青年志愿者协会纳新策划
一、纳新目的
为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求
工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意
识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己
所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象
包头职业技术学院2012界大一新生
四、需要纳新的部门及人数
纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部
纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人
5)纳新原则
坚持公平公开 自愿的原则
六、流程
为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新
1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。（等待公布纳新的时间和地点）
3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式
面试时间：09月15 日
面试地点：
面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）
八、纳新活动所需物品及经费
青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格
水彩盒及水彩笔若干
