入职员工岗前培训须知
培训内容
① 行政部岗前知识培训
② 体能强化军训
一：培训概要
⒈ 行政部岗前知识培训目的：
① 通过对企业的了解，建立主人翁精神，树立团队荣誉感；
② 贯彻积极主动的服务理念，掌握行业基本知识，统一行业规范标准； ③ 培养专才，发现人才，为企业储备可用之才；
⒉ 体能强化军训培训目的
① 检验全体员工身体素质状况的同时，提高整体身体素质；
② 训练全体员工整体默契度，强化团队协作精神；
③ 培养全体员工服从意识，发扬“一不怕苦、二不怕累”的革命精神； 受训对象：全体新进员工（首期预计50人）
培训期限：2011年07月25日—2011年08月05日（共10天）
培训时间：AM9：00----11：30PM2：00----6：00（共5个半小时，含课间休息时间） 文化口号：“团结协作、奋发向上、服务光荣” ！
二：培训着装要求
⒈ 行政部岗前知识培训着装要求
① 服装 ：在没有配置统一服装之前，尽量着职业正装与简洁便装，严禁着奇装异服或过于
暴露服装；
② 鞋：要求穿平跟布鞋或皮鞋，严禁穿拖鞋、凉鞋；
③ 妆容 ：要求女性必须化职业淡妆，发型端庄整洁；男性不得留奇异发型，不得蓄须；所
有人员不得留长指甲；
⒉ 体能强化军训着装要求
① 服装 ：在没有配置统一服装之前，尽量着运动套装与宽松便装，严禁着奇装异服或过于
暴露服装；
② 鞋：要求穿平跟布鞋或运动鞋，严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋及波鞋； 三：培训制度
⒈ 行政部岗前知识培训制度
① 培训期间需要签到签退，不得委托他人或替代他人签到签退。
② 进出培训场地要按规定路线行走，不准在任何一个非岗区域内出现。
③ 在培训教室内严禁吸烟、进食、也不得大声喧哗、吵闹。
④ 参加培训的员工必须认真做好笔记。
⑤在培训结束时将进行考核，考核通过者方可进入工作岗位。
⑥若在培训期间严重违反规定者，会所将不给予录用。
⒉ 体能强化军训制度
① 绝对服从教官的课程安排，每位新员工必须接受公司主持的任何培训课程。 ② 每位新员工培训后必须通过行政部的考核，否则取消录用资格。
③ 受训必须遵守培训纪律，若有严重违反培训纪律者，取消录用资格。
④ 不迟到、早退，不准违反课堂纪律，连续三次经培训人员提出不改正者，取消录用资格。 ⑤ 新员工在接受培训期间无故旷课两次，将被取消录用资格。
⑥ 新员工入职考核有两次机会，补考不及格者，取消录用资格。
四：注意事项
⒈ 行政部岗前知识培训注意事项
① 必须携带笔记本，书写笔，认真做好培训笔记；
② 手机必须调至震动，培训期间严禁接听或拨打电话；
③ 妥善保管好随身携带的贵重物品；
⒉ 体能强化军训注意事项
① 尽量不携带过多随物品，保证军训时轻装上阵；
② 贵重物品不随意存放，交由当值管理人员保管；
③ 手机必须调至震动，受训期间严禁接听或拨打电话
④ 遇有身体不适状况或发现周边身体不适人员及时反映汇报；
⑤ 按时就餐，避免暴饮暴食，保证身体状况良好；
