各位尊敬的领导，各位同事，大家好：
很高兴能够在此和大家分享这一年来，我工作的心得体会！对于班级得管理，我有以下几点感悟，如有不妥的体会，还望各位能够指出！
一、一切班级活动的开展以学校的要求为方向
学校的各部门的要求是我们班级活动开展的导向标、积极配合学校各项工作的开展是做好一个班主任最基本的要求！按董事会的要求，严格控制溜生；配合办公室每学期期末的时候在第一时间内把学费清单通过短信形式发送到家长手中，并以最快的速度完成收费工作，以利于办公室做好统计；配合德育处抓好各项常规，严把学生仪容仪表及日常行为习惯；配合教务处抓好学生的各项学习常规；配合保卫科，定期对学生进行安全教育及各种安全隐患的排查；配合生管组，抓好学生在宿舍的纪律，卫生及各项常规；配合年段，七年级上学期严格抓纪律及常规，七下重心偏移到学习上！
在经过七年级上学期一学期的坚持及努力下，学生基本上养成了良好的日常行为习惯，在下学期，学生在各个方面都表现的比较显眼：全校的29个班级每月的文明班级评比中，均是第一；在每月的宿舍文明班级评比中，两次全校第一，一次全校第四；期中考我班更是以前十2人，前200名23人，前300名29人的优异成绩，综合排名位居年段榜首！
二、树立集体荣誉感，培养优秀班干部
一个优秀的班级，离不开一个团结的班集体，更离不开一群优秀的、具有凝聚力的“班级领导班子”！对于班干部的培养， 我有两点感触：第一，留心观察每一个学生，挖掘出有管理能力的学生；第二，给予班委足够的权利及信任，建立他们在班级里面的威信！ 而对于集体荣誉感的培养，则应该在日常的各种细微环节及校级活动中多动动心思：比如，鼓励孩子自觉遵守校园各项常规，勇夺文明班级，又比各类校级大型活动的动员等等。
三、加强与各科任老师之间的沟通
多与科任老师进行交流，对于他们的意见要及时解决，对于他们提出的可行性建议，要尽可能的采纳，并在征得各科任老师的同意下，为各科制定出合理的课后辅导时间及晨读时间！并且要做长远的考虑和打算，特别是在初一年就要密切关注地理生物两科！生活班主任作为我校特色，当班主任的必须经常和生活班 1
主任交流沟通，及时了解学生的动向，并且要尽可能的支持班主任各项工作的展开。
四、引导学生学会感恩，学会做人
教育：教书育人也！我们通常说90后的一代，是不懂感情、不懂得感恩的一代！其实，90后的孩子可以说得上是集万千宠爱于一身，没吃过苦，不懂得感恩，不懂得关爱他人也算是一件很正常的事！然而学校把孩子交代我们班主任手上，我们就有义务为孩子的将来负责，如何让孩子学会感恩，懂得做人就成为了我们工作的重中之重，因为只有当学生学会了感恩，学生才会理解到学习的来之不易，学习的重要性，学生才会积极主动的学习！其实如何引导学生学会感恩，是可以从平时的点滴中做起的：比如在前几次学校组织的捐款，这就是很好教育学生感恩、关爱他人的一次又一次很好的机会，我当时是这样引导学生的：试想一下，如果是你需要帮助，如果是你的亲戚朋友出了事，你会怎么样？给学生几分钟的思考时间，然后才组织募捐！纵观几次的捐款，我班孩子的捐款基本上都是年段最多的，并不是我班的孩子家庭有多富有，而是他们的心里已经被播下了感恩的种子；让我感触最深的是有一次捐款过程中，有一个孩子把身上所有的钱都拿出来捐掉了，那一刻，我真的很感动！
五、勤---用爱心、耐心、信心去感触学生
作为老师，首先一颗爱心必不可少，只有爱这些孩子们，我们才会用心，我们才会起早摸黑，为他们补习功课，经常深入教室、学生公寓，找孩子聊天、谈心、为他们排忧解难。并且经常电话家访以及亲自到孩子家中去家访，与家长进行沟通交流，掌握学生在家的情况，以制定出符合孩子管理的最好策略！其次，我们要坚持，要有耐心，对学生多进行表扬、鼓励：对于学生后进生，只要他进步了，那怕是只是1分，都要做出及时的表扬；对于行为纪律后进生，只要他一天之内没有任何违规，那么就必须给他及时的肯定！第三，正如我校校训：只要有信心，就会有奇迹！ 只要你对你的班级满怀信心，只要你对你的学生充满希望，相信他们会带给你一个又一个的惊喜！
最后，我借用黄董曾经对我讲过的一句话，来结束我的发言稿，也算是给在座的各位同仁，提一个小小的建议：要做一个优秀的老师，要做一个优秀的主任，一定要有信心、爱心、耐心！谢谢大家！
