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员工活动室管理制度

发布时间:2020-03-02 10:18:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

员工活动室管理规定

为了营造良好的培训、休息环境,丰富员工的业余生活,酒店为员工活动室配置了电视机、乒乓球桌等娱乐体育设施。为保证广大员工健康、和谐、有序的参加业余活动,特制定如下规章制度:

一、爱护活动室的公共设施。

1、电视、音响设备、通风系统等电器设备,非指定人员不得随意挪动位置、私自调整系统设置;

2、进行乒乓球运动时请爱护球拍、球桌等,对于损坏的乒乓球、球拍等物品及时交至人力资源部;

3、严禁在活动室的墙面、桌椅、门窗上乱画乱刻;

4、不得将室内的物品设施搬出活动室范围之外。

二、树立安全意识。

1、严禁在活动室内私接电源,为手机、MP3等个人用品充电;

2、严禁在活动室内打架斗殴;

3、严禁在活动室内乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物;

4、严禁带领非酒店员工进入活动室。

三、培养良好的生活习惯。

1、活动室内的电视、音响设备的音量不得开的过大,以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序

和休息环境;

2、不得在活动室内播放、观看黄色录像、淫秽图像等;

3、不得在活动室内进行赌博活动;

4、员工在活动室内要保持良好文明的行为、形象;

5、不得在活动室内用餐饮酒,离开时请将身边杂物丢入垃圾筐。

四、严格遵守员工活动室的开放时间安排,门锁钥匙由人力资源部保管,在规定的活动时间负责开关。

活动室开放时间:上午9点——晚23点。

如有违反以上规定者,视情节轻重按照《员工手册》中的相关规定进行处理。

希望广大员工本着团结友善、谦让有序的态度和精神进行活动休息,培养积极向上的生活情趣,增强体质,丰富业余生活。同时加强各部门员工之间的沟通,增强酒店整体的凝聚力。

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《员工活动室管理制度.doc》
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