2012年春节员工福利、客户拜访暨
困难员工慰问方案
公司领导：
2012年春节将至，根据一年一度的春节习俗，现拟订春节员工福利发放、客户拜访及困难员工慰问方案如下：
一、员工福利
1、发放标准拟定于*******元，其中******元现金、*****元实物（详见下表）：
2、在职员工，按入司时间制定两个发放标准，费用预算*********元： 由于部分外地员工较远携带不便，拟折合现金（统一按********元）发放（仅限****以外地区，由行政人事部提前核定）。
3、在职保安，按入司时间制定两个发放标准，费用预算*******元：
4、装卸队，虽为劳务外包，但为感谢一年来为公司的付出，并加强下步合作，装卸人员发放标准如下，费用预算**********元：
二、客户拜访
1、由各部门统计，分重要、一般客户，并确定份数，统一报行政人事部核定。根据客户性质，拟准备以下礼品：
2、客户划分及标准：
3、以各部门负责人上报客户为依据，预算客户拜访费用*******元，
详见下表：
三、困难员工慰问
为体现公司对员工的关怀，拟定于2012年春节前对公司困难员工家庭走访慰问，送上公司的温暖及祝福。
1、慰问对象：因重大疾病或灾害，导致家庭生活困难的员工；因其它原因造成家庭困难的员工。
2、经部门、个人申报，公司工会审查并公示，确定****名困难员工。
3、慰问标准如下表，费用预算*******元：
四、费用总预算**********元：
上述方案妥否，请批示。
二〇一一年十二月二十九日
《春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档