台州学院
【概况】2012年，台州学院占地101.7公顷，建筑面积465216平方米，教学科研设备总值16727万元，馆藏纸质图书180万册，教学用计算机3890台。下设人文学院、经贸管理学院、外国语学院、数学与信息工程学院、物理与电子工程学院、生命科学学院、医药化工学院、体育科学学院、艺术学院、教师教育学院、机械工程学院、建筑工程学院、医学院、思想政治理论课教学与研宄部等14个二级学院。2012年，学院共有教职工1265人，其中专任教师860人。现有本、专科专业57个，其中本科41个，专科16个。全日制本、专科在校生14648人。【教学改革与建设】专业建设取得新进展，个专业被评为台州市髙校区域优势特色专业，6个省级重点专业和2个市级应用型专业人才培养基地通过了验收检查，省级教师教 育基地建设继续深化。在“卓越计划”理念指导下，积极推进人才培养模式改革，全面修订本科专业人才培养方案，12个本科专业立项开展“3+0.5+0.5”人才培养模式改革试点工作，“三明治”、“订单式”等人才培养模式进一步完善落实。逐步扩大国际人才培养合作，中韩联合培养项目班19位学生赴韩国草堂大学留学，有2个专业分别与美国伊利诺伊大学春田分校、英国格林威治大学开展联合培养。狠抓实践教学环节，22个实验室建设项目立项建设，投入资金1480万元，制药化工省级实验教学示范中心通过省教育厅检查验收，附属医院不断拓展，临床学院建设取得突破。组织学生参加19项省级A类竞赛，获奖55项，其中一等奖4项。积极培育教学标志性成果，材料物理专业入选省级优势专业，门课程参评省级优质视频公开课，12个省新世纪教改项 目通过结题验收或中期检查。学院招生形势良好，共录取2012级新生4030人。【学科建设和科研】召开重点学科 建设推进会，建立健全相关制度，6个学科被评为“十二五”省高校重点学科。重视学科队伍建设，调整优化政策导向，加大内培外引的力度，支持教师出国（境）访学，师资队伍结构更趋合理，台州学院有20人次入选台州市优秀人才培养计划，1人获首届省“髙校优秀教师”称号。积极培育基层学术组织，调整成立43个校内机构，修订科研管理文件，共取得标志性科研成果(第一作者且第一完成单位）239项；省部级以上科研项目51项，其中国家自然科学基金项目数首次突破两位数；各级各类科研奖60多项（其中省教育厅优秀科研成果奖一等奖1项）；科研到款经费1748万元，比2011年增长44.6%。学术活动更加丰富，《学报》影响力在全国高校的排名前移，学术环境进一步优化。【实施教学质量工程】认真学习贯彻《教育部关于全面提髙高等教育质量的若干意见》，成功承办“台州学院升本十周年庆祝仪式暨新建本科院校全面提髙教育质量论坛”教育质量意识逐步深入人心。完善教学质量监控体系，成立教师教学发展中心，全面修订教学管理制度，进一步落实全员听课和教学信息员制度，以考风考纪教育为重点狠抓教风学风建设，继续开展“教学质量奖”评选活动，人才培养质量稳步提髙，毕业生就业率和签约率分别达 到94.42%和82.12%，尤其是师范毕业生表现出较强的就业竞争力。【服务地方工作】校地互动活动频繁，积极参与各级各类科技对接活动，2012年，成功承办第四届中国民营经济创新论坛、台州市校企合作共育人才推进会等大型活动，深入企业调研，选派优秀教师、年轻干部“上挂下派”，主动“请进来、走出去”广泛收集技术需求信息，主动构建多层次、多形式的产学研服务模式。台州市创业创新髙层次人才台州学院工作驿站、《台州文献丛书》古籍编辑部落户台州学院，玉环楚门科技创新服务中心挂牌成立，继续与有关单位建立长期合作关系，这些平台在服务地方中发挥了重要作用。科技合作成果丰硕，有111个横向科研项目立项，横向到款科研经费698万元；台州学院成为学前教育本科专业自学考试主考单位，2012年，学院成人教育录取函授新生1600多人，完成各类非学历培训3296人；开设省市级教师专业发展集中培训项目47项，实际培训学员2371人。《台州日报》连续密集报道了台州学院在服务地方中取得的新成绩。校友组织网络继续拓展，成立了天台校友会。【思想政治教育】开展“我们的价值观”大讨论活动，承办台州市主题辩论赛，开展价值观核心词征集活动，“澡身浴德、修业及时”校训被评为台州市直机关十佳核心词。 以“爱华奖”评选为抓手，培树“五个十佳”先进典型，引导广大师生自觉践行社会主义核心价值观。加强校园文化建设，出台《台州学院 关于进一步加强大学文化建设的实 施意见》，推进“五个一”工程，深 入开展办学传统教育，举办学院升 本10周年系列活动，成立“德业大讲堂”，努力培养校园文化品牌，1人入选第四批浙江省宣传文化系统“五个一批”人才,2件作品入选省“五个一”工程，台州学院“学生议事会”被评为省髙校校园文化品牌项目，校党委宣传部被评为台州市宣传思想文化工作先进集体。