中青年干部培训班开学典礼上的讲话
各位老师、各位学员、同志们：
今天，在市党代会刚刚闭幕之际，能够参加中青年干部培训班开班仪式，我感到非常高兴。应该说对我们干部在成长的过程当中，参加中青年干部培训是一个非常重要的过程，为此我代表市委、市委组织部对今天参加学习的全体学员表示热烈的祝贺和诚挚的问候。
今天我借这次机会 向大家讲几点意见。
第一方面：提高认识、把握机遇，集中精力完成好学习任务。
今年是建党九十周年，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话中指出：“源源不断的培养造就大批年轻的优秀干部是关系党和人民群众继往开来、薪火相传的根本大计，年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权利观、事业观，做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己。”干部是我们党的事业的发展基础，我们要在激烈的竞争中赢得主动、实现发展，关键是取决于领导班子和领导干部的素质以及能力，归根到底还是取决于一批又一批的年轻干部的健康成长。在座的各位都是呼伦贝尔干部队伍中的骨干力量，也是我市县处级干部的后备军，你们的世界观、权利观、价值观如何，直接影响到我市未来各项事业的发展。我看了一下，咱们这个班上最大的是65年出生的，最小的是76年出生的，时间跨度也很大。参加这个班对我们每个人来说都非常重要。党校的培训班很多，但是中青年干部培训班的时间是相对长一些，对于很多人来说中青年干部培训班的同学是一辈子的朋友，这些朋友对于未来我们地区的发展，对于你们自身的发展都是很大的资源。很多人都说中青班是交朋友的地方，但实际上我们在党校最重要的一方面是实实在在地学习，是提高自己的能力和素质的一个机会，同时也会对你所在的部门和单位今后的对外交往、争取项目、资金带来莫大的好处，所以大家一定要珍惜这次的学习机会。
在刚刚闭幕的呼伦贝尔市第三次党代会上选出了市委新一届领导班子，通过了罗书记代表市委所做的工作报告。报告提出了美丽发展、科学崛起、共享繁荣，建设幸福呼伦贝尔的奋斗目标。我们作为一级领导干部，对罗书记代表市委所做的工作报告一定要读懂、吃透。有很多干部对于这些都还不了解，对于报告中提到的目标，对“美丽发展、科学崛起”的内涵，很多人还不明白。大家要利用这次学习的机会把它读懂吃透，这对于未来三到五年做好各项工作都有很大的帮助。大家对于报告的内容不要仅仅是死记硬背，要深刻理解它的内涵。新一届党代会确定了很多目标，这些目标的实现取决于一支好的干部队伍，在座的各位正好要在这些目标的实现期间成长，是要为这些目标的实现挑大梁的中坚力量。人是决定一切的，如果我们没有一支好的干部队伍，如果我们培养选拔不好各级干部的后备军，那么我们一切事业的发展也就无从谈起。我们每一个年轻的同志，在呼伦贝尔发展的时代大潮中，要增强我们的责任感、使命感。利用这次的学习机会，使我们的年轻干部的基本素质、政治理论、
能力和作风得到迅速提升。
第二方面、对年轻干部的几点要求
1.要做学习型的干部
学习型干部首先要学习，有些同志总是把学习的不够挂在嘴上，而实际行动当中忽略了学习，我们共产党作为执政党，如果说我们的干部还是像过去那样经验主义，老生常谈，那么迟早我们党的执政要出问题。我们做学习型干部，不仅仅是坐在课堂中向老师学习、向书本学习，在现实当中值得我们反思的东西也很多。所以我们要向实践学习，向社会学习，这应该成为我们一生当中的一种能力。大家要给自己制定系统的学习计划，我们平时工作学习中难免临时抱佛脚，用到什么学习什么，这种现象普遍存在，现今是知识爆炸的时代，知识量很大，我们都把它学会也不太可能，我们要树立好的学习习惯、学习态度，有系统的学习，让我们的思维成为完整的体系。通过参加学习，把学习当成一种工作的态度，一种工作的责任，一种精神的追求。
