员工试用期协议
甲方：重庆赛和物业管理有限公司
乙方：性别：居民身份证号：
联系电话：家庭住址：
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
聘用告知
本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。
第一条 试用期限：从年月 日起，至年月 日止，试用期限为1-3个月。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，在工作期间，甲方可根据生产工作需要，调整乙方的工作岗位。
第三条 甲方聘用乙方试用期工资为元/月，甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方在每月的15日以货币形式支付上月工资（如遇节假日顺延）。其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条 甲乙双方在试用期内可进行双向选择。如由于乙方主动离职或不能达到甲方（或被服务的第三方）要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到7个工作日的，甲方将不予发放工资。
第五条 甲方保证乙方每周休息1天，加班另计加班费。
第六条 乙方需按质按量完成甲方分配的工作任务，甲方有权依照公司规章制度对乙方进行奖惩。
第七条 试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按实际考勤结算。
第八条在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时解除本协议，工资按乙方实际考勤，依据公司相关制度结算。
第九条 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度的；或者故意严重失职给甲方利益造成损害的，或因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的；甲方有权立即终止此协议，且乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。
第十条 乙方与甲方解除协议时，需提前3个工作日以书面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此协议，工资照常发放；如工作未交接清楚或交接期未满而强行离职者，工资暂缓发放或不予发放。
第十一条 试用期满且经考核合格者，甲乙双方签订正式劳动合同，乙方享受甲方正式员工的福利待遇。考核不合格者，将予以辞退或延长试用期，延长期限最长不得超过一个月，延长期内仍不合格者，甲方予以辞退处理。
第十二条 乙方声明：乙方在签署本协议时，已知晓甲方的规章制度并愿意遵守各项事宜。 第十三条 试用期间，若乙方有健康问题（不符合工作要求的），一经查实一律予以辞退。 第十四条 此协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，且自双方签字之日起生效
甲方：重庆赛和物业管理有限公司乙方：
年月日年月日
