猪30303头，检出病害猪53头，病害检出
率‰，查处私屠滥宰案件2起，预计全年可完成定点屠宰生猪48000头。 4.“万村千乡市场工程”稳步推进。 “万村千乡市场工程”是党中央建设和谐社会，改革成果共享的重要体现，是新农村建设的重要组成部份，也是开拓国内市场，扩大消费的重要途径，是广大农村人民群众放心消费、方便消费的民心工程。在前两年完成120个农家店建设的基础上，今年，我局将向省州争取到的30个农家店指标，按照农资店不超过20％的比例重点布点在松桂、西邑和黄坪镇，目前已完成布点工作，要求农家店按建设标准进行改造，年内可全部建完并通过验收。
5.成品油市场秩序稳定，供应充裕。成品油是关系国计民生的重要商品，在我县经营成品油的17座加油站中，中石化有11座，中石油的1座，社会加油站5座。我局负有市场准入、规划布点、行业管理的职能。一是合理规划布局，报批马厂加油站；二是完成加油站年检工
作，合格16座，缓检1座；三是加强日常监管，确保安全经营，打击无证经营行为，四是积极协调油源，确保市场供应，在年初成品油供应紧张期间，积极协助中石化支公司、中石油润坤加油站向上争取油源，协调组织油品供应，确保重点工程和重点企业用油，缓和供求矛盾，稳定市场秩序等方面做了大量工作，市场趋于平稳，供给充裕。 6.农村市场、商业网点建设工程分步实施。
我县农村集贸市场和商业网点布局存在诸多问题，与经济社会发展不相适应。为此，我局一方面认真做好市场建设规划，统筹市场安排，另一方面将市场建设、改造纳入对外招商引资项目，多渠道争取市场建设主体，积极向上争取项目、资金，分步建设、改造农村集贸市场。 今年，我局按计划一是完成云鹤镇综合农贸市场和松桂龙珠集贸市场的改造、建设、验收和资金兑付工作，二是上报
黄坪镇新城综合农贸市场和松桂镇大牲畜交易市场两个市场建设项目，争取纳入第三省农村集贸市场改造建设盘子，三是完成全县5000多家商业流通网点的基础性调查摸底工作，为建设完善的市场流通体系打下坚实基础。
7.流通领域节能减排工作初见成效。为逐步1 2 下一页