（二）要做务实型干部
什么叫务实，大家要有客观的清醒的判断。社会上议论的“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，要客观地、辩证地看待。群众考核我们做了哪些工作，上级考核我们做了哪些工作，不是靠嘴说的，是要看实实在在地摆在那里的东西， 所谓“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，要看这些工程有没有让群众受益，有没有脱离我们地区发展的实际，有没有超出地区所承受的能力范围和财力范围。我们呼伦贝尔需要建设和实施的东西很多，我们不能碌碌无为，要实实在在地做事。如何做到务实：一要讲实话；二要察实情；三要出实招；四要见实效。
（三）要做创新型干部
没有创新，就没有发展，就没有突破。社会在发展，新的问题层出不穷，马克思曾说过：“前人没做过的事越来越多”对于我们来说没做过的没见过的事恐怕比他那时还要多，新的问题我们没有现成的答案去解决，就需要我们有创新的思维和能力。别人没见过的，没做到过的，可能方法还不尽完善但你做到了，我认为那也是一种创新。所谓的创新，我想更多的人不具备创新能力，更多的是拿来主义，这就需要我们去学习，要是学都学不会的话，那很可能就是能力有问题。所以这种创新也包括善于学习，善于取长补短，善于总结，他山之石可以攻玉。创新要具有科学性，盲目的创新会引起混乱，在一些重大问题上创新尤其慎重。
（四）要做眼界宽、思路宽的、胸襟宽的干部
眼界是我们观察问题的视野和方式，眼界宽才能看得远、想的长，才能懂大局、顾大局。眼界宽，思路才能宽，胸襟才能宽。我想一个干部如果没有一个宽阔的胸怀那他不会走的太远，我们党的很多历史人物证明了这一点，只有具备了相当的胸怀，相当的肚量我们才能做事。作为一个领导应该抓主要问题，不能让一些鸡毛蒜皮的事牵扯太多的精力。作为一个基层领导，对于原则的问题不能让步，对于小的误会、小的摩擦要互相理解，不会善待别人的人，也不会得到别人的善待。
（五）要做有境界，有责任感，有分寸的干部
境界是一个人的思想所达到的程度和表现的情况，道德水平的高低决定境界的高低。有境界就是要有坚定的理想信念。作为一名党员，最高的境界就是对党的忠诚，对党的事业的忠诚，这是政治生活中的境界。日常生活中也要有高境界，作为一个人，有尊严的活着，不一定富有，但一定要充实；不一定要完美，但一定要干净；不一定高尚，但一定要有人格。责任感是一个领导干部政治品质的集中体现。看一个干部的责任感，就是看他是不是对党负责，对社会负责，对事业负责，对群众负责，对自己负责。更多的工作不是能力大小的问题而是责任心的问题，而是一个责任感的问题。如何把握分寸实际上是把握度的问题，作为一个青年干部一定要慎言、慎行、慎微。当今社会很多人有一种浮躁心理，浮躁是一种社会病，是社会转型期，在物质利益的刺激下，由于对利益过早、过多、过急的追求的表现，特别在个人升迁的问题上急于求成，一旦不能如愿就不知所措乱了阵脚，一蹶不振，最后一事无成。希望大家在各方面水平提升的同时，政治上也一定尽快的成熟起来。
以上五个方面，是对年轻干部提出的几点希望。总之，希望各位学员要在学习中提高自己，在实践中锻炼自己，使自己真正成为一名学习型的干部、务实型干部、创新型干部，同时成为有境界，有责任感，有分寸的干部。成为让组织信任、让百姓放心的社会主义接班人。
在此、感谢市委党校领导和老师为这期培训班提供良好的教学条件和生活环境，为中青班顺利开班做的大量的前期工作，我代表市委组织部和全体学员向市委党校的各位领导和老师表示衷心的感谢！
最后，祝中青班圆满成功，祝各位学员学有所获，工作顺利，身体健康，在政治上不断取得新的进步。