大力开展学院文明寝室建设，调整公寓管理体制，建立健全学校领导、中层干部、教师、学生骨干联系学生寝室制度，定期开展检查评比，并投入200多万元对部分寝室进行了内部改造，学生的住宿环境明显改善。定期举办学生议事会，修订学籍管理和评奖评优制度，坚持学情预警、报告和分析制度，健全“六个 一点”（奖、贷、争、帮、补、挣） 的帮困助学体系，将心理健康教育课和创业就业指导课纳入必修课，充分发挥学生“三自”作用，学生的成才服务体系进一步完善。加强师德师风建设，提髙教师的“三育人”积极性，1个集体和2名教师分获省级“三育人”先进集体和个人，人被授予“浙江省高等学校十佳青年教师”称号。开展丰富多彩的群众性科技文化艺术体育活动，校团委荣获浙江省“五四红旗团委”称号。【学校支撑保障体系建设】台州学院椒江校区建设加快推进，二期工程及相关配套项目己基本建成，三期工程也正式开工建设，椒江校区功能逐步完善，办学条件明显改 善。调整优化办学布局，生命学院和医化学院按规划顺利实现整体搬迁，临海校区的资源配置得到优化。修订管理文件，加强内部管理，完善目标管理考核，各校区运行平稳、秩序良好，学院综合档案室通过省一级档案工作目标管理考核。进一步发挥工青妇、民主党派、关工委等作用，教职工参与学校民主管理的渠道更加多元和畅通，学院荣获省教育工会“2011 — 2012年度工会工作先进集体”称号。“平安校园”建设常抓不懈，安全防范宣传教育不断推陈出新，承拍省中小学安全教育片《花季护航》。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”，制定《关于改进工作作风密切联系群众的暂行规定》，校领导带头开展调查研宄，完善与师生的联系沟通机制，严格控 制“三公”经费支出，坚持“双满意”评选和“送温暖”活动，更好地服务 学校和师生发展。召开台州学院六 届七次教代会，全面实施绩效工资制度，教职工收入水平明显提高。临海校区教职工代建商品房分房到户，配合台州市教育局做好市本级 教师公寓建设，切实维护教职工的 利益。【党的组织建设】以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，狠抓理论学习，加强校院两级中心组学习，安排教职工理论学习14期，举办宣讲活动和专题报告，使中国特色社 会主义理论入心入脑。开展基层组织建设年活动，加强党建课题立项研宄，推动党建工作创新，重视干部的常态化学习培训，党员发展重质量、稳规模，进一步提高了党建 工作的科学化水平，组织工作满意度得分在全省高校中名次前移。校党委荣获2012年度台州市“党建工作先进单位”称号，并被市直机关工委评为学习型党组织，多篇理论文章在《共产党员》、《学校党建与思想教育》等杂志上发表。开展“一优两先”评选表彰活动，涌现出一批先进典型,2个党组织和2名党员受到省委教育工委表彰,23名党员受到台州市直机关工委表彰。党风廉政建设常抓不懈，开展保持党的纯洁性主题教育，重视廉政教育，深化廉政风险排查，加强内部审计监督，推进廉政文化进校园，1件作品获全国高校廉政文化作品大赛二等奖。重视统战工作，努力举荐人才，学院中民主党派、党外人士在参政议政、民主监督中发挥了积极作用。【文明寝室建设】学校髙度重视寝室文明建设和卫生管理工作，校院两级均建立领导机构，全面部署和落实各项建设任务。对照《浙江省普通高等学校学生公寓配置标准》，投资200多万元，对条件相对落后的学生公寓进行标准化改造，并引进校外企业参与空气源热水器改造，学生的住宿条件明显改善。调整公寓管理体制，制订《文明寝室评选条例》等一系列管理制度，使学生公寓管理更加规范化、制度化。校领导、中层干部、教师联系学生寝室实现了“全覆盖”，通过定期走访，加强教育引导，帮助住宿学生解决了一些实际问题。进一步发挥“学生公寓自律委员会”等学生自治组织的作用，切实推进学生的自我管理、自我教育和自我服务。积极开展文明寝室评比活动，加强典型示范，公寓的育人作用开始凸显。举办形式多样的学生公寓文化节活动，丰富了学生的公寓生活。【椒江校区后续工程建设】积极争取台州市委、市政府及有关部门的大力支持，加速推进台州学院椒江校区后续工程建设，二期工程建设即将全面完成，三期工程建设已实质性启动，部分绿化市政等配套工程开始施工，其它项目正在做前期准备工作，办学功能逐步完善，校区面貌焕然一新。调整优化办学布局，根据椒江校区建设规划和进度，生命学院和医化学院顺利实现了整体搬迁，椒江校区进一步发展壮大，在校生达到8643人，学科专业布局以工、经、管、医为主，与台州主导产业以及中心城市发展对接更加紧密；临海校区则通过办学资源的优化配置，办学条件明显改善，形成了以文理和教师教育为主的办学格局。(陈文逸）
