南丰小学李子林教学点2013—2014学年度
学校工作总结
根据吉镇教管通（2014）74号通知精神，现将我校2013-2014学年度第二学期学校工作总结如下：
一、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，加强教师队伍建设和学生德育教育工作。
（一）健全和强化德育领导机构。
成立了以校长为组长、各班级班主任及科任教师为成员的德育工作领导小组，并在会议上明确了由三年级班主任张玉敏老师主抓学校德育工作。
（二）扎实开展德育常规工作
1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性，
2、坚持对课间纪律、校园卫生、放学路队和学生到校情况等方面检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周开展各项班级活动，在班内以板报、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。
4、以庆祝“六·一”活动为契机，在全校开展感恩教育，要求全体学生会唱《跪羊图》。使学生在唱《跪羊图》的过程中潜移默化的受到感恩父母的教育。
（三）加强校园文化建设
本学期，学校教室内外粉糊一新，教学楼前面操场硬化完毕，在各班级安装了名人名言镜框，在教学楼二楼楼顶安装了“小吉场镇南丰小学李子林教学点”钛金字校名，在二楼栏杆上安装了邓小平提出的教育要“四个面向”钛金字名言，学校的校容校貌得到了极大改观。充分利用班队会、放学集合、国旗下的讲话等方式，对学生进行爱国主义、反邪教、拒绝毒品等方面的教育。
二、教学工作
（一）教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持课前备课制度。一直要求教师对学生作业全批全改，一月一检查，对不认真负责的教师在全体教师会上提出限时整改措施或意见。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、转化后进生、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、等方面对教师进行全面检查。通过检查评比，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
（二）教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。
1、充分利用远教设备，借鉴先进远教成果，提升教师的教研教改理论学习及修养，拓宽教师教学视野。教师徐紫琳经常带领一年级学生在远教室上课，效果较好，得到了学生及同事的好评。推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经验交流。
2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题；对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。教师的责任心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变。
三、安全工作
（一）建立健全安全工作机制
成立了以学校临时负责人吕敬高同志为组长、其他教师为成员的安全工作领导小组，并在会议上明确了由张云碧老师主抓学校安全工作。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，于6月11日利用上午最后一节课开展了安全应急疏散的演练。建立了安全台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。
（二）明确分工、团结协作、夯实责任。
明确安全分工，各负其责，做到管理到位。专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定了安全责任书，发放了告家长书，以此夯实了安全管理的责任。
（三）抓好安全常规工作
1、计划、安排、制度的落实
每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全隐患排查。按计划有条不紊的开展工作。
2、安全活动宣传的开展
要求各班级任课教师在教学中适时渗透安全教育，严格执行课前清查学生到位人数，每天上下午最后一节课最后一分钟安全提醒。真正做到时时讲安全、事事保平安。
（四）安全工作基础设施建设
1、在校园内（包括食堂）安装监控设备。
2、食堂安装防盗门。
3、更换老化电线。
（五）落实节假日安全值班制度。
经学校办公会研究决定，制定节假日安全值班表，特殊时期制定安全应急值班表。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。
四、党的群众路线教育实践活动
根据教管中心相关实施方案，我们结合学校实际，拟定了学校的党的群众路线教育实践活动实施方案。按要求组织教师学习有关文件、资料。各位教师也深受启发，严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极反思自己在平时的教育教学工作中存在的“四风”方面问题，查找问题产生的原因。6月下旬，各位教师还写出了对照检查材料，并将对照检查材料的电子档和纸质材料上报了教管中心办公室。
五、师德师风建设推进年工作
由于大秧田教学点发生了教师性侵学生事件，学校在上级教育部门的安排下，组织全体教师认真开展师德师风学习教育活动，学习了《教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师违反职业道德处理办法》、《贵州教师誓词》、《七星关区师德师风问责暂行办法》等法律法规。通过家长、教师、学生等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。
六、存在问题。
1、专业教师缺、教师业务素质还需不断提高。
2、学校常规管理工作档案还有待进一步健全、完善、充实。
3、学校已经硬化了的操场还未安装护栏，学校围墙工程修建正待启动。下面的大操场还未完全平整完毕，有待进一步规划和硬化。
4、人手少，导致教管中心安排的许多任务未能及时开展。
5、教育教学质量亟待提高。
六、今后努力的方向
1、加大教师继续教育培训力度，努力提升教师专业素养。
2、扎实开展好党的群众路线教育实践活动和师德师风建设推进年各阶段工作，增强教师工作的责任感和紧迫感。
3、加强教研教改及教师继续教育工作的学习培训，加大借鉴先进的教育科研成果的力度，大幅度提升教育教学质量。
3、积极行动，配合各级主管部门抓好学校项目工程建设。
4、统筹协调，分清事情的轻重缓急，激发全体教师的聪明才智，尽最大努力完成上级交办的各项工作任务。
总之，一学年来，教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校各项工作顺利开展。今后，我校将在教管中心的领导下，不懈进取，努力拼搏，为政府分忧，为群众解难，以更加积极的姿态创办人民群众满意的教育。
南丰小学李子林教学点2014年7月5日
